Ruby リモートワーク･在宅の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(193ページ目)
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Ruby リモートワーク･在宅の求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験、スキル ・サーバOS(Linux系)およびミドルウェア(Apache, Postfix等)の運用経験 ・ネットワークの基本的な知識（L2/L3） ・仮想化技術に関する知識 ・簡単なスクリプト（ShellScript等）を作成出来ること ■仕事のマインド ・自社サービスを一緒に盛り上げ、国内／海外において、新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神がある方 ・お客さま目線でより便利に使い易いサービスを開発／提供し、多くのお客さまに喜んでいただけることに喜びを感じられる方 ・新たな技術／ツールなどに常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドがある方
想定年収 370～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラおよびシステムの構築・運用です。 同社の自社サービスにおけるVPSおよび共用ホスティングサービスのインフラエンジニアとして、システム構築や運用業務全般をお任せ致します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データセンター作業（機器ラッキング、ケーブリング等） ・システムの構築、運用、チューニング（サーバー、ネットワーク、ストレージ） ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応（カスタマーサポートからの2次請け） ・各種バージョンアップ ・ベンダーへのエスカレーション ・業務改善（自動化、効率化） ・ドキュメント作成 ※障害、メンテナンス対応 当番制で携帯電話を持ち障害対応に携わっていただきますが、基本的に自宅からのリモートによる対応です（手当支給） 【仕事の特色】 ＜配属組織について＞ ・4名 男4：女0 ＜仕事の魅力＞ ・サーバ等のハードウェア全般からOS/仮想化基盤/ミドルウェアまで幅広い知識と経験の習得 ・新しい技術や個人の提案を積極的に取り入れる風土 ・自分の意見が反映され、サービスやシステム改善につながることを実感できるやりがい ・ルーティンワークをできるだけ減らすよう効率化と共に技術へのスキルアップを目指すことができる ・個人のスキルアップのための支援制度があり、書籍購入やセミナー参加のための費用が補助される ＜入社後のイメージ＞ ①採用後1～3ヶ月は先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組み、システム全体の仕組みを理解していただきます。 ②その後、同グループのミッション業務に取り組んていただき、システムの幅広いレイヤーの知識や技術の習得を目指していただきます。 ③将来のキャリアパスとしては、エンジニアとして企画～運用まで幅広い業務に携わるフルスタックエンジニアや得意分野に特化したスペシャリスト、またはプロジェクトマネージャーなど、ご自身の志向に合わせて様々なキャリアを目指していただけます。 ④社内採用制度により、転職することなく新たなキャリアを形成（キャリアチェンジ）することも可能です。 ＜転職者の声＞ ・前職はハードウェアよりの経験に留まっていたが、ソフトウェア面の経験が増え、スキルの幅が広がった ・自分が携わったものがリリースされたのはやりがいにつながった ・年齢、社歴に関係なく、個人の意見や主張がしやすい環境で自由度の高さを感じる ・勤務形態がフレックスで残業も少ないためワークライフバランスがとりやすく、個人のタイムマネジメントによりメリハリをつけて働くことができている ＜スキルアップ支援＞ ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています ＜GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く＞ ■GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ https://job.gmogshd.com/ ■私たちの文化 https://job.gmogshd.com/culture/ ■働く環境 https://job.gmogshd.com/environment/ ■社員紹介 https://job.gmogshd.com/persons/
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ＜経験＞ ■下記の何かしらの自然言語を用いての開発経験1年半以上（※研修期間除く） ・Java ・AndroidJava ・Kotlin ・React ・Vue ・Angular ・JavaScript ・GO言語 ・Ruby ・Python など ＜マインド＞ ・上流フェーズやプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーに携わる機会がないが、携わりたいと考えている方 ・会社の成長に前線で携わりたい方 ・エンジニアファーストの環境で働きたい方 ・AI／DX／IoT／データ分析などの最新トレンドに興味がある方
