【インフラエンジニア】株式会社ドクターネットの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17744

株式会社ドクターネット

【インフラエンジニア】自社サービス／医療業界／巨大インフラを支えるポジション

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
650～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大門駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

オンプレミス+クラウドのハイブリッドな環境で、さまざまなミッションに取り組めます。
国内トップクラスの遠隔画像診断サービスおよび巨大なインフラを支える、重要なポジションです。
自社の中核的な業務の内製化を行ったことがあり、自ら手を動かし自走できる方は。ぜひご応募ください。

＜具体的な業務内容＞
・インフラ全体の現状評価と今後のインフラ整備計画の策定
・インフラ設計および運用の内製化推進
・インフラ運用の継続的な改善
・SREへの取り組み、導入
・データセンター整備計画の策定と実行
・インフラ環境、アクセス回線の現状評価と今後のインフラ整備計画の策定
・インフラに関わる製品／サービス／ベンダーの比較/評価 など

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■ドクターネットについて
遠隔画像診断支援サービスを提供している株式会社ドクターネット。年間200万件以上の診断症例数を誇る、国内有数の企業です。
昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっています。同社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。
同社とともに、医療の効率化・医者の働き方改革・画像診断の質と安全性の担保などの社会課題解決に取り組むコアメンバーとして活躍したい方におすすめです。

■医療という社会インフラのDXに貢献
世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増すなか、AIを活用したさらなる診断技術の進化を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的なシェアを誇りますが、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。

■安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発
ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。

■医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境
医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。まず、副社長自身が現役の医師であることがドクターネットの最大の強みであり、月1回の会社単位での勉強会を通して専門性を身に付けていただけます。また、医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌があります。まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮。医療の専門性に関しては、伴走しながら学んでいただくことができる環境です。

＜開発環境＞
・アカウント管理：ActiveDirectroy
・サーバー：Windows／Linux
・クラウド：AWS
・仮想化基盤：VMware／Citrix
・ネットワーク：L2、L3スイッチ／ルーター／ファイヤウォール／IPS／IPSec VPN／IP-VPN
・ストレージ：NAS／SAN／オブジェクトストレージ
・運用監視：Zabbix／Xymom／MRTG

必須条件

＜経験＞
・クラウド／オンプレに関するインフラ構築のご経験
・新規インフラの設計、DB構築経験
・インフラ環境モニタリング、運用経験

＜マインド＞
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じられる方
・言われたことだけでなく、ユーザーファーストでプラスアルファを考えられる方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・VMwareのご経験
・複数名のチームをマネジメントした経験
・インフラ面からのパフォーマンスチューニングの知識、経験、提案能力

想定年収

650～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（管理監督者採用の場合、業績賞与1回）
昇給：年2回（管理監督者採用の場合1回）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 運用
  • 運用設計
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区芝大門2-5-5 芝大門ビル8階
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

許可された場合のみ可能

フレックス
あり
副業

可

副業、兼業は申請が許可された場合のみ可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【社会保険】
・健康保険（関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能）
・厚生年金、雇用保険、労災保険

【各種制度】
・従業員持株会（奨励金あり）
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給

【その他サポート】
■入社サポート
・ウェルカムランチ
・メンター制度（食事代補助あり）

■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修

■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり（本社近隣）
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能

■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇

■メンタルヘルスサポート
・産業医面談
・過重労働防止対策

■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・受動喫煙対策

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年間休日121日以上
・年末年始休暇
・有給休暇（入社後半年後に10日付与）
・5日以上の連休取得可能

手当

通勤手当

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ドクターネットについて

設立年月日
1995年09月01日
代表者
代表取締役　長谷川 雅子
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.doctor-net.co.jp/
従業員情報
113名
事業内容
・遠隔読影マッチングサービス事業
・遠隔読影インフラ事業
・医用システム販売事業
・人材紹介サービス事業（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-309985）

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ご利用の流れ

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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