アクサス株式会社

インフラエンジニア

年収
300~800万円
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

主な業務は、コンサルティング・インフラの設計~保守・ヘルプデスクをご担当いただきます。

〈具体的な業務内容〉
大規模ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用

必須条件

・Linuxサーバの運用ができる方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・ネットワークとサーバの基本を熟知されている方

歓迎要件

・設計~構築経験
・ミドルウェアやネットワーク、サーバの設計~構築経験
・基盤設計~構築経験

想定年収

300~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年2回(4月・10月)
※毎月初に目標を立て、毎月の目標達成度を評価します。
※達成度に応じて、上記の通り給与・年俸を見直します。

■給与・評価等備考
6段階のグレードによって、役割とミッション、年収が決まっています。6段階のレベルはITSSを基準としており、半期毎の目標設定にも基準として利用をしています。

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
雇用形態

正社員

就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度(確定拠出年金制度)、持株会、慶弔見舞金、時短勤務、社員旅行、紹介報酬制度、定期健康診断、資格受験費全額負担、資格取得合格祝い金、研修ルーム、キャリアコンサルティング制度、月次面談、帰社日、社員持株会制度

<教育制度>
・コトづくりキャンパス、リーダー・マネージャー研修、フォローアップ研修、階層別研修(幹部研修など)、メンター制度
・新卒:入社前研修、入社後研修、ビジネスマネー研修、技術研修

<事業関連>
社員総会、ネオつく(ビジネスプランコンテスト)、表彰インセンティブ

■福利厚生備考
・月次面談:上長や専任スタッフ
 上長が定期的に面談し、エンジニア個々の悩みや状況をヒアリング
 上長に言いづらい内容は、毎月のエンジニアサポート専任スタッフとの面談で打ち明けてもらうこともできます。
・コトづくりキャンパス:技術系からビジネス系まで学べる研修体系を整備
・フォローアップ研修:自己成長支援(資格取得支援制度)
・技術研修:CAD研修、プログラミング研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、成長見逃さないDay、永年勤続休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上(プロジェクトにより多少異なります)
・成長見逃さないDay:中学入学前のお子さまがいる社員が、入学/卒業式、運動会などのイベントの際に、特別休暇が取得できる制度
・永年勤続休暇:勤続5年ごとに5日間の休暇を付与

手当

交通費(全額支給)、時間外手当、固定残業代、役職手当、特別作業手当(交代勤務の場合)、育児サポート手当、外勤手当、調整手当、別居手当

・役職手当:6万円~20万円/月
・特別作業手当:深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当
・育児サポート手当:無認可保育所等にお子さんを預けざるを得ない場合、月5万円まで支給

選考場所

東京本社

検査・試験

なし

提出書類

履歴書、職務経歴書

アクサス株式会社について

設立年月日
2007年06月01日
代表者
代表取締役社長 小堀 一雄
資本金
8,000万円
従業員情報
932名(2020年06月30日時点)
事業内容
・エンジニアリングサービス事業(ITエンジニアリング領域/機電エンジニアリング領域)
・アウトソーシング事業
・システム受託開発事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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