想定年収 360～720万円
募集職種 最寄り駅 目黒駅 (東京都)
会社概要 月間4000万PVの大規模なサービスサイトの深層学習プロジェクト、環境問題に着手するグリーンサステナビリティプロダクトのブロックチェーンプロジェクト、ヘルスケアサービス既存プロダクトのDX化プロジェクトを中心としたプロジェクトのWebエンジニアとしてご活躍いただきます。 ご担当いただく案件はプライム案件が中心です。 注目テクノロジーに取り組むクライアントに対して、直接コミュニケーションを取ってプロジェクトを進めていただきます。 ■プロジェクト事例 ・クライアント例：Webアプリ、モバイルアプリ、VRなどWeb業界を牽引する大手企業や注目ベンチャー各社 ・業務内容：要件定義から設計、開発、保守運用まで一連の開発業務 大手クライアントや注目ベンチャーから受注した案件のプロジェクトマネジメントを行なっていただきます。 DX、IoT、ブロックチェーン、5G、AI、機械学習などといった、注目テクノロジーのプロジェクトがほとんどです。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 同社では若手のメンバーが多く在籍しています。組織規模は昨対比215％、売り上げは昨対比148%アップしている急成長フェーズの企業ということもあり、現場での業務と併せて後輩育成やマネジメント、組織作りにも貢献していただけたらと同社はお考えです。 同社ではフルリモート案件が多く、自由で効率的な働き方を支援しています。平均残業時間は20時間程度。 個人の意見も通りやすく、風通しの良い環境です。 ＜企業の魅力＞ ■『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する 人の価値に「こだわり」を持つサービスを考え、提供していきたい。そんな思いを込めて立ち上げた同社。 同社の代表取締役を務める小島氏は、人材派遣業界大手のスタッフサービス株式会社を経て、エンジニアリングサービスを手がけるアクサス株式会社に立ち上げメンバーとしてジョイン。複数の事業に関わり、2012年に取締役に就任しました。その後、大阪・名古屋・広島などの地方展開や、M＆Aなどの事業提携に携わり、アクサスをエンジニア1100名体制にまで牽引した実績を持っています。 同社で現在展開しているサービスは以下のとおりです。 ■エンジニアリングサービス 労働者の多様性にこだわり、人材価値最大化・雇用創出 ■ソリューションサービス 労働力不足という問題に対してIT化によるソリューション提案 ■エンジニア採用支援・育成 スクールでの人材育成からIT人材に特化した採用支援 この他にも「『個の可能性』を追求し、日本のIT業界を変革する」ことを実現するために、新規のサービスも積極的に作っていかれる予定です。 今回の新規事業部もその一環の取り組みとなっています
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- 正社員
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オープン系言語の開発経験 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・積極性、責任感がある方 ・計画性があり、実現に向け推進できる方 ・課題の分析、改善提案できる方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 100％直請け案件です。 大手美容/旅行/飲食/不動産/ブライダルなどさまざまな業界のサービス、システムの企画や要件定義をお任せします。 エンジニアとして培った知識や技術、経験を活かせる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスに関するミーティングをクライアント、関係各社と実施 ・システム要件への落とし込みを行い、開発期間を検討したのち開発専任チームへの指示 ・ベンダーコントロール※実装は開発専任チームが担当 ・進捗、課題、品質などのマネジメント ＜案件例＞ ・大手広告企業のIDポイントサービスの企画、管理～運用 ・旅行、美容、飲食業界のサービスサイトの企画、管理～運用 ・大手総合人材サービスの業務支援ツール導入の企画、管理～運用 【仕事の特色】 ＜キャリアパス＞ 同社の特色として、決まったキャリアステップがなくご自身のやりたいことを叶えることが出来ます。 定期的な上長との面談で、興味のある分野やチャレンジしてみたいことなど相談し、ご自身のキャリアについてしっかりと向き合うことが可能です。 今までやりたくてもチャレンジできなかったことや経験できなかったことなど、ご自身の持っているアイデアや意見を提案し、ライトカフェで様々な挑戦をして世の中へ役立つサービスを提供していただくことが可能です。 上流工程で終わりではなく、サービスの企画から運用、保守まで幅広く携わることが出来ます。携われる幅が広いからこそご自身に合わせた案件に携わることができます。 ＜プロダクトの魅力＞ 直接お客様とやりとりするため、顧客視点でサービス開発に携わることができ、プロダクトを一緒に作っていくやりがいを感じることができます。 システム企画、要件定義などの上流に携わり、案件を通して、PM、PLなど、幅広い経験を積むことが可能です。 