【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社SmartHRの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17878

株式会社SmartHR

【プロダクトマネージャー（プラットフォーム事業）】SmartHRプラットフォーム上で提供するアプリケーション開発／フルリモートOK

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西鉄福岡（天神）駅 (福岡県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

＜短期的な業務内容＞
外部の開発ベンダーと協業しながら、『SmartHR』プラットフォーム上で提供するアプリケーション開発を推進していただきます。
■具体的な業務内容
・開発ベンダー選定
・要件定義（開発ベンダーと共同）
・プロジェクト進行管理
・API仕様／結合テストに関わる社内開発チームとの調整
・リリース支援

＜中長期的な業務内容＞
上記の業務と並行して、開発ベンダーと顧客が直接取り引きできるBtoBアプリストアの構築とグロースを担当していただきます。
■具体的な業務内容
・外部の開発者が使いやすいAPIやドキュメント、開発環境などの提供
・アプリストアや開発者向け管理画面の構築（内製）
・その他、プラットフォーム事業に関わるプロダクトマネジメント業務全般

【仕事の特色】
＜ミッション＞
・サードパーティーアプリケーションの成功例を作る
・BtoBアプリストアを立ち上げ、エコシステムを広げる

＜技術に対する魅力＞
・国内であまり成功事例がないBtoBプラットフォームの構築経験が積める
・大きな裁量をもって事業成長にコミットできる
・他のPMや開発者と共に学びながらスキルを高められる

＜募集背景＞
世の中の人事・労務をよりかんたん・シンプルにするクラウド人事・労務ソフト『SmartHR』を提供している同社。現在その顧客基盤を活かし、顧客ニーズと外部開発ベンダーをマッチングさせるBtoBプラットフォーム事業を新たに立ち上げ、推進しています。
事業の骨格作り・業務フローの構築・各種業務の推進が現状のチーム体制で形になりつつあるなか、さらなる加速に向け、プロダクトマネージャーを担える方が求められています。

＜配属組織について＞
・プロダクトマネージャーが13名在籍（2022年1月時点）するPMグループでの採用
・他プロダクトのPMと連携しやすい環境あり

※プロダクトマネージャー職の詳細については、下記の記事も参照
・SmartHRのプロダクトマネージャー職に興味がある方へ
https://tech.smarthr.jp/entry/product-manager-matome

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
・外部開発ベンダーとのプロジェクトマネジメント経験

＜マインド＞
・SmartHR社のミッション、バリューに共感できる方
　（https://smarthr.co.jp/about/）
・カオスを楽しみ、目的のために労を厭わず行動できる方
・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・課題解決や業務改善が好きな方
・ベンダーとのWin -Winモデルを作りたい方
・SaaS が好きな方

歓迎要件

＜経験＞
・他社APIを利用したアプリケーション開発経験
・スクラムでの開発経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験

想定年収

500～1,400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：インセンティブ（成果給）：年2回
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜福岡支社＞福岡県福岡市中央区天神2丁目4−38 NTT-KFビル9F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はございません。 　ただし、会社より指定があった場合は、出社していただく必要がございます（入社日や退職日等）。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
ライフワークバランス、4Kディスプレイ（全職種）、昼寝推奨、
リモートワーク、コロナウィルス対策、アポとアポの間のカフェ代、引越手当、
オフィスコンビニ、1Passwordを全社員付与、入社1周年のお祝い、評価制度、
10万円までPC周辺機器の選択OK（ディスプレイ除く）、シャッフルランチ（毎週水曜）、
フリーアルコール（毎日18時30分～）、勉強会や講座受講の会社負担（都度相談）、
RubyKaigi等参加費・交通費・宿泊費（業務扱い）、部活制度、予防接種費用負担、
一時貸付金、資格保持費用の会社負担（士業など）、育児環境を整える補助

＜事業関連＞
全社会（毎週開催）

■福利厚生備考
・ライフワークバランス：フレックスタイム制、入社日に15日の有給付与、副業許可制度、出産＆育児休暇制度、など各種制度を用意。
・4Kディスプレイ（全職種）：4Kディスプレイを標準で配布。
・昼寝推奨：オフィスには昼寝スペース完備／好きな時間に利用可能／自席での昼寝も可能
　社員数増加で今後変更の可能性有り。
・リモートワーク：情勢を踏まえて、現在は全員フルリモート体制で勤務。
　今後については絶賛検討中で、積極的にリモートワークを取り入れる予定。
・コロナウィルス対策：
　-コアタイム廃止
　-緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク
　-リモートワークお願い手当支給
　-1日1時間までフィットネスタイムを推奨（通常の休憩時間とは別）
　-PCR検査補助制度（濃厚接触者認定されないが感染不安が有り、業務遂行性、業務起因性があると認められた社員が対象）
　-2ヶ月ごとに運用見直し
・引越手当：オフィス近くに引っ越すと10万円支給（通勤時間が30分以内の距離になる方が対象）
・入社1周年のお祝い：社員数増加で今後変更の可能性有り
・10万円までPC周辺機器の選択OK（ディスプレイ除く）：2021年6月頃に廃止予定
・勉強会や講座受講の会社負担（都度相談）：勉強会への参加費は会社負担。
　遠方の場合は、交通費および宿泊費も支援。
　業務として扱うため、休日の場合は振替休日を付与。
・部活制度：1人1,500円補助／回
・予防接種費用負担：インフルエンザや麻疹などの予防接種費用の負担（家族もOK）
・一時貸付金：育児休業給付金が支給されるまで
・育児環境を整える補助：10万円支給

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始、出産時の特別休暇

■休暇備考
・出産時の特別休暇：男女とも法定休業と別に2週間

手当

通勤手当（上限3万円／月）、各種手当、タバコ吸わない手当（5千円／月）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

※選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望することも可能です。

[1]書類選考
[2]面接2〜3回
[3]リファレンスチェック
・back checkを使用しております
・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます
・back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください
[4]オファー面談
[5]内定

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株式会社SmartHRについて

設立年月日
2013年01月23日
代表者
代表取締役社長　芹澤 雅人
資本金
9,990万円
企業HP
https://smarthr.co.jp/
従業員情報
1,012名
事業内容
SmartHRの企画・開発・運営・販売

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ご利用の流れ

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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