Shell リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(9ページ目)
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Shell リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・2年以上の開発経験（Java、C#、.NET、PHPなど） ＜仕事のマインド＞ ・リーダーとして開発や市場拡大に貢献できる ・あらゆることに取り組む意欲や向上心がある ・何事にもポジティブに従事できる ・キャリアアップの意欲がある
想定年収 420～700万円
募集職種 最寄り駅 小伝馬町駅 (東京都)
会社概要 お任せするのは、要件定義・開発～保守運用までの業務です。目指すキャリア・希望案件などを考慮し、アサイン先を決定致します。 ＜具体的な業務内容＞ オープン系の設計・開発作業です。Java、C#を中心としたシステムに関わっていただきます。 上記の他、各種データベース知識をお持ちの方は積極採用を実施。アレックスマネジメント社の既存のお客様プロジェクト（数名～10名規模）のPM、PL、SEをご担当いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ■ニコン 大規模イベント機材管理システム 概要：大規模イベントにおけるプロフォトグラファーへの機材管理 OS：Windows Server 2008 DB：SQL-Server2008 言語：C#.net、WCF ■東京キー局 テレビ通販管理システム 概要：電話での受付やWebからの注文管理から発送まで OS：Windows Server 2008 DB：SQL-Server2012 言語：VB.net、VM-Ware ＜主要取引先＞※敬称略、順不同 ■エンドユーザー ・タムラ製作所 ・D2C ・ニコン ・ロッピングライフ ・テレビ朝日 ・日本経済新聞社 ・AGC ■SIer・ベンダー等 ・SCSK ・東洋ビジネスエンジニアリング ・ニコンシステム ・日本テラデータ ＜開発環境＞ OS：Windows/Linux/Unixなど 言語：Java/C#.net/ASP.net/SQLなど 【仕事の特色】 入社後は、さまざまな業種の案件を経験するため、ジョブローテーションが予定されています。詳細設計や開発の経験を積み、プロジェクト内の技術面を牽引できるITアーキテクチャーとして活躍するチャンスもあり、キャリアアップしやすい環境です。 ＜アレックスマネジメントの強み＞ 創業以来、長年にわたり連続黒字の実績を持つアレックスマネジメント社。長期にわたって、お客様から厚い信頼を寄せられています。転職者の定着率も90％ほどと、腰を据えて働ける企業です。 「マネジメント力を身につけたい」「スペシャリストを目指したい」など、一人ひとりの希望・目的に合わせ会社全体でバックアップする体制があります。 同社では経営指標の見える化に取り組まれており、全社員が閲覧可能なことも特徴です。 ＜会社の雰囲気＞ 全社員の多くをSEが占めます。平均年齢35歳程度、中途採用者は約55％です。「お客様や会社のためというよりも、自分の目的のために仕事をしよう」という同社の方針もあり、社員みんなに意欲があります。海外旅行をしたい、車を買いたいなど具体的な目標に向けて、給料アップのために頑張っているメンバーたちです。 同社は、創業から連続で黒字経営を続けています。エンドユーザーからの直請け、一次請けのプロジェクトが約90％と、収益率の良さも特徴です。 いわゆる「人出し」に該当するような二次請けなどはほぼありません。実際に、案件の半数以上がエンドユーザーからの直請け。さらに、一次請け案件においても、エンドユーザーとのコミュニケーションが取れる案件が中心です。 ＜クリアな経営方針＞ 同社では、経営情報・案件の受注金額・エンジニア個人の稼働率などのすべての情報を独自の社内システムによって管理。可視化が徹底されており、すべての情報が全社員にオープンにされています。 たとえばどの社員がいつまでにどれくらいの稼動を予定しているのかという稼働時間のほか、残業など業務上での負荷についても一目で把握が可能です。早いタイミングで、適切にケアできるよう尽力。さまざまな情報を全社員が共有することで共通の認識・目的が生まれ、全社一丸となって前進する環境を作り出されています。 また、このシステムを使用して書類の作成や各種申請もできるため、同社では事務スタッフを可能な限り抑えており、各人が責任ある立場で仕事を遂行。効率化と生産性を高め、黒字経営に大きな影響を与えています。 ＜高賃金還元を徹底＞ 同社では、年2回の賞与のほか、6月には決算賞与があります。黒字を続けていますので、毎年決算賞与も支給。上記にあるように、社内システムで個人個人の会社への貢献度を把握できるため、業績に関して適正な評価が可能です。また、業績のほかにも、積極的に資格を取得してスキルアップを図れるよう、資格の難易度等でポイント化を実施。全員の占めるポイント比率に応じて、保有する資格ポイントを賞与に反映しています。簡潔に説明すると、難易度の高い資格をより多く取得している社員は、その分賞与がアップするということです。継続してスキルアップを図れるよう、しっかりバックアップされています。 ＜就業環境＞ 東京オフィスは一部の席を除き、どこに座ってもいいようにフリーアドレス制を採用。組織やプロジェクトが異なる社員同士でもコミュニケーションを取りやすく、いつでも打ち合わせや相談ができるよう大小さまざまなミーティングルームを設けられています。 同社では、「会社は社員一人一人がつくっていくもの」というコンセプトから、各プロジェクトの進捗状況はもちろん、全社の経営状態なども社員全員に公開。全チームの状況がひと目で把握できるため、エンジニア一人ひとりが会社のビジネスを意識することが可能です。このように、一体感を持って会社経営を続けてきた結果が、創業以来の黒字経営につながっています。 ＜キャリアアップ＞ 1980年に創業した同社では、社員に次代を担うコアメンバーとして大きく成長していただきたいと考えられています。同社では、キャリアアップにつながるプロジェクトと充実した教育体制を完備。安心して長く活躍できる環境と、社員一人ひとりが経営に関わっているという視点を大切にした業務取組方針、そして本音で相談できる仲間や先輩達が待っています。
