【サーバーエンジニア】サイバーコム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8008

サイバーコム株式会社

【サーバーエンジニア】インフラ設計、構築案件に特化した部署での業務

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
340～600万円
最寄り駅
馬車道駅 (神奈川県)
職種
サーバーエンジニア
言語
SQL
DB
Oracle SQL Server DB2

仕事内容について

■配属部署
配属先はインフラ設計・構築案件に特化した部署です。現在、首都圏では約70名の同社社員と約20名のパートナー社員がこちらに所属しています。

■組織例
(1)サーバ部隊…約35名。顧客先常駐70％。通常4～5名チームで常駐。
(2)ネットワーク部隊…約35名。大手通信キャリア案件比率70％、通常4～5名チームで顧客先常駐。
(3)運用専門部隊…約20名。シフト勤務のパートナー社員により構成。

■案件への入り方
大手メーカーとつながりが深い同社。スマートフォンが普及する以前から携帯通信事業を中心に関係性を築かれており、大手メーカー経由で案件に参画されています。

■担当工程について
案件の内容は同社社員がプロジェクトリーダーを務めるものから、検証のみを任されているものまで幅広くありますが、運用専門の部隊が部内にいるため、入社後は主に設計以上の工程に携わっていただきます。

■案件詳細
（1）ETCカードの個人情報を収集・管理するサーバーシステムの構築(サーバ台数：100台)
（2）小中学校、高校、大学など教育機関の新サーバ環境の設計・構築
（3）大手通信キャリアの新しいメールサービスのサーバ設計・構築

【仕事の特色】
■身につくスキル
1年以上の長期プロジェクトが多くあり、じっくりと技術を磨くことが可能です。また入社後、設計構築スキルを習得できる研修（2ヶ月）を受けられるため、設計構築の経験が浅い方でも安心して業務に携われるでしょう。

■キャリアパス
リーダー(ex．1つの案件を4、5名のチームで行う際の責任者)→主任→課長と実績を基に昇格していきます。また、マネジメントではなく技術者として成長し続けたい方はスペシャリスト・コースを選択し、テクニカルリーダー→テクニカルチーフ⇒テクニカルエキスパートという流れで昇格していきます。

■エンジニアの“やりたい”を優先する文化があります
この案件に携わりたいという明確な希望はもちろん、経験したことのない案件に携わりたい、新しい技術を習得したいといった漠然とした希望にも対応されています。
同社はキャリアアドバイザー制度を設け、社員が目指すエンジニア像の実現をサポート。スペシャリスト、ゼネラリストのいずれのキャリアパスも選択でき、エンジニアとして成長していくための幅広い選択肢が用意されています。

■年収モデル
リーダー　約440万円／20代半ば　
主任　　　約560万円／30代半ば

必須条件

■経験
・設計、構築経験が1年以上ある方
　

■マインド
・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方
・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方
・色々なことに興味や関心をもって吸収、学習し、自身を高めていくことができる方

歓迎要件

■経験
・AD　sharepointの経験がある方
・DB（SQL、Oracle、DB２）の経験がある方

想定年収

340～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（3月・9月）
昇給：年1回（1月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。
・扶養家族手当：管理職採用の場合無し

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
雇用形態

正社員

評価制度
年2回（1月・7月）、人事評価（評価実施時点での個人の能力に対する評価／社員の昇格、任命、配属、指導訓練の参考）、賞与評価（評価対象期間中の個人の成果に応じた評価）、業績評価（評価対象期間に存在する組織の業績に応じた評価／賞与支給額に反映される業績評価付加金の支給額を決定）
予定勤務地
東京都内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内, 関東圏内, 全国
就業時間
08:45～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・実働：7時間45分
・休憩時間：12時30分～13時30分
・平均残業時間：月25時間
・コアタイム：無し
平均残業時間
10~30時間
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■ワークライフバランスを保つ制度
・定時退社日（毎週水曜/金曜、給与支給日、賞与支給日）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）
・育児・介護休業制度
・短縮勤務制度
・わたしの有給消化日
・在宅勤務

■長期就業に向けた制度
・永年勤続表彰
・企業年金基金
・確定拠出年金
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形利子補給
・積立貯金利子補給
・提携住宅ローン
・団地亜保険
・ベネフィットステーション
・結婚祝い品
・契約保養所
・扶養手当（一般社員採用時）

■健康促進制度
・健康管理センタ
・定期健康診断
・ストレスチェック
・各種相談窓口

■キャリアアップ・教育制度
・資格取得一時金
・スペシャリスト制度
・キャリアアドバイザー制度
【研修例】
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE&I推進研修、新任管理職研修

■寮・社宅：有（条件有）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日3日、夏季休暇3日、年次有給休暇（入社直後付与）

■休暇備考
・年間休日：135日(土日祝日＋夏季・年末年始休暇：125日、有休消化・奨励日：10日)
・女性の育児休業取得・復帰率：100％
・男性の育児休業取得：100％

手当

通勤（会社規定に基づき支給）、超過勤務手当、扶養家族手当

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サイバーコム株式会社について

設立年月日
1978年12月04日
代表者
代表取締役社長　新井 世東
資本金
39,956万円
企業HP
http://www.cy-com.co.jp/
従業員情報
1,293名
事業内容
■ソフトウェア開発事業
　通信ソフトウェア開発、制御ソフトウェア開発、業務ソフトウェア開発など、さまざまな分野においてニーズに応じた各種ソフトウェアの受託開発をしています。

■サービス事業
　ネットワーク／サーバ構築、保守・運用、評価検証を行うSIサービスや自社プロダクト販売を行っています。

■ファシリティ事業
　所有する不動産を有効活用しています。

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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