【アプリ開発エンジニア(SE/PG)】セブン&アイ・グループのアプリ開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 年収
- 400~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 四ッ谷駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java PHP Objective-C Swift
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
主に、「セブン-イレブンアプリ」をはじめとするセブン&アイ・グループのアプリケーション開発に携わっていただきます。要件定義から設計、プログラミングまでの幅広い工程を担当可能です。
<具体的な業務内容>
①スマートフォンアプリ開発エンジニア
・スマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発
②アプリケーションエンジニア
・アプリケーション設計(UI/UX、画面、API、DB)を中心とした設計業務
【仕事の特色】
<仕事の魅力>
セブンイレブンアプリはダウンロード数2000万回以上の大規模アプリケーションに成長。エンドユーザーからの反応を直に実感できる環境です。
<加入保険>
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
必須条件
■各ポジションごとに以下いずれかの経験必須
①スマートフォンアプリ開発エンジニア
・Objective-CやSwift(Xcode)を用いたアプリ開発経験
・Android Java(AndroidStudio)を用いたアプリ開発経験
②アプリケーションエンジニア
・アプリケーションの設計、開発経験(UI/UX、画面、API、DB)
・JavaやPHP等を用いたAPI開発経験(Spring、laravel等)
・ドキュメント、プログラムのレビュー経験
※①はスマホアプリの開発経験が必要ですが、②はアプリ経験でなくても可。
■マインド
・協調性を持って仕事ができる方
・他部署との連携を積極的にとれる方
歓迎要件
■スキル
・プレゼンテーションスキルをお持ちの方
・アーキテクチャ設計スキルをお持ちの方
■経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスによる開発経験をお持ちの方
・負荷耐性が必要なアプリシステムの構築経験をお持ちの方
・UXのデザイン経験をお持ちの方
・データ分析経験をお持ちの方(BIツールや、GoogleAnalyticsによるレポートの作成)
・開発したアプリのマーケットへの公開作業の経験
・ウォーターウォール型開発以外の開発手法でのマネジメント経験
・外部システムとのIF連携(Rest)が多く発生する、プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・オフショア開発経験
想定年収
400~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給
※但し、新卒入社者は7月については寸志支給予定
昇給:有り
※新卒入社者は2年目より適用
■給与・評価等備考
・給与:経験、業績、能力、貢献に応じて同社規定により優遇いたします。
株式会社セブン&アイ・ネットメディアへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都千代田区二番町4-5 二番町ファーストビル2階
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
セブン&アイ共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、資格取得奨励制度、健康相談、従業員支援プログラム(EAP)、部活動、クラブ活動補助制度、ボランティア活動、社内イベント、社員食堂、福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入、セブン&アイグループ向け各種制度、退職金制度、健康保険組合の各種サービス、健康診断、人間ドック、婦人健診(配偶者に対するプログラム)、健康に対する各種セミナー、厚生年金基金、グループ店舗割引チケット
<教育制度>
各種ビジネス系研修、技術系eラーニング、その他適宜技術研修、海外短期プロジェクト留学制度(サンフランシスコ)、OJT、配属部門で指定された研修、新人研修(新卒)、メンター制度(新卒)■福利厚生備考
・健康相談:産業医・保健師による
・部活動:バスケや登山等の活動
・ボランティア活動:社員のボランティア活動を推進、ボランティア情報を毎月発信。
・社内イベント:年間を通じて社員同士の交流の場を設けています。
・社員食堂:セブン&アイ・ホールディングス社本部の社員食堂が利用可
・セブン&アイグループ向け各種制度:団体保険、社員向け優待販売など - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(原則土・日)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔など)、その他会社が定めた日(祝日)■休暇備考
・休日出勤の際は必ず代休取得
・部門によってはシフト勤務有り
・有給取得率:50%以上
・産休育休後復帰率:100%(女性の産休育休者が職場復帰した率) - 手当
-
通勤手当(上限5万円/月)、時間外勤務手当(全額支給)、深夜割増手当、休日勤務手当、役職手当、専門職手当、特別勤務手当
- 選考場所
-
本社またはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社セブン&アイ・ネットメディアについて
- 設立年月日
- 2008年07月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 田口 広人
- 資本金
- 766,500万円
- 従業員情報
- 190名(2020年03月03日時点)
- 事業内容
-
国内最大級の流通量を誇るセブン&アイグループで、グループ全体のIT戦略を担うシステム会社
同社はセブン&アイグループのECサイトやアプリなどをはじめとした、システムの企画・開発・運用保守やデザインの制作・運用を行っています。親会社の株式会社セブン&アイ・ホールディングスによって、IT関連事業の統括とデジタル戦略の推進を目的として2008年7月に設立されました。
親会社のセブン&アイ・ホールディングス社は18の国と地域に約6万7000店舗を展開、国内のセブンイレブンだけでも、2万を超える店舗を構えています。グループの店舗を合わせると、毎日2,000万人以上の集客があります。
その中で同社は、セブン&アイの総合ECサイト『オムニ7』の開発に加え、グループ会社のコーポレートサイト作成や、セブン‐イレブンやロフト、アカチャンホンポなどグループ各社のモバイルアプリを開発。日々、多くの方の目に触れるサービスの開発を担っています。『セブン‐イレブン』アプリはApp of the year 2018にて優秀賞を受賞したほか、2019年2月時点で1,000万ダウンロードを突破しました。
同社はグループ全体のIT戦略を担っています。案件はグループ内のものがほとんどであるため、システム開発の即時性や、相手の方針を理解した上での素早い対応・フットワークの軽さは一般的なSIに比べて早いのも特徴のひとつです。
今後もセブン&アイグループの事業戦略とIT戦略の推進のために、より多くの顧客との接点を獲得するためのシステムを開発していきます。
株式会社セブン&アイ・ネットメディアが募集している求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】DX戦略を支えるWebサービスのインフラ領域の運用業務全般をご担当
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【PL】内製開発のPL/開発メンバーのコントロール、成果物管理、各種プロジェクトの推進
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- JavaScript
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募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
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【PM・PL】プロジェクトの品質・コスト管理、推進/ご経験に応じていずれかのプロジェクトを担当
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM・PL】グローバル開発プロジェクト/スマートフォンアプリ開発/品質・進捗・コスト管理
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM候補】IT業界未経験者歓迎/新規サービス/配達サービス企画・プロジェクト推進
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募集職種:ITコンサルタント
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- Java
- PHP
- JavaScript
- Swift
- Kotlin
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- Swift
- Kotlin
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- Java
- Swift
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想定年収:450~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- Swift
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募集職種:PMO
- Java
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- VBA
- Swift
- Kotlin
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