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必須条件 ■サーバやネットワークの構築に関するインフラ全般に対応可能な方 ＜サーバ設計や構築関連＞ ・システム全体の構成や処理方式設計の経験 ・システムに適用するパラメータ設計の経験（UNIX系、Windows系などは不問） ・クラスタの設計や構築経験 ＜ストレージ設計や構築関連＞ ・ストレージ関連の設計や構築の経験（製品は不問） ・且つバックアップ方式設計の経験 ＜DB設計や構築＞ ・DB論理や物理設計、パラメータ設計や構築経験（主にOracle） ＜運用設計経験＞ ・各種製品のバックアップ、システム監視やジョブ設計など ＜ネットワーク設計や構築関連＞ ・大規模ネットワークの設計経験（ネットワーク構成や機器選定の経験） ・各種ネットワーク機器周りのパラメータ設計や構築経験 ■インフラチームでのリーダ経験をお持ちの方 ・インフラ構築や運用作業における、リーダまたはサブリーダ経験 ・聞く話す、及びに調整能力などのコミュニケーションスキル ■その他 ・自宅など個人でのサーバー構築の経験 ・専門的な資格を取得している ■マインド ・意欲的に外部勉強会に参加している方 ・最新技術に関する情報収集が好きな方
想定年収 420～770万円
募集職種 最寄り駅 九段下駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、企業向けサーバを始めとするシステムインフラ構築です。要件定義～設計、構築、保全まで、全フェーズに関わっていただきます。 ＜該当部門の特徴＞ 1：大手SI、メーカ系の大規模案件（大手ネットバンク、中央省庁など）のインフラ対応が中心 2：オンプレ・クラウド両案件対応（注力技術要素はクラウド・仮想化・自動化・コンテナ） 3：ハード選定から基本検討、要件定義、設計、構築、試験、移行、維持まで幅広い工程を対応 コンサルティング・企画フェーズから携われる、大規模案件のPMとしてキャリア形成できる、クラウド案件に携われるのが魅力です。 ＜プロジェクト例＞ ■公共系オンプレシステム更改案件 中央省庁業務システム（オンプレ）の更改案件。長期かつ複数案件（要件定義、サーバー/ネットワークの設計構築、システム維持）が並行して行われる80名を超える大規模プロジェクト。長年培ってきたノウハウを活用し、主体的に案件を遂行することが可能です。システム維持も担当しているため、システム更改の際には自分たちが改善したい点を提案し取り込むことでより良いシステムを構築されています。 ■担当領域 大手SIerの下、システム全般のインフラ領域環境設計～構築～試験 ■主なスキル要素 自動構築（Ansible）、 OS（HP-UX・Linux）、DB（HiRDB）、運用系MW（JP1）、 負荷分散など ■習得技術 ・資料も豊富で案件を進める上での体系的な知識を習得 ・システム維持経験からのより良いシステム構築（改善の意識） ・Ansibleを使用した自動構築技術 ■公共系クラウドリフト案件 地方税務システム（オンプレ）をクラウドサービスで提供するクラウドリフト案件。各県個別に構築されているシステムを共同利用型のクラウドサービスへ進化させ、最終顧客のコスト負担軽減や新規技術を積極的に取り入れ継続的なサービス拡張を目指されています。 ■担当領域 大手SIerの下、システム全般のインフラ領域詳細設計～構築～試験 ■主なスキル要素 仮想化技術（大手Sierクラウド）、自動構築（Ansible）、ITサービス可視化（SplunkITSI）、OS（Linux）、DB（PostgreSQL）、Web（Apache）、負荷分散等 ■習得技術 ・クラウドリフト案件を設計工程から対応し、リフト案件の設計技術 ・Ansibleを使用した自動構築技術 ・OSSの各種プロダクトの技術 【仕事の特色】 ■金融、非金融での2軸でプライム案件を多数保有 同社は、クレジットカード案件をプライムで受注している数少ない企業企です。また公共系や運輸系のプライム案件も順調に拡大しています。安定した収益源であるとともに、大規模かつ長期間の案件に最上流から携わることができます。 ■資格取得支援 「資格取得支援」と一言で言っても企業によって中身は大きく変動。資格を取得したら受験料を負担してもらえるだけの企業もありますが、同社では最大20万円のお祝い金に加えて、例えばPMPであれば申込みや研修、落ちた際の再受験料、更新等資格取得に関わる川上から川下までをトータルでサポートしています。こういった制度が整っているからこそ社員の1/3にあたる600名がプロジェクトマネジメントの型を習得できているため、実際の業務でも高い生産性と品質を実現することにつながっています。 ■働きやすさに配慮した環境 上場企業の多くは、全国に支店があり全国転勤の可能性がある場合が多い一方、同社の勤務地は東京都を中心に埼玉県、神奈川県、千葉県に限られています。 居住地からの通勤時間も考慮されるため、転居を伴う転勤はございません。退職金制度、確定拠出年金が準備されており育休産休後の復帰率は100％（男性育休実績もあり）と働きやすい環境が整っています。実際に定着率は高く、3年以内の離職率は1桁という実績です。
