Sass リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(12ページ目)
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Sass リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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必須条件 ＜スキル・経験＞ ・Webアプリケーションの開発経験と、JavaScript／HTML／CSSを用いたフロントエンドの開発経験 目安：2年程度 ※バックエンド開発の過程でフロントエンド言語に触れた方も、もちろん可能です。（JavaScriptの書き方を理解している必要がございます）
想定年収 480～600万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 エンジニアとして自社サービスの設計開発をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 仕様策定、要件定義や設計、開発、テスト、運用など、これまでのご経験を活かした業務を行っていただきます。 特にフロントエンドの開発は、システムの使いやすさに関するアイデアや要望を自分の手で実装し、顧客に届けていけることが大きなやりがいです。 ・上流工程から開発以降のフェーズまで携わることができます ・2021年にリリースされた新サービス（下記参照）にあたり、新規開発・追加開発を行います ・数千万規模のプロジェクトを10本同時に走らせており、1プロジェクト約10-20名規模で開発をしています ■サービス例 新サービス「ブロードリーフクラウド／Maintenance.c（メンテナンス.C）」 ※その他クラウドサービスを順次開発・リリースしています https://sfc.blcloud.jp/support/public/lp/?utm_source=official&utm_medium=bannar&utm_campaign=cloud 旧サービス「.NSシリーズ」 https://www.broadleaf.co.jp/products/ns/ 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 自動車の整備工場をはじめ3.5万社で導入され、業界でも有数のシェアを誇る同社のパッケージシステム。自社サービスのクラウド化・サブスクモデルの構想から6年、ついに新商品がリリースされました。 顧客の業務効率化の支援のみならず、あらゆる産業をシームレスに繋ぐデジタルビジネスプラットフォーム「Broadleaf Cloud Platform(BCP)」のさらなる充実に向け、クラウド開発エンジニアを積極募集しています。 ＜同社サービスが求められる背景＞ 同社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに『パッケージメーカー』として、業務支援パッケージシステムを提供し、シェアトップクラスを誇っています。 その秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータ※です。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出しさらにマーケットを発展させていこうと考えています。クラウド開発部門を大幅に強化する予定です。 昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。 整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。 業界有数のシェアを誇る同社が、取引先ひいては業界のDXを推進していきたいと考えております。 「パッケージメーカー」から自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者や3rdパーティー保有するベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスをつくる構想がございます。 ※同社は、国内における3台に1台（約1682万台）の車両データ、膨大な自動車の修理データ、年間20億点以上の流通・製造データなどを保有しています。（車の仕様：48万点以上／車の部品仕様：4億6000万点以上／車、部品の流通：2億点） ＜職場環境＞ ■働き方 ・残業平均は23.5時間 ・離職率5％以下 ■キャリアパス 大きく分けると、PL・PM・プロダクトマネジメントなどを行う「マネジメント職」アーキテクチャを追求する「スペシャリスト職」どちらのキャリア形成も可能です。 （同社の人事制度では、マネジメント職とスペシャリスト職いずれも等級・給与を上げていくことができます） ・自社で技術選定を行うため、最新の技術に触れられる機会も。技術勉強会、最新ツールや機器の付与などを行い、技術者が成長し続けられる環境をバックアップします。 ＜配属予定チーム＞ 開発本部（約180名）に配属されます。 （同社には大きく分けて、開発本部、営業本部、管理本部（総務、経理、法務など）に分かれます） →プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画・設計・開発を担当する「サービス開発部」に配属予定です。 ■実際の入社者の声 ・ユーザーに使いやすいよう改善要望を出したかったが、顧客が見えず改善要望を出したくても出せない環境にいた。面接で「当社は顧客が求めるサービスを作るのではなく、市場のニーズを先回りして機能を開発する」と聞いて共感し、入社を決めた。（2021年入社） ・リモート環境下でもJava開発の経験を活かし、かつクラウド開発に上流から携われる会社を探していたところ、当社の事業に興味を持ち入社を決めた。（2022年入社） ＜参考資料＞ 新世代の大規模ビジネス プラットフォーム『Broadleaf Cloud Platform』を Google Cloud Platform 上に構築 https://cloud.google.com/blog/ja/topics/customers/broadleaf-google-cloud-platform トヨタファイナンスと協業 自動車アフターマーケットへのモビリティ金融サービス https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=244&dispmid=1002 総務省主催 「テレワーク先駆者百選」に当社が認定 https://www.broadleaf.co.jp/company/press/press_detail/?itemid=249&dispmid=1002 ＜開発環境＞ ■フロントエンド JavaScript（TypeScript, Angular2〜）HTML5 CSS3（Sass） ■バックエンド Java（Spring、SpringBoot） ■開発環境 Eclipse IntelliJ Visual Studio Code ■コンテナ技術 docker ■OS Windows macOS iOS Linux Android ■ミドルウェア nginx ■ソースコード管理 GitLab ■データベース Cassandra Elasticsearch Redis CloudSQL ■クラウドサービス GCP ※Google社提供。商用利用では世界トップクラスのクラウドプラットフォームで開発できます！ ■その他 Jenkins CI
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Gitをベースとした開発経験 ・React/TypeScriptを用いた開発経験 ・RDBMSにおけるスキーマ設計の経験 ・Web標準を前提としたHTML5/CSS3によるコンテンツ構築経験 ・WebpackやGulpなどを利用したフロントエンドの開発経験 ・スマートデバイスに対応したレスポンシブ実装経験 ・REST APIへの理解 ・サービス開発に対する持続的な知的探求心 ・動画に関わるコーデックやプロトコルへの興味 ・大規模サービスに携わる事への技術的な興味関心 ・アジャイル開発手法による開発経験志向 ・オブジェクト指向プログラミングの開発経験志向
