気になるリストに追加しました
必須条件 |
・TypeScriptを用いたWebアプリのバックエンド開発経験(3年以上) ・Webアプリのフロントエンド開発経験(1年以上) ・AWSを用いたクラウド環境の設計・構築経験 ・自ら仕事を作って押し進める事を楽しめる方 ・セールス、経営メンバーと連携して自社プロダクトの改善思考を持つことができる方 ・社内外複数のステークホルダーの利害をマネジメントできるよう協調できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
700~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
業務範囲は以下のような範囲を想定しています。 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計・実装・運用 ・技術課題の特定と解決 ・プロダクトの品質向上のためのテストやコードレビュー ・顧客フィードバックを活かした継続的なプロダクト改善 PMFすらしていないシード期スタートアップの立ち上げフェーズで、ひたすら仮説検証を回しながら最適な形でプロダクトを世の中に広めていく、そんな経験を積めるポジションです。 社会のIT化が進み、労働人口減少と技術的失業という問題が表面化する一方で、ITベンダー業界は長らく人の育成問題を抱えています。国、企業、個人が苦しんでいる、そんな状況を打破するサービスを共に、創っていきましょう! 【仕事の特色】 【開発環境】 インフラストラクチャ ・AWS(Amplify, DynamoDB, AppSync, Congito, S3 etc.) ・GCP(BigQuery 言語/アプリケーションフレームワーク ・ HTML / CSS / TypeScript ・Vue3 / Vuetify ・GraphQL 開発ツール ・GitHub / Backlog / microCMS |
必須条件 |
<経験> ・Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上 ・AWSを利用した新規構築及び運用保守経験2年以上 <マインド> ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方 ・さまざまなデータからサービスや運用の改善・活用案を考えられる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
660~900万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
池袋駅 (東京都) |
||
会社概要 |
<業務詳細> くすりの窓口では、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。 医療サービスの受け手であるユーザーに利便性の向上する医療サービスの届け手である医療の現場に業務効率の改善をサポートするサービス、新規機能の開発・運用にインフラチームの一員として携わっていただきます。 <具体的な仕事内容> 「くすりの窓口」「EPARKお薬手帳」などの当社が提供する複数プロダクトの自社サービスをAWSを用いて新規サーバー構築、セキュリティ対策及び監視機能の開発、運用保守業務をメンバーとともに行っていただきます。 システム開発に従事するメンバーの統括・管理・育成、スケジュール調整・管理、全社的な技術面における検討、提案、導入などを行っていただきます。 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 ■事業を通じて医療業界の課題解決に貢献する わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。 一般ユーザー(患者)向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR(Personal Health Record)管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。 限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」(発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態)への対応が重要性を増していくものとみられます。 当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。 また、当社が「みんなの共同仕入れサービス(e-オーダーシステム)」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。 ■東証グロース市場に上場 2023年10月4日に当社は東証グロース市場へ上場を致しました。ここから更なる飛躍を目指して事業拡大、シェア拡大を掲げて2030年には業界シェア50%を目指して取り組んでおります。 「EPARKくすりの窓口」や「共同仕入れサービス」をはじめ薬局、病院等の医療機関や介護施設へのサービス提供など商材のラインナップも増えておりますが、さらなる拡大やスピードを重視しておりますので、人材を求めております。 医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての皆様に喜んでいいただくサービス提供を行ってまいります。 <プロダクトの魅力> ■ユーザー向けサービス ・「EPARKくすりの窓口」:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。 ・「EPARKお薬手帳」:400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。 ■企業向けサービス ・「Pharmacy Support」:薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム ・「みんなのお薬箱」:月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス ・「共同仕入れ」:医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス ・「e-オーダー」:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム ・「ケア記録アプリ」:介護現場に特化した記録用アプリケーション <募集背景> 現状のインフラグループはチーム人数は12名で、平均年齢は35歳前後です。 