【QAエンジニア】株式会社ProVisionの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13892

株式会社ProVision

【QAエンジニア／リーダー候補】スマホ向けアプリ・ゲームやWebサイトの品質検証／テスト設計、実施

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
年収
430～490万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
桜木町駅 (神奈川県)
職種
QAエンジニア テストエンジニア

仕事内容について

システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など）
・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など）
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング

【仕事の特色】
【募集背景】
2005年の創業以来、第三者検証を中心とした「テスト専門会社」として確かな実績を積み重ねてきました。業務システム案件増加等による事業拡大に伴い、開発・テスト業務経験者採用を増員・強化することとなりました。

【配属部署】
ソフトウェアテストDX事業部

【案件例】
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務
・決済システムの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）
・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）

【働く環境】
・社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています
・プロジェクト管理ツールは主にBacklog、Githubなどを使うことが多いです
・オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています

【今後急拡大が見込める市場に挑戦】
ITエンジニアのご経験者であれば、ソフトウェアテストは開発における下流工程であり、専門性や市場価値が身につきづらいと思うかもしれません。

しかし実は、ソフトウェアテストサービスの市場規模は2027年に1,850億円（※）となる見込みで、今後も市場規模は益々拡大すると考えられています。

なぜならソフトウェアテストはシステムの動作確認や、多様なデバイス・端末、OS・バージョンによる検証などを行うシステム開発における「必須工程」であり、ソフトウェア開発工程の約3分の1を占める分野です。

社内の開発エンジニアでの内製ではなく、外部のプロフェッショナルによるテストを実施ことで、先入観なく客観的な検証ができる、専門性をもって質の高いテストができるといったメリットがあるため、外注比率も年々高まっています。

今後、ソフトウェアテストを行うQAエンジニアのニーズは年々高まり、QAエンジニアの市場価値は高まることが想定されています。

※参考URL：https://mdb-biz.jmar.co.jp/20230330

【ProVisionのQAエンジニア】
1. ISTQBのプラチナパートナー！品質向上への確かな技術力
同社は、国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。
社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。

高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。

2. QA領域で15年間、年間3,000PJ以上！信頼の実績
創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のPJ実績があります。
お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。

またAIを活用したソフトウェアテスト自動化ツール「Autify」とのパートナー契約も結び、弊社のテスト技術・ノウハウとAutifyを使ったテスト自動化を掛け合わせ、開発を飛躍的に効率化するご支援をしています。（詳しくはこちら）

〈過去実績〉
端末評価・基地局・組み込みソフト・スマホ向けゲーム・エンタメサービス・大手ToC向けサービス、電子決済、自動運転、エンタープライズ向け製品　など

3. 多様なメンバーが働き、社内イベントが活発
社長の阿波を筆頭に、男女問わず役職に就きながら活躍をしています。（全社員数における男女比率 １：１）
グローバル人材、異業種からの転身者のみならず、アスリート社員・パラアスリート社員・eSports選手も多く在籍！多様なメンバーと働くことができます。

また社内イベントも盛んで、最近は特にeSportの社内部活が盛り上がっています！
ゲームやスポーツ好きの方は、趣味を共有できること間違いありません！

【入社後について】
案件状況によりますが、ご入社後はすぐにチームへ配属となり実務にあたっていただきます。

しかし経験の無い領域のプロジェクトも多いと思いますので、JSTQB（ソフトウェアテスト技術者資格認定）の資格取得に向けた独自研修も並行で行い、資格取得に向けたご支援体制を作っています。

また、会社の理念やビジョンをご理解いただくための研修（約2週間～1ヶ月）も並行して行いますので、コアメンバーとしてすぐにご活躍いただけます。

【想定されるキャリアステップ】
■QA領域
・QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行）
・QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案）
・テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発）

まずは顧客折衝やテスト計画の策定をするスキルを身に着け、プロジェクトを一人称で推進できるスキルをつけていただきたいと思っています。
その後、プロジェクトのリーダーとしてメンバーの進捗管理や品質管理を実施していただき、マネージャーあるいはスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。

■その他の領域
・RPAエンジニア
・自社プロダクト開発エンジニア
・社内SE

キャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。
「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」といった、
それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが当社の考えです。

【ProVisionのMission/Vision/Value】
■Mission
ITとIDEAで世界をより良くする

■Vision
夢と理想の実現に本気で取り組む会社

■Value
BREAKTHROUGH　維持は衰退 常に現状を打破し、突破する
WILL　どんな時も自らの意思で動く
TRY　まずやってみよう
TRUST　信頼される仕事をしよう
HUMOR　ビジネスプロセスにユーモアを

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発におけるテスト設計以上のご経験（3年以上）
・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験（1年以上）
・高卒以上

歓迎要件

・顧客への改善施策のご提案経験など顧客折衝の経験（1年以上）
・業務システムのテスト業務経験（1年以上）
・テスト工程におけるプロジェクト推進の経験（1年以上）
・JSTQB AL保有者

・同社のMVVに共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方

想定年収

430～490万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：昇給：年1回（4月）
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施）

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
  • テストエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜横浜本社＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー40F　＜みなとみらいTechLab＞神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番4号 みなとみらいビジネススクエア13階　＜田町TechLab＞東京都港区芝4丁目17番5号 相鉄田町ビル2階　＜客先常駐＞東京都、神奈川県
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00～14:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・入社時研修は横浜本社にて行います。 ・プロジェクトにより、在宅勤務をしていただく可能性もございます。 ・弊社は横浜に本社を持ちますが、田町Tech Lab（東京）を勤務地としてご希望される方や、在宅勤務のご希望があればご相談ください。可能な限り検討させていただきます。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■保養所（熱海／1泊500円）
■社内禁煙
■健康診断（年1回）
■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど）
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■食事補助制度

＜教育制度＞
資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

＜事業関連＞
全体会議（年2回）

■福利厚生備考
・資格手当：一時金支給／JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
・保養所：熱海／利用料金1泊500円
・イベント：忘年会、BBQ、eスポーツ大会など

・入社研修：未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
・スキルアップ研修：仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
・QAエンジニア育成研修：テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
・プロジェクトマネジメント研修：プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
・エニアグラム研修：業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

■休暇備考
・産休・育休：男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

手当

■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考
(2)面接（1～2回）
(3)内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

株式会社ProVisionについて

設立年月日
2005年04月01日
代表者
代表取締役 　仙波 厚幸
資本金
8,500万円
企業HP
http://www.pro-vision.jp/
従業員情報
937名
事業内容
総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
・開発事業
　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
・DX支援事業
　（RPA導入支援・BIツール導入等）
・プロモーション事業
　（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等）

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