ジャパンシステム株式会社

【バックエンドエンジニア】介護保険システムの導入と保守/現行システムからのマイグレーションをリードする役割

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
450~550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
代々木駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

自治体窓口で活用される介護保険システムの導入と保守を担当するDevを募集します。また、国策である「自治体における標準準拠システム」の施策に基づき、現行システムからのマイグレーションをリードする役割を担っていただきます。当ポジションは、技術力だけでなく、地域社会や国の制度に対する使命感を共有できる方に最適です。

【仕事の特色】
<配属先>
エンタープライズ事業本部 システム本部 第ニシステム部

<魅力>
担当するシステムは、全国の約600団体の自治体で利用されています。仕事を通じて、地域社会に対して大きな影響を与え社会貢献を実感できます。
システム構築の上流から下流工程、そして運用保守に至るまで、一貫したプロジェクトマネジメントに関与することができます。プロジェクト全体を俯瞰し、スキルを磨くことで、幅広い経験を積むことができます。
当ポジションは自治体の職員様と直接連携するものです。お客様との円滑なコミュニケーションが求められるため、お客様のニーズを理解し、ソリューションを提供するスキルを向上させることができます。また、お客様の反応や評価を直接受け取り、成果を実感することもできます。

<募集背景>
プロジェクトの拡大に伴う募集です。
本プロジェクトはクライアントと5年以上の取引があります。現在、全体で約30名、当社からは約2名の体制で進めています。
今後のさらなるプロジェクト拡大に向け、一緒に働ける仲間を募集します。

<働き方>
・静かなオフィス環境で落ち着いて勤務できます
・週1~2日は在宅勤務できます
・本プロジェクトは長期となりますので、3年程度は従事して頂く想定です

<勤務地>
・東京都蒲田、汐留
・各自治体様先(関東)

必須条件

<経験>
・設計経験1年以上
・開発経験1年以上

<求める人物像>
・チームでの意見交換に積極的で、顧客と会話を通じて信頼関係を構築できる方
・リモート環境下でも上司や有識者に自分から声掛けできる方
・責任感が強く、諦めず最後まで業務に取り組める方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

SQL

COBOL

JavaScript

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・クラウドシステムへの移行業務の経験
    ・JavaScript/Java/SQLを用いたプログラミング経験
    ・COBOLを用いたプログラミング経験
    ・自治体ビジネス業務の実務経験(特に、介護保険関連)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~550万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※基本給の4ヶ月分(夏冬の年2回×2ヶ月分支給)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    <社員の年収例>
    710万円/経験20年(42歳)PL(月給:基本給433,000円+別途報酬・手当)
    520万円/経験10年(32歳)SE(月給:基本給277,000円+別途報酬・手当)
    400万円/経験 3年(25歳)プログラマー(月給:基本給21万円+別途報酬・手当)
    ※手当詳細は別項目参照

    ■給与・評価等備考
    ・給与:業績・経験に準じます。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7.5時間
    ・標準労働時間:9:00~17:30 ※配属プロジェクトによって異なる場合あり
    ・月平均残業時間:20時間
    ・フレックスタイム利用例:”子供を送り届けてから出社”、”夕方の予定のために早めに退社” 等
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週1~2日は在宅勤務できます。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄制度、社員持株会(奨励金有り)、慶弔見舞金制度、
    確定拠出年金制度、団体生命保険、保養所、健康診断、スポーツジム、
    失効年休保存制度、クラブ活動、資格報奨金

    ※寮・社宅:無し

    ■福利厚生備考
    ・資格報奨金:基本情報技術者7万円、応用情報技術者12万円、他最高25万円など。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(毎年3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業/育児短時間勤務、介護休業/看護短時間勤務、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等

    ■休暇備考
    ・慶弔休暇:連続2~7日(二親等まで)
     例)結婚(本人):連続7日以内
    ・リフレッシュ休暇:永年勤続の副賞として特別休暇(5~15日)と旅行券(5~15万円)を付与

    手当

    通勤手当、時間外手当、地域手当、住居手当、家族手当

    ・通勤手当:実費支給
    ・時間外手当:月間所定労働時間の超過分(1分単位)
    ・地域手当:エリアによって10,000~17,000円
    ・住居手当:本人名義の家賃等の額に応じて、6,000~15,000円
    ・家族手当:扶養家族の人数に応じて、3,000~20,000円

    ジャパンシステム株式会社について

    設立年月日
    1969年06月12日
    代表者
    代表執行役社長 斎藤 英明
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    【事業内容】
    ・民間企業向け:各種業務系/基盤系のシステムインテグレーション。各種ソリューションサービス(業務自動化、BI、クラウド 等)
    ・地方自治体向け:自治体の財務会計や行政評価・財政計画 等の業務支援ソフト「FAST財務会計」の導入。自治体DXに向けたクラウドサービスや電子決裁の導入。

    【実績】
    ・民間企業向け:多数の大手企業と20年以上の長期的な取引があります。 
    (例:NTTデータ、大手金融機関、通信キャリア 等)
    ・地方自治体向け:「FAST財務会計」は35年以上の実績があります。これまで全国250以上の自治体との取引があります。

    【同社のビジョン】
    ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしの実現を目指します。
    昨今では、クラウド化などのITの力で世界を便利に変革する技術が盛り上がりを見せています。そのため、変革を支える安定した情報システムの重要性は日毎に高まっております。
    同社は、システムインテグレーターとして民間企業および地方自治体の情報システムの構築を行い、快適な社会に向けた「ITの力による変革」を支えていきます。
    上記ビジョンの実現に向け、2021年に非上場化を行い、迅速な事業成長を目的として積極的に採用活動を行っています。 様々なスキルを持つ方々を積極的に採用するとともに、社内外の技術交流の活発化、様々なチャレンジを奨励する組織文化の醸成などに注力しています。 皆様の積極的なご応募をお待ちしています。

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