2023年10月の上場を経て、事業拡大に向け、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。 今後さらにユーザー目線の強い会社として成長するために、自社製品の強化や新規サービスが必要となりますが、それを支えるインフラメンバーの体制強化のため、リーダー候補となるメンバーが必要となってます。 <開発環境> ・言語:PHP, node.JS,pytyon HTML, Javascript, CSS ・バージョン管理:Git ・リポジトリ管理:BitBucket ・フレームワーク:FuelPHP, Zend Framework 2 ・IDE:Visial Studio,Eclipse ・システム環境:AWS ・CI:Jenkins ・サーバ監視:Zabbix ・DB:Amazon RDS(MySQL、Aurora), Amazon DynamoDB, PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift) ・コミュニケーション:Slack、Backlog、Discord |
必須条件 |
・静的型付け言語(Go 等)または 型を意識した動的型付け言語(PHP 等) での開発経験(3 年以上) ・AWS を利用した開発や設計/構築の知識、サービス運用経験がある ・決済サービスへの興味・関心をお持ちである ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 ・プロダクトやコードの課題等、問題を自ら見つけて解決することや、他職種のメンバーも含めたコミュニケーションを取りながら行う開発を楽しめる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~1,000万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
六本木一丁目駅 (東京都) |
||
会社概要 |
・APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用 ・プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定 ・サービスインフラの運用・管理 【仕事の特色】 ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍し豊かな人生を送っていくために役立つ社会基盤を作っています。 ■「Pay ID」について ショッピングサービス「Pay ID」は2021年11月に、ショッピングアプリ「BASE」とID決済サービス「PAY ID」を統合・刷新して提供を開始した購入者向けのサービスです。「好きなショップとつながり、自分らしくお買い物が出来る」「好きなものを、ほしいタイミングで買い物できる」の実現に向けて、決済サービスの提供やショップと購入者の関係構築・購買促進等に注力しています。 ■募集ポジションについて 「Pay ID」が提供している「Pay ID あと払い」、「クレジットカード決済」等の ID 決済領域の Frontend、 Backend、 Infrastructure の開発を主に担当していただきます。 ■ 開発環境 ・Backend: Go, PHP, CakePHP ・Frontend: HTML, CSS, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Vitest ・Infrastructure/IaC: Amazon Web Services(AWS), Terraform, AWS Server Application Model (SAM) ・Database: Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Elasticache(Redis), BigQuery ・CI/CD ツール: Circle CI, GitHub Actions ・Code Management: GitHub ・Containerization & Orchestration: Docker, Amazon Elastic Container Service(ECS), |
必須条件 |
- インフラアーキテクチャの設計・構築経験 - AWS上でのサービス設計・構築・運用・保守経験(※または、AWS/GCP/Azure等のパブリッククラウド) - マネジメント経験 - Terraformなどを使用したIaCの経験 |
---|---|
想定年収 |
600~1,000万円 |
最寄り駅 |
茅場町駅 (東京都) |
会社概要 |
■業務概要 インフラエンジニアとして社内の他組織と連携しながら開発をご推進いただきたいと考えております。 そのため、新規プロダクト開発や、既存プロダクトの機能開発、運用・保守など幅広く携わっていただくことを想定しております! 企画~開発~セールスまで一貫した組織体制のため、開発面ではお客様の声を聴きながら開発に携わることのできる環境です。 ■具体的な業務内容 リーダーとして、2名ほどのSREチームのマネジメント業務を行っていただきます。 - SREチームのマネジメント業務 - 社内向けサーバー(基本的にクラウド)の運用・構築 - 技術面及び組織面の問題解決・改善 - インフラチームのパフォーマンスを最大化するためのチームビルディング - 自社不動産基幹システムや自社Webサイトやメディアの設計・開発・保守 - 運用品質改善、性能改善のための活動 - インシデント対応や定常的なサービス運用・保守 【仕事の特色】 <エンジニアチームの特徴> チームの力を最大化出来るように努めています。そのためにフラットな環境や関係性で適切な議論が出来るようにしていたり、コミニュケーションを取りやすい環境を作りお互いのことを知ることでメンバー同士の得意な事、苦手な事を知り、お互いの得意なところを活かせる様にしています。この考えのもと下記のエンジニアの行動規則を決めています。 <開発環境> - 開発言語:JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Python, Go - フレームワーク/ライブラリ:Vue.js, Nuxt.js, React, Nuxt.js, Django, FastAPI - テスティングFW/ライブラリ: Jest, pytest - インフラ:主にAWSを使用しています。EC2, ECS, AWS Batch, RDS, AWS Aurora,Serverless v2, Glue, Athena, API Gateway, Terraformなど - Knowledge Tool:Notion - BI tool:QuickSight - CI/CD:GitHub Actions - VCS:Git - その他ツール:Slack、Google meet、GitHub、GitHub Copilot、Figma |
