株式会社10ANTZ

【社内ITサポートスタッフ】リーダークラス/ エンタメベンチャーの成長を支援内ITサポートスタッフ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
360~852万円
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
テクニカルサポート

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

社内ITチームのリーダーとして、ISMS運用を含むセキュリティ体制の強化をメインミッションに、社内のITサポート全般をお任せします。
また、ゆくゆくは2名体制のチーム構築を想定しているため、増員時にはメンバーの業務管理や、体制強化にためのチームビルディングもお願いしたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・ISMSの運営(アクセス権の棚卸や、セキュリティ研修等)
・社内外の情報セキュリティーの体制の強化
・NW機器、社内WiFi の管理

■チームメンバーの業務管理
以下の業務は、チームメンバーのメイン業務です。リーダーには、各種選定をハンドリングしていただきつつ、メンバーの業務管理や休暇時のフォローをお任せします。

・PC、OA機器、その他IT資産(スマホ、WiFiルーター等)の管理、購買、予算管理
・ソフトウェアやSaaSの選定・導入・運用・管理
・従業員の入退社に関わるPCや各種全社ツールのアカウンティング
・PCトラブルや、ツールの問い合わせに関するサポート

必須条件

■経験
・企業の情報システム部門の管理者、或いは担当者として1年以上勤務した経験
・ISMS、P-markなどセキュリティー認定の取得および運用経験
・社内のセキュリティ教育のための施策検討や運用の経験
・社内ネットワーク管理、運用経験
・Active Directoryの構築、導入もしくは管理、運用の経験

■スキル
・Windows, Mac PCのセッティング、トラブル対応が可能な方

■マインド
・セルフスターターで自律的に業務推進できる方
・ホスピタリティマインド、コミュニケーション力に自信がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • テクニカルサポート
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能
歓迎要件

■経験
・チームのリーダー、マネージャーの経験がある方
・G Suiteなど、クラウド基盤の基幹システムの導入と運用経験

雇用形態

正社員

想定年収

360~852万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(12月・6月)
昇給:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

予定勤務地
東京23区内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・エンジョイ!エンタメ制度
・外部セミナーサポート制度
・10ANTZ資料館
・社内パーティー

<教育制度>
・若手社員向け研修
・階層別研修
・職種別研修
・社内勉強会
・新卒社員共通研修
・新卒職種別研修
・メンター制度(新卒)

■福利厚生備考
・エンジョイ!エンタメ制度:コンサート、舞台、映画、その他イベントなどに参加するための早退OKとチケット代を会社が負担(1回につき上限額有り、年2回まで)
・外部セミナーサポート制度:職務毎や個人で研修やセミナー、カンファレンス等に参加するための費用を負担(業務時間でも参加OK)
・10ANTZ資料館:本、参考書、DVDなどの費用を会社が負担
・社内パーティー:その月に誕生日を迎える社員のお祝いや新しく入社した社員との懇親の場(毎月10日に社内ラウンジにて開催)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、育児休暇

手当

交通費(上限3万円/月)、時間外手当、役職手当、出張手当

株式会社10ANTZについて

設立年月日
2013年07月25日
代表者
代表取締役 髙澤 真
従業員情報
137名
事業内容
・モバイルゲーム事業
・スマートフォンサービス事業
・映像コンテンツ事業
・コンテンツプランニング事業

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