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必須条件 ・ Web系ソフトウェアサービスのQA経験（テスト計画、テスト設計、実施、自動化、等） ・メンバーマネジメント経験（3名以上） ・ チームでコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたいと考えている ・常に現状に満足せず挑戦していける機会や環境がある場所で働きたい ・プロダクトの品質は重要だと考えておりその理解がある会社で働きたい ・受託のような単発案件ではなく中長期で自社のプロダクト成長にコミットしたいと考えている ・顧客のフィードバックも適切に取得でき自らの業務貢献がわかりやすい環境である ・事業部と開発部門が連携してサービス成長を考えている ・業務領域がはっきりしているよりもサービス成長のために臨機応変に業務に関わりたい ・オープンなコミュニケーションが取れる方
想定年収 550万円～
募集職種 最寄り駅 新宿駅 (東京都)
会社概要 複数の自社プロダクト（Webサービス／ネイティブアプリ）を横断して品質保証をリードし、 プロダクト開発における品質向上の仕組みづくりとチームマネジメントの両軸を担っていただ きます。 ■QAエンジニアリング ▪ Webアプリ／スマホアプリにおけるテスト計画・設計・実行 • テスト観点出し、テストケースの作成・レビュー • リグレッションテストや自動テスト導入・改善も推進（可能な範囲で） • AIを前提としたテストプロセスの改善 ▪ アジャイル開発体制のプロダクトでは、要件定義フェーズからQA観点で参画 • 仕様検討段階から品質を意識したフィードバックを実施 • 開発エンジニアとの密な連携、ユーザーストーリー理解 ▪ 外部ベンダーや他部署（PjM、PdM、CS等）と連携し、テストスコープや品質基準の 調整 ■マネジメント・組織運営 ▪ QAチームメンバー（社員）のピープルマネジメント • 1on1、成長支援 • 目標設定や人事評価の運用 ▪ プロジェクト横断のQAタスク管理 • 複数プロダクトの進行状況を把握し、適切なアサイン計画と進捗管理 • リソースの最適配置と中長期的なQA方針策定や体制設計 ▪ 他部署やセクションとの品質に関する調整業務 • QA観点での方針共有や課題抽出 • 全社品質向上への取り組み提案 など ※ご入社時はプレイング比重が高めですが、状況見ながら段階的にマネジメント領域を拡大 ＜参画プロジェクト＞ 基本的にはプロダクト横断的に関わっていただく想定だが、毎年の開発予算の兼ね合いも あるので会社が優先度を上げている注力プロダクトをメインに参画する想定です。 ・LESSAR：ウェブAR ・COCOAR：モバイルARアプリケーション ・IZANAI：チャットボット ・BoｗNow：マーケティングオートメーション ・Fullstar：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール ・ActiBook：電子ブック・動画共有サービス ・BlueMonkey：CMS&オウンドメディア構築プロダクト ・Plusdb：商品データベースソフト ・Metabadge：ファンマーケティングツール 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ チームメンバーの増加に伴い、各プロジェクト主体の成長からQAチーム全体の成長へとシフトしたいと考えています。 現在、QAマネジメント領域を担当するポジションが不在のため、募集を開始しました。 QA業務は複数のプロジェクトに関わり、多様な職種のメンバーとのコミュニケーションが必要になってくるのでコミュニケーション能力がある方のほうがこのポジションに適していると考えています。 ＜直近/今後お任せしたい仕事＞ • 【1ヶ月】業務上の知識や会社のことをキャッチアップ • 【3ヶ月】自己完結で概ねタスクを推進できる状態 • 【6ヶ月】QA組織内での課題特定、改善方針などたたき台を作成できている • 【12ヶ月】QA組織の責任者としてお任せできる状態になっている ＜1日の仕事の流れイメージ＞ • QA作業（約40%） ◦ 計画、基本設計（約10%） ◦ 詳細設計（約15%） ◦ テスト、チケット対応（約25%） • プロダクトに関わるMTG（約20%） ◦ 設計内容すり合わせのMTG ◦ スケジュール調整のMTG ◦ プロダクトの定例、進捗確認などのMTG • 全体系MTG（約10%） ◦ 朝礼 ◦ 会社全体のMTG ◦ 開発部門全体のMTG ◦ QAチーム内のMTG • マネジメント雑務（約30%） ◦ 1on1 ◦ 目標設定や人事考課 ◦ 各種承認作業 ＜クラウドサーカスの支援体制について＞ ◦ 生産性向上ために、生成AIなどのツールを積極的に活用することを推奨します ◦ ご入社後のチャレンジ領域については、ステップアップ・スキルアップのための有料セミ ナーや有料研修の参加などは、会社として全面的にバックアップします ＜開発部門に関する情報＞ ■配属部署 ◦ Cloud Engineer Geek Headquarters ┗ Technal group ┗ QA section ■メンバー構成 ◦ （東京勤務）40代 マネージャー1名 ◦ （東京勤務）40代 QAスペシャリスト1名：経験20年以上 ◦ （東京勤務）40代 QAスペシャリスト1名：経験10年以上 社員合計：3名 ＜使用技術情報＞ ■作業環境 ◦ Github、Redmine、BackLog、Notion、Slack、Zoom、GoogleWorkSpace ＜得られる経験＞ • 最先端のテクノロジーを遠慮なく自社プロダクトへ採用していけること • 型にはまった進め方ではなく、社員に責任と自由を与えて主体的にチャレンジできる環境 • 経営層とフラットな関係で様々なコミュニケーションが取れること ＜その他＞ ■支給PC ・Surface 16inch、MacoBookPro 13inch or 16inch※エンジニアは2台持ち ■活動 ・ 勉強会／もくもく会／LT会：社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催している ・ プロマネカイ：複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開している ・Value表彰：年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場。 ・働きがいアンケート：日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施している ・資格/書籍支援：業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援している
