株式会社インターネットイニシアティブ

【モバイルエンジニア（IIJmioサービスのシステム開発）】サービス開発案件およびエンハンス案件のPM・PL／設計から運用まで

年収: 300～1,000万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 飯田橋駅 (東京都)

最終更新日：2022年05月16日

仕事内容について

主な業務は、個人系MVNOサービス（IIJmio）関連の下記お仕事です。

＜具体的な業務内容＞
・サービス開発案件およびエンハンス案件のPM／PL
・サービスの設計、開発
・Web及び基盤システムの企画、設計、開発、運用
・サービスホストの設計、構築、運用

【仕事の特色】
＜募集背景＞
IoT事業・セキュリティ事業拡大の為新規募集になります。

＜福利厚生＞
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険

■退職金・年金
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度

■保険
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険

■各種制度
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事補助制度、専門書籍の社員割引制度、取引先との提携による各種優待制度

■スキルアップ支援
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
専門書籍の社員割引あり

■財産形成・生活サポート
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度
各種取引先との提携による優待制度もあり

その他、歓迎会・新年会・忘年会への補助や借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、さまざまな制度があります。

＜教育制度＞
プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、役員研修、グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）、中途入社者フォローアップ研修

＜就業時間備考＞
就業時間：標準的な時間です。
その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています。

必須条件

■システム開発
・Python/Go/Javaの内、いづれかを用いた 2 年以上の開発経験（設計、実装、テスト）
・リレーショナルデータベースを用いたシステムの設計、構築経験
・Linuxサーバの構築、導入経験、基本的なオペレーション経験
・Githubを利用した開発経験

■Webシステム開発のPM・PL
・システム開発者の要件に加えて、システム開発案件のPM、PL経験

・趣味、仕事を問わずさまざまな技術を獲得、活用している方
・コミュニケーションを発揮できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

WEBサーバー

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

業界

IT・通信
SIer

歓迎要件

・モバイルサービス関連知識
・BtoCサービスの商用Webアプリケーション開発経験
・小規模チーム (2～3名)のマネージメント経験
・通信業界でのサービス開発経験
・Nginxなど、Webサーバの構築、チューニング経験

雇用形態

正社員

想定年収

300～1,000万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※合計：月給の4ヶ月分程度です。
※会社業績と個人評価を反映した上で決定いたします。
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。

■手当
時間外手当、通勤手当

予定勤務地

東京都千代田区

就業時間

09:00～17:30 フレックスタイム制コアタイム11:00～15:30

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
専門書籍社員割引制度、退職金、厚生年金基金、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、IIJグループ持株会、取引先提携による各種優待制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、資産形成支援、特定公式行事補助制度、保養所・リゾート施設利用可、借上保養所、管理、健康相談、リフレッシュルーム、クラブ活動支援制度、Anniversary休暇、ファミリーデー、フレックス・ずらし勤務制度・時短勤務制度・テレワーク導入

＜教育制度＞
キャリア入社後セミナー、グローバルチャレンジ育成研修、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、TOEIC試験、カフェテリア方ビジネススキル研修、社内勉強会、中途入社者フォローアップ研修、入社時研修、営業skill研修、財務会計研修、役員研修プロジェクトマネジメント研修、マネジメント研修、始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修

＜事業関連＞
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得、IIJグループ社内報

＜休日制度＞
年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

＜保険＞
各種社会保険完備

※備考
・特定公式行事補助制度：各部門特定公式行事（忘年会、新年会、新人歓迎会等）の開催に会社が費用を補助する制度
・各種優待制度：技術書の割引購入や住宅ローンの金利優遇、旅行代金の割引など、提携による各種優待制度
・資産形成支援：財形貯蓄や積立貯蓄、マネーセミナーの定期開催など、社員の資産形成をサポート
・健康管理：健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種が無料で受診可能
・Anniversary休暇：社員個人が決めた記念日に休暇を取得できる制度／通常の年次有給休暇とは別に毎年度2日取得可
・ファミリーデー：毎年開催／IIJグループ会社の社員とその家族が参加できる社内イベント
・職種／役割別各種研修：始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修など
・グローバルチャレンジ育成研修：海外派遣による実践研修