株式会社シーイーシー
【PM】各開発プロジェクトを円滑に管理・推進し成功に導く支援
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 391~442万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 呉服町駅 (福岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java Python C#
- クラウド
- AWS
仕事内容について
<業務詳細>
さらなる事業拡大に向け、各開発プロジェクトを円滑に管理・推進し、成功に導く支援をしていただきます。
<具体的な仕事内容>
・プロジェクトマネジメント
-プロジェクト全体の課題抽出、ステータス管理
-各ステークホルダーに対する提案活動および課題解決方針の策定
-稼働/コスト管理
・ベンダーコントロール
・プロジェクト間のスコープ調整
【仕事の特色】
<募集背景>
九州地区の顧客に対してシステム開発、インフラ構築サービスを提供している部門での募集です。
当社は九州に拠点を構えて約40年。長年に渡り、地場のお客様にITサービスを提供してきた実績があります。
そのため何十年もお取り引きいただいているお客様も多数いらっしゃり、プライム案件が豊富です。
当社の主要都市を中心とした複数拠点の特性を活かし、全国規模でプライム受注した案件をロケーションフリー化し、システム開発を福岡事業所に持ち帰っています。
近年はクラウドベースでのシステム開発を多数取り扱っており、ますますの拡大が見込まれるため、新たな仲間を採用したいと考えています。
<プロジェクト事例>
・大手検索サイトグループの金融事業に対するサービス提供
・セキュリティ製品の開発
・公共交通機関チケット予約システムの開発
・在宅療養者向けの医療機器点検システム
<開発環境>
■使用言語、環境、ツール
・Java
・C#
・Python
・AIフレームワーク など
<キャリアパス>
新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。
<職場環境>
■全社での取り組み
事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。
全社員が立場の違いにかかわらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、公募制の社内ベンチャー制度です。
■ビジネスグループでの取り組み
当事業部の所属するビジネスグループ内では定期的に各自が企画を持ち寄り、その中で採用された新規ビジネスのサービス化をお任せします。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
・なんらかのシステム開発プロジェクトの管理経験が3年以上ある方
・特になし
歓迎要件
■以下のご経験をお持ちであれば、業務に役立てていただくことができます。
・AWS(Amazon Web Services)
・ITの基本スキル:IPネットワーク、インターネットの基礎知識
・Windows OS(サーバーOS、クライアントOS)の構築経験
・Windows、 Linuxサーバー、ネットワークの構築
想定年収
391~442万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
・時間外労働手当:全額支給(1分単位)
・別途、賞与あり:年2回(昨年の平均支給額:月給5.7カ月分)
・上記は一般職の待遇であり、この上の幹部職待遇も別途設けています。
■モデル年収(福岡在住、概算)
510万円~650万円(プロジェクトリーダー・サブリーダー)
675万円~885万円(プロジェクトマネジャー・テックリード )
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <福岡事業所>福岡県福岡市博多区店屋町8-30 博多フコク生命ビル9F<客先常駐>福岡市内※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の事業所 ※転勤:総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。
- 就業時間
- 09:00~17:45
- 就業時間備考
-
・休憩時間60分:12:00~13:00
・月平均残業時間:18.6時間(2022年度実績)
・介護、育児のためのフレックスタイム制、時短勤務 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
■育児支援金
お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給(お子様が15歳の誕生月を迎えるまで)
■フレックスタイム制
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
■女性の産休・育休利用率(2023年度実績)
産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 74.1%
育児休業復帰率 100%
■退職金制度
確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)の二種類を導入し、退職時に支給
■各種制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度
■教育制度
新入社員研修(内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修)、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など
■資格取得支援
資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)
合格一時金支給(難易度に応じて最大200,000円)
■クラブ活動
フットサル、野球、華道 ほか
■その他の福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用、レンタカーの優待利用、川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント(※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです) - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など) - 手当
-
■通勤手当全額支給
■地域手当:お住まいの住所に応じて支給
■寮/社宅
【借上げ社宅制度】
※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
【賃料会社負担額】
・独身 約4万円~約5.7万円 相当
・配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当 - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
Web適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
(1)書類選考
(2)一次面接(現場責任者)
(3)二次面接+最終面接(事業責任者+人事責任者)
※選考中にWeb適性検査があります。
※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。
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株式会社シーイーシーについて
- 設立年月日
- 1968年02月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 姫野 貴
- 資本金
- 658,600万円
- 事業内容
-
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート
■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献
■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供
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