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必須条件 ＜経験、スキル＞ ・オープンWeb系プロジェクトのレビュー経験（メンバーの立場でもOKです） ・システム開発に関する知識 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 700～1,000万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 PMOとして、以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・PMO プロジェクトのレビューを行っていただきます。 金融系やヘルスケアなど、さまざまなプロジェクトが存在します。 プロジェクトマネージャーへ、マネジメントのアドバイスもお願いいたします。 ・組織マネジメント メンバーの目標設定や1on1の実施をお願いいたします。 ボトムアップの風土です。 教育チームもありますので、こちらのマネジメントもお願いします。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■テックファームの特徴 ・プライム案件 90%以上の案件は直接クライアントから受注。 最上流からプロジェクトに参画できます。 ・開発スタイル 圧倒的常駐率が低く、ほとんどのプロジェクトはテックファーム本社内での開発となります。（戦略的に期間限定でクライアント先に常駐もあるため、常駐案件の場合は応募時に事前にお話しします） ・顧客の課題解決に向け、大きなミッションのあるプロジェクトを担当 Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から担当いただきます。その中で、これまでのご自身の経験に合わせて担当するプロジェクトが決まります。 ■開発領域 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 ■クライアント先一部 ・株式会社NTTドコモ ・株式会社ぐるなび ・ANAシステムズ株式会社 ・株式会社東京証券取引所 ・株式会社読売新聞 ・株式会社ビックカメラ ・カシオ計算機株式会社 ・全日本空輸株式会社 ■開発事例一部 ・株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発/アジャイル） ・カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） ・エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） ・大正製薬株式会社：RAIZIN（Webプロモーション、キャンペーンアプリ） ・株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル） ＜開発環境＞ ■利用技術 ・Web：Vue.js, React.js, HTML5, CSS など ・サーバサイド：Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など ・サーバレス：AWS Amplify, Firebase など ・インフラ：AWS, Azure など ・スマートフォンアプリ：Flutter, Swift, Kotlin など ・言語：Java, PHP, Swift, Kotlin, TypeScript, JavaScript を主に利用しています ■同社で開発したシステムの構成例 ・コンシューマ向け会員システム：Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど) ・タスク管理システム：Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase ・IoT機器管理システム：Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど) ・AIエージェントバックエンドシステム：Netty + AWS (EC2, RDSなど) プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。 プロジェクト内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。 開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
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必須条件 Python を利用した Web バックエンド開発経験（自動テストの作成を含む） HTML, CSS, JavaScript、フロントエンドフレームワークを利用した開発経験 AWS を利用した開発経験
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 サーバーワークスが提供する請求代行サービス・運用代行サービスをご契約のお客様および社内の業務従事者用のポータルサイト（自社サービス）の開発をしています。 お客様が安心してAWSを利用いただけるサポート機能や、リソース設定内容・ご利用 AWS アカウントなどの見える化を実現し、利用体験の向上を目指しています。 また社内担当者の作業効率をあげ、お客様にスピーディーに情報を提供しています。 お客様視点・社内視点でどうしたらより良くなるか？を考えてサービスを成長させる面白さがあります。 ＜具体的な業務内容＞ お客様および社内部署が利用する、運用代行・請求代行向けのポータルサイト（自社サービス）の開発・保守・運用 ポータルサイトが関連するインフラ運用および社内の連携（サービス機能改善・問い合わせ対応） 【仕事の特色】 ＜開発環境／主な技術＞ ■開発言語・フレームワーク バックエンド：Python（3.12）, FastAPI フロントエンド：HTML, CSS, JavaScript（TypeScriptへ移行予定）, Vue.js（Vue3） リソース定義：AWS SAM ■システム構成 AWS サーバーレス系アーキテクチャを採用 Amazon CloudFront、Amazon API Gateway、AWS Lambda、AWS Step Functionsなど ■開発環境 Visual Studio Code（Remote-SSH）を利用して、Amazon EC2 上で開発 バージョン管理は Git, GitHub を利用 CI/CD は GitHub Actions を利用 ＜このポジションの魅力＞ 自社サービスを企画・開発から運用まで一貫して経験できる点です。担当範囲が分断されることなく、エンド・ツー・エンドでサービス成長に貢献できる面白さがあります。 資格支援や社内勉強会なども充実しているため、AWS に関する最新情報やナレッジも得やすく、安定したシステムをじっくりと開発・整備しつつスキルアップもできる環境です。 既存サービスの改善・機能追加がメインですが、未整備な部分も多く、「今あるものをより良くしていく」経験を積みたい方には最適な環境です。
