株式会社ラクス

【プロジェクトマネージャー】自社システム「楽楽精算」の新規開発チームマネジメント/ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
年収
700~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿三丁目駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

仕事内容について

主に、楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかのSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントをお任せします。

<具体的な業務例>
(1)開発プロジェクト管理
・仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進
・問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査
(2)開発成果物の作成およびレビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・コードレビュー
(3)メンバーフォロー
・開発進捗管理や1on1等のフォロー
・チームメンバーの育成(技術面や行動面など)

【仕事の特色】
一つのプロジェクトに集中してより良いものを追求する開発に従事できます。
受託開発ではないため、無駄なドキュメント作成はありません。
その稼働コストを実装やUI設計に向け、よりよい製品作りに注力できる環境下で力を発揮することが可能。
勉強会が開催されており、研鑽し合えます。

同社ではエンジニアの働きやすい環境はエンジニアが作るというスタンスをとっています。
職場改善や開発プロセスの改善に積極的です。
年に2回の顧客満足度アンケートで、お客様の声を直接感じることができます。
開発したシステムを多くの会社に利用して頂けるため、社会への貢献を実感できます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションの開発
・要件/仕様、設計、コードについてのレビュー
・チームリーダー

<マインド>
・向上心のある方
・能動的に物事を考えようとする方
・顧客からの視点をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にされている方
・高い学習意欲や成長意欲をお持ちの方
・課題意識や改善意識を持って動ける方
・システム開発が好きで、それを誇りに感じられる方

歓迎要件

<経験>
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
・DevOpsや運用
・オフショア開発
・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)

■募集職種の年収例

■例:年収700万の場合
・月額45.4万(基本給33.9万+時間外手当6.1万+その他手当3万)

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態:固定給制

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿2階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・就業形態:固定時間制、固定残業有り
・平均残業時間:月25時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週1リモートワーク可能(水曜日)

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
私服通勤、タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度、ラクスマイル制度、時短勤務制度、ベビーシッター補助制度、社内サークル、社内交流イベント、社内カフェ、書籍貸し出し制度、階層別研修の定期実施

■福利厚生備考
・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度:働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可
例)8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
・ラクスマイル制度:子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
・時短勤務制度:育児・介護
・社内サークル:野球、フットサル、軽音、ガンプラ等
・社内カフェ:コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり
・階層別研修の定期実施:管理職、リーダー、新人向け等

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・子の看護休暇:1人につき5日間/年
・慶弔休暇:結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
・シックリーブ:5日間/年(病気の際の有給休暇(通常の有給休暇とは別途で付与))
・時間休暇:5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
・バックアップ休暇:有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

手当

通勤手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当

・通勤手当:上限10万円/月
・家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります

選考場所

東京本社

検査・試験

Web筆記試験(自宅)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接
[3]最終面接・適性試験
[4]内定

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株式会社ラクスが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ラクスについて

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長 中村 崇則
資本金
37,838万円
従業員情報
1,532名(2020年03月30日時点)
事業内容
IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。
お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。

・クラウド事業
企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス(SaaS)を、自社で企画・開発・運用しています。

・IT人材事業(提供:ラクスパートナーズ)
「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。

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