まだITとして確立できてない部分や最適化されてない部分もありますが、それらを提案、 導入、実践することで他では経験できない業務に携わることができます。 ＜職場環境＞ 個々の個性を尊重し自由な社風です。 あだ名で呼び合うなど社員同士の仲がいい雰囲気。社員が「やりたい」と思ったことは可能な限り叶えようとしてくれる社員思いなところも魅力の一つです。 現在ほとんどの社員が在宅勤務になっていますが、ツールなどを活用し、知識の共有や疑問点の解消がしっかりできる環境が整っています。 ■ライトカフェオフィシャルブログ「イツモトナリニライトカフェ」https://www.lightcafe.co.jp/blog/ 研修体験談やサークル等の活動報告、ライトカフェグループ社員の活躍事例等、職種に囚われずにさまざまな分野の投稿がされています。 ＜充実した福利厚生 ～資格取得手当(1部記載)～＞ 同社の特筆すべき制度は、資格手当。「オラクルマスター」などの業務に直接かかわるものや、「TOEIC」「秘書検定」「簿記」など間接的にかかわるものまで、資格の難易度や意義をランク化。2000円から5万円まで、毎月の給与に別途上乗せしております。また対象にない資格であっても、申請すれば業務に無意味なもの以外は基本的に認められます。 (1) IT系資格手当 毎月支給（OJC-D(旧SJC-D)/36,000円、Oracleゴールド/20,000円、AWS認定/10,000円、 GOOGLE CLOUD CERTIFIED/10,000円、高度情報処理(システムアーキテクト/10,000円、 プロジェクトマネージャ/10,000円)等） (2)TOEIC資格手当 スコア有効期限内で毎月支給（650点以上/12000円～フルスコア/60000円等） (3)事務系資格手当 毎月支給 (日商簿記3級/4000円、秘書検定3級/4000円等)など他にも多数ございます。 ＜備考＞ ・服装：私服 （一部顧客様によりビジネスカジュアルの可能性有り）
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・PHP（主にCakePHP）を用いたWebシステム開発経験 ・Linuxサーバー（DBは主にMySQL）使用経験 ・Git/GitHub（Gitlabなど）でのリポジトリ管理/レビュー体制でのチーム開発経験 ・フロントエンドの実装経験（jQuery程度） ＜マインド＞ ・目的ベースで考えることができる方 ・Slackや会話などを相手や状況に合わせて使い分けることができる方
想定年収 360～1,000万円
最寄り駅 烏丸御池駅 (京都府)
会社概要 受託Webシステム及び自社サービスの開発/保守をご担当いただきます。 前提として、スキルに合わせて役割を調整していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客対応（既存案件問合せ対応、新規案件の相談など） ・要件定義（資料作成、見積もりなど） ・概要設計（開発しながら設計するため個別で設計書を作らない案件が多いです） ・開発／実装／テスト ・開発の推進/管理 ・保守（受託システムの運用はほぼありません） ・インフラ構築/整備 ・社内環境の整備（ツール類の運用/調整、インフラ整備） 【仕事の特色】 ＜仕事の特色＞ Webシステム開発に関する業務は外注せずに自社で完結しているため、フルスタックな業務になります。 開発リーダーの場合、「開発の推進/管理」のレビューを含めたタスク管理が多くなります。 プロジェクトリーダーの場合、タスク管理や顧客対応、資料作成やテストの推進などが多くなります。 ※ クライアント対応／契約/社外向けの管理／社内向けの管理／仕様／開発（設計）／品質管理 というような「開発」に内包されるいろいろなタスク/役割は分割されています。 「開発リーダー」なので開発メンバーの管理は必須、というわけではありませんので、強みと伸ばすべきポイントや志向性などを伺いながら役割を定義していきます。 クライアントから相談を受けるところからスタートし、開発やその後の成長まで全てを担います。 非常に幅の広い役割を担っていますので、得意な分野/志向性に応じてお任せします。 開発が強みであれば、設計／開発／メンバー管理／テックリードとして開発自体の推進を担っていただきます。 クライアントワークが強みであれば、クライアント寄りの役割を担っていただきます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 交通費補助
必須条件 ■経験、スキル ・1年以上の java／C#のプログラミング経験 (同等の経験を有する方) ・システムを理解する論理的思考力 ■仕事のマインド ・主体性のある方
想定年収 360～650万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、システム開発です。 ＜具体的な業務内容＞ IT分野の事業立ち上げに伴い、正社員のシステム開発エンジニアの募集です。 システム開発の要件定義、外部・内部設計、プログラミング、単体・結合・総合・運用テスト、運用・保守などをお任せします。上流から運用・保守までの多くのプロジェクトがあり、あなたが輝くキャリアプランを目指すことが可能です。 ■プロジェクト例 ・大手インフラ関連事業のシステム開発 ・新規ビジネスのスマホアプリ開発 ・大規模ECサイトのアプリ開発
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 残業少なめ
