株式会社ラクス

【iOS・Androidエンジニア】自社サービス/スマートフォンアプリ開発専門の新組織をリードする役割

年収
580~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
代々木駅 (東京都)

最終更新日:2021年07月28日

仕事内容について

楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の製品におけるスマートフォン開発(iOS/Androidアプリ)を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのアプリケーション開発をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
■スマホアプリ開発
・要件定義、設計、開発、テスト、リリース
・コードレビュー、設計書レビュー

■プロジェクト管理
・リソース、スケジュール、品質などのプロジェクト管理

■業務全般
・KPIを用いたチーム状態の把握とアクション立案・実施

■メンバーの育成
・チームメンバーの指導およびフォロー(技術面/行動面)
・育成カリキュラムの作成/ブラッシュアップ など

【仕事の特色】
【採用背景】
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客さまのご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集。開発チームは、基本的にはほとんどが正社員で構成された内製開発です。
楽楽シリーズではスマートフォンでのサービス提供を着実に行っていかれる予定ですが、まだまだ強化し尽くせていない実情があります。このたび募集されるのは、スマートフォンアプリ開発専門の組織を新たに設置してその強化をリードしていただく開発リーダーです。

【開発環境】
利用言語:Swift、Kotlin、Cordova
IDE:XCode、AndroidStudio
コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー
手法:アジャイル、ウォーターフォールなど
バージョン管理システム:GitLab
チケット管理システム:Redmine、Trello
CI,テスト:Bitrise
PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能)
ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給

【開発体制】
各サービスごとに1チーム5名〜10名程度でのチーム開発となり、ほとんどが正社員の内製開発
基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー

【同社が大事にしていること】
・「既存サービスの成長」と「新規事業へのチャレンジ」を両立させ続ける
・「PDCA」を徹底し、事業を成長させる
・「本質的なこと」へ取り組み、会社と自分の成長を実現している

【同社の課題】
・ビジネスサイド(営業/企画/CSなど)とともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていくこと
・製品同様に人も成長している最中なので、仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと
・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと
・リリースしたあとも顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと

【どのような人がいるか】
・成長を楽しみ、皆で1つのサービスを作るため学ぶ意識、主体性、ホスピタリティが高い人
・受け身な開発体質から脱して、主体的にサービス開発を楽しんでいる人
・自社サービスなので自分事としてビジネス視点と開発視点の両方をもって判断/行動する人
・単発的でなく継続的にノウハウや仕組みを積み上げて全体最適視点に立って仕事を進める人
・これらを実現したいSIer、SES、自社サービスなどさまざまな業態から転職されるエンジニア多数

必須条件

<経験>
・iOSまたはAndroidアプリの開発経験
・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験

<仕事へのマインド>
・ロジカルにPDCAを回していける方
・コミュニケーション力がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Swift

Kotlin

統合開発環境

Xcode

開発ツール

Redmine

Trello

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・Webアプリケーション開発経験
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応経験

雇用形態

正社員

想定年収

580~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(5月)

■募集職種の年収例

■例:年収585万の場合
・月額374,625円(基本給294,000円+時間外手当50,625円+その他手当30,000円)
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します。
※試用期間(6ヶ月)中の条件変更はありません。

■給与・評価等備考
・給与:前職の給与を考慮して決定いたします。
・給与形態:固定給制
・家族手当:メンバー職採用且つ18歳未満の子どもの人数に応じて支給されます。(リーダー・管理職は対象外)
 1人:3万/月、2人:5万/月、3人以上:6万/月
・通勤手当:全額支給

■手当
家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当(上限10万円/月)、赴任手当、出張手当、役職手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
スピードワークデー、ランチサポート・スナックサポート、
無料フリードリンク、 ビアバッシュ、慶弔見舞金制度、
従業員持株会(購入時奨励金支給)、時短勤務制度、
健保組合の制度利用可(保養所・レジャー等)、
社員アンケート(年1回)、コミュニケーションサポート、
社員交流パーティ、オフィスグリコ、 社内レクリエーション、
業務中のイヤホン可、カフェスペース、ラウンジ 、
育児・介護休暇制度

<教育制度>
新入社員研修、リーダー研修、管理職研修、
社内勉強会、 英語力向上サポート、
資格取得奨励金制度、書籍購入支援、
蔵書購入&社内書籍貸出制度(蔵書購入リクエスト可)、

<事業関連>
表彰制度、全社交流会(年1回)

株式会社ラクスの事業内容

業務効率化システム
経費精算の申請や支払い手続きを行う経理部門をターゲットに、約6000社以上が導入するクラウド経費精算システム『楽楽精算』のほか、電子帳票発行システム『楽楽明細』、販売管理業務システム『楽楽販売』、コールセンターやヘルプデスク向けのCRMシステム『楽テル』を提供しています。
カスタマーサポート向けシステム
売上シェア70%を誇り、問い合わせメールの返信状況や顧客との対応履歴を管理できるメール共有・管理システム『メールディーラー』やWebページ上にチャットを配置し、問い合わせ対応を自動で行うことができるWebチャットシステム『チャットディーラー』を提供しています。
メルマガ配信システム
豊富なAPIにより自社システムに複数のメール配信機能を組み込むことが可能なメール配信サービス『クルメル』のほか、スムーズな集客、販促活動を実現する機能が充実したメールマーケティングサービス『配配メール』を提供しています。

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