想定年収 480～650万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 各プロダクトに関する「新規機能開発」「機能改善開発」「新サービス開発」「新環境移行」等の業務を行います。 属人化や一部の社員に負荷が偏る傾向を防ぐためにも、担当プロダクトを持たず、プロダクトを横断してフロントエンドにおける課題解決を図っていきます。 具体的には、以下の領域について得意な分野からお任せします。 ---------------------------------------------------------- ・サービスフロントエンド：SPAを採用したWebフロントエンド開発 ・SPアプリケーション：iOS / Android等のアプリケーション開発 ---------------------------------------------------------- また、Ｊストリームのフロントエンドはサービスバックエンドも含めて対応しますので、フロントエンドエンジニアとはいえ興味関心があれば、バックエンド開発も担当いただけます。 ---------------------------------------------------------- ・サービスバックエンド：Webフレームワークを採用したWebバックエンド開発 ---------------------------------------------------------- 現在も各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。 ※ 外部開発パートナーに協力いいただく場面もあり、状況に応じて社外担当者との連携業務も発生します 【仕事の特色】 ＜構成＞ プラットフォーム本部 技術開発部 プロダクト開発課 部長40代前半、課長40代前半、課平均30歳（リーダー3名、メンバー5名） ＜事業内容＞ 同社は、インターネット上で映像等のコンテンツを配信するプラットフォーム提供から、配信するコンテンツの制作、それらコンテンツを掲載するWebサイトやアプリの開発、運用等で構成する『最先端の動画ソリューション』をお客様へ提供しています。 お客様が抱える課題、若しくはお客様自身が気づいていない課題を抽出し、動画ソリューションにより解決に取り組むことで、社会の発展に貢献することを目指しています。 動画を活用したビジネス展開をすすめるメディア系企業には、収益化を支援する動画ソリューションを提供。官公庁や一般企業には、教育やトレーニング、採用、情報共有、プロモーションなど用途に即した付加価値の高い動画ソリューションを提供しています。 ＜組織体制＞ 執行役員 | マネージャー（部課長） | リーダー | メンバー ＜開発環境＞ ■言語 : TypeScript / JavaScript / Sass / Swift / PHP ■フレームワーク：React / Next.js / Laravel ■ライブラリ：Redux / Redux-Toolkit / Jest / React Testing Library / Webpack / Redux-thunk ■DB：My SQL、PostgreSQL ■パブリッククラウド：GCP / AWS ■ツール：Docker / Eslint ■CI／CD：GitlabCI、ArgoCD ■ソースコード管理：GitLab ■プロジェクト管理：Backlog、JIRA ■ドキュメント管理：Confluence
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- リモート可
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必須条件 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験（Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など） ・AWS/GCPなどのクラウドインフラ環境における開発経験 ・チームで一体感をもって業務に取り組むことのできる方 ・課題に対し実直に取り組むことのできる方 ・主体的にサービスやチーム全体の改善にチャレンジいただける方 ・スピード感を持って業務に取り組むことができる方 ・当社行動指針「うるるスピリット」に共感いただける方
想定年収 450～650万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 幼稚園・保育園向け写真販売プラットフォーム「えんフォト」、およびえんフォトに関連する新サービスのバックエンド開発をお任せします。 ■ 「えんフォト」とは？ 約4,500の幼稚園・保育園が利用中。 「世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう」をビジョンに掲げる写真販売プラットフォームです。 幼稚園・保育園の先生が撮影した園児の写真を、保護者の方が PC やスマホで簡単に購入できる仕組みです。 写真販売の手間を削減し、幅広い業務を行う園の先生の業務効率化の推進とともに、ご家庭に思い出を届けていくことを使命としています。 ■ バックエンド開発チームが目指したいこと えんフォトはユーザーはマーケットシェアNo.1を目指し、写真販売のメイン機能の拡充や卒園アルバム制作・フォトグラファー派遣など様々な関連商材の開発に精力的に取り組んでいます。 その上でバックエンドチームでは、えんフォトを拡張性・安全性・利便性の高いサービスに育てていくために、マイクロサービス化やDevSecOps、AI研究開発等を推進しています。 ■ お任せしたいミッション えんフォトのサービス成長に向け、新機能開発や新規のAPI開発をはじめ、サイトの信頼性を維持しながら、より効率的に機能開発を行えるよう様々な取り組みを挑戦いただきます。 今回ジョインいただく方には新機能開発ならびに新規API開発や既存APIの改修を通じてサービス成長の基盤となるマイクロサービス化を推進いただき、ご興味やご志向に応じて、SREやデータ収集基盤構築、AIモデル開発といった多岐にわたる業務に挑戦いただくことが可能です。 モダンな技術は幅広く経験することができ、高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができるのでエンジニアとしてご経験に深みを増していけるポジションです。 さらにAIや機械学習、セキュリティといった多岐にわたる領域にトライできるため、エンジニアとして経験を深めていきたい方・スキルアップしていきたい方にはおすすめです！ えんフォトのチャレンジを厭わないメンバーとともに、切磋琢磨しながら成長していきたい方のジョインをお待ちしております。 ■ お任せしたいミッションの詳細 ・新機能開発の設計・実装 ・DevOpsに関連する体制構築・推進 ・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの新規開発や整理 ・API化されていないビジネスロジックのAPI化 ・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応 具体的な業務内容 ■ メインでご担当いただく業務範囲 ・新機能開発の設計・実装 ・CI/CDを用いた自動化の推進等、DevOps関連業務 ・マイクロサービス化に向けたドメインの分割、APIの新規開発や整理 ・外部システムとの連携を想定したAPIのバージョニング対応 ■その他ご志向に応じてお任せできる範囲 ・SRE ・ビッグデータ解析 / データ収集基盤構築 ・機械学習モデル開発～学習データ分析 ・AIモデル開発 【仕事の特色】 ＜配属部門＞ えんフォト事業部 開発課 ＜やりがい・身につくスキル＞ えんフォトは【世界中のファミリーにもっと幸せな思い出を届けよう】というビジョンの実現に事業部一丸となって取り組んでいます。 写真を通じた「思い出」の提供はご家族の幸せに大きな影響を与え、家族でえんフォトの写真を囲むとき、そこには心温まる時間が流れるはずです。そして家族ひとりひとりがつながりを感じ、笑顔があふれる世界観を目指しています。 そんな世界観を目指すえんフォトのエンジニアは、思い出を多角的かつ便利にどう届けていけるかを技術的観点から日々向き合っているため、技術的なスキルアップとともにプロダクトに向き合っていきたい方にはピッタリの環境です！ ■チームの魅力 ・「なぜやるのか」にこだわって対話を重視し、一人ひとりが納得した上で取り組む ・チャレンジを厭わないエンジニアが多く、周囲と切磋琢磨しながら働くことができる ・エンジニア/ビジネス職の垣根なしにプロダクト成長に向き合っていけるチーム ■身につくスキル ・モダンな技術を幅広く経験することが可能 ・高度なアーキテクチャの設計/リファクタリングの経験を積むことができる ・AIや機械学習、セキュリティといった先進的な領域にトライできる ■事業の魅力 ・「思い出」という未来に残る、かけがえのない価値をご家庭に提供することができる ・保育園・幼稚園の先生たちの業務負担を減らし、保育の質向上に貢献することができる ＜開発環境／使用技術＞ ・HTML5 / CSS3(Sass) ・Vue 2、3 / jQuery / Vite ・TypeScript / JavaScript(Node.js) ・Jest ・Storybook ・Swagger ・PHP8(Laravel6.0〜) ・AWS (Elastic Beanstalk, EC2, RDS, Lambda, S3, CloudFront, Rekognition, CodeBuild...) ・CircleCI ・Docker ・Pivotal Tracker 【開発手法】 スクラム開発
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必須条件 ＜経験・知識＞ ・HTML5/CSS/JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験5年以上 ・Gitを用いたチーム開発経験3年以上 ・コードレビュー経験 ・サーバー側の開発の基本的な知識 ＜マインド＞ ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方 ・チームでコミュニケーションし良いサービスを作りたい方
想定年収 450～750万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 顧客のWebサイト構築／運用改善案件において、顧客ビジネスを深く理解し、フィジビリティー調査から要件定義、バックエンドとの各種調整、フロントエンドのプログラム設計・実装サポートまで幅広い業務を実施。また、顧客サービスの安全性や継続性を担保するため、コードレビューやGitの管理、リリースの調整・管理、各種プロセスの調整もご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・要件定義（フィジビリティ調査含む） ・バックエンドとの各種調整 ・コードレビュー ・Git管理 ・リリース調整、管理（日程など） 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・パッケージマネージャー：npm、yarn ・ビルドツール：Gulp、Webpack、npm-scripts など ・言語：Pug、Sass、JavaScript、TypeScript など ・バージョン管理：GitLab（、Git）など ・フレームワーク：Next.js(、React、Node、Vue、Angular)等 ・CMS：contentful（、WordPress、MovableType）など ＜配属予定チーム＞ マーケティング事業部 同社は、クライアントからも社員からもFirstChoice（1番に選ばれるポジション）であり続けることを目指しています。誰もが知るようなナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がけているため、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識も習得可能。ビジネスパーソンとしても成長できる職場です。 経営陣の多くが、エンジニアやクリエイティブ出身です。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー一人ひとりが想い描くキャリアパスを実現できるでしょう。 個々の将来ビジョンについて、一緒に考え実現に向けバックアップしてもらえる企業です。 ＜ポジションの魅力＞ ■この仕事で得られるもの スピーディな経営判断やボトムアップの企業文化があるため、それぞれの持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現できます。 クライアントは日本を代表する企業ばかりです。そんな顧客とともに、サービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。 ■エンジニアのキャリア ・「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」 ・「TLやプロジェクトマネージャーとしてチームを引っ張りたい」 ・「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」 社風として個人のキャリアに合わせて役割やミッションを決めるので、一人ひとりのキャリアビジョンは異なります。 上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも、1on1で意思や提案を伝えられる環境です。 ＜職場環境＞ ・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境 様々なプロジェクトや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上のスキルとキャリアを実現できます。 ・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実 入社後もスキルアップできる環境を整備し、社員の成長に向け積極的に投資してます。 ・エンジニア／クリエイターに嬉しい社内制度 社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。 平均年齢は32才で既婚率が高く、成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。
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必須条件 ■経験 ・Webアプリケーション、Webサービスの開発、もしくは運用経験（目安2年以上）がある方 ・顧客折衝などのクライアント対応経験がある方 ※Sier出身者も歓迎 ■仕事へ姿勢 ・エンドユーザーへのホスピタリティを持って働ける方 ・組織の業務効率化のため改善提案できる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 芝公園駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社の主力サービスである動画配信プラットフォーム『Equipmedia』や海外ベンダーが開発し同社サービスとして販売しているプロダクトにおけるテクニカルサポートです。 日々サービスを利用されるお客様の導入サポートや技術調査対応、サービス品質向上のための活動、業務改善など、お客様・プロダクトチーム・開発チームといった幅広い関係者とコミュニケーションを取り、業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス導入されるお客様へのヒアリングやテクニカルサポートを通じてオンボーディング化 ・サービスや新機能の機能説明をオンラインセミナーにて開催する ・お客様からの問い合わせや要望からサンプルコンテンツやツールの要件定義/構築 ・業務内容を見直し業務課題を改善する 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定事業部 プラットフォーム本部 テクニカルサポート部 テクニカルサポート課 ■配属予定先チーム構成 部課長：男性50歳代、メンバー：40代1名、30代前半1名、20代後半3名 ■組織体制 マネージャー（部課長）、リーダー（本求人のポジション）、メンバー ＜募集背景＞ 事業拡大における新規募集です。コロナ渦を背景に同社が扱う動画関連プロダクトのニーズが急拡大しており、日々の問い合わせ量も増加。本部署においては、各お客様からの技術的な課題に対してタイムリーにかつ正確に対応していくことが必要です。