必須条件 ■経験 ・下記何れかの言語を用いた開発 Java／PHP／Ruby／JavaScript（Vue.js／React）等 ■マインド ・円滑なコミュニケーションをはかれる方
想定年収 360～600万円
最寄り駅 江北駅 (東京都)
会社概要 主に、システムエンジニアとして活躍していただきます。 ■勤務先：各クライアント先に常駐 ■案件例 ・ゲーム開発案件（渋谷） ・EC関連システムの自社開発におけるQA案件（目黒） ・求人特化型サービスのWebマーケティング案件（池袋） ・福利厚生クーポンアプリの開発案件（恵比寿） ・ワクチン情報アプリ開発案件（浜松町） ・クラウド人事管理システム開発案件（虎ノ門） 【仕事の特色】 【就業時間について】 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 上記のパターンの現場が多くあります。 【服装指定について】 案件による。 ※服装自由／ビジネスカジュアル／スーツ必須など、現場によってさまざまです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・toC自社サービス開発経験3年以上 ＜マインド＞ ・教育／子供に関心がある方 ・自ら課題提起を行い、プロジェクト化していくことが好きな方 ・同社のミッション／ビジョンに一定の理解／共感をお持ちの方 ・エンジニアとしての幅を広げたい方 ・チャレンジが好きな方
想定年収 360～1,000万円
募集職種 最寄り駅 柏の葉キャンパス駅 (千葉県)
会社概要 主な業務は、自社サービスに関係するシステム開発です。 同社のサーバーサイドエンジニアは、「VIVISTOP」の会員システム、会員が自由に使用できるストレージサービス、分散オフィス環境でフレキシブルなワークスタイルを担保する社内システムなどを、クラウドをフル活用し最先端のアーキテクチャにより少人数かつ短期間で作っています。今後さらにデータ自動分析や機械学習を実現させ、子どもたちのイマジネーションやイノベーションを発展・加速させるスケーラビリティの高いシステムをともにつくっていただける方を募集。自分が提案したアイディアを設計・実装・テストしてデプロイするなど、最初から最後まで全部一貫して携わりたいエンジニアにマッチする求人といえるでしょう。 【仕事の特色】 ＜開発体制・環境＞ ■エンジニアの裁量 OSやエディタ、IDEなど、個人の環境に制限はなく、自由に選択できます。また企画を決定する場には自由に参加可能。能動的にプロジェクトに関われるため、自分の興味に応じて多様な経験を積める環境です。 同社では、実装を手掛けるメンバーがメインとなり、タスクの見積もりを行っています。また開発言語をはじめとする構成技術は、そのプロジェクトのリードを務めるメンバーがリソースのスケーラビリティやメンバーのことを考えながら技術選定を行い決定。全体のスケジュール管理は、途中で随時成果を確認しつつ、納期もしくは盛り込む機能を柔軟に調整する形を採られています。 ■コード力向上の取り組み ・特に決まりはありませんが、メンバー共通の認識としてリファクタリングは随時行う方が良いというものがあり、リファクタリングは各個人で随時実施 ・コーディング規約やコードフォーマッターにより、プロジェクトメンバー間で随時合わせています ・作成したコードの大半に対し、テストコードを書きながら実施 ■アジャイル開発 ・プロジェクトのスケジュールをあえて明確に決めないことで、短期でのアップデートを実現 ・継続的なデプロイ（デリバリー）を行われていますが、基本的には一人一人が自走して完結できる思想のもと開発 ■ワークフローについて ・すべてのコードをバージョン管理により管理 ・各メンバーが自走して完結 ・自動（システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境を整備 ■情報共有 ・開発に必要な資料やデータは実装担当のメンバーは全員自由に閲覧可能 ※個人情報は除きます ・Slackを導入しており、チームのためのチャットルームあり ・専用の情報共有ツールを活用し、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を実施 ■テストへの取り組み ・多くの機能に受け入れテストを記述、実施 ・機能の実装と同時にテストコードを記述 ・想定される複数環境での品質チェック ＜開発メンバー＞ ■組織体制 ・ソフトウェアエンジニア 6名 ■エンジニア分類 ・Androidアプリ 2名 ・サーバーサイド 5名 ・フロントエンド 3名（兼務含む） ■出身企業 大手インターネット広告代理店や大手メーカーなど ■メンバーの多様性 同社では、外国籍のメンバーや育児中のメンバーなど、多様なメンバーが開発に携わっています。
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- 正社員
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・客観的な事実に基づいてディスカッションできる論理的思考力 ・機械学習、画像処理関連論文(英文)の読解力 ・データの取得、前処理に必要なプログラミングスキル ＜経験＞ ・画像データや信号データの解析 ・画像解析、機械学習、ディープラーニングに関する開発 ＜マインド＞ ・アンドパッドのミッションへの共感 ・社会的意義が高いサービス開発への興味 ・HRTを大切にする意識 ・問題を楽しむ姿勢 ・チームで目標達成に向かって進む姿勢
