株式会社電通総研

【セキュリティエンジニア】セキュリティレビューの実施/セキュリティに関する技術支援/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,150万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア
言語
Java Python SQL C# JavaScript TypeScript
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

・セキュリティ要求の高いプロジェクトのセキュリティレビューの実施(対象:受託開発、ISIDの製品/サービス)
・ISID案件におけるCIパイプラインへのSASTなどのセキュア開発プロセスの組込み
・社内SOCで活用する独自のアラート判別・通知ツールなどの開発
・個別プロジェクトのセキュリティに関する技術支援(セキュリティ設計レビュー・設計支援、セキュア開発支援など)

【仕事の特色】
<募集背景>
ISIDのお客様と自社サービスのシステム開発・運用におけるセキュリティ推進組織として、今後必要とされるセキュリティ領域の技術調査・検証を行い、獲得した知見を事業部横断で展開予定です。
ISIDでは、事業部横断の組織的なセキュリティ施策としてセキュリティ要求が高いプロジェクトを対象にしたセキュリティレビューのプロセスを実践し、システム開発と運用の設計段階、実装・テストの段階にセキュリティを組み込みます。
社内SOCおよびインシデント対応チームと情報共有を行うことで、運用段階で見つかった問題を教訓として開発の早期段階の設計レビューに反映。
また、お客様の個別プロジェクトのセキュリティに関する要件定義・設計やセキュア開発の支援なども行います。
これらの活動のゴールは、ISIDが携わるシステムのセキュリティを確保することにより、お客様のビジネス目標の達成に貢献することです。
そのゴールを目指すチームの一員となっていただける方を募集しています。

<ポジションの魅力>
■技術調査と事業部支援の両輪
事業部支援としてプロジェクトに知見を展開するためには、技術調査・検証が必要です。
具体的な課題や研究対象を見つけ、その技術調査・検証を実施することで知見を得て、それをセキュリティレビューなどを通じて事業部支援に活かしていくことができます。

■多種多様な顧客とシステムに携われる機会
顧客は、業界を問わず、金融機関、製造業、マスコミ、物流、アパレル、官公庁など多岐にわたります。
非機能要求とシステム構成、適用技術も様々です。実プロジェクトを通じて、スキル向上や課題発見につながる機会があります。

■知識やスキルを高めていける学びの環境
セキュリティ領域の調査・検証の成果を、ISIDの多様なプロジェクトに適用することで、プロジェクトの成功に貢献しながら、自らの知見を高めることができます。
情報収集や人材交流、スキル向上のために、セキュリティに関する国内外のイベントやセミナーへの参加、専門性が高い資格の取得を推奨しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の指示する業務全般※雇い入れ直後の職務内容は求人票に記載のある通りです。

必須条件

<経験>
・Webアプリケーション開発(セキュアコーディング含む)の経験があり、複数言語によるプログラミングを実践している方(Java,C#,Python,JavaScript,TypeScript等を利用)
・GitHubを利用したソースコードのバージョン管理およびレビュー経験
・クラウド(AWS、Azureなど)を利用したシステムの構築経験および、よく使われるサービス(コンテナ、サーバレス、SQL/NoSQLデータベース、ID管理など)の知識

<マインド>
・セキュリティ分野で専門性を高め、システムをセキュアにすることで貢献していきたい方
・当事者意識を持って仕事に取り組める方
・自ら課題を見出し、調査対象の技術を実際に検証できる方
・新しいテクノロジーやセキュリティ動向、システムの自動化に対する強い好奇心がある方

歓迎要件

<経験>
・Webシステムに関するセキュリティ要件定義、設計の経験
・GitHub ActionsなどによるCI/CDワークフローの構築経験
・クラウドのセキュリティ関連サービスの利用経験(GuardDuty、Security Hub、Microsoft Defender for Cloud など)
・IaCによるクラウドインフラの構築経験

<資格>
・クラウドベンダーの開発者やセキュリティ関連資格の認定取得
・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格保有

想定年収

600~1,150万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

・経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
・想定年収は最低年収を保証するものではありません。