そのため技術的な成長が見込めることはもちろん、お客様のビジネスモデルもBtoBやBtoCなどさまざまであるため、サポート業務を通してお客様の業務内容や組織構造の理解など、ビジネススキルを学べることが大きなメリットといえるでしょう。 多種多様な顧客ニーズに対してどのようなソリューションを提供できるのかを考え、自社の開発部門やプロダクト企画部門と協力するなど、さまざまな専門部署を抱える同社ならではの幅広いアプローチによるテクニカルサポートが可能です。また、アメリカやイギリスなど海外ベンダーの開発部門やサポート部門と連携して、テクニカルサポートを提供することもあります。 これまでの経験を基に業務の幅を広げたい方にとっては有意義なノウハウを身につけることができます。 また、現状のマネージャー（部課長）とメンバーを繋ぐ橋渡し役を担うことを同社は期待しているため、マネージャーの右腕となって組織ビルディングに関わるチャンスがあります。 ＜プロダクト例＞ ・国内最大級の企業向け動画配信プラットフォーム『J-Stream Equipmedia』 ・動画をとりいれた学習や情報伝達を手軽に始められるeラーニングサービス『ミテシル』 ・Webコンテンツをインターネット経由で配信するために最適化されたネットワークサービス『CDNext（コンテンツデリバリネットワーク）』 ＜開発環境＞ ※自社プロダクトにおける技術スタック ・言語：PHP、Go/TypeScript、JavaScript、Sass、Swift ・フレームワーク：Laravel、Echo、React、Next.js ・DB：My SQL、PostgreSQL ・パブリッククラウド：GCP、AWS ＜職場環境＞ ■働き方 ・リモートワークに関して 本ポジションはフルリモートワークが可能です。そのため居住地を問わず応募することができます。実際にチームメンバーのほとんどがリモートにて勤務しており、出社頻度も非常に少ないのが大きな特徴です。 ・フレックスタイムに関して コアタイムは11:00～15:00で、フレキシブルタイムは7:30～11:00、15:00～21:00となっています。自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現できる環境です。
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必須条件 ・JavaScript、CSS、HTML5での開発経験 ・Gitを使った開発経験 ・Web制作会社にてエンジニアとして、フロントエンド業務やCMS構築等に携わっており、よりチームワークの良い会社で働きたいと思っている方 ・Vue.js、Reactを勉強中で実際の業務で活かしたい方
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 麹町駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ フロントエンドエンジニアとして、キャンペーンサイトやプロモーションサイト、コーポレートサイトなど、さまざまなWebサイトのフロントエンド開発を担当していただきます。 旅行や観光系をはじめ、食品、省庁関係等、幅広いジャンルの案件を扱っており、新規の案件も増えてきています。ご自身の興味や意欲、技術次第で、さまざまな案件に対応することが可能です。 また、多くの人が目にするナショナルクライアントの案件も多数手がけています。 ・フロントエンド技術（HTML・CSS・JS）を用いた一般的なWebサイト制作 ・バックエンド寄りの技術（CMS・CRM、PHP）を使用したシステム開発 ・営業・ディレクターの顧客提案技術の検証作業 ・クライアントとの打合せ同行 ・その他 ＜具体的な仕事内容＞ （1）運用案件でのメンテナンス作業 （2）コーポレートサイト等新規サイト制作（フロントエンド技術メイン） （3）CMS（PowerCMS等）を組み込んだコーポレートサイト等サイト構築 （4）CRM（Spiral）を用いたシステム開発 （5）営業等が顧客提案する際の技術検証作業 （6）自身の目標管理 （7）後輩育成 ■職務内容比重と内訳 3：5：2＝（1,2）：（3,4）：（5～7） ※上記項目番号参照 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■主な使用技術・サービス ・HTML/CSS/JavaScript（フレームワークとしてはVue.js、React） ・CMS（MovableType、PowerCMS、WebRelease2 等） ・CRM（パイプドビッツSpiral） ・PHP ■使用技術 ・言語（フロントエンド） : HTML、CSS（Sass）、JavaScript、Vue.js ・言語（バックエンド）：PHP ・タスクランナー : Gulp ・CSS設計 : BEM ・リポジトリ管理：Git ・デザイン: Illustrator、Photoshop、XD ・CMS : MovableType、PowerCMS ・CRM：パイプドビッツSpiral ・プロジェクト管理：Backlog ・PC : Windows or Mac 選択可能 ＜案件事例＞ ■主なクライアント先、案件一例 ・決済運用機構様：Webサイト制作・申請システム構築 ・省庁様：申請システム構築・事務局システム構築 ・代理店様：イベント用Webサイト制作・セミナー受講システム構築 ＜ポジションの魅力＞ ・フロントエンド技術だけではなくCMSやCRMを使ったシステム開発スキルを習得できる ・技術選定等で自分の意見が反映されることが多いため、ただの作業者とは違う責任感を得ることができる ・職種別にチームがしっかりと分かれていて各チームの人数バランスも良いため、極端に負荷がかからず自分の仕事に集中できる
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ 以下、いずれかの経験を有する方（複数可能な方は尚可） ・社内システムの企画立案、構築、保守 ・IT統制、情報統制、リスク管理などのマネジメント ・ネットワーク構築、保守 ・クラウドとオンプレミスを活用したDC構築、運用 ・社内セキュリティ対策の企画立案、構築、保守 ・BI製品を活用し経営ダッシュボードなどの企画立案、構築、保守 ・リーダーとしてのマネジメント経験 ・SDN、セキュリティの可視化、端末防御など社内LANの構造改革における知見をお持ちの方 ＜マインド＞ ・企画立案から構築まで、考え提案する事から実際に自身で構築する所まで独立して出来る方 ・既存業務の課題を見つけ出し、改善する為の工夫を常に発想できる方 ・システム開発やネットワーク構築などのプロジェクトへの参画計画があり工程管理手法が独立して行える方（リーダー経験があれば尚可）
想定年収 450～700万円
募集職種 最寄り駅 品川シーサイド駅 (東京都)
会社概要 ＜ポジション概要＞ 同社情報システム室において、以下の業務に携わっていただきます。 ・IT統制 ・予実管理 ・中期計画の作成 ・契約管理 ・評価ならびにチームマネジメント ・各プロジェクトの進捗管理 ・部門施策推進 ＜業務内容＞ 当社情報システム室において、以下の業務に携わっていただきます。 ・社内システムの企画立案、構築、保守業務 ・IT統制 ・契約管理 ・各プロジェクトの進捗管理 ・部門施策推進 ※社内における業務フローやプロセスの改善を提案し、IT統制、IT化を進めていただきます。 ※各ステークホルダー（部門長など）との連携を行い、全体最適の視点からIT推進を行っていただきます。 ※ルールづくりやマニュアルづくりなど、情報システム室の基盤づくりを行うフェーズの為、幅広い業務をご担当いただきます。 ＜直近のミッションについて＞ 全体的にIT推進を進めていく上での体制、ルール作りを行なっていきます。 ・業務アプリチーム 人事DWH、見積受注の安定運用と仕様の見える化を果たし、ERP刷新プロジェクトへ業務アプリケーションの移管を達成する。 ・セキュリティチーム インフラ、ネットワーク保守業務の生産性を向上し、属人化した管理業務のオープン化を達成する。 ・ヘルプデスクチーム サービス品質を向上し、全社から頼りにされるチームに成長する。 ・ERP刷新チーム ERP刷新プロジェクトの達成を目指す。 ＜全体の方針＞ ・IT統制の推進 ・情報統制の推進 ・開示情報の仕組みづくり構築 ・経営指標、ダッシュボードの見える化 ・セキュリティの強化 ・可用性 【仕事の特色】 ＜配属部署＞ 組織について／開発本部（約180名） ・サービス全体の企画（プロダクトマネジメント）を担う「企画開発部」 ・プラットフォームサービスとしてクラウドサービスの企画、設計・開発を担当リードする「サービス開発部」 ・オンプレミスで提供しているソフトウェアの企画、設計〜保守を担当する「商品開発部」 ・インフラ全般を担う「システムサポート部」など ※今回はサービス開発部での配属となります。 ＜キャリアパス＞ ・PL、PM、プロダクトマネジメントなどリーディングするマネジメント職、アーキテクチャを追求するスペシャリスト職とどちらのキャリア形成も可能です。 ・技術勉強会、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。 ・グローバルで活躍したい！英語を活用したい方も歓迎しています。 ＜開発環境＞ ■フロントエンド：JavaScript（TypeScript, Angular2〜）、HTML5、CSS3（Sass） ■バックエンド：Java（FW：Spring、SpringBoot）、Ruby（FW：Ruby on Rails）、Go言語、C♯、Python ■環境：Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code ■コンテナ技術：docker ■OS：Windows、macOS, iOS、Linux、Android ■ミドルウェア：nginx ■ソースコード管理：GitLab ■データベース：Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ■クラウドサービス：GCP ■その他：Jenkins、CI、kubernetes
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験、スキル ・プログラミングによる1年以上の開発経験 ・IT系の勉強会の企画、運営、発表経験 ・コミュニケーション能力の高い方（特に対人） ■マインド ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方
想定年収 450～800万円
最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、テクニカルトレーナーです。 全世界のデベロッパー（個人）やビジネスパートナー（企業）に、サイボウズ製品のAPIを使ったカスタマイズや他サービスとの連携によるバリューを届けるのが「デベロッパーマーケティング」の仕事です。 テクニカルトレーナーは「デベロッパーマーケティング」のひとつで、技術者向けの勉強会やイベント、ハンズオンなどを通じて、同社サービスの魅力や活用方法、連携サービスの可能性を分かりやすく説明し、エコシステム推進とファンづくりを行っています。 同社の製品を使って、多くの方々と触れ合い、ITの魅力や可能性を伝えていただける方を募集中です。 ＜具体的な業務内容＞ ・kintoneカスタマイズ勉強会（kintone devCamp）の企画、運営、講師、メンター ・イベントにおける登壇およびハンズオンの提供 ・kintoneカスタマイズのもくもく会の企画、運営、参加者フォロー 【仕事の特色】 サイボウズはクラウドサービスの展開に向け、販売パートナー、アライアンスパートナー、SIパートナーといった各種パートナーやユーザーを拡大し、クラウドサービスをプラットフォームとするエコシステムの形成に着手。その方針の元、全世界のデベロッパーやビジネスパートナーに、サイボウズ製品のAPIを使ったカスタマイズサービスや他サービスとの連携による新たな価値を提供する仕事が、「デベロッパーマーケティング」です。 テクニカルエバンジェリストが行うのは、エコシステム推進とファンづくりのための活動です。IT系イベントやハンズオン、コミュニティ活動などで登壇し、同社サービスの魅力や連携サービスの可能性を説明していただきます。また、外部との協賛イベントやユーザーコミュニティ活動にも積極的に参加していただきます。 サイボウズ製品によって、多くの方々にITの魅力や可能性を伝えてたいとお考えの方に最適です。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、Sass、PHP ・フレームワーク：Spring Framework、Closure Library、React ・データベース：MySQL ・バージョン管理：GitHubEnterprise ・ブラウザテスト：Selenium ・ユニットテスト：JUnit、Karma、Mocha ・CI：CircleCI、Jenkins ・アプリケーション監視：NewRelic、Datadog ・IDE：IntelliJIDEA ・ユニットテスト：PHPUnit ・ブラウザテスト：Selenium ・IDE：PHPStorm ・その他ツール：ESLint、Vagrant、Docker、Composer
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プログラマーおよびシステムエンジニアとして合わせて3年以上の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※キャリア採用としてご応募の場合、上記の職務経歴が必須 ＜マインド＞ ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 主に名古屋より東を活動エリアとし、サイボウズ製品やクラウドサービスに関する技術サポートを実施。製品本体の機能だけでは補えない顧客の要望を詳細にヒアリングし、他社製品との連携や製品本体のカスタマイズなど、多種多様な手段を使って製品と顧客間の技術的ギャップを埋めるのがミションです。 意思とスキルがあれば、海外に自社製品を広めていくための仕事にも取り組めます。 また、同ポジションは、開発メンバーと営業メンバーの中間的な立ち位置になります。クラウドサービス関連の最新情報に触れつつ、顧客の実際のIT投資・運用事情に触れる機会もあるでしょう。 なお、客先常駐や売上ノルマはないので、安心して働けます。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、Sass、PHP ・フレームワーク：Spring Framework、Closure Library、React ・データベース：MySQL ・バージョン管理：GitHubEnterprise ・ブラウザテスト：Selenium ・ユニットテスト：JUnit、Karma、Mocha ・CI：CircleCI、Jenkins ・アプリケーション監視：NewRelic、Datadog ・IDE：IntelliJIDEA ・ユニットテスト：PHPUnit ・ブラウザテスト：Selenium ・IDE：PHPStorm ・その他ツール：ESLint、Vagrant、Docker、Composer
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・システムエンジニアとして3年以上の経験 ・ソフトウェアメーカーなどのテクニカルサポートエンジニアとしての3年以上の経験 ※キャリア採用としてご応募の場合、上記の職務経歴が必須 ＜マインド＞ ・同社のエンジニアが大切にしていることに共感し、自らも同様の取り組みを実践してきている方
想定年収 450～800万円
募集職種 最寄り駅 日本橋駅 (東京都)
会社概要 テクニカルスペシャリストは、サイボウズ製品に関する技術情報および技術支援を、社内外の関係者に向けて実施。開発や営業、カスタマーサポートなどを担う社内メンバーや社外のパートナーなど、さまざまな部門からの依頼や相談に対応する部署です。案件同行やエスカレーション対応、技術調査、技術検証、技術文章の作成など、多種多様な業務を行っています。 【仕事の特色】 チームには在宅勤務や時短勤務など、多彩なワークスタイルで働くメンバーが在席。働き方も、それぞれのライフスタイルに合わせて選択できるのが魅力です。 これまで培ってきた経験やスキルを活かしながらもう一歩踏みこんで技術的課題の解決をしたいと考えている方や、新しいことにチャレンジしたい方、自ら考え行動できる方などに最適です。また、テクニカルサポートからのスキルアップ転職を考えている方や、自社ソフトウェアに携わるSEへの転職を考えている方にもマッチするでしょう。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、JavaScript、Sass、PHP ・フレームワーク：Spring Framework、Closure Library、React ・データベース：MySQL ・バージョン管理：GitHubEnterprise ・ブラウザテスト：Selenium ・ユニットテスト：JUnit、Karma、Mocha ・CI：CircleCI、Jenkins ・アプリケーション監視：NewRelic、Datadog ・IDE：IntelliJIDEA ・ユニットテスト：PHPUnit ・ブラウザテスト：Selenium ・IDE：PHPStorm ・その他ツール：ESLint、Vagrant、Docker、Composer