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| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の経験 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)のインフラ構築または運用経験 ＜仕事のマインド＞ ・課題解決をやり抜くことに自信のある方 ・新規事業やビジネスサイドへの興味がある方 ・オーナーシップを持って取り組むことができる方 ・運用業務の自動化に興味のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
小川町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「AutoLine」「Yoom」の保守開発・運用からインフラ構築まで携わっていただき、サービスの安定稼働をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの保守開発、運用業務 ・インフラの設計／実装／運用業務 ・コスト管理 ・障害検知と障害時の対応や予防 ・テスト環境の構築、整備 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンスチューニング ・メンバーマネジメント ・品質管理／リソース管理 ＜開発環境＞ ■インフラ：AWS 専属担当者の方がついており、いつでも技術相談が可能です。 ■開発言語等 ・サーバーサイド：Ruby3.0~（フレームワーク：Ruby on Rails 6.0~） ・フロントエンド：HTML / CSS / SCSS / JavaScript（フレームワーク：React.js）/Yarn3.0~ ・DB : RDS（Aurora）/ BigQuery / Redis / ElasticSearch / S3 ・WEB : EC2(Nginx)/ECS/ECR/ ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack ・その他：CircleCI / Embulk / Sentry 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、「Global Business Automation」というビジョンを掲げ、世界的なビジネスオートメーションを創ることを目指し、LINEに特化したマーケティングオートメーションツール「AutoLine（https://autoline.timetechnologies.ltd）」と、業務自動化SaaSの「Yoom（https://yoom.timetechnologies.ltd）」という2つのSaaS事業を展開しています。 |
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- 上場企業
- 育児支援制度
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| 必須条件 |
＜経験・スキル＞ ・Python、Node.js、Javaいずれかのフレームワークを用いたWebアプリケーションに関する開発経験または同等レベルの経験（5年以上）また運用フェーズでの経験（3年以上） ・ITアーキテクチャの設計／構築の経験があり、ネットワーク、セキュリティも含めたフルスタックなエンジニア ※具体的には、AWSのCloudFormationを用いたテンプレート管理やマイクロサービスとしてLambdaや周辺サービス（SQS、SNS、Step functions）の構築経験が豊富な方を歓迎 ・AWSの各種サービス（EC2、ECS、RDS、S3、VPCなど）を用いてアプリケーションを構築した経験 ※特にマイクロサービスを組み合わせたサーバレスな構成に関する知識および経験が豊富な方歓迎 ・Dockerなどコンテナを用いてアプリケーションを構築した経験 ・Linuxに関する基礎知識 ・データベースの設計および実装をした経験 ※全ての経験に合致しない場合でも、類似する経験やスキルなどアピールできる点があれば応募時にお伝えください。また、未経験でもこれらに興味のある方は、その興味への取り組みなどをお伝えください。 ＜仕事のマインド＞ ・同社のミッションやビジョンに共感いただける方 ・協調性をもって作業できる方 ・状況に合わせ、判断しながら作業できる方 ・新しい技術に興味を持っている方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～840万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主な業務は、新規事業であるiPaaSを活用したDX提案および、api連携基盤を活用したWebアプリケーションの開発・運用です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存アプリケーションをapi連携したワークフローの作成 ・iPaaSを活用したWebアプリケーションの開発／設計 ・お客様の改題ヒアリングを行い、iPaaSを活用したソリューションを提案 【仕事の特色】 同社は設立から6年目の、成長スピードの速いベンチャー企業です。既存事業成長を加速させる新規事業の立ち上げに伴い、人員を募集されています。 言われたことや決められたことに合わせて作業をするより、「自分で状況を理解して、必要な対応の提案をはじめ推進を裁量をもってやってみたい」という方にはピッタリの環境です。 所属先のチームでは、別の新規プロダクト開発・運用にも着手。メインで担うプロダクトとは異なるプロダクトであっても、事業を成長させる1つのチームとして、作業や技術支援、情報共有を行う場面があります。 チーム内の状況に応じ、フットワーク軽くチームを意識して行動できる方にマッチするでしょう。 ＜開発環境＞ AWS、iPaaS、Java、spring boot、PostgreSQL ＜魅力ポイント＞ ■裁量大！サービスの立ち上げからジョイン 物事の成長を数字で表した際、今は0→1の、1が徐々にかたちになってきているタイミングです。出来上がった1が、その後10、100になることを目指しています。 その元となる”1”を創り上げる立ち上げのタイミングでは、新技術に触れられるなど裁量も大きく、経験を存分に活かせる環境です。 ■自社サービス&少人数プロダクト 10名以下の少人数プロダクトのため、開発の上流工程から関わることができます。 ■アイディアを発信できる環境 プロダクトアウト志向のため、アイディアを意見する場があり、さらにはそれがサービスへと反映される可能性もあります。 ＜企業概要＞ 「Smart Work , Smart Life テクノロジーでビジネススタイルをスマートに」をMISSIONとし、ビジネスコミュニケーションプラットフォームの開発および提供を行っているAI CROSS株式会社。SMSやビジネスチャットを通じた生産性の向上により、世界中の企業とすべての働く人の豊かな暮らしの実現を目指している企業です。 同社は新たに、「AIでコミュニケーションの次元を高める会社」をVISIONとして標榜。ビジネスコミュニケーションのプラットフォームとしてだけではなく、AIを活用した新規事業を通じ、さらなる事業拡大を目指しています。 同社は現在2019年の東証マザーズ上場から2年目の第二創業期を迎え、グロース市場に上場。既存事業はもちろん、新しい事業においても、これまでの経験やスキル、強みを発揮して活躍できるでしょう。 ＜社内の雰囲気＞ 海外勤務経験が長い代表をはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つ20代～50代までの社員が在籍。子育て世代も多数在籍しており、お子さまの発熱時のリモートワークやイベント時の休暇など、育児への理解があります。 社員の自主性を重んじたフラットな組織なので、社員一人ひとりがお互いを尊重しています。 |
- 正社員
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| 必須条件 |
・Web系、またはオープン系システムの要件定義～設計～開発の経験をお持ちの方 ・Java、AWSに関する経験／知識をお持ちの方 ・DB（MySQL、Oracleのいずれか）に関する経験／知識をお持ちの方 ・オープンなコミュニケーションで建設的に議論できる方 ・チームワークを大切にする方 ・ビジネスの変革に対するスピード感に共感できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
600～900万円 |
| 最寄り駅 |
赤坂見附駅 (東京都) |
| 会社概要 |
同社は、ECサイトや決済事業会社向けにSaaS型でリアルタイム不正注文検知サービス 『O-PLUX』を提供するビッグデータカンパニーです。 【具体的には】 ・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装 ・自社プロダクトのサービス開発に関わる業務全般 ・サービス改善案の企画、取りまとめ、優先度の判断 ・開発チームメンバー、協力会社のマネジメント ・新規サービスの企画立上げ、要件定義、開発、テスト、リリース ・サービス安定稼働に必要な保守運用業務 【仕事の特色】 【開発環境】 ・言語：Java、Python、Ruby、JavaScript、Vue.js、Node.js、Kotlin（予定） ・フレームワーク：Play Framework、Ruby on Rails ・データベース：MySQL、MongoDB、Redshift、DynamoDB ・環境：AWS（EC2、RDS、lambda、Elasticsearch、Redshift等） ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Backlog ・コミュニケーションツール：Slack、Qiita-team、Gmail ・情報共有ツール：Qiita ・支給マシン：Windows、Mac※選択可能 ※今後も新しい言語の選択肢も検討しながら、柔軟に技術選定をしていきます ■既に2万を超えるサイトに導入実績のある不正注文（商品だけ受け取って代金を支払わない注文など）の検知サービスに留まらず、チケット不正（ネット上のダフ行為）対策や、金融機関等における不正送金（なりすましログイン）対策など社会問題化しつつある分野にも貢献・発展し続ける、自社サービスのシステム再構築の企画・設計・開発を推進していただきます。 また今後はデータサイエンス事業で培われたノウハウ・技術と、既に2万を超えるサイトに導入実績のある不正検知サービスを融合させた、サービスの進化・成長を計画しており、AWS環境に展開する複数のプロダクトの統合や発展のために大規模な投資を予定しています。 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記要件をすべて満たしている方 ・SPAを用いたシステム開発経験2年以上 ・コンシューマー向けWebサービス開発経験2年以上 ・AWSまたはGCPなどのクラウドサービスを使用したアーキテクトでの開発経験 ・詳細設計、テストケース設計の経験 ・4～6カ月程度の中期開発プロジェクトの経験 ＜仕事のマインド＞ ・オーナーシップを持ち、周囲とコミュニケーションをとりながら業務遂行できる方 ・頼りにされることにやりがいを感じられる方 ・フットワークが軽く、何事にも挑戦できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
550～800万円 |
| 最寄り駅 |
神泉駅 (東京都) |
| 会社概要 |
自社プロダクトである、SaaS型動画配信プラットフォーム『PLAY VIDEO STORES』の開発を担当していただきます。 プロダクトの拡大に向け、コンシューマー向けのフロントエンド開発、およびバックエンドシステムのカスタマイズ開発をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■システム開発 ・フロントサイドのSPA／SSR ウェブサイト開発 ・バックエンド開発 ■システム設計 ・基本設計 ・詳細設計 ■単体テスト ※プロジェクトに応じて保守運用までを担当する場合があります。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ■PLAY VIDEO STORESについて 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる、SaaS型動画配信プラットフォームです。 ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能にしています。 ＜開発環境＞ ・開発言語：HTML/CSS、JavaScript ・フレームワーク：Node.js、React.js ・開発環境：MacBook支給 ・OS：Linux ・DB：Postgre、DynamoDB ・パブリッククラウド：AWS（EC2、RDS、Lambda、ElastiCache など） ・Webサーバ/アプリケーションサーバ：AWS ECS/Lambda ・ツール：VSコード ・ソースコード管理：GitHub、 ・プロジェクト管理：Redmine、Backlog |