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 主に、建築現場のコラボレーションアプリ「ANDPAD」に関わる業務に参画。 PM、営業、エンジニア、CSと対話し協力しながら、以下のような業務を行います。 ＜位的な業務内容＞ ・課題背景を元にした画像処理分野でのPoCの実施 ・PoC結果を元にした製品開発 ・運用を含めた最適な機械学習モデルの開発 ・データ分析／データ解析における技術調査や研究 ・社内外のステークホルダーに対する技術プレゼンテーション 【仕事の特色】 ＜データ分析基盤環境＞ プログラミング言語：Python3 BIツール：metabase 分析ツール：Jupyter Notebook ワークフロー管理ツール：Luigi、digdag DWH：BigQuery、Athena VCS：GitHub その他：Slack / GitHub issues / カンバン まだまだ発展途上のため、データエンジニアと一緒に必要な機能を策定することが可能です。 ＜社風・特徴＞ 経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向。 風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで改善していくことが可能です。 また、ご本人の希望と適性に合わせ、ある程度の裁量を持って仕事を進めていくことができます。 広い業界でサービスを提供しているため、さまざまなドメインでサービスを展開。その都合上、サービスも複数展開しており、マイクロサービス化を図ったり、複数の言語でサービスを開発したり等、技術的なチャレンジを数多く行っています。 また、一つの言語を極めた方や技術に自信がある方でも、次のキャリアとして多くの経験を積むことが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル＞ ・客観的な事実に基づいてディスカッションできる論理的思考力 ・建築業界の複雑かつ膨大な業務プロセスを理解する抽象的思考能力 ・データの取得、前処理に必要なプログラミングスキル ・基礎的な統計学、機械学習に対する理論的な理解力 ＜マインド＞ ・アンドパッドのミッションへの共感 ・社会的意義が高いサービス開発への興味 ・HRTを大切にする意識 ・問題を楽しむ姿勢 ・チームで目標達成に向かって進む姿勢
想定年収 360～1,100万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 建築現場のコラボレーションアプリ「ANDPAD」のPMや営業、エンジニア・CSと対話・協力しながら、以下のような事を担っていただきます ＜具体的な業務内容＞ ・経営戦略、プロダクト戦略、営業戦略の策定や意思決定を支えるためのデータ分析 ・アクションを起こせる数値目標（KPI、OKRなど）を設計し、継続的に運用できる仕組みの構築 ・プロダクトの機能向上、または社内の業務プロセス改善のための分析モデルの企画立案および開発 ・データ分析／データ解析における技術調査や研究 【仕事の特色】 ＜データ分析基盤環境＞ プログラミング言語：Python3 BIツール：metabase 分析ツール：Jupyter Notebook ワークフロー管理ツール：Luigi、digdag DWH：BigQuery、Athena VCS：GitHub その他：Slack、GitHub issues、カンバン まだまだ発展途上のため、データエンジニアと一緒に必要な機能を策定することが可能です。 ＜社風・特徴＞ 経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向。風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで改善していくことが可能です。 また、ご本人の希望と適性に合わせ、ある程度の裁量を持って仕事を進めていくことができます。 広い業界でサービスを提供しているため、さまざまなドメインでサービスを展開。その都合上サービスも複数展開し、マイクロサービス化を図ったり、複数の言語でサービスを開発したりと、技術的なチャレンジを数多く行っています。また、一つの言語を極めた方や技術に自信がある方も、次のキャリアとして多くの経験を積むことが可能です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・システムエンジニアの業務経験 ・ITシステム化計画立案の上流工程に携わった経験 ・IT分野のプリセールスの経験 ・自らの手を動かして試す、体験することができる姿勢 ・自分で考え行動できる方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・身につけた新しいスキルを活かしたい方
