株式会社10ANTZ

【ネイティブアプリエンジニア(iOS)】Unityエンジニア/既存・新規の自社開発ネイティブアプリの開発・運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
360~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

同社は、実在する音楽アーティストを起用したゲームアプリや、エンタメプラットフォームサービス、AI自動着彩ツールなどを開発し、技術力を用いて新しい形のエンターテイメントを提供し続けている企業です。そんな同社にて、Unityエンジニアとして自社開発ネイティブアプリの開発・運用に従事。今後会社の資産になるよう、拡張性やモデュール化を含め、設計と実装を手がけていただきます。また、プランナー、デザイナーといった他職種とも積極的にコミュニケーションを取り、より面白いコンテンツ開発を推進していただくことを同社は期待しています。

<具体的な業務内容>
■ゲーム事業部
・新規ネイティブゲームアプリの基盤開発およびコンテンツ実装
・既存ネイティブゲームアプリの新規イベント/新機能開発

■プラットフォーム事業部
・新規エンタメ配信プラットフォームの開発/運用

必須条件

<経験>
・Unityでのゲームアプリ開発経験が1~2年以上ある方
・C#またはC++での開発経験が1~2年以上ある方
 

<仕事に対する姿勢>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

C#

ゲームエンジン

Unity

開発ツール

Git

株式会社10ANTZへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • スマートフォンアプリ
    • メディア・エンターテイメント
    • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能
    歓迎要件

    <経験>
    ・初期開発から運営まで幅広いフェーズでのゲーム開発経験がある方
    ・デザイナー、プランナー、サーバーエンジニアなどと円滑にコミュニケーションを取り、仕様を確定し実装した経験がある方
    ・GitまたはSVNなどバージョン管理システムの利用経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    360~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(12月・6月)
    昇給:年1回(7月)

    ■募集職種の年収例

    ・月給:30万円~
    ・昇給:年1回
    ・賞与:年2回
    ※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇しいたます。
    ※上記金額には、固定残業手当(30時間相当分/月額56,610円~)が含まれます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    就業時間備考
    ■フレックスタイム制
    ・コアタイム:10時00分〜15時30分
    ・休憩時間:13時00分〜14時00分
    ・標準労働時間:8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    129日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種
    ・エンジョイ!エンタメ制度
    ・外部セミナーサポート制度
    ・10ANTZ資料館
    ・社内パーティー

    <教育制度>
    ・若手社員向け研修
    ・階層別研修
    ・職種別研修
    ・社内勉強会
    ・新卒社員共通研修
    ・新卒職種別研修
    ・メンター制度(新卒)

    ■福利厚生備考
    ・エンジョイ!エンタメ制度:コンサート、舞台、映画、その他イベントなどに参加するための早退OKとチケット代を会社が負担(1回につき上限額有り、年2回まで)
    ・外部セミナーサポート制度:職務毎や個人で研修やセミナー、カンファレンス等に参加するための費用を負担(業務時間でも参加OK)
    ・10ANTZ資料館:本、参考書、DVDなどの費用を会社が負担
    ・社内パーティー:その月に誕生日を迎える社員のお祝いや新しく入社した社員との懇親の場(毎月10日に社内ラウンジにて開催)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、育児休暇

    手当

    交通費(上限3万円/月)、時間外手当、役職手当、出張手当

    株式会社10ANTZについて

    設立年月日
    2013年07月25日
    代表者
    代表取締役 髙澤 真
    従業員情報
    137名
    事業内容
    ・モバイルゲーム事業
    ・スマートフォンサービス事業
    ・映像コンテンツ事業
    ・コンテンツプランニング事業

    10ANTZの企業情報を見る

    株式会社10ANTZが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START