- 正社員
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- 研修制度・勉強会充実
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| 必須条件 |
＜経験＞ ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・バックエンド/フロントエンドの開発経験（2年以上） ・要件定義や各種設計～テストまでの一連の経験（2年以上） ・PM、PLとしてのプロジェクトの経験（2年以上） ＜求める人物像＞ ・IT技術に長けている方 ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・プロジェクトを遂行する責任感を持って働ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
「プライベートの時間も充実させたい」 「レガシーな技術や属人化した環境を脱したい」 こんなお思いをお持ちのエンジニアご経験者には是非当社にご応募ください。 当社は、社員が長期的に働けるよう様々な制度を取り入れています。 蓄積したナレッジも常に共有、体系化されるため、業務が一人に集中することもありません。 すべては”期待を超えた価値を提供する”ためです。 社員ひとり一人が健全かつ意欲的に仕事に取り組めるよう、配慮された環境でエンジニアとしてキャリアアップしていきませんか。 ■お任せするポジションについて 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮し ポジションを調整させていただきます。 また、半年に一回アサイン見直しのための1on1を実施し、思考性や技術の方向性を確認しているので、定期的にポジションや環境を変えていけます。 ■ポジション例 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・テックリード ・システムエンジニア ・フルスタックエンジニア ・サーバーサイドエンジニア など、記載がないものでもご経験により面接にて可能なポジションをご提案させていただきます。 ＜業務例＞ 今までの経験に応じて得意な領域からご担当いただきます。 ・基本設計、詳細設計、開発 ・設計レビュー、ソースレビュー ・プロダクト開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■開発事業部について ・常駐派遣やSESではないので働きさすさ抜群の快適なオフィスで上流～下流まで一貫してチームでプロジェクトを進めていきます ・役割によって職種を分けていつつも、企画フェーズからローンチ後のグロースフェーズまで一貫して関わっていくのでお客様の成長に貢献できる仕事です ・デザインの意図を明確に言葉に落とし込み、ソリューションに適したデザイン提案ができるデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます ・将来を見据えたサステナブルなシステムを構築するため、モダンで最先端な技術選定を行っています（入社した人は当社の標準フレームやコードレビューのモダンさに驚くことが多いです） ・次世代の最先端システム開発技術を習得できます ＜企業の魅力＞ ■クライアントワークへのスタンス 要望や指示どおりに実装する受託会社としてではなく、サービスがより良くなるために積極的に提案・実装する開発パートナーという立ち位置で仕事を引き受けています。 そのため、"作って終わり"ではなく、リリース後のユーザーや市場の反応を踏まえプロダクトをグロースさせる開発プロセスを導入しています。 ＜開発環境＞ 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。 何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。 ・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド：Golang, TypeScript ・Webフロントエンド：TypeScript ・モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク：React, React Native ・データベース： RDBMS (Amazon Aurora), NoSQL (DynamoDB) ・インフラ：AmazonWebService (EC2, ECS, Lambda, RDS等) ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション：Slack, DocBase ・その他言語：Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart ＜職場環境＞ ■エンジニアアチームカルチャーブック エンジニアに特化したカルチャーブックです。 社内の制度や組織について記載しております。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer ＜事業内容＞ アイスリーデザインはBusiness × Design × Technologyを融合させたデザインコンサルティングファームです。 デジタルサービスを支援するプロフェッショナル集団として、サービスデザインから設計・開発、そしてお客様の事業成長まで一貫したDXサービスを提供しております。 単なる受託開発ではなくビジネスパートナーとしてモノづくりに関わっており、大手企業からのプライム案件を中心に成長を続けています。 私たちはこれらのビジネスを実現するプロ集団として、クリエイティブで高品質な仕事をしなければなりません。 そのためには、当社で働く社員たちがのびのびと主体性を発揮できる「自由で働きやすい職場環境」が大切だと考えています。 リモートワーク、私服勤務、モダンで快適なオフィスなどもその一例です。 有給取得率70％以上、平均残業時間20h/月という数値が証明するように、オンオフのメリハリがつけられる文化も当社ならではです。 また、IT業界でよくある常駐派遣型やSESのような人材派遣型のITビジネスは一切やらない「完全社内開発」スタイル。 社内の仲間たちと共にチームでプロジェクトを進めていくことができます。 これにより優秀な社員たちが集まり切磋琢磨して長く働いてくれる。 このような流れがクリエイティブで高品質な仕事を生み出していくと信じています。 現在、上場を視野に入れ年間140%を超える速度で成長中です。 