株式会社ドクターネット

【クラウドエンジニア】インフラ全体の現状評価と今後のインフラ整備計画の策定/フレックス制

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
400~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大門駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
DynamoDB

仕事内容について

オンプレミス+クラウドのハイブリッドな環境で様々なミッションに取り組んでいただけます。
国内トップクラスの遠隔画像診断サービスを支える巨大なインフラを支える重要なポジションとなります。
自社の中核的な業務の内製化を行っていて、自ら手を動かし自走できる方が望ましいです。

<具体的な仕事内容>
・インフラ全体の現状評価と今後のインフラ整備計画の策定
・インフラ設計および運用の内製化推進
・インフラ運用の継続的な改善
・SREへの取り組み、導入 など

【仕事の特色】
<募集背景>
ドクターネットのインフラは現在オンプレで構成されていますが、今後クラウド化を推進していく事を経営で意思決定し、新たにクラウド化を推進をお手伝いいただける方の採用を行う事となりました。
メンバと管理者をそれぞれ募集しております。

<開発環境>
■技術環境
AWSを中心としたクラウドサービスを用いたインフラ設計・運用(SRE)

コンピューティング: EC2, ALB, EC2 Auto Scaling, Lambda
DB: RDS, Aurora, DynamoDB
コンテナ: ECS, Fargate
ネットワーク: VPC, Site to Site VPN, Direct Connect, CloudFront, Route53
ストレージ: S3, FSxシリーズ
IaC: CloudFormation, Terraform
運用管理: System Manager
アカウント管理: IAM, Active Directroy, Cognito
監視: Datadog, CloudWatch
コスト管理: Cost Explorer

<企業の魅力>
■ドクターネットについて
当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る企業です。
昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。
私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。

■医療という社会インフラのDXに貢献
世の中になくてはならないサービス=社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関するノウハウを持っています。
今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す昨今、AIを活用した更なる診断技術の進化を加速させます。
現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12%の拡大を続けています。
AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。

■安定した財務基盤の中でベンチャー並のスピード感で開発できる
ドクターネットは上場企業のグループ会社であり、グループ時価総額4,000億を超え、かつ自己資本比率も高いという安定した財務基盤を持つ会社です。
研究開発に投資する体力があります。一方で、従業員規模は約100名と経営者との距離が非常に近いことも特徴で、手触り感のある事業づくり、経営直下で裁量ある開発が可能です。
安定した財務基盤の中で、ベンチャー並みのスピード感と裁量で事業開発が行えるのが、ドクターネットの魅力です。

■医療業界未経験でも活躍でき、専門性が身につく環境
医療と聞くと専門性が高い印象がありますが、ドクターネットは医療未経験者が多数活躍する会社です。
医療業界出身のエンジニアも多く在籍しているので、未経験の方へノウハウをお伝えする土壌がございます。
まずは培ってこられたエンジニアリング領域でバリューを発揮していただき、医療の専門性に関しては伴走しながら学んでいただくことができる環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社が指定する業務

必須条件

<経験>
・クラウドに関するインフラ構築の経験
・新規インフラの設計、DB構築経験
・インフラ環境モニタリング、運用経験

<マインド>
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性感じて頂ける方
・言われた事だけでなく、ユーザーファーストでプラスアルファを考える事ができる方

歓迎要件

<経験>
・オンプレ環境の設計/構築/運用の経験
・複数名のチームをマネジメントした経験

<その他>
・インフラ面からのパフォーマンスチューニングの知識/経験/提案能力

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※会社業績により支給しない場合有
※管理監督者採用の場合、業績賞与1回
昇給:給与改定:年2回行う場合有り(6月・12月)
※管理監督者採用の場合1回

■募集職種の年収例

・固定残業代25時間を含む(管理監督者採用の場合、深夜残業手当を除き残業代なし)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 改善
  • インフラ構築
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育/医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
就業時間備考
・就業時間(標準):9:00~18:00
・休憩時間:就業時間内に1時間
・フレックス制度を適用(コアタイム:12時~16時)
・時間外労働:月10~25時間程度
※管理監督者採用の場合は、始業・終業時間ともに労働時間管理の対象外
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【社会保険】
・健康保険(関東ITソフトウェア健保契約の保養施設・レストラン等の利用可能)
・厚生年金、雇用保険、労災保険

【各種制度】
・従業員持株会(奨励金あり)
・産前産後休業、育児休業制度(男性社員も含め取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金支給

【その他サポート】
■入社サポート
・ウェルカムランチ
・メンター制度(食事代補助あり)

■研修サポート
・外部セミナー受講
・勉強会参加や自己研鑽費用負担有
・e-ラーニング
・セキュリティ研修
・コンプライアンス研修

■出産・育児サポート
・企業主導型保育施設あり(本社近隣)
・内閣府のベビーシッター割引券利用可能

■健康サポート
・健康診断オプション補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・コロナワクチン接種特別有給休暇

■メンタルヘルスサポート
・産業医面談
・過重労働防止対策

■労働環境サポート
・フリードリンク、置き菓子サービス
・リモート勤務用ディスプレイ貸与
・受動喫煙対策

休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業

■休暇備考
・年間休日121日以上
・年末年始休暇
・有給休暇(入社後半年後に10日付与)
・5日以上の連休取得可能

手当

通勤手当

株式会社ドクターネットについて

設立年月日
1995年09月01日
代表者
代表取締役 長谷川 雅子
資本金
10,000万円
従業員情報
113名
事業内容
・遠隔読影マッチングサービス事業
・遠隔読影インフラ事業
・医用システム販売事業
・人材紹介サービス事業(有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309985)

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