株式会社リバスタ

【Buildee Webエンジニア】PM・PL候補/新機能リリース/上流から開発まで

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
500~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【業務詳細】
同社Webサービスの、プロジェクトマネジメントや上流工程をお任せします。
担当頂くのは、建設現場施工管理サービス「Buildee」です。
「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2021年3月時点で100社、5600現場、26万8千人のユーザーに利用されてます。
現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
お客様の声を反映し、同社サービスを使って頂くために機能追加・改善含むサービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整
・要件定義
・設計
※どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご経験に合わせて調整します。

【仕事の特色】
【配属予定先チーム】
・配属部署名:技術開発部 サービス開発グループ
・人数と構成:正社員14名(部門長50代男性、マネージャ40代男性、メンバ20~40代男性9名、メンバ20~30代女性3名)

【募集背景】
建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
同社の基幹事業で、高いシェアを獲得している、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など、様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ予定です。

また、React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を積極的に行っています。
お客様のために、「こんなサービス・機能が役立つのでは」「そのためにこの技術が良いのでは」と、社内で提案・推進頂ける方も大歓迎です。

【開発環境】
■開発体制
・ 事業推進:業務要件定義、プロダクトマネジメント
・ プロジェクトマネージャー:プロジェクト管理
・ Webエンジニア(フロントエンド/サーバーサイド):要件定義~単体テスト
・ UI/UXデザイナー:サービス企画と連携した、超上流工程のUXデザイン~HTML/CSSコーディング
・ QAエンジニア:テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・ クラウドエンジニア:AWS等の基盤の要件定義~構築
・ 運用エンジニア:運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。

■Buildee調整会議システム環境
・ サーバーサイド:Ruby on Rails
・ フロントエンド:React
・ DB:Amazon Aurora(MySQL)
・ テストツール:RSpec、JMeter、Selenium
・ CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
・ インフラ:AWS
・ 仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))
・ バージョン管理:Git(Backlog)
・ プロジェクト管理:Backlog
・ チャットツール:TypeTalk

■Buildee労務安全システム環境
・ サーバーサイド:C#、.NET Core
・ フロントエンド:JavaScript(jQuery)
・ DB:Amazon Aurora(MySQL)
・ テストツール:NUnit
※ CI/CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。

必須条件

・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験
・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験

■以下に共感していただける方
Win as our team - チームとして勝つ -
・思いやり
相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。
・論理的思考力
常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる。
・コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。
・自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる。
・柔軟性
イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる。

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

C#

JavaScript

CSS

HTML

DB

MySQL

フレームワーク

Rails

jQuery

React

開発ツール

Git

Backlog

JMeter

Docker

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計のご経験
    ・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わったご経験

    ※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~850万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:・賞与:年2回(夏・冬)
    ・決算賞与
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキルを考慮して相談に応じます。

    予定勤務地
    東京都江東区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・標準労働時間:8時間
    ・休憩:1時間
    ・残業時間は月平均20時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    サービス開発に関わっている方はリモート+出社半々

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    〈福利厚生 ・各種制度〉
    下記に変更・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
    ・通勤交通費全額支給(非課税限度枠まで)
    ・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
    ・リモートワーク制度(ルールあり)
    ・社員持株会制度
    ・こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
    ・災害見舞金
    ・受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
    ・資格取得支援制度
    ・e-ラーニング制度(Udemy for Business)
    ・書籍購入補助制度
    ・社内懇親会補助
    ・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
    ・救護室(AED完備)
    ・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
    ・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
    ・全社懇親会(半期ごと)
    など

    〈教育制度〉
    新入社員研修(会社・事業理解、ビジネススキルなど)、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング(Udemy for Business)など

    ■福利厚生備考
    ・子ども手当制度:15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
    ・社内懇親会補助:開催補助金支給。
    ・部活動補助:バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
    ・インフルエンザ予防接種:費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
    ・ノートPC・スマートフォン(iPhone)貸与:職種や役職に関わらず全員
    ・オフィス内フリードリンク:ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
    ・全社懇親会:年2回程度/費用会社負担
    ・社内イベント:BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他/任意参加

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

    ■休暇備考
    ・有給休暇:取得率約65%
    ・育児休暇:復帰実績有り

    手当

    交通費(非課税限度枠まで)、休日勤務手当、業務手当

    株式会社リバスタについて

    設立年月日
    2007年06月28日
    代表者
    代表取締役 高橋 巧
    資本金
    10,000万円
    従業員情報
    203名
    事業内容
    建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
    『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
    『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
    業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
    他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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