必須条件 |
・商用サービスにおいて、PHP、nodejsいずれかの言語を用い、Webコンテンツ・システムを開発した経験(2年以上) ・要件定義や基本設計など上流工程の経験 ・システムや開発業務に対する改善提案および実行された経験 ・リーダー経験 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
501~739万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
日比谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
ぐるなびのバックエンドとして開発・運用業務に携わっていただきます。 ■主な案件 ・注力領域である「マーケティングエージェント」や「Google ビジネスプロフィール」の運用支援商品のシステム開発、運用 ・メール配信システムや、社内システムの代行ツール開発および保守・運用 ■業務 ・ 要件定義や仕様調整から設計、実装、テスト、保守運用まで一貫して担当 【ご入社後の業務内容】 まずはプロダクトやサービスの理解やステークホルダーとの関係構築を行うため、実開発に入って頂きます。 その後ご経験に合わせて、各サービスの要件定義、開発、タスク管理、設計実装からテスト、リリース後の保守運用、技術検証や導入、サービスの課題改善まで幅広くお任せします。 【仕事の特色】 ・ユーザーからのフィードバックを間近で受けながら仕事ができる ・仕様検討のタイミングから開発観点で企画と協議を進めることができる ・数百〜数万店舗規模の様々な開発に携わることができる ・言語によってシステムや環境を選択するため、開発の多様性を実現できる <開発環境・言語> 環境:Linux, AWS 言語:PHP, nodejs, GAS,Javascript, html/css |
必須条件 |
・アプリケーションの開発経験(3年以上) ・自ら仕事を作って押し進める事を楽しめる方 ・セールス、経営メンバーと連携して自社プロダクトの改善思考を持つことができる方 ・社内外複数のステークホルダーの利害をマネジメントできるよう協調できる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
500~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
渋谷駅 (東京都) |
||
会社概要 |
業務範囲は以下のような範囲を想定しています。 ・フロントエンドおよびバックエンドの設計・実装・運用 ・技術課題の特定と解決 ・チームメンバーとの協力による開発プロセスの改善 PMFすらしていないシード期スタートアップの立ち上げフェーズで、ひたすら仮説検証を回しながら最適な形でプロダクトを世の中に広めていく、そんな経験を積めるポジションです。 社会のIT化が進み、労働人口減少と技術的失業という問題が表面化する一方で、ITベンダー業界は長らく人の育成問題を抱えています。国、企業、個人が苦しんでいる、そんな状況を打破するサービスを共に、創っていきましょう! 【仕事の特色】 【開発環境】 インフラストラクチャ ・AWS(Amplify, DynamoDB, AppSync, Congito, S3 etc.) ・GCP(BigQuery 言語/アプリケーションフレームワーク ・ HTML / CSS / TypeScript ・Vue3 / Vuetify ・GraphQL 開発ツール ・GitHub / Backlog / microCMS |
必須条件 |
・Webシステム開発経験(フロントエンドを想定) |
---|---|
想定年収 |
470~640万円 |
最寄り駅 |
新宿駅 (東京都) |
会社概要 |
【業務内容】 通信事業者向け社内Webシステムの維持運用、改善開発を実施します。AWSの各種サービス利用を中心にクラウドネイティブなシステム構成を軸としており、アジャイル/スクラム開発で対応します。フロントエンドの開発がメインとなります。 アジャイル開発の中でチームやプロジェクトの改善提案を積極的にアピールすることができ、自身の進みたい方向に併せて様々なライブラリの導入検討、技術にチャレンジできます。 ※4~5名の複数チーム開発 【仕事の特色】 【こんな方におススメ!】 ●クラウド分野のプロフェッショナルを目指し、上流工程やPL/PMへキャリアアップしていきたい方 ●いち開発者にとどまらず、組織づくりや人材の育成、サービス企画にも携わりたい方 【魅力】 ・要求整理や基本設計相当の上流工程の経験、商用運用しているシステムにおけるリリース経験を得られます。 ・商用リリース済みの社内システムの改善開発を扱う特性から、エンドユーザーに近い位置でシステム開発に携われます。 【開発環境】 HTML, CSS, Javascript, AWS, Node.js, React等 |
必須条件 |
・web系またはオープン系開発言語でのシステム開発経験 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
420~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
目黒駅 (東京都) |
||
会社概要 |