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- 正社員
- リモート可
必須条件 ＜経験＞ ・プロダクトの開発経験 ・PHP（Laravel）・JavaScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験（2年以上） ・RDBMS(MySQL)を利用したアプリケーションの開発経験 ・Gitを利用した開発フロー （実務経験ない方も応募可能ですが、面談後に課題対応をお願いします） ＜マインド＞ ・特になし
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 本町駅 (大阪府)
会社概要 ＜業務詳細＞ 大阪本町に本社を置く、WEB開発企業「C-tag」です。 業務委託、アルバイトを含めると20名程の会社で、Web開発を中心に事業展開しており、現在、新規事業SaaSのプロダクトを開発し、絶賛拡販中です。 更なるスケールのため、既存ビジネスの拡大、新規事業のスケールに伴い、営業メンバーを募集しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■新規事業 ・受発注SaaS「受注ハック」バックエンド業務 ■既存事業 ・EC-CUBE4を使用したECサイトの構築 ・PHP（Laravel）を使用したバックエンドシステムのフルスクラッチ開発 ・WordPressのカスタマイズ （例） ・受発注SaaS「受注ハック」のバックエンドエンドの開発 ・EC会社、物流会社、BtoB系サービス会社などのサービスサイト ※スキル感によって、自社サービスのプロダクト開発をお願いします。モダンな技術に触れる機会があります。 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ■使用ツール ・EC-CUBE4、Wordpress、Laravel ■社内の利用技術一覧 ・フロントエンド：React、Vue、JQuery、Sass ・バックエンド：Go、PHP、Python ・フレームワーク：Laravel、Django ・データベース：MongoDB、MySQL ・インフラ：docker ・クラウド：GCP、AWS ・開発手法：スクラム ・現在の開発：GoでのAPI開発、Reactでのフロント構築 ＜ポジションの魅力＞ ・週3日〜5日稼働できる方 ・フルタイム歓迎。 ・定期的に大阪オフィスに来社いただきたいです（相談可能） ＜職場環境＞ ■文化・風土 文化としては、とにかく働き方にこだわっています。 自由を追求し、新しい働き方の創出を目指しています。 ・時間の自由：勤務時間は基本的に個人に任せています ・事業の自由：やりたい事業に挑戦できます。 風土としては、とにかく効率にこだわっています。無駄な作業は悪だと考えています。 無駄なMTG、無駄なルール、無駄な作業はすぐ排除します。 また、自由を得るために、常に高収益な新規事業の創出にチャレンジしています。 既存事業にて高収益を実現しているので、その資金にて新規事業を複数個回しています。 ＜企業の魅力＞ ■なにをやっているのか 株式会社シータグは、WEB領域を中心としたサービスを展開している、WEB開発企業です。 創業以来、下記事業を運営しております。 ・自社WEBアプリケーション開発／運営 ・WEBサイト制作／保守業務 （HPの制作／デザイン） ・WEBマーケティング （SEO対策／WEB広告運用／ECサイト運営） 8年目を迎え、新規事業としてSaaSのプロダクト開発に取り組んでいます。 BtoB専用クラウド受発注サービス「受注ハック」という企業の受発注業務における、SaaS型プラットフォームです。 BtoB ECの市場規模は317.2兆円あると言われており、その約70％の企業が、まだオンライン化出来ていない状態と言われています。 当社の「受注ハック」によって置き換えられる市場があり、非常に大きなポテンシャルを秘めています。 5年、10年先のデジタル化を見据えて、現在取引社数を拡大しています。 ■なぜやるのか 「今よりもITが利用される世界に」 テクノロジーファーストが掲げられ、凄まじい速度で様々な物事が進化しています。 すべての人や企業の生産性を高めるはずのITが、その速度に対応できるわずかな人々のためだけのものになっています。 サービスを提供する側の一方的な視点だけでは、課題を解決できません。 私たちは、より簡単に、より速く、直感的なITを得られる仕組みを作り、ITに誰も置き去りにされない世界を目指しています。 大企業はどんどんデジタル化を加速しており、中小企業はなかなかデジタル化が進んでおりません。 日本全体で見ると企業活動の中で、デジタル化できていない領域はまだまだ大きいと思っています。 当社の自社サービスであるBtoB専用の受発注サービス「受注ハック」も顧客管理を効率化するCRMから販売管理、会計などの業務を効率化ための基幹システムの間をデジタル化させるシステムになり、まだまだデジタル化が進んでいない領域になります。 WEBサイトですらきちんと整備されていない企業もまだまだ多くあり、日本全体のデジタル化を加速させることがわたしたちの企業ミッションと掲げております。 ■どうやっているのか 当社のミッション・バリュー・ビジョン・カルチャーを紹介します。 ・Mission 「企業に、もっとITを。」 様々な物事が、テクノロジーファーストの呼び声で凄まじい速度で進化している。 すべての人・企業を便利にするはずのITが、その速度についていける一部の人のためのものになっている。 シータグはアナログとデジタルをつなげ、すべての企業・人とテクノロジーを結びつけ、ITに誰も置き去りにされない仕組みづくりを担う。 ・Vision 「応援される人を育て、応援される企業に。」 応援される人は、個の力を超えた、大きな仕事を成し遂げる。 応援される人はまた別の誰かを応援している。 応援される人が集まる企業は、また別の企業を応援し、応援され、より大きな仕事を成し遂げる。 人の数だけ続く応援のループの中で、想像を超えるような事業を作り上げる。 ・Value 「特定の領域で勝ち続けるサービスを作る。」 妥協点を探り、現実に落とし込むことは基本だが、それで勝てるのか？という視点を大事にしている。 誰よりも勝つことにこだわりたい。 「イノベーションより、リノベーション。」 リノベーションとは価値を再定義すること。「今あるもの」が資産という形で管理されている企業向けのビジネスを行う上で、「今あるもの」をより良く使うことは、新しいものに替えることより価値があることだと認識しよう。 「効率より、没頭。」 不格好でも、無駄になっても、夢中になって物事に取り組む姿勢を尊重する。 頭の中で考え込むばかりになったら、手を動かし行動してみたくなることをやろう。 個人も企業もその方が得られるものが多いということを意識しよう。 ・Culture 「もらうより、与える。」 人は、何かをしてもらうより、何かをすることに喜びを感じる生き物である。 本当に相手のことを思い、見返りを求めずに行う行為は、応援という形で返ってくる（返したくなる）ことを意識しよう。 「遊び心をもつ。」 ときには単調でつまらない仕事も、どこか人の心に残るポイントをつくる。 メンバーそれぞれの遊び心こそが、シータグの個性となり、唯一無二の存在感につながる。 「無駄のないストレスを。」 成長のトリガーとなる良いストレスと、心を蝕むだけの無駄なストレス。ストレスには2種類ある。 仕事はストレスフリーではない。良いストレスを選び、手を伸ばせば届く目標を何度もクリアし、成長していく。 