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必須条件 ＜経験＞ ・1年以上のシステムセキュリティ分野における実務経験（アプリケーションにおけるセキュリティテスト、脆弱性sキャン、ベネトレーションテスト等） ・Ruby、Perl、Python、C、C++、Java等のプログラミングスキル ・Webアプリケーションアーキテクチャ、HTTP、TCP/IP、標準的なネットワークおよびシステム／セキュリティ技術への理解 ・ツール類の使用経験： －バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn） －CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI） －Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira) －Shellの利用経験 ＜仕事のマインド＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力/課題発見能力の高い方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 オプティムでは様々なWebアプリケーション開発に加え、モバイルデバイスマネジメント（MDM）と呼ばれるモバイルデバイス向けのセキュリティ製品や、AI・IoTプラットフォームの開発・運用を行っています。 セキュリティエンジニアは、その知見を活かしオプティムの製品に求められるセキュリティの検討やアーキテクチャのレビューなどを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・セキュリティインシデント発生時のインシデントレスポンス対応 ・開発エンジニアへのセキュアコーディングに関する啓蒙, 開発支援 ・各種プロダクトのアーキテクチャのレビュー ・セキュリティバグやコーディングエラーを発見するためのコードレビュー ・各種プロダクトにおけるWeb、API、モバイルアプリケーションのセキュリティテストとペネトレーションテスト
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必須条件 ＜経験＞ ・Ruby, Go, Java, Python, JavaScript などによるWebアプリケーション(サーバサイド)の設計・開発経験 ・Linux/Unixに関する基本的な知識・経験 ・対障害性・可用性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発を行える知識・経験 ・ツール類の使用経験 -バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn） -CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI） -Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira) -Shellの利用経験 ＜マインド＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方（自ら行動できる方） ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 三ノ宮駅 (兵庫県)
会社概要 ＜業務詳細＞ オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと「Cloud IoT OS」というAI・IoTプラットフォームを開発・運用しています。 バックエンドエンジニアは、このプラットフォームの基盤となるバックエンド（マイクロサービスやAPI）の設計・開発や機能追加を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Cloud IoT OSのAPI、Webアプリケーションの設計、開発 ・Cloud IoT OSのバックエンドを構成するマイクロサービスの設計、開発 ・Cloud IoT OSの利用者（開発者）向けのサポートや、API利用促進のための改善活動
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必須条件 ＜経験＞ ・Ruby, Go, Java, Python, JavaScript などによるWebアプリケーション(サーバサイド)の設計・開発経験 ・Linux/Unixに関する基本的な知識・経験 ・対障害性・可用性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発を行える知識・経験 ・ツール類の使用経験 -バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn） -CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI） -Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira) -Shellの利用経験 ＜マインド＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方（自ら行動できる方） ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 三ノ宮駅 (兵庫県)
会社概要 ＜業務詳細＞ オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと「Cloud IoT OS」というAI・IoTプラットフォームを開発・運用しています。 バックエンドエンジニアは、このプラットフォームの基盤となるバックエンド（マイクロサービスやAPI）の設計・開発や機能追加を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Cloud IoT OSのAPI、Webアプリケーションの設計、開発 ・Cloud IoT OSのバックエンドを構成するマイクロサービスの設計、開発 ・Cloud IoT OSの利用者（開発者）向けのサポートや、API利用促進のための改善活動
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- 正社員
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必須条件 ＜経験＞ ・Ruby, Go, Java, Python, JavaScript などによるWebアプリケーション(サーバサイド)の設計・開発経験 ・Linux/Unixに関する基本的な知識・経験 ・対障害性・可用性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発を行える知識・経験 ・ツール類の使用経験 -バージョン管理ツールの利用経験（Git/Svn） -CIツールの利用経験（Jenkins、GitLabCI） -Ticket/Issue管理ツールの利用経験（Trac/Redmine/Backlog/Jira) -Shellの利用経験 ＜マインド＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・手が動く方（自ら行動できる方） ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）のある方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 三ノ宮駅 (兵庫県)