■モデル年収
600万円~/25歳 入社4年目相当 、850万円~/30歳 入社9年目相当 、1,000万円~/35歳 入社14年目相当
採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。
詳細については条件面談にて説明いたします。

<例1>社員・主任
・勤務形態:フレックスタイム制
・基本給 :226,500円~258,000円
・等級手当:23,500円~40,500円
・時間外/休日/深夜勤務手当:あり
※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給
※時間外(所定外)勤務平均:28.0時間/月(2020年度実績)

<例2>専門職・専門職上級
・勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00~13:00)
・基本給:276,800円~364,000円
・等級手当:62,000円~88,000円
・裁量手当:77,500円~103,000円
・休日/深夜勤務手当:あり

■給与・評価等備考
・給与:経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区港南2-17-2
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の全事業場その他当社が指定する場所※雇い入れ直後の勤務地は求人票に記載のある通りです。
就業時間
09:30~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~12:00
就業時間備考
<例1>社員・主任
・勤務形態:フレックスタイム制
※所定労働時間:1日7時間
<標準勤務時間9:30~17:30(休憩12:00~13:00)>
※コアタイム:2時間30分、部署単位で設定<例:9:30~12:00>
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、育児短時間勤務、病児・病後児保育、介護短時間勤務

・育児短時間勤務:子どもが3歳未満の場合は、所定労働時間(7時間)を30分単位で2時間まで短縮可能。子どもが3歳以降も子どもが小学校を卒業するまでの間、半期単位で最大2年間の短時間勤務が可能。通算2年以内であれば、分割取得も可能。
・病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助:子どもが小学校を卒業するまでの間、業務上の都合で「病児・病後児保育」、「ベビーシッター」に関するサービス(「保育・世話」ならびに「送迎(保育園、学童保育、塾等への送り迎え時の付き添い)」)を利用した場合に、自己負担額の半額を補助。
・介護短時間勤務:介護が必要な家族がいる場合、1日の所定労働時間を30分単位で最大2時間まで短縮可能。(利用開始日から3年間で5回までの範囲で分割利用が可能)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、病児・病後児保育、ベビーシッター利用時の費用補助、介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、リサイクル休暇、教養休暇、ドナー休暇、その他 有給休暇取得奨励

■休暇備考
・年末年始:6日(12/29~1/3)

手当

通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務等補助手当、こども手当、前払い退職金制度、新卒住宅補助

・前払い退職金制度:コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません。
・新卒住宅補助:実家が遠隔地の方対象

選考場所

品川本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社電通総研が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社電通総研について

設立年月日
1975年12月11日
代表者
代表取締役社長 岩本 浩久
資本金
818,050万円
事業内容
電通総研グループは、システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。
課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。

■企業の機能
・シンクタンク
先端技術の実用化に向け、企業や教育機関などと協働で研究開発に取り組む社内組織「オープンイノベーションラボ」と、電通グループの日本事業を統括する「dentsu Japan」内のシンクタンク「電通総研」の統合により、2024年1月からスタートした新たな機能です。「HUMANOLOGY for the future ~ 人とテクノロジーでその先をつくる。」を具現化するための、社会の進化に資する調査研究活動と、社会や生活者の課題解決に向けた情報発信や提言を行います。

・コンサルティング
業務プロセス効率化や人材育成、魅力的な商品開発、新たなサービス創出など、製造業を中心とする数多くの企業の課題解決を支援してきました。ビジネスとテクノロジーに知見が深い経験豊富なコンサルタントが、独自のメソドロジーに基づき、企業や社会の変革に向けたあるべき姿の描出から課題の設定、戦略の策定、解決策の実行までを一貫して支援します。

・システムインテグレーション
製造業向け製品開発ソリューション事業や、金融・流通・サービス業向けシステム開発事業など、さまざまな業種・業務の変革・発展を支援しています。企業の課題を解決するシステムの企画、開発から、社会を支える仕組みづくりまで。業務への深い知見と、最適なテクノロジー・ソリューションを実装する力で、企業や社会の課題を解決する真のデジタルトランスフォーメーションを実現します。

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