株式会社電通総研
【AIコンサルタント】データサイエンティスト／電通×IT／充実した研修で着実にスキルUP
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
40代活躍中
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
BtoB向け
新技術に積極的
年収
500〜1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅（東京都）
職種
ITコンサルタント,データサイエンティスト
言語
- Python
クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
製造、流通、金融、ライフサイエンスなどさまざまな業種のAI活用のコンサルティング、データ分析、アルゴリズム開発、さらにAIをベースとしたシステム開発を遂行いただきます。
＜具体的な業務内容＞ 統計分析、機械学習、ディープラーニング等の手法を利用し、さまざまなデータを分析したり、AIモデルの構築、業務システム化をすることで、ビジネス課題の解決につなげていく業務です。
AIに強い興味があり、AITCでスキルアップを目指したい方、顧客企業のAI人材育成をしたい方も募集しています。
【仕事の特色】 ＜技術的な魅力＞ ■キャリアパス・身につくスキル 顧客から提供されたデータを用いて、データ解析やAIモデル構築、AIシステム開発の経験を積んでいただきます。また、顧客の現場からの要求/相談を元に、課題設定や技術分解を行い、QCDを考慮したAIプロジェクト遂行の経験も積むことが可能です。
＜ポジションの魅力＞ ・日本の主要企業向けに提案（プリセールス）から導入支援までプロジェクトの全フェーズに関わる経験を積むことができる ・日本の主要企業向けにIT/AIを駆使したコンサルティングやAIシステム導入を行うことで、顧客の業務効率が向上することにやりがいを感じられる
上記のほかにも、AIに関する知見の少ないお客様が多く、「AIで何かやりたい」「データ活用を推進したいけどどうすればよいか」という、あいまいな相談を受けることが多々あります。相談いただいたお客様に対し、コンサルティングを通した解決策の提案から、データ収集、AIモデルの作成、システム構築・導入、サポートまでトータルで支援を行うことができます。
AITCには、非常に優秀なAIエンジニア、データサイエンティストが在籍しており、若いメンバーが多いです。年次を問わず若いメンバーからも技術や知見を吸収して、伸びていけるところも魅力です。メンバーを尊重しながら全員の能力を最大化するようなマネジメントを期待されています。
必須条件
＜経験・スキル＞ ・Python言語など、統計および数値解析ソフトウェア、ツールの知見／利用分析業務経験
＜仕事のマインド＞ ・分析手法やアルゴリズムを自ら提案し、実践できる方 ・新しい技術/業務領域に対する知的好奇心、チャレンジ精神のある方
歓迎要件
＜経験・スキル＞ ・統計解析、機械学習、ディープラーニング等の手法を用いて、ビジネスに貢献した経験 ・データ分析／AIモデル構築ののコンサルティング経験 ・AI関連のフレームワーク（PyTorch、TensorFlow、Kerasなど）を用いた画像処理や自然言語処理などの実装経験 ・クラウド（Azure／AWSなど）を利用した開発の経験 ・英語論文を読めるスキル
想定年収
500〜1,000万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（1月）
■募集職種の年収例
■モデル年収
25歳 / 550万円～
30歳 / 750万円～
35歳 / 850万円～
※退職金相当を賞与時に支給（前払い退職金制度）
※採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制（専門業務型・企画業務型）」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
採用時にいずれか決定いたします。
※詳細については条件面談にて説明いたします。
＜給与支給例＞
■フレックスタイム制（社員・主任）
・基本給：226,500円～258,000円
・等級手当：23,500円～40,500円
・時間外／休日／深夜勤務手当：有り
※時間外（所定外）勤務平均：28.0時間／月（2020年度実）
■裁量労働制の場合（専門職・専門職上級）
・裁量労働制：有り（専門業務型／企画業務型）
・裁量労働時間：8時間15分
・基本給：276,800円～364,000円
・等級手当：62,000円～88,000円
・裁量手当：77,500円～103,000円
・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■事業場外みなし労働制（専門職・専門職上級）
・1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩：12時00分～13時00分）
・基本給：276,800円～364,000円
・等級手当：62,000円～88,000円
・裁量手当：77,500円～103,000円
・休日／深夜勤務手当：有り
■給与・評価等備考
・給与：経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・手当支給には会社規定の条件があります。
・新卒住宅補助：実家が通勤圏外にある新入社員に対して、入社後3年間、毎月の給与に家賃補助が追加支給（入居時の初期費用・引越し費用も会社が補助）