次に、当社の特徴です。 ・最新技術の登用、エンジニアリングへの理解 GoのAPI開発、スクラム開発など、最先端の技術を取り組んでいます。 最近では、メガベンチャー出身の技術顧問や現役マネージャーにも関わってもらい、技術方針やシステム体制の最適化を図っています。 ・平均年齢29歳と、比較的に若い インターン生や外部メンバーも合わせて計20名。 経営陣は30代前半、メンバーも20代〜30前半と働き盛りなメンバー。 ・メンバーの人間性が良い メンバーの個性は様々ですが、仕事に関しては最後までやり遂げる。 業務で問題があって相談すると、快く手伝ってくれたりチームの中で連携がスムーズにできる空気感を持っています。 ・環境もかなりフラット 2020年6月から本町に本社オフィスを移転し、新たな環境で働います。 時には、業務外の会話や雑談もあり、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。 全社として、エンジニア・デザイナーの意見を聞く姿勢が強くあり個人の提案をプロダクトに反映したり、声が通りやすいです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 以下いずれも必須 ・HTML/CSS、JavaScript（jQuery可）を使用した開発経験2年以上 ・CSSを利用した演出実装経験 ・Git を利用したチームでの開発経験 ・React (Next.js)を使用した開発経験（経験年数問わず） ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さや柔軟性がある方 ・責任を持って、最後までプロジェクトを完遂できる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 ＜業務内容＞ IPビジネスやゲームなどのエンタメコンテンツに特化したWebサイトの運用および新規制作を担当していただきます。 ▼運用業務 ニュースやページの更新対応が主な業務で、HTMLやCSSを用いたコーディングが中心です。 ディレクターやデザイナーと協力し、更新手順やスケジュールの調整から実作業までを行います。 ▼新規制作業務 トレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、ユーザーを楽しませるWebサイトを制作していただきます。 CSSやJavaScriptなどを用いて、新しい表現方法を追求したスペシャルコンテンツの制作やデザイン段階からプロジェクトに参加し、デザインやインタラクションに関する提案や調整を行っていただきます。 また運用を担当しているサイトについて、いくつかリニューアル（CMS開発含む）も検討されているため、要件定義（アーキテクチャ選定含む）や設計から入っていただき、開発、テストまで担当していただきます。 ＜PJT例＞ ・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作 ・某化粧品会社のスペシャルサイト制作 ・某キャラクター企業のオフィシャルサイト運用 ・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用 【仕事の特色】 ＜業務の魅力＞ ・大規模ウェブサイトの制作・運用ができる ・利用ユーザー数が多いので影響が大きい ・新しい技術を学びながら習得できる ＜開発環境＞ 主要言語： HTML（Pug）、 CSS（Sass）、 JavaScript, TypeScript ライブラリ・フレームワーク： React, Next.js, Vue.js インフラ： AWS, Docker etc 開発ツール： Github, Slack, Zoom, Google, Backlog ＜配属部署＞ ・マーケティング事業部 ＜この仕事で得られるもの＞ ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 ・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 ・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 離職率が低い
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下いずれも必須 ・HTML/CSS、JavaScript（jQuery可）を使用した開発経験2年以上 ・CSSを利用した演出実装 ・クライアント折衝の期待ができる方（ロジカルに話せる、提案ができる、受け身ではない など） ＜マインド＞ ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力してプロジェクトを進められる方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方 ・責任をもって、最後までPJTを完遂する意欲のある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 IPビジネスやゲームなど、エンタメコンテンツに特化したWebサイトの運用、新規制作のお仕事です。 運用業務はニュースやページの更新対応がメインでHTML,CSSによるコーディング業務となります。 ディレクターやデザイナーと協力して更新手順やスケジュールの調整から実作業までをおこないます。 新規制作業務はトレンドのWebデザインや新しい技術などを取り入れた、ユーザーを楽しませるWebサイトを制作いただきます。 JavaScriptなどを用いて、新しい表現方法を追求したスペシャルコンテンツの制作企画や、デザイン段階からプロジェクトに入り、デザインやインタラクションに関して提案や調整をおこないます。 ＜PJT例＞ ・某キャラクター企業のオフィシャルサイト運用 ・某キャラクター企業のアジア10カ国グローバルサイトの運用 ・某キャラクター企業のスペシャルサイト制作 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・大規模ウェブサイトの制作/運用ができる ・利用ユーザー数が多いので影響が大きい ・新しい技術を学びながら習得できる ■この仕事で得られるもの ・スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現できる ・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがある ・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがある ＜開発環境＞ ・言語：HTML, CSS, pug, Sass（SCSS）, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：React, next.js, Vue, Nuxt.js ・インフラ：AWS, Docker etc ・開発ツール：Github, Slack, Zoom, Google, Backlog ＜配属予定チーム＞ マーケティング事業部 ＜企業の魅力＞ Shift the Direction ～改善から革新へ～ AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ■エンジニアのキャリア ・上流工程も手がけられるスキルを身につけたい ・TLやPMとしてチームを引っ張りたい ・フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい 社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。 また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Web、スマホアプリに対するQAテストの計画、設計、実行まで単独で行える経験 ・既存機能に対する品質改善の経験 ＜マインド＞ ・自らやるべきことを考え、自ら行動できる方 ・相手の立場になって物事を考えられる方 ・周囲のメンバーを上手く巻き込み、チームプレイができる方 ・ディレクターやエンジニアとのコミュニケーション能力がある方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 青山一丁目駅 (東京都)