会社概要 ＜業務詳細＞ オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと「Cloud IoT OS」というAI・IoTプラットフォームを開発・運用しています。 バックエンドエンジニアは、このプラットフォームの基盤となるバックエンド（マイクロサービスやAPI）の設計・開発や機能追加を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Cloud IoT OSのAPI、Webアプリケーションの設計、開発 ・Cloud IoT OSのバックエンドを構成するマイクロサービスの設計、開発 ・Cloud IoT OSの利用者（開発者）向けのサポートや、API利用促進のための改善活動
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- 正社員
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- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ＜経験＞ ・特になし ＜学歴補足＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜マインド＞ ・オープン系SEを目指す方 ・物流DX、EC事業、専門店DXに興味がある方 ・⼩売業のサプライチェーン業務に興味のある⽅
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 錦糸町駅 (東京都)
会社概要 経験とスキルに合わせて、SE・PL・PM候補としてプロジェクトに参画。システムの提案・開発・運用・保守をお任せします。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 事業規模拡大を背景とした募集です。 ＜企業の魅力＞ ■「お客様本意の提案」が本社の強みです お客様にとって最善の提案をするため、必要とあらば他社製品やシステムを絡めた提案も行うのが特徴です。 そうしたお客様本意の提案が信頼に繋がり、案件の立ち上げから収束まで様々なフェーズでの案件を獲得できています。 時にはお客様と共に案件を創造し、他社と協力しながら進める仕事もあるため、自社製品に閉じない技術力が身に付く機会もございます。 ＜職場環境＞ ・経営層の方針で働きやすい環境作りを徹底 ・月平均残業時間約15時間 本部長が社員の残業時間を隔週確認。 月単位で決められた上限時間があり、超過できる回数にも限度を設けています。 ・フレックス 繁忙期に業務過多とならないよう、遅出早出の調整可能。 ・服装：社会人として礼儀マナーに反しない服装のみ ＜配属予定チーム＞ デジタルソリューション事業部
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必須条件 ＜経験＞ ・統計に関する実務経験/研究経験 ・開発の実務経験/学習経験 ＜資格＞ ・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため） ＜求める人物像＞ ・同社の経営理念に共感できる方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・問題解決能力をお持ちの方 ・能動的行動力をお持ちの方 ・論理的思考力（プレゼンテーション能力）をお持ちの方 ・情報整理力（記録をしっかり残す、整理する）をお持ちの方 ・周囲と協力してものごとを進める力（リーダーシップ）をお持ちの方 ・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 同社では「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT技術を中核として、農業・医療・建設といったさまざまな産業でイノベーションを起こすべく新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。 今回の募集は、「農業」を一つの産業として捉え、農業生産者とのコミュニケーション、栽培から収穫までの一連の職務を通しスマート農業を実現するべく、農業に係わる先進的な技術開発やさまざまなデータ分析を行うポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・先進的な農業技術の企画/開発とその技術を活用した栽培体系の確立 ・データを活用した分析とモデル作成
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- ベンチャー企業