【AWS 1000 APN Certification Distinction達成】官公庁向けのシステムをオンプレミスからAWSへクラウドリフト。 AWS教育に強みがあるALHでクラウドエンジニアとして成長しませんか? 各金融事業者に対しご要望に合わせたカスタマイズを行っていきます。 2週間ごとの短いサイクルで開発を進めるスクラム開発を実践しています。 チームによる協働、柔軟な対応、顧客との密な連携が必要になり、従来の開発手法とは異なるスキルアップが可能になります。 20代を中心とした活気のあるプロジェクト環境になります。 【その他の開発プロジェクト】 ALHは業界を問わず様々プロジェクトを支援しています。 レガシーシステムからモダンシステムへのリプレイス、toB向けシステム開発、toC向けシステム開発、フロントエンドからバックエンド開発まで取り扱っています。 【仕事の特色】 【秋葉原事業所について】 事業所設立から2年。スローガンに「おもしろいことに熱狂を」を掲げ、新規サービス開発やフルスタックエンジニアの育成に取り組んでいる事業所です。 会社や社員がもっと楽しくワクワクしたことを自己実現するためにチーム拡大が不可欠です。2023年度は100名強の組織を目指しています。 メンバーの9割以上が中途入社で、世代も近く入社後すぐに馴染めます。 女性管理職も多数在籍中。半年ごとに3回の面談を実施し、目標設定、進捗確認、フィードバックを行っています。困ったことがあれば気軽に相談できる「1on1文化」があり、定着率はIT業界では極めて高い90%以上です。 また、社内SNSはWorkplaceを導入し、社員交流だけでなく資格取得レポートやテクノロジーに関する情報を発信したり、社内勉強会などのイベントも定期的に開催されているため、プロジェクト業務以外の技術面でも情報のキャッチアップがしやすい環境です。 【開発環境】 ■開発手法 アジャイル ■言語 Java,JavaScript,HTML,CSS,JSP,jQuery ■FW JUnit,TERASOLUNA ■DB PostgreSQL ■OS Windows ■プラットフォーム AWS(EC2,S3) ■ツール Git,Visual Studio Code,Eclipse,Postman,A5:SQL Mk-2,Tera Term,Jira 【IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ】 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造などの問題があります。それにより、適切なプロジェクトチームを編成することが難しくなり、プロジェクトの遅延や辞任のスキルミスマッチなどが発生していると考えてます。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでいます。 そして、エンジニアの技術力や成長可能性を測る試験と、そのデータを管理するシステムを自社開発しました。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援し、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチです。 私たちと一緒にIT業界の課題を解決していきませんか? 【今後のキャリア】 プロジェクト内で様々な役割を経験できるため、将来のキャリアパスの選択肢が広がります! ・トレーナー/メンター -新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。 ・PL / PM -現在の案件での成功経験を生かして、更に大規模で複雑な案件を担当する事ができます。 ・PMO -DXの取り組みでの目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを進める役割です。 ・ITコンサルタント -特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。他企業の移行案件を成功させる手助けを経験できます。・テックリード - プロジェクトにおいて、技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な 課題解決を担う役割です。 【ALHのビジョン】 IT業界には、IT人材不足や多重下請け構造が原因で案件ミスマッチの発生や最適なチーム体制が作れないという課題が存在しています。 そこで私たちが目指すのは、「個々の能力の可視化×プロパー主義の最適なチーム体制」の推進です。 当社はエンジニアとしての技術力や素養、成長可能性を測定するエンジニアスキル認定試験と、そこで可視化された各データを管理できる社内システムを自社開発しました。 それにより、顧客のニーズに応じて、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能です。 最適なチーム体制の構築により、アサイン後のミスマッチも少ない状態を維持しています。 これらが生み出すのは案件の成功や事業成功という顧客のWIN、キャリアアップや年収アップという社員のWIN、そして会社成長や社員の成長を実感できる会社のWINという最大幸福です。 まだまだ組織的にも事業的にも改善やアップデートの余地があると考えています。このIT業界の構造をALHと一緒に変えていきませんか? 【リモートワークについて】 ・フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります) 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 |
必須条件 |
・PHPフレームワークを使用した開発経験(3年以上) ・JavaScript、HTML、CSSを用いたWeb開発経験(3年以上) ・AWSでのサーバ運用経験(1年以上) ・Gitによるバージョン管理経験 ・Azureクラウド環境での開発および運用経験 ・仮想ネットワークに関する知見 ・顧客の満足を得ようとするマインド ・コミュニケーション能力に長けている方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
360~480万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
小倉駅 (福岡県) |
||
会社概要 |
