株式会社ファーストリテイリング

【コーポレートIT企画・マネジメント:IT サービスマネジメントスペシャリスト/IT Service Management Specialist】

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
580~1,500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
お台場海浜公園駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は、ファーストリテイリンググループ・グローバルのニーズに合致したITサービスの提供、継続的な改善、全世界の社員のITサービスに対する満足度の向上におけるリードです。
ITサービスマネジメントのプロセスおよびツールを最大限に活用し、ビジネスプロセス向上と技術革新を推進していくため、ITIL/ITSMの知識と経験は必須となります。
また、ファーストリテイリンググループの全ブランドのビジネス活動を支えるシステム全体を高品質・高効率で保守・運用するグローバルデリバリー体制を構築し、維持・改善を推進する責任を担う非常に重要なポジションです。
以下の担当領域の中から経験と適性を元にご担当いただきます。(複数領域をご担当頂く可能性もあります)

<具体的な業務内容>
■Group and Global IT Services Management / End User Support Reinvention
世界最高水準のITサービスとユーザサポートの提供を実現するために、社内外の関連チームと連携してIT技術と社内の情報を駆使し、国内外のデリバリーセンターの品質と性能の維持、分析や継続的な改善を実施すると共に、ユーザエクスペリエンスの向上をリードする。ユーザにとって本当に価値のあるサービス提供、知識やノウハウの蓄積と伝承、IT技術とビジネスプロセス変革による働き方改革をリードする。

■Service Management Process and Tool Implementation / ServiceNow Development
ITIL、IT4ITなどのベストプラクティスを基にしたサービスマネジメントのプロセスとツール(インシデント管理、問題管理、変更・リリース管理、CMDB管理、など)を構築し、グローバルに展開及び定着させる。また、サービスマネジメントのプロセスやツールを活用し、業務部門側と密に連携し、業務プロセスの改善やユーザエクスペリエンスの向上に取り組み、グローバル全社の働き方改革に貢献する。

■Services Design / Build / Transition and Operation of Application and Infrastructure
グローバルレベルで高度に省力化、自動化、標準化された高効率・高品質のサービス保守運用を追及し、最新のIT技術やプロセスを導入した運用基盤・体制を構築する。また、システム開発プロジェクトに企画、設計段階から参画し、周辺システムやインフラなどの複数チームメンバーと協働しながら運用設計・構築・移管・保守運用をリードする。

必須条件

■ITIL Foundation資格もしくは相当の知識
■ServiceNow, Remedy, JIRA, Redmine, Salesforceなどのツール管理、もしくはツールを活用した分析の経験
■5年以上のIT経験および以下のいずれかの経験
・プロジェクト管理
・業務設計、構築、導入、分析
・サービスデスク運営、運用改善
・アプリケーション、システム運用設計、構築、管理、運用改善
・Agile/DevOps teamの構築、管理
・ITサービスマネジメントツールの導入、展開経験

■語学力
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安)
・日本語での円滑なコミュニケーション(N1 JLPT相当だと尚可)

・業務課題を適切に捉えられる論理的思考を持っている方
・高度な分析・問題解決能力と実行力を持っている方
・自身および関連者に高い意識づけを行い、自ら率先して変革を推進できる方
・グローバルでリーダーシップを発揮できる方
・お客様や社内ユーザにとって本当に良いものを創造するサービスマインドを持っている方

歓迎要件

・5名以上のチームリーダーの経験
・ITサービスマネジメントツールの開発、導入、展開経験
・英語での卓越したコミュニケーション能力(口頭、書面、プレゼンテーション)
・外資系企業とのプロジェクト従事経験
・CMDB/IT Asset Managementの知識、もしくは導入経験
・基幹システムの導入、もしくは保守、運用経験
・PMP資格保持者
・ITSM/ITIL関連の上位資格

想定年収

580~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(4月・10月)
・決算賞与:年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
 グレード別に決定しています(詳細はHPで閲覧することが可能)。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外
・通勤手当:一定グレード以上は対象外

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間備考
※フレックスタイム制または管理監督者

<フレックスタイム制>
・標準労働時間:1日8時間
・休憩:1時間
・コアタイム:9時00分~14時00分
・フレキシブルタイム:6時00分~9時00分および14時00分~20時00分

<管理監督者>
・所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所、
キャリアチャレンジプログラム、自己申告制度、社宅制度、短時間勤務制度、
ウェルネスセンター、定期健康診断、社員持株制度
確定拠出年金制度(ファーストリテイリング型401k)、
留学制度(MBA、IFI)、住宅補助

<教育制度>
FRコンベンション、導入・フォローアップ研修、一般社員研修、
管理者研修、ユニクロ大学

■福利厚生備考
・キャリアチャレンジプログラム:社内公募制度、半期に1回実施
・自己申告制度:継続的に自身のキャリアについて考え、希望する将来のキャリアイメージを会社に申告する制度、半期に1回実施
・ウェルネスセンター:産業医と専門カウンセラーが連携したケアセンターがあります。
・FRコンベンション:半年に1度(3月・9月)、全国の店長、本部社員をはじめ、世界各国、各ブランドの経営陣など4,000人以上が集合し、講演やディスカッションを行い、経営者育成やブランド強化を図っています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇

■休暇備考
・完全週休2日制:土日休、祝日は勤務日にあたる
 ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。
・特別休暇:有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与(年間16日)

手当

通勤手当、地域手当、残業手当、役職手当

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株式会社ファーストリテイリングについて

設立年月日
1963年05月01日
代表者
代表取締役会長兼社長 柳井 正
資本金
1,027,395万円
事業内容
株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等

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