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必須条件 ＜経験＞ ・Swift、Objective-C、Kotlin、Javaなどを利用したiOSまたはAndroidアプリ開発 ・Google PlayやApp Storeのアプリ審査対応 ＜ツール類の使用経験＞ ・バージョン管理ツール（Git/Svn） ・CIツール（Jenkins、GitLabCI） ・Ticket/Issue管理ツール（Trac/Redmine/Backlog/Jira) ・Shell ＜仕事のマインド＞ ・理念に共感できる方 ・問題解決能力、課題発見能力の高い方 ・特定の技術に固執しない方 ・自ら行動できる方 ・新しい技術を学ぶのが好きな方 ・論理的思考力のある方 ・情報整理力のある方（記録をしっかり残す、整理する） ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・技術動向に感度の高い方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 浜松町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、アプリケーション開発です。 数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、コンシューマ向けのサービス、AI・IoT関連の新規サービスまで、さまざまなサービスやアプリケーションの開発・運用を行っている同社。 そんな同社にて、モバイルアプリケーションエンジニアとして、Android/iOS向けアプリケーションの設計・開発や、マルチOS向けのコアライブラリの開発などを行っていただきます。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・Swift、Objective-C、Kotlin、Java等を用いたモバイルアプリケーション開発 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計 ・マルチOS向けコアライブラリ開発 ・API仕様変更、ストアのポリシー変更などOS側発信情報のキャッチアップ、および対応方針の策定
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ＜資格・知識＞ ・AZ-104 Microsoft Azure Administrator 認定資格または同等の専門知識 ＜スキル＞ ・健全な問題解決能力 ・優れた文書作成能力 ・ビジネスレベルの日本語と英語 ＜マインド＞ ・優れたコミュニケーション能力（文書および口頭）のある方 ・技術に対する情熱と学習意欲のある方 ・優先順位をつけて行動できる方 ・問題解決能力のある方 ・文書作成能力のある方 ・プロセス改善を意識できる方 ・技術的な達成感と強い労働倫理、創造性、協調性、チームプレーヤー ・プレッシャーの中で優先順位をつけることができる
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 テクニカルサポート・ヘルプデスクとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Microsoft Azure環境の構築、運用、サポート ・チケットや電話によるカスタマーサポートのリクエストにレスポンスタイムSLA内で対応 ※チケットキュー管理とチケットのトリアージ - 必要に応じてシニアエンジニアにエスカレーションし、進行中の問題を24x7シフトに引き渡します。 ・タイムクリティカルインシデントとしてのパフォーマンス低下やサービス喪失のトラブルシューティング ・サーバーやサービスのバックアップ、パッチ適用、監視の設定においてお客さまをサポート ・効率性と拡張性のために自動化および配信メカニズムを活用した顧客ソリューションの構築 ・ファナティカルサポートによる高い顧客満足度（NPS）の推進 ・他のチームとの協力やエスカレーションを含む、問題のオーナーシップ ・チーム内の他のメンバーの成功と育成の支援 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ Rackspace事業部 Fanatical Support for Azureチーム ■Rackspace事業部について 同事業部は、2019年10月のアイレットとRackspace Technologyの業務提携に伴い立ち上げられました。 Rackspace社は、Great Place to Work、ForbesやFortuneなどの世界的にも名高いメディアから「働きがいのある企業」の1つとして称賛されている企業です。 このような企業とのコラボレーションを通じ、さらなるキャリアアップを目指せる環境があります。 事業部に在籍するメンバーの国籍は、さまざま。日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨いています。Rackspaceが世界に誇る『Fanatical Experience』を日本のお客さまに提供するため、グローバルチームとも連携し、カルチャー作りやチームビルディングを図っている環境で力を発揮することが可能です。 ■チームが提供するもの このチームは、グローバルチームの一員として業界をリードする『Fanatical Experience™』を『Rackspace』のお客さまに提供しています。事業部ではこれを誇りに思っています。何故なら、技術的な専門知識と顧客志向のプロフェッショナルスキルがサポートチームで融合しているということだからです。 ＜『Microsoft AzureのFanatical Support』について＞ マネージドクラウドの企業であるRackspace社が提供している『Microsoft Azure』の『Fanatical Experience』。これに含まれるのは、お客さまが選択したホスティング戦略を最大限に活用するための幅広いサービスや機能です。Microsoft Azureやサードパーティのネイティブツールチェーンや自動化指向のアジャイル原則を使用して、構築、デプロイ、統合、拡張、ヒールなどのインフラに焦点を当てた支援を行うことで、お客さまのワークロードを最適化できるよう、深い技術的専門知識を活用して支援することができます。 実際の実務とコンサルティングの両方のアプローチで、クラウド環境のプロビジョニングと変更、アップグレードの実行、電話やチケットによる日々のお客さまの問い合わせへの対応などのタスクにおいて、Microsoft AzureのプロビジョニングサービスとOSを横断して、顧客をサポートする責任を担います。 ■サービスとしての『Rackspace』について 『Rackspace』は、デジタルトランスフォーメーションを推進するためにマルチクラウドの構築・運用をサポートするサービスです。グローバルリーダーとして認められ世界24拠点で展開し、世界中の顧客を成功体験に導いています。 ＜インタビュー記事＞ アイレットのことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はこちらをご覧ください。 ・社員インタビュー https://www.iret.co.jp/recruit/interview/ ・事業部インタビュー（Rackspace事業部） https://cloudpack.media/55984 ＜選考について＞ ■カジュアル面談実施中 同社は、希望される方を対象に、採用プロセスに進む前のカジュアル面談を開催しています。 最大の目的は、入社前の情報収集が足りずに「転職後に事前の期待とのギャップを感じた」なんて不幸な結果を避けること。可能な限り誠実かつ正確に情報を開示していきたい思いで実施されています。 ■カジュアル面談への参加をおすすめしたい方 ・アイレット社の業務内容をかなり詳しく知りたい方 ・自分のキャリアにマッチする部門のエンジニアと会って会話したい方 ・自分のスキルで、活躍ができるか確認したい方 上記のような要望や質問に、現場で活躍中のリーダーやメンバーが直接答えてくれる機会です。興味のある方は、ご参加ください。
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・中～大規模システムの開発経験 ・ITプロダクト/サービスの設計、要件定義の実務経験 ■スキル ・日本語による高いコミュニケーション能力 ■学歴補足 ・高卒以上 ■仕事への姿勢 ・指示されたものを開発するのではなく、主体的に提案型で顧客と折衝できる 期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理ができる ・強い成長意欲を持って行動できる ・チームのモチベーションコントロールが得意
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 大阪駅 (大阪府)
会社概要 主な業務は、AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発です。要件定義、設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ＜担当案件例＞ ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築（Redshift、BigQuery など） ・スマホアプリ開発（Flutter） ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・FintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ポイント1 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ■ポイント2 同社には頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・国内トップクラスのAWSベンダーの同社で、最新のAWSサービスを駆使した開発を行うことができる ・社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることができる ・プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶこともできる ・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気・社風 1案件1技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 （※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ） 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ＜開発環境＞ 言語：PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby フレームワーク：Laravel/Spring/Vue.js/Ruby on Rails データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH JSライブラリ：Node.js インフラ：AWS/Google Cloud/Azure
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
必須条件 ■経験 ・中～大規模システムの開発経験 ・ITプロダクト/サービスの設計、要件定義の実務経験 ■スキル ・日本語による高いコミュニケーション能力 ■学歴補足 ・高卒以上 ■仕事への姿勢 ・指示されたものを開発するのではなく、主体的に提案型で顧客と折衝できる 期限やクオリティを強く意識したプロジェクト管理ができる ・強い成長意欲を持って行動できる ・チームのモチベーションコントロールが得意
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、AWSを主としたクラウド案件のアプリケーション開発です。要件定義、設計、開発、テストのいずれかを担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。 ＜担当案件例＞ ・AWS/Azureでのアプリ開発や運用保守 ・エンタープライズ向けのAWS/Azure上でのアプリ開発 ・データ分析基盤構築（Redshift、BigQuery など） ・スマホアプリ開発（Flutter） ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・FintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■ポイント1 市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ■ポイント2 同社には頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ・国内トップクラスのAWSベンダーの同社で、最新のAWSサービスを駆使した開発を行うことができる ・社会にインパクトのある大きなプロジェクトに関わることができる ・プロジェクトによってはスクラム開発のプロセスを学ぶこともできる ・生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境 ＜職場環境＞ ■社内の雰囲気・社風 1案件1技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 （※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ） 「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 ＜開発環境＞ 言語：PHP/Python/Java/JavaScript/Node.js/Ruby フレームワーク：Laravel/Spring/Vue.js/Ruby on Rails データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle/NoSQL/DWH JSライブラリ：Node.js インフラ：AWS/Google Cloud/Azure
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- リモート可
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- 育児支援制度
必須条件 ・インフラエンジニアとしてキャリアを積んでいきたい方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用業務などを行っていただきます。 ご経験にもよりますが、最初はエンジニアとして無理なく業務が行える運用1.5次、運用2次辺りのプロジェクトからスタートしていきます。 同社では日勤帯の仕事をしていただいており、24時間365日の業務はお任せしていません。 また、オペレーターと呼ばれる監視・運用1次といった手順書通りの仕事のみのプロジェクトへの配属も行っておりませんので、安心してエンジニアとしてのキャリアを積んでいただだけます。 配属先は首都圏（主に東京・神奈川）で、SIer、事業会社、通信キャリアなどさまざまな業態で経験を積めます。 入社後に改めてキャリア面談を行い、今までのキャリア、やりたいこと、やりたくないこと、将来的に目指す姿、ワークライフバランスも加味し配属要件を選定します。 会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先とし、技術部の配属専任担当チームがキャリアに沿った案件をピックアップして配属します。 ■研修体制 入社後、ご経験により約1ヶ月弱～2か月弱の研修を受講していただきます。（基本的にオンライン） Windowsサーバやネットワークの基礎、インフラエンジニアとしての基礎知識を網羅的に学ぶことができます。 あくまで資格取得が目的ではなく、現場で突発的な事象が起きた場合は柔軟に対応できるような内容で構成されています。 ■研修の目的 受講対象者に対して育成研修を実施する事で、ネットワークやサーバーにおいての必要最低限の知識と就業先で必要な業務を習得する。 上記を習得することで、就業開始後の負担を軽減し、そこから生まれるゆとりによって、現場でより成長できるような研修を実施する。 ■ビジネス基礎 ・情報セキュリティ研修 ・コンプライアンス研修 ・PDCA、QCD、報連相について ・ストレスコーピング研修 ※各研修毎にグループワークを実施し、意見交換を行う ＜育成研修＞ ■ネットワーク ・ネットワークの基礎 ・ネットワークの基本とTCP/ IP ■OSI参照モデル ・IPアドレッシング ■TCPとUDP ・Ciscoデバイスの接続と初期設定 ・L3 ルータの役割とルーティング(静的/動的) ・L2 スイッチの機能(VLAN,MAC,ARP,STP,EtherCannel) ■Windows Server 2019 ・Windowsの基礎知識〜インストール〜初期設定 ・Windowsファイル共有とNTFSアクセス許可 ・ワークグループにおけるファイル共有 ・ドメインモデルにおけるファイル共有 ・ActiveDirectory（ADDS）基礎知識〜構築 ・アカウントの一括登録とGPOの設定 ・バックアップと復元 【仕事の特色】 【所属部署】 統括本部 ITエンジニアリング本部 クラウド・インフラ部クラウド･インフラ推進G ＜職場環境＞ 平均稼働率は98%。同社で保有する案件数は年間約22500件と多く、安定してご就業いただけます。 中途入社者が8割を占め、外国籍の方を含め多種多様な経歴の方が活躍中。多様性を重視した組織運営を行っています。 また、全社員共通の社内SNSなどを通しての交流や、リモートでのコミュニケーションの活性化、入社者懇親会等、エンジニア同士のつながりを持てる仕組が多数あります。 研修も技術、ビジネス、語学等、延べ295講座があり、学びの場を潤沢に用意。自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度も整っています。 なお、パーソルホールディングス内には部活が225個あり、グループ会社間の交流も活発です。同じ趣味を持った仲間と楽しむことができます。 ＜ポジションの魅力＞ ■目線をあわせた就業環境を選択 エンジニア出身の上長と綿密な面談のうえ、なりたいエンジニア像を踏まえて一緒にキャリアパスを構築します。 同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事を配属ポリシーに掲げており、オペレーション的な単純作業や監視のみ業務など単純作業への配属は原則的に行いません。 ■スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意 実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。 ■社員の成長を支える等級・評価・報酬制度 成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により、多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ■経験 ＜担当、PM/PL、上流SE共通＞ ・各種システムに関するサーバ設計、構築経験がある方（5年以上） ＜PM/PL、上流SE＞ ・プロジェクトチームリーダ、またはサブリーダとしての上流工程経験 ・システムやサーバのインフラ設計／構築経験、運用設計経験 ＜担当＞ ・スクリプトやシェルの設計、構築経験 ■マインド ・前向にできる行動力がある方 ・技術者（または管理者）としての向上心がある方 ・コミュニケーション能力（聴く／伝える／汲み取る）がある方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 堺筋本町駅 (大阪府)