<業務詳細> ・PHPフレームワーク(Laravel)を使用したWebアプリケーション開発 ・フロントエンド(JavaScript、NextJS(React)、HTML、CSS)を使用したWebサイトの構築およびスタイリング ・AWS環境でのサーバ設定・運用 ・Dockerを使用した環境構築 ・PostgreSQL、MySQLを使用したデータベース設計・運用 ・Kintoneを使用したシステム開発・保守 【仕事の特色】 <募集背景> 主にPHPフレームワークやJavaScriptを使用したWebアプリケーション開発を担当できるエンジニアを募集しています。プロジェクトは自治体や企業向けのWebシステム開発、フロントエンドのスタイリング、サーバ設定など、多岐にわたります。新しい技術を学ぶ意欲があり、実践的に業務を遂行できる方を歓迎します。 アピールポイント: ・様々な業界のプロジェクトに参画可能(自治体、金融、不動産、スポーツメディア、生成AIプロダクトなど) ・新しい技術を積極的に導入し、成長を支援する環境 ・実務に直結したスキルアップの機会が豊富 <アピールポイント> ・様々な業界のプロジェクトに参画可能(自治体、金融、不動産、スポーツメディア、生成AIプロダクトなど) ・新しい技術を積極的に導入し、成長を支援する環境 ・実務に直結したスキルアップの機会が豊富 |
必須条件 |
1. Webアプリケーションに関するプログラミング経験1年以上(言語不問) 2. 本社および都内プロジェクト先への出社が可能 3.オブジェクト指向の理解がある |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
280~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新御茶ノ水駅 (東京都) |
||
会社概要 |
【お任せしたい業務について】 基本的に当社マネージャーがリードしている開発プロジェクトに参画いただきます。 主な当社参画プロジェクトの開発環境などは以下の通りです。 【主な参画プロジェクト】 1. 次世代地図プラットフォーム設計構築支援 ■ 業務内容 ・Webプラットフォーム設計開発支援 ・古い技術構成を含めた全体刷新 ・テスト自動化を含めたスクラム開発 ■ 開発環境 ・利用言語:TypeScript, JavaScript, HTML/CSS ・フレームワーク/ライブラリ: Node.js, Express, React, OpenLayers, Material-UI, Jest, React Testing Library ・データベース: ・PaaS/IaaS:Amazon Web Services(AWS) ・その他ツール:Github(バージョン管理), Docker(コンテナ開発) 2. ライブ配信サービスにおける開発プロジェクト ■ 業務内容 ・プロダクトの新規機能開発、改修、保守、運用 ・リプレイスにおける調査、設計、開発 ・運用課題を解決するための施策立案から設計、実装、リリース後の効果測定と改善 ■ 開発環境 ・利用言語:TypeScript, JavaScript ・フレームワーク/ライブラリ:React, Redux ・PaaS/IaaS:Amazon Web Services(AWS) ・その他ツール:Github(バージョン管理) 3. ビジネススキル教育サービス刷新に伴うシステム開発 ■ 業務内容 ・学習ツールの開発 ・予約管理システムの開発 ・受講進捗管理システムの開発、等 ■ 開発環境 ・利用言語:TypeScript, Java ・フレームワーク/ライブラリ: Angular.js, Spring Boot ・データベース:MySQL, DynamoDB ・PaaS/IaaS:Amazon Web Services(AWS) ・その他ツール:Docker(コンテナ開発)、CodeStar、Jenkins 【仕事の特色】 【会社の特徴】 当社は、IT教育×IT支援の2軸で事業を展開しているスタートアップです。 平均年齢30歳のメンバーが、技術力と思考力を持った人を育て、 世の中の課題を解決する支援ができるよう尽力しています。 当社は、メンバーを含む自身とお客様、 そして社会が人の力で成長し続けられるよう活動をしています。 ■服装:自由(プロジェクトによって指定される場合あり) |
必須条件 |
・JavaScriptやTypeScript等でのWebアプリケーションの開発・運用経験 ・AWS上でのサービス運用/管理経験 ・サーバ構築の自動化や構成管理などDevOpsに対する理解と経験 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方(https://recruitment.l-is-b.com/) ・サービスの運用だけでなく、開発にも携わりたい方 ・自社サービス開発に挑戦してみたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
600~750万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
岩本町駅 (東京都) |
||
会社概要 |
■業務内容 「direct」(https://direct4b.com/ja/)はチャット機能を搭載した現場DXのプラットフォームです。この「direct」(https://direct4b.com/ja/)をさらに拡張する新たなアプリ群「direct Apps」(https://direct4b.com/ja/feature/apps/)や「タグショット/タグアルバム」(https://tagshot-album.com/)を提供しています。今回は、2023年6月に発売された「タグショット/タグアルバム」(https://tagshot-album.com/)の開発・運用をお任せできる方を探しています。 ■業務の進め方 お任せする業務は、デプロイ・運用を含めた各種自動化の推進を中心として、必要に応じてサーバーサイドのAPI開発を担当していただきます。 要望や不具合はチケット管理されており、上長や関連部署と相談しながら、バックログから取り組むチケットを選定します。 どう実現するかについては開発者に裁量が与えられており、自分自身で考えたりメンバーから意見をもらったりしながら進めていただきます。 開発したコードは GitHub のリポジトリで管理され、コードレビューを受けたり自動・手動テストを通して品質を高めていきます。 