【】株式会社Gunosyの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16954

株式会社Gunosy

【リードエンジニア】株式会社Grill／動画系SaaSツールの新規事業開発をリード！

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
700～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
明治神宮前駅 (東京都)
言語
Ruby JavaScript

仕事内容について

動画系SaaSツールの新規事業の開発を牽引する、リードエンジニア（CTO候補）の募集です。

ライブ型動画コンテンツ『グノシーQ』や動画ニュース配信サービス『グッテレ』など、動画広告の新しい形の開発に挑戦してきた同社。今後さらに成長が期待されている動画広告市場の中でこれまでにない新たな事業を立ち上げるべく、同社と株式会社サニーサイドアップの合弁会社として、株式会社Grillを立ち上げました。
新たに立ち上がる動画系SaaSツール事業のエンジニアとして、エンジニア組織を一から作り上げることができます。

サービス立ち上げのフェーズで、下記の仕事に取り組める方が求められています。
・顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発
・サーバーサイドからインフラ、フロントエンドまでの包括的な開発
・事業責任者と連携した開発組織作り

※Gunosyでの雇用後、Gunosyの子会社である株式会社Grillに出向します
※オフィスはGunosyと別です（渋谷近辺）

【仕事の特色】
＜技術に対する魅力＞
■得られるもの
・サーバーサイドからクライアント、インフラまでを包括的に開発する経験
・新規事業立ち上げフェーズにおけるエンジニアリングの取捨選択能力
・動画業界に関する知識
・BizDevや営業等多様な職種の人材と協働しながら開発をする経験
・toBサービスの立ち上げ開発経験

必須条件

＜経験＞
・自社プロダクトの設計から開発まで携わった経験
・ゼロからプロダクトの立ち上げに携わった経験

＜マインド＞
・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型）
・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神）
・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感）
・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

歓迎要件

＜経験＞
・Ruby on Rails、React、JavaScript、AWSなどでの実務開発経験
・サーバーサイドやRDB、AWSのパフォーマンス改善経験
・WebSocketの利用経験
・開発チームのマネジメント経験

想定年収

700～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～16:30
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
　始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねます。
・コアタイム：10時30分～16時30分
・フレキシブルタイム：（始業）7時00分〜10時30分／（終業）16時30分〜22時00分
・休憩時間：11時00分～14時00分までの間に1時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
慶弔見舞金制度、ESOP

＜教育制度＞
各種勉強会、研修有り

＜事業関連＞
朝会、全社朝会（毎週）、全社総会（半期に1度）、MVP表彰制度

■福利厚生備考
・「Kaizen Day」：タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う
・フリーアドレス制：コミュニケーション活性化のため導入
・朝会：エンジニアは全チームが毎日行っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・休日：土、日、祝日、年末年始
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

手当

交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円）

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株式会社Gunosyについて

設立年月日
2012年11月14日
代表者
代表取締役会長 グループ最高経営責任者 木村 新司 代表取締役社長 西尾 健太郎
資本金
409,900万円
企業HP
https://gunosy.co.jp/
従業員情報
249名
事業内容
情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」の開発および運営

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