一般財団法人GovTech東京
【インフラエンジニア】GovTech東京／Azure活用／クラウド設計・開発
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中
年収
750〜1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅（東京都）
職種
サーバーエンジニア
クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
コーポレートITグループは、GovTech東京全体のIT関連基盤の構築・運用管理を行う部門です。 東京都のDX推進におけるビジョン（※）や財団の戦略に基づいてITリソースやソリューションを提供し、組織全体が安心・安全に業務効率向上できる環境の構築役割を担っていただきます。 都庁各局・財団それぞれのIT要件を踏まえ、既存環境更改に向けた対応及びセキュリティ方針の策定などを行い、ITガバナンス構築により体制強化の推進を行っていただけることを期待します。
※東京デジタル2030ビジョン： https://www.digitalservice.metro.tokyo.lg.jp/documents/d/digitalservice/2030vision
具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）。 ・Azureを軸とするクラウドサービスの設計・実装 ・クラウド利用ガイドライン、チェックリストの作成 ・東京都やGovTech東京の各事業において構築されるサービスの技術選定・評価
【仕事の特色】 団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください ------------------- ▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note） 職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。 https://note.govtechtokyo.jp/
▼GovTech東京 民間出身者が行政DXに奮闘（外部メディア記事） https://reskill.nikkei.com/article/DGXZQOLM1660X0W4A210C2000000/
▼2024年1月号 トピックス 東京都とGovTech東京が考える、行政DXの未来（外部メディア記事） https://www.iais.or.jp/ais_online/online-articles/20240109/202401_01/
▼【対談】“爆速”で進む行政DXの真髄「変革とはマーケティングである」──GovTech東京理事長 宮坂学・LayerX CTO松本勇気（外部メディア記事） https://say-yosoro.com/article/20231019/
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
・クラウドサービスを利用した設計・開発経験（3年以上） ・セキュリティレベルの高い堅牢なクラウドインフラの設計能力 ・クラウドサービスのID・アクセス管理の運用経験
・GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感 ・曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方 ・公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢 ・組織横断的にコミュニケーションを自ら取りながら業務に取り組むことができる方 ・自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方 ・最新のシステム・技術・IT業界のトレンドについて、積極的に情報収集を行っている方 ・単一のクラウドサービスだけでなく、複数クラウドサービスへの興味関心 ・事業の成功に向けて内外の関係者と信頼関係を築くことができる高いコミュニケーション能力
歓迎要件
・Microsoft Azureを用いたクラウドの設計・開発経験 ・Microsoft Entra IDに関する知識・運用経験 ・クラウド利用ガイドライン等、ガバナンス強化やポリシー策定に携わった経験 ・Terraformを用いたIaCの実装経験
想定年収
750〜1,100万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動いたします。
昇給：
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
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募集要項
募集職・職位
サーバーエンジニア
業界
官公庁
官公庁
雇用形態
契約社員
予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地 (変更の範囲)
当社が定める場所
就業時間備考
・フレキシブルタイム：7:00～22:00 ・標準労働時間：8時間
平均残業時間
10時間〜30時間未満
有期労働契約
■雇用期間 採用の日から2026年3月31日まで
■更新可否 可
■更新基準 勤務実績
■更新上限の詳細 1年毎に更新を最大3回行い、2029年3月31日まで更新することができます。
年間休日
120日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
フレックス
あり
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日、慶弔休暇、特別休暇
手当
通勤手当
一般財団法人GovTech東京が募集している求人・転職・採用情報
一般財団法人GovTech東京
【クラウドエンジニア】クラウドインフラの設計・構築・運用／ベストプラクティスの構築／フルフレックス
- 750〜1,100万円
- 都庁前駅 (東京都)
- サーバーエンジニア
- リモートOK
一般財団法人GovTech東京
【PM】東京都庁DX推進／行政サービスデジタル化／プロジェクトマネジメント／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 750〜1,100万円
- 新宿駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows
- リモートOK
一般財団法人GovTech東京
【PM】東京都と協働／こどもDX推進／行政DX／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 750〜1,100万円
- 新宿駅 (東京都)
- Webディレクター
- Windows
- リモートOK
一般財団法人GovTech東京について
- 設立年月日
- 2023年07月26日
- 代表者
- 理事長 宮坂 学
- 資本金
- 80,000万円
- 従業員情報
- 220名
- 事業内容
- ◆事業概要 東京都では、デジタルの力による都民の生活の質の向上を目指しています。 しかし、その一方で、東京都のデジタル化に対する利用率や満足度の水準は低く、さらに将来的に行政職員の大幅な減少が見込まれることから、行政DXの早急な変革の必要性が高まり、その解決策として、東京都庁の外側に設立された東京都政策連携団体として2023年にGovTech東京が設立され、事業開始をしております。 GovTech東京では、東京都庁や62の都内区市町村を含めた多様なパートナーとともに、東京全体のDXを効果的に進めるための新たなプラットフォームとして、「より早く」「より広く」「より高品質」なデジタル基盤の実現を目指し、行政サービスにおける課題解決の取り組みを進めています。将来的には、「情報技術で行政の今を変える、首都から未来を変える」のビジョンのもと、都内区市町村はもちろん、首都・東京としての全国の自治体への貢献、さらには世界各都市のデジタル化に貢献していくことを目指しています。 ◆事業の体制 行政DXの主要な課題に対して、東京都や区市町村等の協働体制で6つのサービスを展開し、多様な専門人材が活躍しながら、それぞれの分野でクイックウィンを創出しています。 ＜6つのサービス＞ 都庁各局DX / 区市町村DX / デジタル基盤強化・共通化 / デジタル人材確保・育成 / データ利活用推進 / 官民共創・新サービス創出 ◆GovTech東京が手掛けるプロダクト・サービス事例（一部抜粋） ｰ 東京都公式アプリ： 東京都が提供する東京都公式アプリ（東京アプリ）は、活動参加の促進のためのポイント付与・交換など一部機能からスタートしており、将来的に様々な行政手続やサービスの利用申請も行えるアプリへと発展させるべく、現在は内製開発チームによる機能拡張を着実に進めています。 ・こどもDX（プッシュ型子育てサービス・保活ワンストップ）： 東京都版子育て支援制度レジストリの構築と民間事業者との連携による、必要な情報が先回りで届く仕組みづくりや、東京都民間保活アプリや保育ICTシステムと連携することによって、保育園探しから入園までの手続がオンラインで完結するワンストップシステムを実現するなど、子育てにおける情報の「知りそびれ」や「手続の煩雑さ」といった課題を解決するための情報基盤の整備とオンライン手続の拡充を進めています。 ・生成AIプラットフォーム： 都庁各局・都内区市町村全体で効率的に生成AIを活用できる共通の仕組みづくりのため、「デジタル公共財」として、他県の区市町村への横展開も視野に入れ、OSSを活用して行政職員の方々が内製で簡単にアプリケーションを作成できる共通基盤の整備・構築を進めています。 ・GovTech東京パートナーズ： 実態の課題解決に意欲のある人材と、デジタル人材の力を必要としている都内自治体を繋ぐ複業マッチングプラットフォームとして、社会貢献性の高いプロジェクトに携わる機会を提供しています。