【社内SE】株式会社リバスタの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13398

株式会社リバスタ

【社内SE】IPOを見据えたIT統制を推進！大きな裁量で急成長企業を支える

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
350～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

主な業務は、社内IT基盤の統制、全社システムに関するグランドデザイン、設計・構築・運用までです。 情報企画室ではIPOを見据え、ご尽力ください。
本ポジションは情報企画室の企画グループのメンバとして、社内で活用するシステムの構想立案やプロジェクトマネジメントなどを担当いただきます。
基本的にPaaS 、SaaSなどを活用し、開発は必要に応じて外部に委託、運用は情報企画室の運用グループに引き継いでいます。
直近では、CRM・SFS・販売管理システム構築（Salesforce）、管理会計システム構築（TeamSpirit）などの大規模案件やMicrosoft 365導入など実施。
ご入社後はご経験・スキルに応じて業務をお任せする予定です。
業務プロセスについては基本的にお任せしたいと考えておりますので、裁量を持って進めてください。

＜具体的な業務内容＞
・構想立案
・システム化計画の作成
・要件定義
・運用、移行設計
・移行、導入
・プロジェクトマネジメント
・調達先、委託先の選定から管理まで

【仕事の特色】
【システム環境】
同社は物理的なサーバーや業務用の自社開発アプリケーションを極力保持せず、社内システムを外部のPaaS 、SaaSを積極的に活用し構成しています。

■Azureを利用した情報セキュリティ基盤
Microsoftのエンタープライズ モビリティ スイート （Enterprise Mobility + Security : EMS）を採用しています。
Azure ADでのリソース管理、統合認証環境、Intuneでの各種デバイス管理など、クラウドにて社内のリソースを管理することで、ワークスタイルの多様化にも対応できる環境を社内に提供しています。

■社内ネットワーク基盤
ソフトバンク社の閉域網の利用や、リモートVPNの環境を整備し、社員がいつでもどこでも安全にネットワークを利用して業務できる環境を整えています。また、社員にはWindowsのラップトップ1台、iPhone1台を標準で貸与しています。

【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。
同社は、基幹事業として高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス『Buildee』など、様々な事業・サービスを展開。今後も事業拡大やIPOを予定しており、情報企画室は社内情報システム統制という重要なミッションを担っています。

【配属先・組織構成】
配属部署名：管理本部　情報システム部
人数と構成：正社員3名（部門長50代男性、メンバ50代男性1名、メンバ30代女性1名）

必須条件

■ 業務系システムの要件定義のご経験
■ 以下いずれかのプロジェクト管理のご経験
　・ Webシステム導入
　・開発（新規、保守など不問）

■マインド
・思いやり
相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる方
・論理的思考力
常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる方
・コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる方
・自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる方
・コスト意識
費用対効果を定量的に評価することが習慣化している方

歓迎要件

■経験
・ 情報システム部門としての業務系システム開発のご経験
・ J-SOXの文書（「業務記述書」「フローチャート」「リスク・コントロール・マトリックス(RCM)」など）作成のご経験

※ ご応募の時点では建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

想定年収

350～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（夏・冬）
・期末賞与
昇給：年1回

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・業務手当：社内等級や給与に応じてみなし20時間分または30時間分の時間外勤務手当として支給。

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮して相談に応じます。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～16:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
〈福利厚生 ・各種制度〉
下記に変更・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
・通勤交通費全額支給（非課税限度枠まで）
・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・社員持株会制度
・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給）
・災害見舞金
・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度（Udemy for Business）
・書籍購入補助制度
・社内懇親会補助
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）
・救護室（AED完備）
・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
・オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・全社懇親会（半期ごと）
など

〈教育制度〉
新入社員研修（会社・事業理解、ビジネススキルなど）、エンジニア研修、OJT、e-ラーニング（Udemy for Business）など

■福利厚生備考
・子ども手当制度：15歳になる年度まで、お子様1人当たり月1万円を支給する制度です。
・社内懇親会補助：開催補助金支給。
・部活動補助：バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など
・インフルエンザ予防接種：費用は会社負担で、同居扶養家族も含めた接種が可能です。
・ノートPC・スマートフォン（iPhone）貸与：職種や役職に関わらず全員
・オフィス内フリードリンク：ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類
・全社懇親会：年2回程度／費用会社負担
・社内イベント：BBQ・人気テーマパーク・ゴルフ・テニス他／任意参加

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇

■休暇備考
・有給休暇：取得率約65％
・育児休暇：復帰実績有り

手当

交通費（非課税限度枠まで）、休日勤務手当、業務手当

選考場所

東京本社

検査・試験

Web適性検査（自宅受験）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

応募】
　▼
【書類選考】
　▼
【Web適性検査（自宅受験）】
・所要時間：1時間程度
・必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
　▼
【一次面接（面接）】
・担当者：配属先部門長
　▼
【最終面接】
・面接官：配属先部門長、人事部門長
　▼
【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

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株式会社リバスタについて

設立年月日
2007年06月28日
代表者
代表取締役　高橋 巧
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.rvsta.co.jp/
従業員情報
203名
事業内容
建設業界の課題解決のため、DX化を進める様々なサービスを自社で開発しています。
『e-reverse.com』は、導入社数1万社以上、利用現場数62万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。
『Buildee』も導入現場数1.7万件以上、登録作業員数120万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。
業界でIT化が困難とされていた領域でのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。
他にも、建設技能者向けのポイントサービスや、建設業界におけるCO2排出量の算出・可視化を支援するサービスなど、新規事業にも積極的に取り組んでいます。

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