プロダクトによってリリースタイミングは異なりますが、1、2ヶ月単位で上記を繰り返しながら開発を続けていきます。 【仕事の特色】 ■開発環境 JavaScript/TypeScript を主要実装言語としています。アプリ・企画案件ごとに適した開発環境を選定しているため、多様な開発環境があります。一般的なシステム構成のサービスだけでなく、例えば、AWS Lambda とDynamoDB を使用したサーバレスアーキテクチャで構成されたマイクロサービスもあります。 ■主な使用技術 TypeScript Vue.js React.js Node.js ■主な使用サービス DynamoDB / S3 Amplify Redis MongoDB MySQL AWS Lambda CloudFront CloudWatch CloudFormation(CDK) Serverless Framework セキュリティ系マネージドサービス ■配属予定部署 新サービス開発部 ■L is Bで働く魅力 社会貢献度の高い仕事ができる 当社のサービスはスーパーゼネコンなど、建設業をはじめとするお客様にご利用いただいているため、サービスの開発や提案を通して日本を支える企業の課題解決を図ることができます。 学習意欲の高いエンジニアと一緒に働ける お客様に安心してサービスを利用してもらえるよう、新しい技術のキャッチアップを欠かさないエンジニアたちと一緒に働くことができます。 仲間を尊重するメンバーと一緒に働ける 一緒に働くメンバーを尊重する気持ちを大切にしており、仲間が困っている時は、自分の担当業務外のことでも部門を超えてサポートし合うメンバーが多いです。 メンバーや働く環境についてはこちらのインタビュー記事をご覧ください。 ・開発責任者が語る、キャリアの軌跡と組織づくり(https://note.com/lisb_blog/n/n26e1e373aa49?sub_rt=share_pw) ・長い目で真摯にプロダクトと向き合いたい想いを、L is Bでなら叶えられる気がした(https://note.com/lisb_blog/n/n94904e8ba0eb?magazine_key=m4373a954ffa4) ・拠点が離れていても開発がスムーズに進む秘訣とは?(https://note.com/lisb_blog/n/n662438c85f7d?magazine_key=m4373a954ffa4) |
必須条件 |
・学歴:高卒以上 ・HTML/CSS/JavaScript/Typescriptなどを用いた開発経験(3年以上) ・Vue.jsやReact.jsなどフレームワークを用いた開発経験 ・Python,PHPなどサーバーサイド開発への興味関心 ・AWS,GoogleCloudへの興味関心 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・成長意欲の強い方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
||
会社概要 |
募集しているチームは"効率を重視した"少数精鋭のメンバー"です。 難易度の高い案件が多いためスキルアップを目指せます。 Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件のフロントエンド設計、製造、テスト、保守などの開発業務、新規技術領域のPoCなどを担当いただきますが、本人の意思を考慮し、注力する分野や工程は柔軟に調整します。 Lambda(Python)によるサーバーレス・アーキテクチャでの開発を軸にしており、仮想サーバすら必要としない最先端の開発技術を身につけられます。 新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新規アプリを立ち上げに関わることが可能です。インハウスのデザインチームと連携し、UI/UXの改善やグロースハックにも挑戦できるため、エンジニアとして、より幅広いスキルを習得することができます。 フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境です。 【担当案件例】 ・不動産系のWebサイト/CMS開発 ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 など ※配属事業部/チームによって業務内容詳細は異なります。ご希望と適性を考慮し決定します。 【仕事の特色】 【開発環境】 フロントエンド:React.js/Vue.js/Nuxt.js デザインツール:Adobe CCもしくはFigmaなど バックエンド:Python3/PHP/Node.js コンテナ:Docker, Kubernetes インフラ: AWS, Google Cloud Lambdaを使ったサーバーレスアーキテクチャが多いです。 《利用技術の紹介(一部)》 言語:Python/PHP/Node.js フレームワーク: Laravelなど JSライブラリ: React.js/Vue.js/Nuxt.js データベース: MySQL/PostgreSQL/DynamoDB コード管理: Github 遠隔コミュニケーションツール: Slack |
必須条件 |
・HTML/CSS/JavaScript/Typescriptなどを用いた開発経験(3年以上) ・Vue.jsやReact.jsなどフレームワークを用いた開発経験 ・Python,PHPなどサーバーサイド開発への興味関心 ・AWS,GoogleCloudへの興味関心 ・学歴:高卒以上 ・自分から主体的に仕事を進められる方 ・責任感を持って仕事を進める事ができる方 ・新しい事へのチャレンジ精神旺盛な方 ・チームで取り組むことを意識できる方 ・成長意欲の強い方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
400~800万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
虎ノ門駅 (東京都) |
||
会社概要 |
