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株式会社フィックスポイント

【バックエンドエンジニア】フルフレックス・リモートワーク/自社サービス

年収
400万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

言語

Java

Python

Go

クラウド

AWS

Windows Azure

開発ツール

Docker

最終更新日:2020年07月15日

業務内容について

運用自動化プラットフォーム「Kompira enterprise」の開発・保守・運用コンサルティングを行う同社のバックエンドエンジニアとして、開発や改修業務などを行っていただきます。

【仕事の特色】
■就業環境:
自社プロダクト「Kompira」を支えるエンジニアを募集しています。クラウド基盤の開発、アプリケーションの新機能開発、改修はもちろんのこと、ビジネスサイドのメンバーと共に創出していくなど、一人一人がオーナーシップを取りながら業務に取り組んでおります。開発チームはまだ数名の組織のため、一人がメインで見るパートがあります。プロジェクトで手が足りないときには、柔軟に協力し合いながら幅広い開発業務を担当します。

■「Kompira」とは:
KompiraとはITシステムを裏で支える運用業務を自動化させる同社独自のソフトウェアです。Kompiraは高品質・低コスト・多様なカスタマイズが可能という競合企業と差別化された特徴があることから、日本を代表する40社以上の大手企業に導入されています。さらに大手だけではなく、エンジニアや技術知識に詳しい方が少ない中小企業に対しても展開を進めています。
■同社の特徴:
「次の自動化の世界を作る」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしています。世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務はまだまだ人手に頼っているのが現状。そのため、日々のオペレーション業務から人々を解放する為の自動化プロダクト「Kompira」を提供しています。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

・Linuxの利用経験がある方
・プログラミング実務経験がある方

以下のうちの1つ以上満たす方
・Azure、AWS等のクラウド基盤利用経験がある方
・Docker等のコンテナ技術の利用経験がある方
・Webサービス開発経験のある方
・OSSへの貢献実績のある方

・技術志向性が高い方

雇用形態

正社員

想定年収

400万円~ (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:給与改定:年2回(6月・12月)
※評価制度に基づく

■給与・評価等備考
・給与:日給月給制。
 スキルと経験により優遇いたします。
 
・毎月15日締当月25日払い

■手当
通勤手当(上限2万円/月)、深夜手当

予定勤務地
東京都港区, 東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

株式会社フィックスポイントの事業内容

システムの複雑化に伴い、運用業務の煩雑さも増していくことに着目し、運用業務の自動化を実現する連携処理基盤ソフトウェア「Kompira」を開発。人手の運用で発生する、ミスの誘発など様々な課題を解決し、業務の効率化や生産性の向上にも寄与できるシステムです。
様々なツールと連携できる点、サーバからネットワーク機器まで幅広い自動化が可能な点、現状の運用フローを踏襲した自動化が可能な点が導入メリットとして挙げられます。
導入後は、サポート専用メールでのサポート、ハンズオン形式でのトレーニングサポート、運用の方針そのものに関するコンサルティングなど、様々な方面からサポートされているのも特長です。

・運用自動化プラットフォーム「Kompira」の開発
・障害一次対応パッケージ「KompiraVO」の提供
・業務コンサルサービス
・運用自動化導入サービス
・保守サービス

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

(1)イノベーション企業
システム運用とニッチな分野と思われますが、ここ何十年もかわらず手作業で行われ続けた分野です。
手作業の運用を自動化する仕組みに特化しイノベーションが起こそうとしているのがフィックスポイントです。
運用や保守というイメージが強いものの、クラウドの開発などを行っているので企画の部分の経験も積むことが出来ます。
GO言語を使用していたり、常に新たな技術を取り入れているので常に技術をキャッチアップしていきながら開発をすることができます。

(2)社長と一緒に仕事ができる
CTC出身の社長が今も尚現場で開発しています。
SaaSのKompira cloudチームで率先して開発しているので社長に技術を教えてもらうことも多々あります。
エンジニアも博士号を取った方やコンテストで表彰された方など優秀な人が多く、常に周りからも刺激を受けながら仕事に取り組むことができる環境です。

(3)フルフレックス・リモートワーク
エンジニアは全員コアタイムなしのフルフレックスが適用されており、残業も少なめと柔軟性のあるカルチャーです。
その他にも入社時には好きなPC・モニタの支給、自由な開発環境などエンジニアにとって働きやすい制度や環境が整っています。
またクラウド事業に関してはリモートワークも取り入れているので、自由に働きつつ最新技術を追求することができます。

キャリアアドバイザー大伯 亮介

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