会社概要 サーバインフラ技術者として、以下の業務を実施していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・H/W、S/Wの選定、設計、構築業務 ・システムの要件定義、設計、構築、保守作業 ・サーバ／ミドルウェアの提案から構築、保守作業 ・技術提案活動 ＜以下のいずれかの業務を予定＞ ・サーバ（Windows/Linux）関連の提案、設計、構築業務 ・上記案件の保守、運用業務 ※各種関連資格の取得については定期的にベンダー教育を受講 【仕事の特色】 ＜部署の魅力＞ ■インフラソリューション部 ・部所のミッション VMware仮想化のオンプレ基盤やクラウド連携した構築、またパブリッククラウド構築における最新技術開拓やプリセールスに対応する部所です。 ■キャリアパスに向けた取組み ・マネジメント ラインマネジメントに加え、プロジェクトマネジメント(PM)としてキャリアアップが目指せる制度を整備。より自分自身の志向に合わせたキャリアプランの実現が可能です。 ・スペシャリスト制度 管理職職階（マネジメント）に基づく従来型の評価制度の他、スペシャリスト制度を導入。高度な専門能力（知識・技術）を評価・認定していくキャリアパスも用意されています。 ・自己啓発 社員の自己啓発を積極的に支援。対象資格を取得した社員には自己啓発奨励金を支給しています。 ■同社関連記事の紹介 VMware社より同社のクリエイティブかつチャレンジングな導入事例が評価され、2019年から3年連続でAPJパートナーアワードを受賞。AWS社からは、国内10社目のAPNプレミアコンサルティングパートナー認定を受けています。 ■転職成功事例 前職は小学校の教諭。入社当初はインフラソリューション部にて、某広告関連企業のvSphere環境の運用保守を行っていた。2018年度からR&D部配属になり、VMwareソリューションを中心に担当。新規商材の調査研究を行っている。 参照：https://www.fsi.co.jp/solution/vmware/advantage/content/content2.html ■フォロー体制 ・配属後フォロー面談 入社後、数ヶ月単位で継続的に実施。所属部門の上長に限らず、管理部門の選任窓口とも面談を行うスタイルです。キャリアプランの再確認や入社後に感じた疑問・不安の解消につながり、エンジニアライフをより充実させることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・スマートデバイス向けアプリ開発経験2年以上 ・詳細設計経験2年以上 ・システム開発3年以上 ■いずれかを用いた開発経験が必須 ・Java ・Kotlin ・Swift ・TypeScript ・スマホアプリ ・Angular.js ＜仕事のマインド＞ ・安定した基盤で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 スマートフォンアプリ開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 経験に応じ要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わっていただき、新しい技術にも携わることができます。 IoT機器や連動するクラウドサービス向けのWeb・スマートフォン向けのアプリケーションの開発を実施。チームで開発を行っており、特にお客様常駐では複数名体制で開発を行います。 ＜案件例＞ ◆システム開発 ～家電メーカーや 携帯電話メーカーで培った アプリケーション～ 《スマートフォンアプリケーション》 イタズラや嫌がらせなど近隣トラブルも、防犯カメラで防ぐことが可能です。 スマートフォンアプリから録画はもちろん話しかけるなどもでき、どこにいても監視できるアプリケーションの開発。 …………………………………………………………………………………………… 《スマートフォンアプリケーション》 お留守番中の子どもを狙った犯罪も多く、不定期でも子どもに声を掛け、 様子を伺うことで犯罪者からお子さんを守ることが可能です。 スマートフォンからセンサ等を使用し、室温が高い場合などには スマートフォンにプッシュ通知を送ることで、お子様に伝えることが可能なアプリケーションです。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ ・キャッシュフローが潤沢でコロナ禍でも安定した経営 ・RPA／AI／SaaS／不動産Techなど最先端分野へ積極的に事業展開 ・自社勤務の社員が65%／客先常駐20%／リモート15% ・生産性高い仕事を意識し勤怠は毎日管理 ※リモートも朝タミーティングを行い業務進捗を管理 ※残業が必要な場合は夕方のミーティングで申告 ・完全週休二日制、勤怠管理を徹底 ・残業が45時間超の場合申請が必要 ※休日勤務は代休を取得。リフレッシュ休暇制度も有り ・スタンダード市場上場企業でありながら社員と経営層の距離が近く、コミュニケーションが活発 ※社内環境をよりよくするため社員アンケートを取り社内改善にも取り組んでおり、雰囲気の良い職場 ・中途入社が多くハンデは無い環境 ・マネジメントかエキスパートのキャリアパスを選択可能 ・社員有志でエンジニアスキルを高めるための勉強会も開催 ※技術や仕事に真面目な社員が多く在籍 ＜配属予定チーム＞ 配属予定事業部：福岡本社 西日本システムソリューション部
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