Webアプリ、スマホアプリ、IoT関連の開発案件のフロントエンド設計、製造、テスト、保守などの開発業務、新規技術領域のPoCなどを担当していただきます。 本人の志向を考慮し、注力いただく分野や工程を調整します Lambda(Python)によるサーバーレス・アーキテクチャでの開発を軸にしており、仮想サーバすら必要としない最先端の開発技術を身につけられます。 【担当案件例】 ・不動産系のWebサイト/CMS開発 ・KDDIの5G新規事業の大型案件のスクラム開発案件 ・AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのWebアプリ開発 ・大手企業のIoT事業のサーバーサイド開発 ・ドローンのクラウド基盤の開発 ・防災情報の連携を行う社会貢献性の高い事業のWebアプリ開発 ・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのWebアプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発 など ※配属事業部/チームによって業務内容詳細は異なります。ご希望と適性を考慮し決定します。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・難易度の高い案件が多く、スキルアップが望める環境 ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感 ・生産性をそのままに、KDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境 ・新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして案件を立ち上げ ・フルスタックエンジニアを目指す事が可能な環境 ・インハウスのデザインチームと一体となったUIの改善やグロースも可能 ・最新のAWSサービスをフル活用したスピーディな開発環境 ・募集しているチームは効率を重視した"少数精鋭のメンバー" 【社内の雰囲気・社風】 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアティアサービスパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。 仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。 エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。 最新技術などを自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。また、何でも話せるタイプの上司ばかりのため、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。 <オフィス環境> ・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら仕事に集中できます。 ・虎ノ門スクラムオフィスは、スクラム開発に特化したオフィス構造となっています。 ・社内にはリラックススペースも完備しています。 ・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。 【開発環境】 フロントエンド:React.js/Vue.js/Nuxt.js デザインツール:Adobe CCもしくはFigmaなど バックエンド:Python3/PHP/Node.js コンテナ:Docker, Kubernetes インフラ: AWS, Google Cloud Lambdaを使ったサーバーレスアーキテクチャが多いです。 《利用技術の紹介(一部)》 言語:Python/PHP/Node.js フレームワーク: Laravelなど JSライブラリ: React.js/Vue.js/Nuxt.js データベース: MySQL/PostgreSQL/DynamoDB コード管理: Github 遠隔コミュニケーションツール: Slack |
必須条件 |
・Web開発(バックエンドエンジニア) 実務1年以上 ・PHP 実務1年以上 ・GitHubを用いた開発経験 ・Webフレームワークを用いた開発経験(Laravel, Slim Frameworkなら尚可) ・アーキテクチャの興味(MVC2 / DDD等) ・新しいこと、技術への好奇心、探究心がある方 ・自分で物事を考え、プロジェクトを進行できる突破力がある方 ・日本のスポーツの未来を一緒に作りたい方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
360~600万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
新橋駅 (東京都) |
||
会社概要 |
インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」、プレミアム音声サービス「NowVoice(ナウボイス)」、「COMIC BULL(コミックブル)」におけるバックエンドの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。 音声配信、ライブ配信、動画、試合データ、電子漫画、記事など、オールフォーマットのスポーツコンテンツを支える最適なモバイルアプリの開発に携わっていただけるモチベーションの高いエンジニアを募集します。 <具体的な業務内容> ・「SPORTS BULL」「NowVoice」「COMIC BULL」の新規機能開発、改修 ・バックエンド開発に関する仕様策定、実装 ・各種製品に関する新規提案 【仕事の特色】 運動通信社は2015年5月設立のスタートアップ企業です。 開発業務に限らず、スポーツが好きな人も、スポーツに特に関心がない人も、みんなの知恵とアイデアを開発にぶつけてほしいです。 メンバーの一員として、共に組織・事業をグロースさせていきましょう! <配属部署> 開発部 <会社の特色> スポーツ経験のあるなしに関わらず、様々な業界で経験を積んだメンバーが、日本一のインターネットスポーツメディアをつくるべく日々奮闘しています。 会社のメンバーは大きく編集部、開発部、プロデュース部にわかれており、コンテンツを制作する人、コンテンツを編成する人、ウェブやアプリの開発をする人、競技団体やクライアントをはじめとする取引先とコミュニケーションをとる人など、それぞれが各ポジションに責任を持ちつつも、部署を横断しながらサービスにとって良いことは何かを議論し、実行を続けています。 