Python Google Cloud Platformの求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(68ページ目)
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Python Google Cloud Platformの求人・転職情報一覧
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必須条件 ・AWSの実務経験1年以上 ・Linuxシステムのオペレーション経験 ・Java,C++,C#,C、いずれかでの実装経験3年以上 ・基本設計までされている方 ・常に新たなソリューションや技術を取り入れる積極性とフレキシビリティ ※新たなソリューションがその案件の求めるレベルに達しているのかを判断する能力も求められますが、チャレンジすることに関しては積極的にサポートします。
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 初台駅 (東京都)
会社概要 主な業務はインフラを設計、構築、テスト、運用設計です。開発に応じ、クラウドソリューションの選択とそれらを組み合わせ取り組んでいただきます。 【仕事の特色】 最新技術に触れることができ、実際の案件で使えることでノウハウを得られます。コンピュータエンジニアとしての価値を高めることに繋がるでしょう。また、ソフトウェア開発の経験と組み合わせることで、システムアーキテクトへのキャリアアップも視野に入れることが可能です。 開発内容に応じてAWSやAzureなどのクラウドソリューションを組み合わせ、その時点で最適なインフラを提案することができます。インフラエンジニアとして、ソフトウェアアーキテクチャへの提案や新たなクラウドソリューションの導入などを積極的に提案できるポジションです。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
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- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ■以下のいずれか2年以上 ・SalesforceなどのCRMソリューション（コンフィグ、コーディング（Apex、Visualforce） ・Javaの開発経験 ＜仕事へのマインド＞ ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱をお持ちの方 ・信念に基づき、主張し、実際にやり遂げる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、Salesforce（セールスフォース）を用いた、顧客サービス（CRM）領域の業務改革推進です。 ＜具体的な業務内容＞ システムデザインおよび、要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで、全行程を担っていただきます。通信やハイテク、金融、製造、消費財、官公庁など、業界を問わず大規模な案件に携われるのが魅力です。 ＜幅広いフェーズ・職種を経験＞ 同社ではお客さまのビジネス課題の解決を支援するため、戦略・企画フェーズからシステムの保守・運用まで一気通貫で実施。そのため、Salesforceエキスパートの役割はシステム導入にとどまりません。「経営・事業戦略」の策定を起点に、「業務プロセス・組織変革」「IT戦略・企画」「システムインテグレーション」「保守・アウトソーシング」など、自身の強みと関心に適した、幅広いフェーズを経験することができます。 また、Salesforceを使った業務・システムの要件定義・設計・開発を担当するエンジニア／コンサルタントだけでなく、プロジェクト全体の管理を行うプロジェクトマネジャーや、 Salesforce以外の領域も含むシステム全体の基盤を作るテクニカル・アーキテクトなどの職種を経験することも可能です。 ＜さまざまな業界のプロジェクトに携われる＞ 同社は、「通信・メディア・ハイテク」「金融」「公共サービス・医療健康」「製造・流通」「素材・エネルギー」といった多様な業界のお客さまにサービスを提供。さまざまな業種の全社的なセールス・マーケティング・サービス改革に直に携われるだけでなく、各業界の業務知識を習得することもできます。 ＜大規模プロジェクトを経験＞ アクセンチュアでは、 SalesforceだけでなくOracle、SAPやその他パッケージ・カスタム開発のエキスパートも在籍しています。時には他領域のエキスパートと連携しながら、システム全体を考え、どこにどのようにSalesforceを導入していくのが最適なのか幅広い視点で提案・システム構築を経験することが可能です。 【仕事の特色】 ＜グローバルの知見を集約したデータベースを活用＞ 世界の各拠点で、各業界有数の企業をクライアントとしており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能です。 たとえば、ほかのコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になっても、「似たようなプロジェクトを経験済み」ということが多いです。 リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ＜働き方＞ ■アクセンチュア独自の働き方改革Project PRIDE アクセンチュアでは、政府主導の働き方改革実現会議発足に先駆け、2015年1月より「Project PRIDE」をスタートさせました。