この成長フェーズをともに支えてくれる仲間を募集しています。 ■参考資料 ・i3DESIGN Culture Book https://speakerdeck.com/i3design/we-are-hiring 当社の事業内容や組織、サービス事例、働く環境などをカルチャーブックにまとめました。 ・代表の芝の会社説明ムービー（約38分） https://www.youtube.com/watch?v=l5mesn7fFTM 代表の芝が当社の強みやIT業界の現状やトレンドなどについて語っております。 |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・開発経験2年 ＜スキル＞ ・IT技術に長けている方 ＜仕事へのマインド＞ ・チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方 ・積極的、主体的に物事を進められる方 ・クライアントと一緒になって良いものを創り上げたい方 ・インプットするだけでなく積極的にアウトプットできる方 ・プロジェクトを遂行する責任感がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
表参道駅 (東京都) |
| 会社概要 |
同社は、デザインとテクノロジーの力で新規事業やイノベーションを創出するDX支援企業です。 世の中にインパクトを与えて人々の生活をより豊かにすることがミッションです。 Golang, React,TypeScriptなどのモダンな技術を得意とし、クライアントからの評価も高い同社。 案件の設計～開発、チームメンバーの技術力の底上げを担っていただくテックリードを募集します。 得意な領域の経験を重ね、メンバーを巻き込み、技術力を極めながらより良いプロジェクトを作っていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ・コードレビュー ・チームメンバーの教育 ・設計、実装 ＜プロジェクト規模＞ PL1名、デザイナー1～2名、エンジニア1～10名（外部含む） エンジニア組織は約20名 【仕事の特色】 ＜開発環境例＞ 以下はあくまでも直近のプロジェクトの参考例です。 何らかの開発経験があればぜひお気軽にご応募ください。 ・フロントエンド：ReactJS、NEXT.js、TypeScript ・バックエンド：AWSサーバレスやコンテナの特性を活かしたアプリケーション開発など ・Webサーバーサイド：Golang, TypeScript ・Webフロントエンド：TypeScript ・モバイル：Swift, Kotlin, TypeScript ・フレームワーク：React, React Native ・データベース： RDBMS （Amazon Aurora）, NoSQL （DynamoDB） ・インフラ：AmazonWebService （EC2, ECS, Lambda, RDS等） ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：Backlog, Gitlab ・CICD環境：Gitlab-CI, CodePipeline ・アーキテクチャ等：Serverless, SPA, MicroServices ・コミュニケーション：Slack, DocBase ・その他言語：Java,JavaScript,Python,R,Objective-C,PHP,Shell,CSS,Scala,C#,Go,C++,PowerShell,Ruby,Rust,C,Dart ＜参考資料＞ ■エンジニアのカルチャーブック 働く環境や仕事の進め方などイメージしていただける内容となっています。 https://speakerdeck.com/i3design/for-engineer |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・テクノロジーの活用による組織変革、ビジネス価値の最大化を業務として実行したことのある方 ・受け身ではなく、自ら考え動ける方 ・仕組み化による競争力に貢献したい方 ・論理的思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・ビジネスをリードし、成長を実感したい方 ・スピード感をもって事業に取り組みたい方 ・テクノロジーを活用した事業に関心がある方 ・不確実性を恐れず、変化に柔軟に対応できる方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に、戦略立案から定着まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ITアーキテクチャ策定、要件定義 ・業務設計、システム構築 ・各種プロジェクトのディレクション全般 ・業務運用の可視化、モニタリング ・プロセス改善による継続的改善の立案、実行、推進 ・業務改善提案、稼働量管理、品質管理 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。 |
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- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・事業会社での人事業務の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・チームのマネジメント経験がある方 ・多様なデータを扱うためのオフィススイートの使用スキルをお持ちの方 ・自分のやるべきことを探して、ゴールまで計画的に実行できる方 ・必要な情報が何かを自ら検討し、自発的に収集できる方 ・物事を整理して優先順位をつけ、確実に実行できる方 ・業務に対する情熱とスピード感を持って仕事に向き合える方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
