東日本電信電話株式会社

【教育事業戦略担当】日本の教育をICTで変革する事業戦略担当

年収
500~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川駅 (東京都)

仕事内容について

教育委員会・大学の営業担当者150人のヘッドクォーターとして、NTT東日本の教育分野の事業戦略を策定・牽引をお任せします。

<具体的な業務内容>
同社における教育分野ビジネスのヘッドクォーターとして、少数精鋭で事業戦略を策定し、営業部隊を牽引していただきます。
・省庁、業界団体、ベンダ等との折衝を通じ、最新の政策/トレントを捉え、同社における教育分野の短期/中期の事業戦略を立案
・他部署/他社と信頼関係、協力体制を構築し、リーダシップを取りながら、省庁の実証事業への参画、アライアンス提携、商材整備等の全社施策を展開
・東日本エリア全域にいる営業担当者の営業力強化に向け、案件支援/勉強会等の実施
・新型コロナウィルス等の社会情勢が不安定な中で、児童生徒の「学びを保障」する教育環境提供に向けた無償施策等の実施

【仕事の特色】
■募集背景
日本においてはSociety5.0に向けた人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化を強力に推進しています。同社は、20年以上、教育ICTの分野に取り組んでいますが、教育委員会・大学等のお客様および省庁からの期待も大きく、教育分野のビジネスが拡大しています(ネットワークからクラウドまで)。
そのため、教育ビジネス分野の事業を牽引いただける方を募集しています。

■ポジションの魅力
教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界であると同社は考えます。通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、マルチベンダとしてシステム構築(クラウド含む)・保守・運用を扱っている同社。お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。初中等分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、大学分野においては国立・公立・私立まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、今回のポジションは同社の中でも注目されています。
教育担当では、教育委員会・大学の営業担当者150人のヘッドクォーターとして、事業戦略を策定・牽引。また数多くの企業と社長・役員レベルでのコネクションがあり、アライアンス提携も積極的に推進しています。

必須条件

■経験
以下のいずれの業務経験3年以上
・事業戦略策定
・アライアンス推進
・法人ユーザの営業推進または営業担当者またはSE
・教育委員会や大学への営業経験

■マインド
・好奇心・チャレンジ精神が旺盛で、何事にも臆することなくチャレンジしていく積極性を有する方
・今後の事業展望を見据え、リアルな営業現場からの情報、政策・トレンド、ロジカルシンキングを組み合わせ、事業戦略を策定する
 ことができる方
・教育分野に熱意を感じ、ICTによって日本の教育環境の向上に貢献したいと考えている方
・リーダーシップを発揮しながら、関係者と連携し迅速かつ確実に業務を遂行できる方
・高いコミュニケーション能力を有し、柔軟かつ建設的な他者の意見/提案の取り込んで、付加価値をつけアウトプットできる方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

Juniper

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信
歓迎要件

■経験
・特定の業界で収入やシェアを伸ばすことを目指した会社で、具体の事業戦略を策定し、会社のリソースを活用しながら施策を牽引した経験
・法人ユーザへのシステム、クラウド商材提案、構築の経験
・他社とアライアンス提携し、全社施策として推進した経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・残業手当:残業時間に応じて支給

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

予定勤務地
東京都港区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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