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき、「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて組織風土を改革。優秀な人が多数集結できる環境を整備しました。 ＜豊富なキャリアパス＞ ・End to Endで自社内で全行程を行っている ・業界問わずお客さまとやりとりしている ・巨大なグローバルカンパニーである 上記を理由に、社内には膨大な数なポジションが存在しています。部門をまたいでエンジニアから戦略や業務コンサルタントの領域、デザイン領域へキャリアチェンジすることも可能です。 代表的なエンジニアのキャリアには、下記4職種があります。 ・スペシャリスト（クラウドやSAPやSalesforce、アジャイルのプロフェッショナルへ） ・PM（大規模案件のPMへ） ・業界特化（クライアントの業務への理解を深め、お客さまとの最初の接点となる） ・アーキテクト（IT企画、PoCのプロフェッショナル） また、国内外に膨大にあるポジションは、キャリアズ・マーケットプレイスでいつでも見ることができます。 ■キャリアパスイメージ PL、PMなどのマネジメントも、技術スペシャリストも目指せます。コンサルティング部門や、5年～10年程度の長期的な業務委託を請けているクライアントへ業務改善・運用を行う、アウトソーシング部門へ異動することも可能です。 ＜Salesforceとの強固なアライアンス＞ 同社は、Salesforceのグローバルアライアンスパートナーです。Salesforce専門チームには、多くの認定コンサルタントが所属しています。毎年東京で開催されるSalesforce World Tour Tokyoには、ダイアモンドスポンサーとして出展しています。 ＜リーダー企業として数多くの受賞実績＞ アクセンチュアはセールスフォース・ドットコム「Salesforce Partner Award 2020」にて、以下の2つの賞を受賞しました。受賞は3年連続となり、これまでに10のアワードを獲得しています。 ＜Best Partner of the year＞ 長年Salesforceビジネスを積極的に取り組んでいる同社。その中でもSalesforce認定資格の延べ資格数は約1,500、認定資格者数も400以上に登ります。また、Salesforceエコシステム全体への貢献活動にも積極的に参画。日本市場におけるSalesforceビジネスの拡大に貢献したとして評価されています。 ＜Trailhead of the Year （Personal）＞ セールスフォース・ドットコムが提供する学習システム「TrailHead」において、2019年2月1日から2020年1月31日の1年間で731個のバッジを取得した同社社員が受賞しました。 ＜Salesforce導入のリーダー企業＞ 業界でも、同社の実力は高く評価されています。フォレスタ－・リサーチが実施した『The Forrester Wave™:Salesforce Implementation Partners In Asia Pacific, Q2 2019』調査においては、Waveの「戦略」カテゴリーで高い得点を獲得し、Salesforce導入のリーダー企業に選定されました。 ＜多くのSalesforce認定資格者が在籍＞ アクセンチュアは、セールスフォース・ドットコムと戦略的アライアンスパートナーシップを結び、多くのお客さまに高いビジネス価値を提供しています。 多くのグローバル企業にSalesforceソリューションを導入してきた豊富な経験と実績を駆使し、セールスフォース・ドットコムと協業してお客さまのイノベーションを支援。お客さまのビジネス全般、さらには業界にも変革をもたらしています。 同社に所属するSalesforce認定資格保持者は6,000名以上、日本国内でも300名以上に上っており、グローバル・日本国内ともに業界有数の人数です。 同社は、社員のスキル向上のための積極的な投資を実施。Salesforceの様々な領域・上級資格の資格取得を推奨しており、 Salesforceの経験者・未経験者関係なく、研修や資格試験を受けることができます。 ＜アクセンチュア流Salesforce エンジニア・コンサルタント育成プロセス＞ 同社では、大きく分けると3ステップにてSalesforceエンジニア／コンサルタントを育成しています。 1ステップでは、まずはしっかりとSalesforceの基礎を構築し、認定アドミニストレーター等の基礎資格取得を目指していただきます。そのために、プロジェクトアサイン前の事前学習期間がしっかり確保され、講義資料やビデオなどの豊富な学習アセットが提供されます。社員有志による勉強会が活発に行われており、周囲にいつでも気軽に質問できる体制が構築されているのも特色です。 次に、自信の「強み」に合ったプロジェクトを見つけるステップへと進みます。同社では、社員一人ひとりに、担当プロジェクトとは別のキャリアカウンセラーを配置。プロジェクト担当の上司だけでなく、キャリアカウンセラーにキャリア上の目標や選択肢について相談し、効率的に知識を身につける方法や、最適なプロジェクト・役割についてアドバイスを受けることができます。 最後が、自分の強みを活かし、Salesforceエキスパートへと成長するステップです。同社では、苦手の克服よりも強みにフォーカスした成長が重視されています。伸ばしたいスキルに応じ、周囲の専門家のサポートを受けられるのが魅力です。 Salesforce未経験でも、もともと保持していたスキルを活かし、Salesforceのエキスパートとして活躍している方も多くいます。