想定年収 360～546万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 AWSのAPNアドバンスドコンサルティングパートナー/パブリックセクターパートナーとして、さまざまなAWS案件をお任せします。 【AWS導入例】 ・AWS新規導入支援 ・既存システムのAWS移行 ・AWS新規導入/移行/コスト最適化コンサルティング ・AWSを活用したPoC環境構築支援 ・クラウドネイティブなWebシステム開発 ・AWS課金代行 単なる営業活動だけではなく、技術的な知見を生かし、お客様とエンジニアの間に入り、プロジェクトを具現化し、遂行。同社の技術軸であるクラウドコンピューティングやIoT、AIといった分野の啓蒙活動にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ＜同社の強み＞ 九州でも数少ないAWSのAdvancedパートナー認定を受けている同社。そのことからも分かるように、技術力の高さでは有数の企業です。「客先への常駐はしない」「上流からきちんと関わり、全て自社で開発をする」というスタンスを徹底されています。 ＜自社内開発へのこだわり＞ 信条は「一流の道具と環境にこだわる」こと。開発マシンやモニターだけでなく、従業員が座るイスも快適に作業できるものを、と整備されています。 また同社は100％自社開発です。派遣・客先常駐などは一切行っておらず、ストレスフリーで頑張れる環境があります。 ＜中途入社者例＞ 大手ベンチャーや、大手メーカー、福岡のゲーム会社など、中途入社者の経歴はさまざまです。 社員のテクノロジーへの感度の高さは、特筆すべきもの。「技術力を高めたい」「新しいことにチャレンジしたい」志向を持つ社員が多くいます。 ＜キャリアパス＞ マネジメントする側を目指すことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。各個人の能力や適性を見極め、フラットに評価をする人事制度もあります。 ＜スキルアップ支援＞ 社員の成長のためならば、とさまざまな投資を積極的に行っている企業です。例えば、国内外で開催される勉強会への参加費や書籍購入費の負担など。経済的な心配をせずに、思う存分にスキルアップを図っていくことができます。 ＜社風＞ 一人ひとりの意思を尊重し、みんなが成長できる環境を提供してくれる会社です。 ＜社内の雰囲気＞ フランクな雰囲気です。経営陣や先輩・後輩など立場に関係なく、率直に意見をディスカッションさせられる環境があります。特徴として挙げられるのは、チームとしての向上心の高さや個人の学習意欲の高さも。これからもっと頑張りたい方は、刺激をたくさん受けられるでしょう。 各自で自分に合ったスタイルで働いています。例えば、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中する、カウンターに立って設計を考える、バランスボールに座って企画を練るなど、多種多様です。自分に合った働き方を同社で探すこともできます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Webシステム受託開発の要求要件定義経験3年以上 ・Webシステム受託開発の提案経験3年以上 ・Webシステム開発経験（規模・件数は問わずご自身でプログラムを書いたことがある方） ・自らの手を動かして試す、体験することができる姿勢 ・自分で考え行動できる方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・身につけた新しいスキルを活かしたい方 ・知的好奇心と向上心が強い方
想定年収 360～546万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 主な業務は、各種サービス開発におけるヒアリングや要求要件定義、提案です。各種サービス開発は、基本的にお客様からのお問い合わせからスタート。 もちろんお問い合わせが来て即受注とはならず、ヒアリングや要求要件定義、提案といったフェーズを経て、受注となります。 このヒアリング～提案といった行動の中で、技術的知見を活かして実際作るものを想像しながら提案を行い、案件受注するまでを担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜同社の強み＞ 九州でも数少ないAWSのAdvancedパートナー認定を受けている同社。そのことからも分かるように、技術力の高さでは有数の企業です。「客先への常駐はしない」「上流からきちんと関わり、全て自社で開発をする」というスタンスを徹底されています。 ＜自社内開発へのこだわり＞ 信条は「一流の道具と環境にこだわる」こと。開発マシンやモニターだけでなく、従業員が座るイスも快適に作業できるものを、と整備されています。 また同社は100％自社開発です。派遣・客先常駐などは一切行っておらず、ストレスフリーで頑張れる環境があります。 ＜中途入社者例＞ 大手ベンチャーや、大手メーカー、福岡のゲーム会社など、中途入社者の経歴はさまざま。社員のテクノロジーへの感度の高さは、特筆すべきものです。「技術力を高めたい」「新しいことにチャレンジしたい」志向を持つ社員が多く在籍しています。 ＜キャリアパス＞ マネジメントする側を目指すことも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指していくことも可能です。各個人の能力や適性を見極め、フラットに評価をする人事制度もあります。 ＜スキルアップ支援＞ 社員の成長のためならば、とさまざまな投資を積極的に行っている企業です。例えば、国内外で開催される勉強会への参加費や書籍購入費の負担など。経済的な心配をせずに、思う存分にスキルアップを図っていくことができます。 ＜社風＞ 一人ひとりの意思を尊重し、みんなが成長できる環境を提供してくれる会社です。 ＜社内の雰囲気＞ フランクな雰囲気です。経営陣や先輩・後輩など立場に関係なく、率直に意見をディスカッションさせられる環境があります。