会社概要 自社サービス「BUYMA」（Web, アプリ）に関する品質管理をお任せします。 案件によっては企画段階から参加していただき、サービス仕様の把握、テストケースの作成とスケジュール管理、テストの実施とその結果をエンジニアへフィードバックなどの一連のQA業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕様のレビューやフィードバック ・テスト設計、実行 ・不具合の確認と報告 ・自動テストの作成、保守 (Autify を利用しています) 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ エニグモは、世界176ヶ国に1000万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ）」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する20万人のパーソナルショッパー（出品者）から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。 BUYMAは国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。現在はファッション領域にとどまらず、インテリア・家具、アウトドア・スポーツ、ビューティー等の新カテゴリーを強化し、個人・法人問わず、世界中から非日常の特別な商品が手に入るマーケットプレイス〈Specialty Marketplace〉の拡大を図っております。 さらに、BUYMAのグローバル展開を担う「https://www.buyma.us/」は、北米を中心に順調に拡大しており、当社成長戦略の重要な柱となっております。 現在、QAエンジニアは1名であるため新たな仲間の加入により、プロダクト全体の品質向上を目指しています。 QAは各プロジェクトに参加し、上流工程から関わり、仕様のレビューやフィードバックを行うことで仕様段階から不具合がないかを確認しています。 本ポジションでは、Webサイトやアプリの品質保証に関する業務を担当いただき、チームを更に強化いただける方を募集しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・ チームを横断してWebやアプリの品質管理に裁量を持って携わることができます。 ・当社が運営する CtoC の自社サービスでの品質管理に携わることができます。 ・Autifyを利用して自動テストの作成・保守を行うことで、効率的な品質管理を実現するスキルを身につけることができます。 ＜開発環境・チームについて＞ ・開発組織は、業務委託として参画してくださっている方も含めサービスエンジニアリング本部全体で約50名の組織となっており、４つのグループ（インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルグループ）に分かれています。 ・開発体制はチームによって様々です。ディレクター主導で開発をすることもありますし、エンジニアだけで開発をすすめるチームもあります。企画段階から関わり、画面(デザイン以外)からDBまでWebアプリのEnd-to-Endの開発を行い、幅広い業務に携わることができます。 ・スクラム開発に取り組んでおり、各チームの朝会でその日の作業や抱えている課題の共有を行い、スプリントの終わりに振返りを行っています。またslackでのコミュニケーションも活発であり、リモートにおいてもなるべく出社時と変わらない環境で開発を進めています。 ・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています（自由参加です）。外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。 ＜技術スタック＞ サーバーサイド:Ruby(Ruby on Rails), PHP (Zend Framework) ＃JavaやPythonのアプリケーションもあります。 フロントエンド: React/Redux, jQuery, Sass, Webpack, Storybook インフラ:オンプレミス、AWS DB:SQLServer, MySQL 開発環境: macOS, Docker 自動テスト: Autify プロジェクト管理:Redmine, Jira, GitLab, GitHub デザイン:Figma, Photoshop コミュニケーション:Slack, Zoom, esa ■エンジニアブログを発信しています：エニグモ開発者ブログ（https://tech.enigmo.co.jp/）
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
必須条件 ＜経験＞ ・チームでの開発経験 ・バージョン管理システム（GitHub等）を用いたソースコード管理経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・Linuxサーバの開発／運用経験 ・Django等のWebフレームワークを用いた開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・周囲と協力して開発を進めることができる方 ・自ら最新技術を学び向上していける方 ・自分で考え問題を解決していくことができる方 ・一つの技術にとらわれず、柔軟な思考で開発ができる方 ・コードを書くのが好きな方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 新栄町駅 (愛知県)
会社概要 サーバサイドの開発者を募集します。 AWS上で駆動しているウェブサービスの開発・運用が主な業務です。 ＜具体的な業務内容＞ 現在、サブスクリプションサービスのために、決済サービスStripeと連携した顧客管理システムや、音声合成のクライアントアプリケーションと連携するためのWebAPIを運用していますが、 今後様々な企画や機能をサービスに導入していくための開発と、ユーザから信頼されるサーバ運用を担当いただきます。 「音声技術で世界を楽しませたい！」をコンセプトに、創業以来、多くの企業様の製品・サービスに音声合成技術を提供してきました。 例）フロンティアワークス様「CeVIO AI」 例）ソニー・ミュージックエンタテインメント様「Soundmain」 例）博報堂プロダクツ様「A・NA・TA for DREAM」 最近ではサブスク型のAI歌唱ソフトウェア「VoiSona」をリリースし、初の自社製品にも力を入れています。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ VoiSonaプロジェクト：クリエータの「音声作品を作りたい」と演者の「自身の声が活躍してほしい」の双方をサポートする循環系を構成するプラットフォーム ＜技術に対する魅力＞ どんな技術を使用し、何を学べるか。「得られるスキル」等の記述はこちら ＜技術スタック＞ ・主なプログラミング言語：Python、JavaScript ・フレームワーク：Django ・フロントエンド：HTML5、CSS(Sass)、jQuery、JavaScript ・リポジトリ：GitHub ・開発環境：Docker、VSCode ・AWSスタック：EC2、Lambda、RDS、Aurora、Roune53、VPC、S3、SES等 ・CI：GitHubActions ・コミュニケーション：Slack ・タスク管理：Trello、Confluence ＜募集背景＞ VoiSonaプロジェクトのさらなる展開を図るため ＜今後の展望＞ 3期連続売上増加中 これまでの事業としては「A・NA・TA for DREAM」（博報堂プロダクツとの「ディープラーニング受託事業」及び「ライセンシング事業」）や「カシオトーン」（カシオ計算機㈱との「ディープラーニング受託事業」及び「ライセンシング事業」)をメインで提供。 今後は、「VoiSonaプロジェクト」の提供を強めていきたく、サービスの拡大を見込む。 ＜在籍人数＞ 社員数（男女割合）：30名 エンジニア数（男女割合）：約15名 研究開発リーダーや名古屋工業大学の特任准教授など、研究開発のスペシャリストとともに開発を行います。
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