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必須条件 ■フロントエンド ・JavaScript、TypeScript、MySQLを用いたサイトの構築 ■バックエンド ・Pythonでの開発経験 ・SaaS開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・Linuxサーバ・ネットワークの基本な知識 ・Gitを用いたソースコードのバージョン・ブランチ管理 ・当社の理念・Valueに共感、若しくは考え方を理解していただける方 ・挑戦や成長を楽しめる方 ・新しい技術を学び続けられる方 ・スタートアップとして大きな成功に向けて一丸となって頑張れる方 ・自分の作ったもので世の中を驚かせたい方 ・とにかくプログラミングが好きな方 ・社会的な意義が大きい事業に魅力を感じる方 ・自分で考えて動ける方
想定年収 400～700万円
最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、WebアプリやSaaSアプリの開発・改修・保守・運用です。フルスタックにご活躍いただきます。PL、PM成長したい方に最適です。IPOに向けて成長を加速させています。 ＜サービス紹介＞ ・AIがinstagramやTwitterを運用し良質な沢山のファンを獲得できる「AILINK」 ・“今“この瞬間のトレンドが分かる「Instant Trends」 ・親和性の高いインフルエンサーを検索できる「AISCOUT」 ・人工知能搭載型インスタグラム分析ツール「AISIGHT」 ・スマホをかざすだけで商品を認識する「ObjectScouter」など 【仕事の特色】 ＜メンバー＞ 東京オフィス：CTO＋3名、札幌ラボ：代表＋3名 20〜40代のエンジニアが在籍。 ＜仕事の魅力＞ ・新たな技術にチャレンジ 自己学習をしている方や強い興味関心があり、キャッチアップしていける方であればチャレンジし、スキルを習得できる環境です。AI関連、ディープラーニングや自然言語処理などの開発や研究経験問わず活躍できるでしょう。 ・コアメンバーとして動ける スタートアップのため、プロジェクトの成長を実感できます。プロファイリング技術を駆使し世界が驚くサービスを発案し、創出するユニークさをダイレクトに感じられるでしょう。 ・落ち着いた経験豊富な環境 平均年齢35歳くらいのメンバーが在籍。誰もが知っているようなプロダクトを多数開発・ローンチした実績があります。勢いがあり、野心のある方が成長できるでしょう。
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- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・データサイエンスを用いたシステム開発 ・機械学習を用いたシステム開発 ■仕事のマインド ・エディタやプログラミング言語の話で盛り上がれる方 ・技術で何かを形にすることが好きな方 ・自ら考えて行動できる方 ・何においても無駄を無くしたい方
想定年収 400～900万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、自社プロダクト「Kompira 」を支えるプロダクト開発です。 クラウド基盤の開発やアプリケーションの新機能開発、改修はもちろんのこと、ビジネスサイドのメンバーと共に創出していくなど、一人ひとりがオーナーシップを取りながら業務に取り組んでいます。 開発チームはまだ数名の組織ですが、ひとりひとりがメインで見ているパートはあるものの、プロジェクトで手が足りないときには、柔軟に協力し合いながら幅広い開発業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの企画、技術調査 ・プロトタイピング ・アプリケーション開発 ・サービス運用 【仕事の特色】 ＜「Kompira」とは＞ Kompiraは、ITシステムを裏で支える運用業務を自動化させる同社開発のソフトウェアです。高品質・低コスト・多様なカスタマイズが可能という競合企業と差別化された特徴があることから、日本を代表する40社以上の大手企業に導入されています。大手だけでなく、エンジニアや技術知識に詳しい方が少ない中小企業に対しても展開を進めています。 ＜同社の特徴＞ 「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足の解消のため、あらゆるチャレンジを行っています。 世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っているのが現状です。同社では日々のオペレーション業務から人々を解放するため、自動化プロダクト「Kompira」を提供しています。
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
必須条件 ■スキル・経験 ・Web標準を前提としたHTML/CSSによるコンテンツとビジュアルの構築 ・JavaScriptを使ったリッチなユーザーインターフェースの構築 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ ■マインド ・自らの頭で考え、自走し、成長できる方 ・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 ・「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方