特徴として挙げられるのは、チームとしての向上心の高さや個人の学習意欲の高さも。これからもっと頑張りたい方は、刺激をたくさん受けられるでしょう。 各自で自分に合ったスタイルで働いています。例えば、イヤホンで音楽を聴きながらコーディングに集中する、カウンターに立って設計を考える、バランスボールに座って企画を練るなど、多種多様です。自分に合った働き方を同社で探すこともできます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・オクトのミッションへの共感 ・SQLの基本的な知識 ・ログから課題発見し、課題解決まで実施した経験 ・他部署とのコミュニケーション能力 ・オクトのミッションへの共感 ・モノ作りが好きな方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）を大切にしている方 ・問題を楽しめる方 ・チームで目標達成に向かって進める方
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 ANDPADの問い合わせサポートに関するエンジニア業務を行って頂きます。 1次サポートのカスタマーサポート部からエスカレーションされた問い合わせに対して2次サポート業務を行います。 データレベル・ソースコードレベルで原因の特定を行い、必要に応じて開発チームにさらなる調査・バグ改修対応を依頼します。 日々増え続けるユーザー数に対してサポート品質を維持・向上するべく、サポートの最適化と自動化を強く推進します。 【仕事の特色】 数千社・数万ユーザが利用するSaaS型プラットフォームサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトの運営に携わっていただきます。2019年3月に大型の資金調達も完了し、プロダクトの成長にドライブをかけていく中、ユーザーからの問い合わせも非常に多くなってきています。プロダクト開発を行うエンジニアが都度都度対応するのではなく、カスタマーサポート部からのエスカレーションをうけた問い合わせに対するサポート業務を行い、ユーザーに対する満足度をあげて頂く人材を募集しています。 【社風・特徴】 経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向しています。 風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで改善していくことができます。 ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を進めていくことができます。 建築現場という広い業界でサービスを展開しているため様々なドメインでサービスを展開しています。その都合上サービスも複数展開しておりマイクロサービス化や複数の言語でサービスを開発したりなど技術的なチャレンジングが多くあります。 一つの言語を極めた方などでもチャレンジングな環境があるため、技術に自信がある方でも次のキャリアとして多くの経験が積めます。 Slack上をメインとしながらMTG等で設計やアーキテクチャのディスカッションが行われ、GitHubでPull Requestを送り合い、社内Wikiでナレッジを共有しあうオープンな社風です。技術書典に執筆者として参加しているエンジニアがいたり、Railsやインフラの技術顧問などがいるため、プロダクトの成長と技術力の研鑽が同時に楽しめる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・プロダクト企画、開発、運用等の経験 ・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる能力 ・感覚ではなく数値で会話をする仕事の進め方 ・オクトのミッションへの共感 ・モノ作りが好きな方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・謙虚（Humility）、尊敬（Respect）、信頼（Trust）を大切にしている方 ・問題を楽しめる方 ・チームで目標達成に向かって進める方
想定年収 360～700万円
募集職種 最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)
会社概要 プロダクト戦略・ロードマップの立案と遂行 プロダクトKPIと開発KPIの策定と推進 新プロダクトや機能の企画立案、要件定義 定性・定量情報の収集と分析 社内外の関係者推進 【仕事の特色】 数千社・数万ユーザが利用するSaaS型プラットフォームサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトの運営に携わっていただきます。2019年3月に大型の資金調達も完了しました。 事業成長に向けてさらにドライブをかけていく中、プロダクトの価値最大化に責任を持ち、一緒に成長を実現していただける方を募集しています。 【社風・特徴】 経営方針として「エンジニア主導でのプロダクト開発」を志向しています。 風通しのいい環境で、体制づくりやプロジェクトの進め方もボトムアップで改善していくことができます。 ご本人の希望と適正に合わせ裁量を持って仕事を進めていくことができます。 建築現場という広い業界でサービスを展開しているため様々なドメインでサービスを展開しています。その都合上サービスも複数展開しておりマイクロサービス化や複数の言語でサービスを開発したりなど技術的なチャレンジングが多くあります。 