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募集要項
募集職・職位
ITコンサルタント
データサイエンティスト
業界
IT・通信
ソフトウェア
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
評価制度
納得性／透明性を大切にしており、社員一人ひとりの能力を最大限に引き出すことを目的としています。基本的には、成果や能力を重視した評価を行い、能力ある社員の積極的な登用を行う仕組みが整備されています。
予定勤務地
＜本社＞東京都港区港南2-17-1 ＜関西支社＞大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２−２８ 堂島アクシスビル ※基本的には採用勤務地での勤務となりますが、案件・異動等により転勤になる可能性もゼロではありません。
就業時間備考
＜フレックスタイム制＞ ※社員・主任 ・所定労働時間：1日7時間 ・標準勤務時間：9時30分～17時30分 ・休憩：12時00分～13時00分 ・コアタイム：8時30分～18時00分の連続する2時間30分（昼休みを除く）、部署単位で設定（例：9時30分～12時00分）
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート ワーク
一部リモート
フレックス
あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇
■制度 財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、育児短時間勤務、病児・病後児保育、介護短時間勤務 ・育児短時間勤務：子どもが3歳未満の場合は、所定労働時間（7時間）を30分単位で2時間まで短縮可能。子どもが3歳以降も子どもが小学校を卒業するまでの間、半期単位で最大2年間の短時間勤務が可能。通算2年以内であれば、分割取得も可能。 ・病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助：子どもが小学校を卒業するまでの間、業務上の都合で「病児・病後児保育」、「ベビーシッター」に関するサービス（「保育・世話」ならびに「送迎（保育園、学童保育、塾等への送り迎え時の付き添い）」）を利用した場合に、自己負担額の半額を補助。 ・介護短時間勤務：介護が必要な家族がいる場合、1日の所定労働時間を30分単位で最大2時間まで短縮可能。（利用開始日から3年間で5回までの範囲で分割利用が可能）
試用期間
6ヶ月（試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません）
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇、教養休暇、ドナー休暇、その他 有給休暇取得奨励
■休暇備考 ・年末年始：6日(12/29～1/3)
手当
通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度、新卒住宅補助 ・前払い退職金制度：コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。 ・新卒住宅補助：実家が遠隔地の方対象
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
［1］書類選考 ［2］面接（2回） ［3］内定 ※最終面接の際、遠方より面接会場までお越しいただく場合には同社規程により費用負担いたします。
株式会社電通総研が募集している求人・転職・採用情報
株式会社電通総研について
- 設立年月日
- 1975年12月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 岩本 浩久
- 資本金
- 818,050万円
- 事業内容
- 電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■企業の機能 ・シンクタンク 先端技術の実用化に向け、企業や教育機関などと協働で研究開発に取り組む社内組織「オープンイノベーションラボ」と、電通グループの日本事業を統括する「dentsu Japan」内のシンクタンク「電通総研」の統合により、2024年1月からスタートした新たな機能です。「HUMANOLOGY for the future ~ 人とテクノロジーでその先をつくる。」を具現化するための、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行います。 ・コンサルティング 業務プロセス効率化や人材育成、魅力的な商品開発、新たなサービス創出など、製造業を中心とする数多くの企業の課題解決を支援してきました。ビジネスとテクノロジーに知見が深い経験豊富なコンサルタントが、独自のメソドロジーに基づき、企業や社会の変革に向けたあるべき姿の描出から課題の設定、戦略の策定、解決策の実行までを一貫して支援します。 ・システムインテグレーション 製造業向け製品開発ソリューション事業や、金融・流通・サービス業向けシステム開発事業など、さまざまな業種・業務の変革・発展を支援しています。企業の課題を解決するシステムの企画、開発から、社会を支える仕組みづくりまで。業務への深い知見と、最適なテクノロジー・ソリューションを実装する力で、企業や社会の課題を解決する真のデジタルトランスフォーメーションを実現します。