想定年収 400～1,100万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 競輪アプリ「WINTICKET」のWeb 版に対する新機能、運用改善などの開発を主に行なっています。 またそれらに加えて、Webが関わる領域であれば幅広くオーナーシップを持ち、以下のような業務も担当しています。 - GCPやCDN（Fastly）などの一部インフラリソースも保守・運用 - サービス周辺の管理ツールの開発 - お客様からのお問い合わせの一部に対する調査・対応 また、リリースから6年目に突入し、基盤刷新やリアーキテクチャにも積極的に取り組んでいます。 直近は、機能開発と並行しながらReduxからTanStack Queryへ半年で全面的に移行完了しました。 新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。 【仕事の特色】 ＜チームの文化や体制＞ 現在開発チームは60名程の組織です。そのうちエンジニアは30名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ＜環境＞ ・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） ・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 ・定期的な1on1 ・交流ランチ ＜チームの体制と雰囲気＞ Webフロントエンド開発メンバーが現在5名で、40万行程度のコードで動くプロダクトと管理画面などの周辺ツールを支え、事業成長へコミットするための開発を行っています。 各メンバーの持つ技術志向性が異なることもあり、チームでの議論やコードレビューを通じてスキルアップする機会が多くあります。 定期的に技術課題の解決や、プロダクト改善をモブプログラミングで行い、不要な属人性を排除する動きにも積極的です。 モブプログラミングに限らず、日々開発の中で発生する技術的な議論はもちろん、雑談などコミュニケーションの活発なチームです。 ＜得られる経験・キャリアパス例＞ 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 ・テックリードマネージャー（TLM） ・エンジニアリングマネージャー（EM） ・テックリード（TL） ＜現在利用している主な環境、言語・ライブラリ＞ ・TypeScript ・React ・TanStack Query ・Redux ・styled-components ・GCP（Cloud Run） ・Fastly ・Fastify ・Jest ・reg-suit ・Autify
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- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 (Java / Go / Ruby / Python) ・オープンソースのWebフレームワークを利用した開発経験（Spring / Gin / RoR / Django etc） ・RDBMSを利用した開発経験 ・Linuxの基礎知識 ・PJを推進するために、チーム/職種を越えたコミュニケーションを、相手の状況を理解/尊重した上で率先して行える方 ・プロセスやサービスの改善のためのアイデアを共有・実行できる方
想定年収 400～1,200万円
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 内製のメディアの広告収益化システムである 動画SSP（Supply-Side Platform）/ AdNW に係る運用/開発/ビジネス設計および実行に携わっていただきます。 最初から全てを担当するのではなく、運用/開発を通じて、徐々にビジネス設計へと業務領域を伸ばし、キャリアを拡大していただく予定です。 ご自身のキャリアの方向性に応じてチームでサポートさせていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービス運用保守 ・機能設計、開発、テスト ・システム要件定義 ・プロジェクト管理 ・事業、サービス企画サポート 【仕事の特色】 SSPサービスにおける新規機能開発、保守開発、運用保守を担当していただきます。 例えば: ・RTB（Real Time Bidding）の仕組みを利用した広告配信APIの改修 ・Hadoopなどの分散処理システムを使った計算機能の実装 ・AWSサービスを利用したインフラ構成の冗長化 ・Infrastructure As Code実現のためのコンテナ管理ツール（Dockerなど）による仮想化 ・Jenkinsなどのツールを利用したCI/CD iraを用いたスクラム開発を行っていただきます。 例えば: ・チームが全員参加するスプリントプランニングでの、ゴール（コミットメント）の明確化 ・ストーリーポイントを利用した見積もり すべてにおいて100%できる必要はございません。チームで一緒に学習しながら貢献していただけますと幸いです。 【募集背景】 フルスピードのコア事業であるアドテクノロジー事業のプロダクト開発を更に強化するための増員です。同社では、DSP/AdNW(アドネットワーク)/SSP/DMP などを内製しており、プロダクトの事業拡大を実現するシステムの設計、開発および運用に従事していただける方を募集します。 【配属部署】 株式会社クライドへ出向。雇用はフルスピードとなります.