プロジェクトの進め方もアジャイルやスクラムで細かく開発しているプロジェクトもあれば、ウォーターフォールの様にしっかり決めてから開発していくやり方もどちらも採用しています。チーム全員で一丸となって開発していくため、それぞれのタイミングで適したものを随時選択できる環境ですので、キャリアとして多くの経験が詰めます。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・サーバ（Linux）およびミドルウェア（Nginx、Apache、MySQLなど）の運用もしくは構築※いずれかで可 ・Javascript、Ruby、Pythonなどのプログラミング（業務経験不問／趣味レベル可） ■知識・理解 ・サーバー仮想化技術について ■マインド ・自社サービスを一緒に盛り上げ、国内／海外において、新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神がある ・お客さま目線でより便利に使い易いサービスを開発／提供し、多くのお客さまに喜んでいただけることに喜びを感じられる ・新たな技術／ツールなどに常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドがある
想定年収 360～576万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、サービスの運用業務が中心。構築や運用改善企画など、サービス運用に関すること全般をお任せします。 ■インフラエンジニアとして担当するもの 同社が展開するVPSや共用ホスティングサービス ＜具体的な業務内容＞ ・システムの構築／運用（サーバー、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ製品） ・運用改善業務（自動化、効率化） ・データセンター作業（機器ラッキング、ケーブリング等） ・ユーザーからの技術的な問い合わせ対応（カスタマーサポートからの2次請け） ・障害、メンテナンス対応 【仕事の特色】 ■働く環境 ・障害対応は携帯電話を持ち、当番制で実施。各自の自宅からリモートで月に数回程度対応していただきます。 ・残業は少なめのため、無理なく働くことが可能です。 ■配属組織 3名（男3：女0） ※4名体制を予定 ■仕事の魅力 ・サーバーなどのハードウェア全般からOS／仮想化基盤／ミドルウェアまで幅広い知識と経験を習得できます。 ・新しい技術や個人の提案を、積極的に取り入れる風土があります。 ・自分の意見が反映されることで、サービスやシステム改善に携わっていることを実感できます。 ・ルーティンワークをなるべく減らせるように、効率化と技術のスキルアップを目指せます。 ・個人のスキルアップのための支援制度を用意。その一環として、書籍費用やセミナー参加費用が補助されます。 ■キャリアパス ・採用後1～3ヶ月は先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組み、システム全体の仕組みを理解。 ・その後、様々な業務に取り組み、幅広い知識や技術を習得することが可能です。 ・幅広い業務に携わるフルスタックエンジニア／得意分野に特化したスペシャリスト／マネージャー職など、様々なキャリアを目指せます。 ※上記のようなキャリア形成ができます。また、社内採用制度により転職することなく、異動が可能。スキル向上だけでなく、本人のキャリアプランに沿ってスキルの幅を広げることができます。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・業務におけるシステム開発 ＜仕事でのマインド＞ ・向上心がある ・コミュニケーションが図れる ・社風にマッチしている
想定年収 355～500万円
募集職種 最寄り駅 水天宮前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、同社の運営サービスの開発です。 メーカーと小売店を繋ぐECサイト「スーパーデリバリー」や決済システム「Paid」、ネット完結型売掛保証サービス「URIHO」などの開発をお任せします。 【仕事の特色】 ■新規サービスもエンジニアが中心 近年、新規サービス関連のプロジェクトが頻繁に企画されており、エンジニアはサービスを検討する中で中心的なポジションを果たしています。エンジニアが企画～開発、運用まで通して携われる環境がラクーングループにはございます。 ■ユニットチーム制度 3～4名構成のユニットチーム単位で開発を行っています。ユニットチームではチームワークに重きを置いて開発を行っており、チームメンバーのサポートを受けながらサービスや技術を習得することが可能です。 ■社内での取り組み ・「TECH BLOG by raccoon」 技術的なtipsやノウハウ、新しい技術を紹介しているブログです。 ・創造力コンテスト 年に一度、新規ビジネス案などの課題テーマが発表。全員が匿名でアイデアを提出するコンテストです。最終選考は、社員全員による投票で行われ、優勝すると賞金10万円が贈呈されます。 ・ビジネスモデル勉強会 経営陣が行う社内勉強会で、何方でも経営・ビジネスモデルの創り方を身に付けることができます。 ・イントレプレナー制度 社内起業制度で、ラクーングループの新規サービスを生み出すことができます。
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