主に、経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行していただきます。中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善のほか、経営・事業課題を解決しうる採用ペルソナの立案も業務に含まれます。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用オペレーションの全体設計/改善 ・オペレーションチームのマネジメント ・データに基づいた採用戦略の企画立案 ・自社についての各種数値のモニタリングと分析、課題抽出 ・採用戦略を実践するためのシステム設計と、実装に向けた調整 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ 同社は、「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、メディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。2011年の創業以降、同社運営の介護施設検索メディアは、マンガや動画・インフォグラフィックスなどを用いて、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信。現在は月間1,200万PVと業界トップクラスのシェアを誇るメディアに成長しています。そのほかにも、介護にまつわる悩みを相談できるコミュニティ、医療福祉業界の人材採用メディアおよび介護福祉士の国家試験対策ツールなど、同社は既存事業とのシナジーを生み出す新たなサービスを続々とリリースしています。 少数精鋭のメンバーによるデジタルマーケティングのインハウス化やアジャイル開発を実現する組織体制により、よりスピード感をもって業界の課題に合わせたプロダクトを提供できていることが同社の強みです。2021年1月にはテレビCMを放映し、クライアントやお客様からの問い合わせも日々増えています。 同社のサービスに関わる全ての人々の課題を「テクノロジーを活用した情報の最適化」によって解決するだけでなく、新しい生活の在り方を創っていく、プラットフォームとして新たな成長フェーズにある今、一緒に事業を推進してくれる方を同社は求めています。 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・システム開発におけるプロジェクトリーダー/マネジメントの経験 ・プロジェクトにおける関係者との折衝や調整の経験 ・顧客折衝を行い要件定義した業務経験 ＜マインド＞ ・会社の理念に共感し、ともに成長を実感できる方 ・自分で自分をマネージメントし、明るくモチベーションを維持できる方 ・チームワークを大切にし、仲間に対して思いやりの気持ちを持てる方 ・お客さまの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解できる方 ・自分の考えを伝えるコミュニケーション力、ドキュメンテーション力のある方 ・技術的な情報を自ら集め、常に新しいことに取り組む意欲のある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～800万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
中津駅 (大阪府) |
| 会社概要 |
主に、『Re:lation』の新機能開発、機能改善、運用における機能の仕様決定およびエンジニアチームの取りまとめの責任・役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義 プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 また一部PLPMも開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 コードレビューは必須です。チームメンバーのコードレビューも行います。 QAはエンジニアとCSが協力して行います。 現在、フロントエンドとバックエンドの分業を進めているところです。 ■運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス 開発手法はアジャイル型です。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方はぜひご応募ください。 ＜技術スタック＞ ・Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn ・Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、JavaScript、AngularJS、webpack、Jest ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS(ALB、ECS、Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch など)、Terraform ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・開発環境：Docker、Docker Compose ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・タスク管理：Asana ＜開発フロー＞ リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担 |
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・課題解決をやり抜くことに自信のある方 ・知的好奇心が強く、新しい技術等の勉強を怠っていない方 ・新規事業やビジネスサイドへの興味がある方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～1,000万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
小川町駅 (東京都) |
| 会社概要 |
以下の2つの事業のいずれか（希望によっては両方）に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規プロダクト『Yoom』の立ち上げおよびグロースハック開発 ・決済機能の導入や、連携SASSの拡充などSASS事業のKPIを大きく左右する重要機能の開発 ・ECS/Fargate/Auroraなどのインフラ整備 ・メンバーマネジメント ・品質管理/リソース管理 ■LINEに特化したマーケティングオートメーションツール『AutoLine』の保守運用開発 ・BigQueryを利用したLINE配信の最適化 ・Embulkを利用したビックデータ操作 ・数千万アカウントへの配信インフラ基盤整備 ・KVSを活用したリクエストスパイクへの対応の最適化 ・新機能開発の意思決定及び開発業務（同社ではエンジニア自ら実装可否の意思決定をすることが多いです。） ・メンバーマネジメント ・品質管理/リソース管理 ＜開発環境＞ ■インフラ：AWS 専属担当者がついており、いつでも技術相談が可能です。 ■開発言語等 ・サーバーサイド：Ruby3.0~（フレームワーク：Ruby on Rails 6.0~） ・フロントエンド：HTML / CSS / SCSS / JavaScript（フレームワーク：React.js）/Yarn3.0~ ・DB : RDS（Aurora）/ BigQuery / Redis / ElasticSearch / S3 ・WEB : EC2(Nginx)/ECS/ECR/ ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack ・その他：CircleCI / Embulk / Sentry 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「Global Business Automation」というビジョンを掲げる同社。世界的なビジネスオートメーションを創ることを目指し、LINEに特化したマーケティングオートメーションツール「AutoLine（https://autoline.timetechnologies.ltd）」と、業務自動化SaaSの「Yoom（https://yoom.timetechnologies.ltd）」という2つのSaaS事業を展開しています。 |