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・AWS、GCPなどのパブリッククラウドの運用経験1年以上の方 ・Python、Go、Elixer、Ruby、shellなどのプログラミング言語の知識を保持している方 ・Linuxサーバの構築運用経験がある方 ＜仕事へのマインド＞ ・真摯に業務に向き合い、責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・他チーム、他部門、他職種など、様々な人と協力して業務を進められる方・自ら課題を発見し、改善し続けることが好きな方 ・大規模なソーシャルゲームインフラの構築・運用経験を積みたい方
想定年収 400～650万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、インフラの設計・構築です。 gumi本社のシステムオペレーションチームに所属し、ソーシャルゲームを運営するシステムインフラの設計・構築・運用・改善の業務をお任せいたします。 Technical Strategy & Development部門では、本社および海外子会社を含むグループ各社が利用する技術基盤の開発・提供、またグループ各社が抱える技術課題の解決支援を行っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・システムインフラの設計と構築 ・システムインフラの運用と改善、新しいインフラ技術の検証と導入 ・インフラ面からの技術課題の解決（パフォーマンス向上、コスト削減、各種自動化など） ・システムインフラの設計と構築 ・システムインフラの運用と改善、新しいインフラ技術の検証と導入 ・インフラ面からの技術課題の解決（パフォーマンス向上、コスト削減、各種自動化など）
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- 上場企業
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必須条件 ＜経験＞ ・2年以上のスマートフォンネイティブゲーム経験もしくはコンシューマゲーム開発の実務経験 ・C、C++、C#、Javaいずれかでの開発経験 ・Unity(C#)を使用したゲーム開発経験 ＜マインド＞ ・ゲームが好きな方 ・開発をする強い向上心と好奇心を持っている方 ・チームワークを大切にし、チームでの開発を得意としている方 ・拘りを持ち、ゲームを良くする事に一生懸命になれる方 ・指示待ちではなく、自ら進んで問題点を見つけ改善をできる方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、スマホ向けゲームアプリの開発です。 クライアントエンジニアとして、ユーザーを本気で楽しませたい方、自らの手でエンターテイメントを作り出したい方を募集しています。 ゲームの企画から設計、開発まで幅広い工程に携わっていただきます。経験や状況に応じて、新規プロジェクトに関われる可能性があります。 全員参加のものづくりができる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・iOS、Android向けのネイティブゲームの設計、開発、運用 ・開発環境の構築（ゲームツール、テスト環境など） ・技術的に観た企画の実現性、工数、企画改善などの提案 ・運用の負荷軽減に対する効率化、およびアップデートの作業軽減における効率化 ・ゲーム開発技術のスキル習得、ノウハウ共有
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験、スキル＞ ・開発要件をまとめることができる方 ・仕様書の作成経験がある方（業界不問） ・Powerpoint、Excel、Wordを用いた書類を作成できる方 ＜マインド＞ ・失敗を恐れずチャレンジしようという気持ちがある方 ・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方 ・能動的に自らの業務を遂行し、提案ができる方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 Android/iOS向けのゲーム開発・運用メンバーを募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・作業進捗管理／タイトルに関わる関係者への伝達や進捗管理 ・仕様書作成／タイトルに関わる関係者への仕様書の作成 ・資料作成／上記の業務で必要な場合、資料作成の実施
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- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜スキル・経験＞ ・ビジネスレベル以上の英語力と日本語力 ・プロジェクトのタスク管理や進捗管理などの経験 ＜仕事へのマインド＞ ・何事もポジティブに捉え、行動に移せる方 ・受身ではなく、能動的・自発的に仕事ができる方 ・新しいことに対して積極的に取り組める方 ・広い視野で物事を見ることができる方 ・ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ・何かに打ち込んだ経験または何かをやり遂げたことがある方
想定年収 400～600万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、プロジェクトのマネジメントです。 同社ではさらなる事業拡大のため、社内開発だけでなく、外部の有力なパートナーとの共同開発やパブリシング事業を視野に入れています。 今回、グローバル展開をしているタイトルの開発、運用までお任せできるプロジェクトマネージャーを募集しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトのタスクおよび進捗の管理 ・エンジニアとの情報共有、スケジュール調整 ・海外子会社との連携 ・外部会社との折衝、渉外対応 等
