サイバーコム株式会社

【バックエンドエンジニア】自社プロダクト/スタンダード市場/残業少/上流~下流まで一貫して携わることが可能

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
380~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
上野駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C# VB.NET

仕事内容について

主な業務は、自社プロダクトの上流~下流までです。
現在アプリエンジニア・インフラエンジニアどちらのご経験をお持ちの方も歓迎。ご自身のご経験に合わせて案件をアサインさせていただきます。
ゆくゆくは顧客折衝含め上流~下流まで幅広くご担当いただけることを期待しています。
自社プロダクト:CyberCTI/CyberIP-PBX/CyberPhone/CyberTel/CyberGW

【仕事の特色】
■職場環境
自社プロダクトを担当するプロダクトビジネス部に所属していただきます。主任3名、リーダー2名、メンバー5名の計10名。メンバーの内訳は20代~40代の女性2名、男性3名が所属しています。

ご入社後は、これまでのご経歴に合わせて、先輩社員のOJTの元で案件に取り組んでいただきながら、約1年かけて自社プロダクトの理解を深めていただきます。

■キャリアパス
単なるアプリエンジニア、インフラエンジニアではなく、フルスタックエンジニアを目指せる環境です。
また、顧客の課題解決に向けたコンサルティングも行って頂くため、幅広い経験を積むことが可能です。

■働き方
残業に配慮し、入社日より10日間の有給付与など、働きやすい環境が整っています。さらに、フレックスタイム制度、時短勤務、在宅勤務なども導入。ご自身に合った働き方が可能です。プライベートと仕事を両立しながら長期的に働ける会社です。

■魅力
スタンダード市場、創立41年の老舗×安定企業でありながらも、8年連続で増収増益。成長を続ける優良企業です。
実力が正当に評価される同社。年齢や経験年数問わず、ご本人の頑張りによって昇給、昇格など正当な評価がされる環境が整っています。
充実した福利厚生があります。有名テーマパークなどの施設クーポンをはじめ、社宅、110種類以上の資格取得奨励一時金、企業年金、確定拠出年金などが用意されています。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定した部所及び業務

必須条件

・アプリエンジニアとして開発、基本設計のご経験をお持ちの方(.Net、C#など)

・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方
・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方
・色々なことに興味、関心をもって吸収し、学び自身を高めていくことができる方

想定年収

380~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回(1月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。
・扶養家族手当:管理職採用の場合無し

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京オフィス>東京都台東区東上野4丁目27番3号 上野トーセイビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が指定した場所(在宅勤務を行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務の相談も可能です。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■ワークライフバランスを保つ制度
・定時退社日(毎週水曜/金曜、給与支給日、賞与支給日)
・プレミアムフライデー(毎月最終金曜日は15時退社)
・育児・介護休業制度
・短縮勤務制度
・わたしの有給消化日
・在宅勤務

■長期就業に向けた制度
・永年勤続表彰
・企業年金基金
・確定拠出年金
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形利子補給
・積立貯金利子補給
・提携住宅ローン
・団地亜保険
・ベネフィットステーション
・結婚祝い品
・契約保養所

■健康促進制度
・健康管理センタ
・定期健康診断
・ストレスチェック
・各種相談窓口

■キャリアアップ・教育制度
・スペシャリスト制度
・キャリアアドバイザー制度
【研修例】
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修

■寮・社宅:有(条件有)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇、有休消化・奨励日、アニバーサリー休暇
特別休暇(育児・介護休業、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休暇、まご出産休暇 他)

■休暇備考
・年間休日:135日(土日祝日+夏季・年末年始休暇:125日、有休消化・奨励日:10日)
・女性の育児休業取得・復帰率:100%
・男性の育児休業取得:100%

手当

残業手当、通勤手当、扶養手当

・残業手当:残業時間に応じて1分単位で別途支給
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・扶養手当:一般社員採用時

選考場所

横浜本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・オンライン面接可

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サイバーコム株式会社について

設立年月日
1978年12月04日
代表者
代表取締役社長 新井 世東
資本金
39,956万円
従業員情報
1,293名
事業内容
■ソフトウェア開発事業
 通信ソフトウェア開発、制御ソフトウェア開発、業務ソフトウェア開発など、さまざまな分野においてニーズに応じた各種ソフトウェアの受託開発をしています。

■サービス事業
 ネットワーク/サーバ構築、保守・運用、評価検証を行うSIサービスや自社プロダクト販売を行っています。

■ファシリティ事業
 所有する不動産を有効活用しています。

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