- 正社員
- リモート可
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・iOS／Androidアプリの開発経験（2年以上）がある方 ・Flutter、React Native、Xamarinなどを利用したクロスプラットフォーム開発経験がある方 ＜マインド＞ ・課題発見から解決まで自分ごととしてサービス開発に取り組める方 ・変化が多い環境でも楽しんで仕事に取り組める方 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収できる方 ・周囲とコミュニケーションを取り主体的に動ける方 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～900万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
恵比寿駅 (東京都) |
| 会社概要 |
＜業務詳細＞ 主な業務は、自社サービス「みんなの介護」や新規サービスのアプリ化に向けた、iOS／Androidアプリ開発です。 モバイルアプリの開発において、技術選定から設計・開発・運用までをリードしていただくため、大きな裁量を持ってさまざまなことに挑戦できます。 また、実装だけではなく、ユーザに必要な価値を届けられているかなど、サービスファーストの目線で事業に携わることも可能。 エンジニアリングマネジャーやディレクターと協力しながら、変化が多い環境の中で常に最適な開発を行うことが求められる仕事です。 Webで展開しているサービスをモバイルアプリとして新しく開発することになるため、設計から運用まで、大きな裁量を持って関われます。 自らが主体的に考えて動くことが求められるため、大きな成長感とやりがいを実感できるでしょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・技術選定 ・仕様調整、アプリ設計、API設計（サーバサイドエンジニアと協業） ・iOS/Androidアプリの開発、リリース業務 など 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・サーバーサイド：PHP（Laravel、FuelPHP） ・サーバ環境：AWS（EC2、S3、Elasticsearch等） ・データベース：MySQL ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、gulp、webpack ・プロジェクト管理：Redmine、GitLab ・コミュニケーションツール：Slack、Skype等 ■業務環境 ・MacBook Pro（※Windowsも必要に応じて別途貸与） ・フルHDのディスプレイ2枚 ・キーボード、マウスその他業務上必要な備品は全てご要望に合わせて購入 |
- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
■経験 ・Ruby on Rails開発経験3年以上 ・3名以上でのチーム開発経験 ・チームリーダーとしてのご経験 ■興味・関心 ・Schooや教育領域への興味関心 |
|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
| 会社概要 |
社会人向けオンライン学習サービスのWebアプリケーション開発。 主に、法人の管理者・利用者向けのプロダクト開発を行います。 プロダクトオーナー・デザイナー・エンジニアとともにスクラムを組み、アジャイル形式で開発していきます。 ■具体的には ・2週間スプリントでのアジャイル開発 ・toB向けプロダクトの各種機能の設計／開発 ・社内システムのバックエンドまわりの設計／開発 ・エンジニア視点での立案・企画による各種機能の設計／開発 ■開発環境 -Ruby on Rails -PHP（Codeigniter） -JavaScript（jQuery, Vue.js） -SCSS, Webpack, npm, yarn -MySQL, Redis -AWS（EC2/S3/Lambda/Batch/Cloud Watch/Elastic Transcoder） -Docker, BigQuery -Github, CircleCI, Slack, Jira。 【仕事の特色】 "■Schooについて Schooは「世の中から卒業をなくす」をミッションに掲げ、すべての人が学び続けられる世界を作ることを目指しています。 社名もこのミッションに伴い、学校を表す英単語”SCHOOL”の「終わりの”L”をなくす」ことで生まれました。 現在は、「大人たちがずっと学び続ける生放送コミュニティ」をコンセプトとした動画配信サービス「Schoo」を中心に、法人研修サービスの「Schooビジネスプラン」などを運営しております。 コロナの影響などでオンライン教育に関する世間からの注目度が大きく増しております。 それに伴い、新規事業の創出や人員拡大をしている状況です。 ■レバテックフリーランス経由で同社に参画中のエンジニアの声 ▼魅力的な点 ・システムのリプレースを計画中で、利用技術やアーキテクチャの選定に携われる ・チームの運用方法なども常に改善を続けているため、マネジメントスキルやビジネスサイドとのコミュニケーションスキルを身につけられる ・心理的安全性が非常に高い ・多数のユーザーを抱えるサービスに携われる ▼同社にマッチしそうな方 ・同社のサービスに興味がある方 ・スクラムやチーム運営に興味がある方 ・いろんな技術に触れたい方 ・マネージャーやデザイナーとコミュニケーションをとり、何を作るかの議論にまで関わりたい方 ・サービスを成長させることに興味" |
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