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必須条件 ■経験 ・開発チームでのマネジメント（5人以上） ・WebAPP開発（5年以上） ・API開発 ■マインド ・エンタメと技術で新しいサービスを生み出していきたい方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 末広町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ポータルサイト「SPWN Portal」の開発・運営です。 ※開発チームの意思決定も行う開発責任者でもあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム開発のリード ・開発マネジメント手法の導入、管理、運用 ・プロジェクトの進捗管理 ・開発タスクにおけるリソースマネジメント ・新規技術や開発ツールの選定といった、技術マネジメント ・人事と連携しながら採用施策の検討、運用 ・チームビルディング 【仕事の特色】 ■「SPWN Portal」とは 配信プラットフォームの提供を始めたのは、2020年4月。サービスの内容は、チケットやグッズの購入／動画視聴／ギフティング／ARコンテンツなどの機能を全て利用できるポータルサイトです。 サービス開始と時を同じくして、新型コロナウィルスの影響でエンタメの在り方が大きく変わりました。リリースから2ヶ月で同サイトのGMVは1億円を突破。これからさらなる成長を見込める市場だと会社としても再認識しています。 同サイトの最大の強みは、カスタマイズ性の高さです。今後はその強みを活かしながら、クライアントのニーズに合わせて素早く機能を開発・改善していく予定でいます。技術選定や開発に関するベストプラクティスなど、チームのみんなをリードしながら意思決定していける人材に最適な環境です。未経験だけどチャレンジしてみたい、という方にもフィットします。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・プリセールス経験 ・Cloud, RPA／IoT, DevOps, Analytics, Security & Resilience、などのいずれかのアプリケーションアーキテクチャ経験（知識、実務経験がある方） ＜マインド＞ ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 セールスエンジニアやアーキテクトとして、クライアントやチーム内外のメンバーと連携し、アライアンスパートナーとのコミュニケーションをリード。顧客のシステム導入に伴う最適な提案・立案から実行サポートまで参画いただきます。 担当いただくフェーズでは特に、顧客の非機能要件や提案候補となる製品やサービスの内容を理解したうえで、多岐にわたるアプリケーション要件とその基盤（functional, security, integration, performance, quality and operationsなど）のレビューを実施。提案戦略の立案や実行、提案活動などを行っていただきます。 提案までの最終決定に必要な情報の収集を顧客やチーム内外のメンバーと連携いただきながら、最終的な提案書や設計資料の作成、導入サポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客のリクエストの要件や整理 ・提案に必要となる情報収集と、これに基づく提案戦略インプットの作成 ※例えば、製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、サイジング、capex／opex／TCOの整理など ・要件に応じた最適なソリューション選定と提案 【仕事の特色】 ■グローバルの知見を集約したデータベースを活用 世界の各拠点で、各業界有数の企業を顧客としており、そこで培ったあらゆる課題に対するコンサルティング手法を確立しています。その手法「Accenture Delivery Method」は、社内ポータル上でいつでも閲覧が可能。例えば、他のコンサルファームや顧客が「これまでにない事例だから」と不安になった場合でも、以前に似たようなプロジェクトを経験した事あるため安心です。リスクが高い「初めて」の事例も、同社であれば既に経験済みの事例も多く、安心して先進事例の経験を積むことができます。 ■多彩なキャリアパス 「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」では、グローバルオープンポジション（約1万5000人分）が常時掲載されている社内サイトを利用して、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募することが可能です。（社内選考通過後8週間以内には、異動が可能）「自分のキャリアは自分が作る」という同社ならではの制度であり、職種を変えて戦略コンサルタントになることも、勤務地を変えて海外でグローバルに活躍することもできます。加えて、経験豊富なカウンセラーが付き、キャリア構築を支援する「キャリアカウンセラー制度 」も用意されています。 ＜働き方について＞ 同社では、2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めて同社に転職する方もいらっしゃいます。 ■キャリアパスや身につけられるスキル 最終キャリアパス：Globalレベルでの戦略的協業の策定や立案を行うLead 身につけられるスキルや知識：アライアンスパートナーの製品・サービスの知識、会計やPLに関する知識、交渉力、マーケティング力 ■方針 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 外資系企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験やスキル ・各種業務システム（カスタム、ERPパッケージなど）の基盤導入経験 ・クラウド(AWS、Azure、GCPなど)における基盤導入経験 ・クライアントとのコミュニケーション能力、チームワーク指向の職場環境への適応／貢献 ・上流フェーズでのでの基盤まわりのハイレベルなブループリント作成、実行計画の策定経験、課題解決型の思考力 ・業務システムで使用される幅広い技術への関心と旺盛な向上心 ■マインド ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない方 ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む方 ・ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている方 ・チャレンジに、手加減をしない方 ・タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある方 ・正しい判断のためには、上司との衝突も辞さない方 ・信念に基づき、主張し、実際にやりとげる方 ・チームワークの可能性を信じる方 ・多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている方 ・常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある方 ※同社は「先駆者であり続けるために、進化は宿命」と捉えており、考え方に共感していただける方を募集されています。
想定年収 400～1,500万円
募集職種 最寄り駅 溜池山王駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、企業の大規模なエンタープライズシステム、情報系システムのクラウドインフラにおける要件定義、構築、運用保守、横展開可能なソリューション開発です。上流工程から関われます。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社共通基盤や全社運用指針、運用面の課題など、クライアントの現状把握 ・業務／アプリの機能要件、非機能要件（アジャイル開発、セキュリティを含む） ・対応方針の検討 ・アーキテクチャの方向性と導入計画の策定 ・導入計画に基づいたインフラの設計構築、システム稼働を支える運用設計 ・最終的な移行を考えた非機能（性能、セキュリティ、運用）のテスト計画、推進 ■得られるもの・キャリア ・攻めのスキルを得られる 一部の領域に留まらず網羅的にシステム全体で必要なアーキテクチャ(DevOpsやマイクロサービスなどのテクニカルアーキテクチャ、セキュリティ)の各種チームと連携しながら、インフラ、運用などの側面から能動的に業務やアプリに実現案を提案して調整していく”攻めの”スキルを習得することが可能です。 ・大規模案件 モノリシックな思想に基づき、開発・運用されている大手企業の基幹系システムを分析し、サーバーレス化や、マイクロサービス化を支援することで、Web系企業でも経験することのできない大規模案件に携わることができます。 ・責任ある業務に携われる 計画策定のみでプロジェクトを離れるのではなく、その後の実行フェーズにも参画することが多く、結果を出すところまで責任を持って携わることができます。同社グローバルネットワークを活用し、海外メンバーとコラボレートしながら全世界の先進事例を参考にすることができ、クライアントの課題解決に貢献できるでしょう。 ※下記のように多彩なポジションが用意されています。 ＜クラウドインフラコンサルタント＞ ・クラウドストラテジー＆イノベーター SaaS、PaaS、IaaSを用いた次世代IT実現に向けた戦略コンサル、ロードマップ策定を手掛けます。 ・クラウドアーキテクト エンタープライズ企業向けの全社向けクラウドアーキテクチャのコンサルティング、設計を手掛けます。クライアント企業のITに関する現況の調査・棚卸しにより、Saas、Paas、Iaasの各レイヤのあるべきクラウド適用やその方法を提案・設計します。 ・ITインフラ戦略コンサルタント 組織のビジネスにおいていかにITインフラを活用していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていきます。 ＜クラウドインフラエンジニア＞ 企業のITインフラ構築を担当しており、上流工程から実装まで行います。ハイブリッドクラウドやネットワーク、各種セキュリティソリューションなど、1つのベンダーに縛られることなく、クライアントに最適な方式や製品を使用可能。オフショアメンバーとともにITインフラの設計・実装を手掛けています。 ＜インフラ・アウトソーシングコンサルタント＞ クライアントが保有するITインフラの管理方法の提案を行うスペシャリストです。このポジションは、インフラアウトソーシング案件の企画段階やアップセル段階で下記3つのロールに分かれます。 ・ソリューションアーキテクト クライアントの環境や課題に応じて、スムーズに導入・運用を行うための体制を検討し、最適なソリューションを策定。見積りから、国内外の社内関連責任部門との調整・交渉・承認取得、契約締結まで、一貫して携わります。 ・モビライゼーション インフラアウトソーシング案件の立ち上げ、運用業務移行を行います。オフショアを活用した運用業務の引き継ぎ計画・推進・管理や、サービス管理プロセスの設計、サービス管理ツール（ServiceNow）の導入、フィリピンや中国といった国内外のデリバリセンターとのネットワーク構築、セキュリティ設計をはじめとする作業環境の構築など、多様な業務を担当するポジションです。 ・ITコンシェルジュ クライアント先に常駐し、インフラやITに関する多様な相談への対応や、日々のアウトソーシングオペレーション業務でわかった問題点のクライアントへの共有などを実施。クライアントと密に関わるポジションです。 【仕事の特色】 ■入社後の流れ 入社後2週間程度は中途入社者向けのトレーニングを実施。同社の社員として求められる基礎的な知識を学んだ後、配属されます。 ■グローバルの知見を活用可 世界中の各拠点で各業界有数の企業と取引を行っており、そこで培われた多様な課題のコンサルティング手法を活かしてサービスを提供されています。