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最終更新日:2019年12月11日

株式会社10ANTZ

【UI・UXデザイナー】会社独自の福利厚生多数!新規ネイティブゲームのUIデザイン実装

年収 360万円~

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

UI・UXデザイナー

業界
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能
業務詳細 主な業務は、新規ネイティブゲームのUIデザインの実装です。
プロジェクトマネージャーと一緒に、アーティストの世界観やキャラクターを考慮しデザイン制作を0ベースで行なってください。
コンテンツのターゲットを考慮し、市場にマッチするデザイン作りに注力していただきます。

<具体的な業務内容>
・アーティストを起用したデジタルコンテンツのUIデザイン
・アイテムや背景のイラスト、バナー作成
・アプリと連動したリアルイベントやグッズ、販促ツールのデザイン
など
必須要件

・IllustratorとPhotoshopを使用したデザインスキル

・普段からゲームを含めた様々なアプリを使用している方
・メンバーとコミュニケーションを図りながら率先して提案ができる方
・面白いコンテンツを作るため、仕様とアートを両立させながらデザインできる方

歓迎要件

・ゲームのUIデザインに携わった経験
・ネイティブアプリ開発チームでの経験
・Unityの基本的な知識

この求人に興味がある方へ

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

デザインツール

Photoshop

Illustrator

ゲームエンジン

Unity

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー坂本 篤実

私がおすすめする この求人のポイント

「ファンとアーティストの“時間”と“ありがとう”をつなぐ」は、創業以来、株式会社10ANTZが掲げているミッションです。
ゲームアプリの制作会社の枠にとらわれず、アイデアと技術によって、アーティストとファンを繋げるコミュニケーションの形を創出しており、これまでの実績が評価を受けています。複数の新規プロジェクトが進行中。新たに仲間を迎えることで、クリエイティブ部門の体制を強化する見込みです。

同社は、社員の働きやすい環境づくりにも注力しています。独自の福利厚生が多数。
メリハリをつけながら業務に取り組める職場です。

<制度一例>
・エンジョイエンタメ制度
・10ANTZ資料館
・社内パーティ(月1回)

給与

想定年収 360万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
手当 ・交通費支給(上限3万円/月)
・時間外手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京23区内
就業時間 10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:30
平均残業時間 10~30時間
年間休日 129日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

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