スタッフ間での密なコミュニケーションを大切にしており、スタッフ同士でのランチの場はいつも熱い議論が絶えません。 1つのサービスをスタッフ全員のチームプレイで作り上げていく「やりがい」や「楽しさ」は何にも代えがたいものがあります。 <サービス詳細・特徴> ・「SPORTS BULL(スポーツブル)」:同社が運営するインターネットスポーツメディアで、野球やサッカーなどプロスポーツから、アマチュア、ローカル、マイナースポーツまで40種類以上の幅広い競技の記事や動画をいち早く提供しています。 ・「NowVoice」:世の中に強い影響力を持つ、各界のトップランナーの音声が、月額990円(税込)で聴き放題となる定額制のプレミアム音声サービスです。本田圭佑氏がCEOを務めるNow Do株式会社と共同事業を進めています。 ・「COMIC BULL」:スポーツブル×講談社の共同で行う、スポーツ漫画サービスです。世界初、同じ街を舞台とした複数のスポーツ漫画が同時展開しており、電子漫画はもちろん、実際の単行本も展開しています。 |
必須条件 |
・テクニカルマネジメント(技術選定、アーキテクチャの設計、コードレビュー等)のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PdMやデザイナーなどエンジニア以外の方とのコミュニケーションのご経験 ・Java、Spring Boot(もしくはSpring)での開発のご経験 目安5年以上 ・技術の力で本質的な課題解決をしたい方 ・技術戦略を描きながら、チームと共に成長できる方 ・スピード感を持ちつつ、品質・可用性を意識した開発ができる方 |
||
---|---|---|---|
想定年収 |
1,050~1,500万円 |
||
募集職種 | |||
最寄り駅 |
五反田駅 (東京都) |
||
会社概要 |
【期待役割・仕事内容】 新規事業のテックリードとして、技術的な意思決定から開発プロセスの推進、チーム支援までを包括的にお任せします。 具体的には、数名規模の新規事業立ち上げチームにおいて、PoCフェーズからサービスインのフェーズにわたり、フロントエンド・バックエンドのアーキテクチャのデザインやメンバーのタスクのアサインなど、技術的意思決定を推進していただきます。 合わせて、新規事業立ち上げの技術責任者として、CTOやプロダクト開発の責任者などと密にコミュニケーションを取っていただきます。 ご自身の判断がプロダクトの未来をつくる、そんなダイナミズムのあるポジションです。 <仕事内容> ■技術的リーダーシップ プロダクトに最適な技術選定・アーキテクチャ設計 技術的な判断とその背景のドキュメンテーション 品質担保(コードレビュー、技術的なベストプラクティスの浸透) ■プロジェクトマネジメント PdM・デザイナー・他エンジニアとの密な連携 スプリント運用、スコープ調整などの開発マネジメント ビジネス視点を持った技術的打ち手の提案 ■チームビルディング メンバーの技術育成や相談支援 ナレッジの可視化・共有文化の醸成 <期待する役割> ・新規事業の技術的責任を担い、開発チームを牽引する ・技術の力で課題解決を行い、プロダクトの価値を最大化する 【仕事の特色】 【開発部門の特徴】 当社は、プロダクト内製開発により創業当初から継続的且つスピーディーに新機能をリリースしてきました。 社員の約半数がエンジニア、デザイナーで構成されており、Webフロント、モバイルアプリ、バックエンド、インフラ/SRE、データエンジニアリング、QA、セキュリティ等の様々な役割を担うチームが一体となって、お客様本位のプロダクト開発に取り組んでいます。 流動性の高い今のフェーズだからこそ、コミュニケーションの壁は限りなく低く、意思決定もスピーディであり、「手を動かしながら、チームで考え、走る」ことができる環境です。 【新規事業について】 現状、0→1フェーズの真っ只中です。「これからの時代に必要とされる価値は何か?」を見極め、仕様検討段階からエンジニアも主体的に関わっています。 ウェルスナビは、抽象的なビジョンを軸にしながらも、仮説検証→学習→改善のサイクルを高速で回すことを重視し、変化を前提に、スピーディかつ柔軟な開発を進めています。 【採用背景】 現在ウェルスナビでは、ロボアドバイザー事業以外に、昨年リリースした保険事業など様々な新規事業の立ち上げをおこなっています。 その中で、こだわりを持ってプロダクト開発されてきた方、プロダクトを”つくる”だけではなく、技術で課題解決をリードしてくださる方を必要としています。 新規事業の開発チームのテックリードとして、0→1から一緒に取り組み、事業の立ち上げからグロースをお任せします。 当社はエンジニアが裁量を持って、技術で事業をドライブできる環境があります。 裁量を持ち技術力とリーダーシップを活かして、金融の常識を変えるプロダクトの新規開発に力を貸してください。 ※新規事業は資産形成を支援するサービスに閉じず、お金の悩みを解決する金融サービスを展開していきます 【開発環境】 言語・FW(フロントエンド):JavaScript、TypeScript、Next.js, HTML、CSS(Sass) 言語・FW(バックエンド):Java、Spring Boot インフラ:AWS(ECS、EKS、Lambda、API Gateway.etc) DB:MySQL(Aurora) バージョン管理:Git, GitHub、Bitbucket プロジェクト管理:Notion,Jira ドキュメント管理:Notion、Confluence その他:Figma、Google BigQuery CI環境:GitHub Actions 【開発体制】 ・エンジニア:5名(フロントエンド/バックエンド) ・ビジネスサイドを含めて10名以下の小規模なチーム 【仕事の魅力】 ・エンジニアが裁量を持って、技術で事業をドライブできる環境 ・仕様検討段階から事業に関われる“事業創造エンジニア”としての経験ができる ・技術選定や初期設計など、プロダクトの企画フェーズに関われる ・チームの在り方そのものを形づくるコアメンバーになれる ・MAP構想という長期ビジョンに向けた拡張性のある挑戦ができる |
簡単なアンケートご協力ください
表示された求人にはどの程度関連性がありますか?
ご回答ありがとうございます。
関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)
ご協力ありがとうございました
正社員をお探しの企業様へ