株式会社PKSHA Technology

【バックエンドエンジニア】BEDORE対話アプリチーム/充実した福利厚生あり

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本郷三丁目駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主に、バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
・法人向けに提供している対話エンジンサービスのバックエンド開発
・機械学習以外の各種対話ロジックの開発
・機械学習のモデルをサービングするアプリケーションの開発
・他サービスとのインテグレーション
・既存のサービスではカバーできない領域を攻める新サービスの開発
・音声認識、ドキュメントサーチといった対話エンジン以外の言語領域の新サービスの開発
※各領域専門の機械学習エンジニアとチームを組み、ソフトウェアエンジニアリングで解決できる課題を解決していただきます。

【仕事の特色】
<魅力ポイント/本ポジションの魅力>
・機械学習や自然言語処理技術をサービスに組み込み、社会に対して実際に価値を提供するサービスを開発できます。
・ベストプラクティスが定まっていない領域で、ロジックやアーキテクチャを自ら作っていくことができます。
・深層学習技術の各分野やソフトウェア開発等それぞれに精通したメンバーとともに働き、議論することができます。
・一人ひとりの意見が尊重され、プロダクトや開発手法などに取り入れられます。
※自身の職務範囲を広げて、より良いプロダクトにするためにどうすればよいかを考えるクセが付きます。また各メンバーにはそれが要求される環境です。

<チームについて>
・雑談が多いチーム
・大切にしているのは、日々のコミュニケーション。メンバーがお互いに気軽になんでも聞くことができる関係性を築いています。

【開発環境】
■バックエンド
・Python(Flask、Responder)
・Ruby(Ruby on Rails)
・Node.js
■フロントエンド
・Vue.js
・インフラ
・AWS(EC2、ECS、RDS、SQS等)
■バージョン管理
・git、GitHub
・CI/CD
・CircleCI、CodeDeploy、Capistrano、Ansistrano
■コミュニケーション
・Slack、Trello、Confluence
※未経験のものがある場合でも、キャッチアップできると感じられる方であれば問題ありません

必須条件

<経験・知識>
・Webアプリケーションのバックエンド開発(3年以上)
・起案、設計、実装、テストの実務
・クラウド環境でのWebアプリケーションの開発
・DB(MySQL、PostgreSQL)/ネットワーク(知識もあると可)
・Ruby、PHP、Java、Goなど何か1つ以上習熟しているプログラミング言語がある
・フロントエンド/インフラ設計についての基礎知識 (実装スキルは不問)
・直近でのコーディング実務※コーディング実務をお任せできれば可

<スキル>
・スムーズなコミュニケーションが可能な日本語力

<マインド>
・積極性、リーダーシップ、主体性を持っている
・アルゴリズムの提案から社会実装までやり遂げることに強い興味がある
・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標達成を目指せる
・新しい技術に対する貪欲な学習意欲がある
・非エンジニアと分析結果等に関するコミュニケーションを取れる
・あいまいな状況に直面しても具体的な進歩を遂げられる

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

Ruby

Go

JavaScript

OS

Linux

DB

MySQL

PostgreSQL

フレームワーク

Node.js

Rails

Flask

開発ツール

Git

GitHub

Docker

Trello

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    歓迎要件

    <経験>
    ・EM/PL等、開発面でチームをリードしたことがある
    ・ベンチャー企業での自社プロダクト開発
    ・以下の開発
    Ruby、Ruby on Rails、Python、Flask、Responder、JavaScript、Node.js、Vue.js、AWS、Linux、Git、GitHub、Docker、CircleCI、CodeDeploy、Capistrano、Ansistrano

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回 ※1ヶ月分×2回
    昇給:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験、業績、貢献に応じて、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都文京区
    就業時間
    10:00~19:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    Performance Cycle 制度、ジョブローテーション、公募ミッション、役職チャレンジ、時短勤務制度、社内のドリンク無料、部活制度、マジカルフライデー、健康診断、予防接種、オンライン医療相談

    <教育制度>
    PKSHA University、海外研修、エンジニア社内勉強会、書籍購入・貸し出し制度

    ■福利厚生備考
    ・Performance Cycle 制度:個の才能が価値発現していくためのステップとして、Grade制度を取り入れています。個の才能の発現を支援するための仕組みとして、半年ごとに目標設定〜評価/査定を行います。
    ・ジョブローテーション:キャリア開発の機会を提供する制度
    ・公募ミッション:社内横断的なプロジェクトへの参画を経験できる制度
    ・役職チャレンジ:EM、PM、パートナー、執行役員などの役職への挑戦経験を提供する制度
    ・時短勤務制度:育児・介護・就学のため一定期間、勤務時間を短縮することができる制度
    ・社内のドリンク無料:水、コーヒー、ジュースなど、社内にある飲み物が無料
    ・部活制度:ゲーム部、サウナ部、数学部などの部活の活動費をサポートする制度
    ・マジカルフライデー:隔週金曜に開催している懇親目的の飲み会 ※コロナ禍はオンラインで開催
    ・健康診断:社員の健康ケアのため年1回の健康診断を受診する制度
    ・予防接種:季節性インフルエンザ、コロナワクチンをサポートする制度
    ・オンライン医療相談:健康促進を目的とし、メドピア社のfirstcallを利用できる制度

    ・PKSHA University:バリューである「Learning Machine」の伝導師を輩出し、組織全体をフロー状態に導くための学びのカリキュラムです。学ぶことを習慣化し、自らをアップデートし続けることを目的に、ビジネスチーム・開発チームが互いに学び合う仕掛けを創造しています。
     -リベラルアーツコース:Algorithm理解編、Software理解編、Biz理解編があり、PKSHAで働く上で基盤となる知識を学ぶ機会
     -マネジメントコース:マネージャー向けにマネジメントの土台となる考え方やスキルを学ぶ機会
    ・海外研修:海外カンファレンスへの参加、PKSHAの投資先の海外企業視察/インターンなどの同行できる制度
    ・エンジニア社内勉強会:隔週開催のエンジニアによるAlgorithm、Softwareの勉強会
    ・書籍購入・貸し出し制度:技術本など業務に関わる書籍の購入、貸し出し制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    通勤交通費(全額支給)、住宅手当(規定有り)

    株式会社PKSHA Technologyについて

    設立年月日
    2012年10月16日
    代表者
    代表取締役 上野山 勝也
    事業内容
    アルゴリズムライセンス事業

    株式会社PKSHA Technologyは、機械学習を活用したCRMソリューション「CELLOR」、自然言語処理技術を活用した汎用型対話エンジン「BEDORE」、深層学習技術を活用した画像色別エンジン「PKSHA Vertical Vision API」など、アルゴリズムを用いたシステムソリューションを開発・提供している企業です。特に「BEDORE」は、LINE株式会社の「LINE Customer Connect」と連携されており、チャットプラットフォーム上で導入したユーザー数が3000万人を超えるという実績があります。
    同社は2012年の設立以来、アルゴリズム領域における最新技術の取得から応用までを一貫して実施。ポストデジタル情報社会における新たな価値創造を目指して、鋭意事業を推進されています。

    ・システムソリューション事業
    ・コンテンツ事業

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