その手法は社内ポータル上で「Accenture Delivery Method」として公開されており、いつでも閲覧することが可能。クライアントにこれまでにない事例だと言われても、同社では似たようなプロジェクトを経験している可能性が高く、先進的な事例にも安心して携わることができるでしょう。 ■キャリアパスイメージ およそ1万5000人分のグローバルオープンポジションが掲載されている社内サイトを通し、全世界の社員が上長を経由せずに直接応募できる「キャリアチェンジ制度（Careers Market Place)」があります。社内選考に通過後8週間以内には、異動が可能です。自分のキャリアを自分でつくれる環境のため、自分の目指すキャリア実現に向けて努力を続けやすいでしょう。なお職種だけでなく勤務地の変更も可能。海外で活躍したい方にもおすすめです。 また「キャリアカウンセラー制度 」もあり、経験豊富なカウンセラーがついてキャリア構築をサポートしてくれます。 ■働き方について アクセンチュアでは2015年より独自の働き方改革プロジェクト「Project PRIDE」を推進しています。ビジネスコンサルティングで培った手法に基づき「制度」と「意識」の両輪から施策を重ねて、組織風土の改善を進めています。ワークライフバランスや働きやすさを求めてアクセンチュアに転職する方もいらっしゃいます。 【方針】 1、ダイバーシティ・チャレンジ 女性、外国籍の人、クリエイターなど、さまざまな人が活躍する状態をつくる 2、リクルーティング・チャレンジ 急成長し続けるスピードに合わせて、継続的に優秀な人材が参画し、活躍する状態をつくる 3、ワークスタイル・チャレンジ より短い時間で、高品質の価値を生み出す働き方を定着させる
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Linuxの利用経験がある方 ・プログラミング実務経験がある方 以下のうちの1つ以上満たす方 ・Azure、AWS等のクラウド基盤利用経験がある方 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験がある方 ・Webサービス開発経験のある方 ・OSSへの貢献実績のある方 ・技術志向性が高い方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 渋谷駅 (東京都)
会社概要 運用自動化プラットフォーム「Kompira enterprise」の開発・保守・運用コンサルティングを行う同社のバックエンドエンジニアとして、開発や改修業務などを行っていただきます。 【仕事の特色】 ■就業環境： 自社プロダクト「Kompira」を支えるエンジニアを募集しています。クラウド基盤の開発、アプリケーションの新機能開発、改修はもちろんのこと、ビジネスサイドのメンバーと共に創出していくなど、一人一人がオーナーシップを取りながら業務に取り組んでおります。開発チームはまだ数名の組織のため、一人がメインで見るパートがあります。プロジェクトで手が足りないときには、柔軟に協力し合いながら幅広い開発業務を担当します。 ■「Kompira」とは： KompiraとはITシステムを裏で支える運用業務を自動化させる同社独自のソフトウェアです。Kompiraは高品質・低コスト・多様なカスタマイズが可能という競合企業と差別化された特徴があることから、日本を代表する40社以上の大手企業に導入されています。さらに大手だけではなく、エンジニアや技術知識に詳しい方が少ない中小企業に対しても展開を進めています。 ■同社の特徴： 「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしています。世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っているのが現状。そのため、日々のオペレーション業務から人々を解放する為の自動化プロダクト「Kompira」を提供しています。
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■経験 ・SQLを用いた開発経験 ・プログラミングの実務経験（R、Pythonなら尚可） ・BIの実装経験 ■マインド ・情報に敏感で学び続けられる方 ・柔軟性のある考え方、対応ができる方 ・会社を大きく成長させる経験がしたい方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 五反田駅 (東京都)
会社概要 同社は「AIをはじめとする最先端技術をなめらかに社会に実装する」をミッションに、AIなどの最先端技術のビジネス活用を様々な観点で支援している企業です。様々な機能と特徴を持った数多くの開発ベンダーとつながり、クライアント企業にとって「今本当に取り組むべきイノベーションは何であるべきか」から、企画・設計・実装・運営までをサポートしてます。 今後はAIプロデュースで業界No.1を目指して行くために、新会社のさらなる成長を支えるメンバーを募集しております。 【具体的な仕事内容】 同社の中核事業であるデータマーケティング事業部で、クライアントのWebサービスのデータ分析、データ分析基盤構築、BIツール開発などの業務をお願いいたします。 ・Webログデータ、事業データのデータ分析業務 ・クラウドDB基盤構築業務 ・BIツール導入支援、BI開発実装業務 など 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 ・急成長のAI分野で、オンリーワンのポジショニングをとるまでの過程を体験できます ・広い裁量でビジネスを牽引していく機会を経験できます 【社内の雰囲気】 AIコンサルタント、データサイエンティスト、エンジニア、マーケター、メディアディレクター等で構成された現在合計49名の会社です。 様々な肩書をもつ優秀な人材が揃っていますので他にはない経験を積むことが可能です。
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