【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社リバスタの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16413

株式会社リバスタ

【Buildee Webエンジニア】PM・PL候補／新機能リリース／上流から開発まで

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
500～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Ruby C# JavaScript CSS HTML
DB
MySQL Amazon Aurora

仕事内容について

【業務詳細】
同社Webサービスの、プロジェクトマネジメントや上流工程をお任せします。
担当頂くのは、建設現場施工管理サービス「Buildee」です。
「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2021年3月時点で100社、5600現場、26万8千人のユーザーに利用されてます。
現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。
お客様の声を反映し、同社サービスを使って頂くために機能追加・改善含むサービス開発への想いをお持ちの方をお待ちしています。

【具体的な仕事内容】
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整
・要件定義
・設計
※どのように担当していただくかは、入社後にスキルやご経験に合わせて調整します。

【仕事の特色】
【配属予定先チーム】
・配属部署名：技術開発部　サービス開発グループ
・人数と構成：正社員14名（部門長50代男性、マネージャ40代男性、メンバ20～40代男性9名、メンバ20～30代女性3名）

【募集背景】
建設業界は今後、益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
同社の基幹事業で、高いシェアを獲得している、電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など、様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスの立ち上げ予定です。

また、React、Angular + TypeScript、Web APIを使用したSPA開発、AWS活用やDevOpsの推進など、モダンなWeb開発を積極的に行っています。
お客様のために、「こんなサービス・機能が役立つのでは」「そのためにこの技術が良いのでは」と、社内で提案・推進頂ける方も大歓迎です。

【開発環境】
■開発体制
・ 事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント
・ プロジェクトマネージャー：プロジェクト管理
・ Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト
・ UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した、超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング
・ QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般
・ クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築
・ 運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般
※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。

■Buildee調整会議システム環境
・ サーバーサイド：Ruby on Rails
・ フロントエンド：React
・ DB：Amazon Aurora（MySQL）
・ テストツール：RSpec、JMeter、Selenium
・ CI/CDツール：CodePipeline（AWS）
・ インフラ：AWS
・ 仮想化環境：Docker（ECS（AWS）、Fargate（AWS）、Batch（AWS））
・ バージョン管理：Git（Backlog）
・ プロジェクト管理：Backlog
・ チャットツール：TypeTalk

■Buildee労務安全システム環境
・ サーバーサイド：C#、.NET Core
・ フロントエンド：JavaScript（jQuery）
・ DB：Amazon Aurora（MySQL）
・ テストツール：NUnit
※ CI/CDツール以降はBuildee調整会議と同じです。

必須条件

・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験
・Webアプリケーション開発における、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連のご経験

■以下に共感していただける方
Win as our team - チームとして勝つ -
・思いやり
相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。
・論理的思考力
常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる。
・コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。
・自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる。
・柔軟性
イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる。

歓迎要件

・Webアプリケーションの要件定義、アーキテクチャ設計のご経験
・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わったご経験

※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

想定年収

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬）
・決算賞与
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：8時間
・休憩：1時間
・残業時間は月平均20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

サービス開発に関わっている方はリモート＋出社半々

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
〈福利厚生 ・各種制度〉
下記に変更・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・通勤交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・社員持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度（Udemy for Business）
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・全社懇親会（半期ごと）
など

〈教育制度〉
新入社員研修（会社・事業理解、ビジネススキルなど）、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング（Udemy for Business）など

■福利厚生備考
・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助：開催補助金支給。
・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担
・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇：取得率約65％
・育児休暇：復帰実績有り

手当

交通費（非課税限度枠まで）、休日勤務手当、業務手当

選考場所

オンラインまたは東京本社

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
　※書類選考合格後にカジュアル面談（30～1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるか検討いただくことも可能です。ご遠慮無くお申し付けください。
［2］1次面接（担当者：プロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダー）
　※適性検査は1時間程度です。
　必要なもの：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
［3］Web適性検査（自宅受験）
［4］最終面接（面接官：配属先部門長、プロジェクトマネージャー、人事部門長）
［5］内定

※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※選考プロセスは変更になる場合があります。

株式会社リバスタについて

設立年月日
2007年06月28日
代表者
代表取締役　高橋 巧
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.rvsta.co.jp/
従業員情報
203名
事業内容
建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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