Amazon S3の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(11ページ目)
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Amazon S3の求人・転職情報一覧
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- 正社員
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- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・Backend開発領域において、Kotlin、Go、Java、Scalaなどの言語を用いたAPIの開発（3年以上） ＜スキル＞ ・ステークホルダー（ビジネスサイド）と連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ＜マインド＞ ・新しい技術やトレンドに敏感、前向きに物事を捉えられる方 ・他部署との折衝/プロジェクト全体を俯瞰し、業務を進められる方
想定年収 490～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。 ■同社について トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織です。 ■担当するアプリ ・自社の愛車サブスクリプションサービス『KINTO(キント)』サービスサイト ＜具体的な業務内容＞ ・新規機能から既存機能のバックエンド分野の開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定部署 KINTOテクノロジーズ株式会社 開発・編成本部 KINTO開発グループもしくはプロジェクト推進グループ ■グループ構成 ・KINTO開発G：35名 ・プロジェクト推進G：25名 共にほか、パートナー各社の方がいます (2022年2月現在) ＜KINTO開発グループについて＞ ■開発しているもの ・『KINTO ONE』：愛車サブスクリプションサービス ・『モビリティマーケット』：移動の楽しさを追求してもらうサービス ■開発に携わっている人 大手EC／SIer／ベンチャー／Webサービス企業など、さまざまなスペシャリスト ※社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールしながらて協働して開発する場合もあります。 ＜プロジェクト推進グループについて＞ ■行っていること 愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』を中心に、国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守にまでの運営管理 ■大型案件の場合 ・大型案件の定義：複数業務にまたがるもの ・行うこと：お客さまの申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客さまサポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営 ・連携する人：KINTO開発グループ ※バックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営も同グループが行っています。プロジェクト軸やプロダクト軸での役割を選択できるように整備されています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■本ポジションにおける魅力 ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリードできます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担います。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができます。 エンジニア起点での事業のグロースを体感できるポジションです。 ・まだ世の中にないサービスを実現するため、不確かなことが多い状況でプロジェクトが誕生します。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点を活かしやっすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加できます。 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までにないクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営します。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・ツール：IntelliJ、VS Code、Docker、Github、Terraform、Github Actions、PagerDuty、JIRA、Confluence、Slack など ・開発言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot ・ミドルウェア：Tomcat ・プラットフォーム：AWS ECS、EKS、Aurora、DynamoDB、S3、EC2その他各種AWSサービス
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必須条件 ＜経験＞ ・Javaでの開発（2年以上） ＜スキル＞ ・事業側含むステークホルダーと連携し、プロダクト開発を遂行するコミュニケーション能力 ※事業側、SIer、SESなど、現職での雇用形態は不問／広く歓迎 ＜マインド＞ ・基本業務については指示待ちではなく、自走できる方 ・前向きな姿勢と強い当事者意識を持って取り組める方 ・協調性のある方（リーダーシップは不要／チームで協力し開発を進められる方）
想定年収 490～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ■同社について トヨタグループの金融、モビリティサービスの内製開発組織です。 ■担当するアプリ ・トヨタグループ提供のMaaSアプリ『my route（マイルート）』 ・グローバル向けKINTOアプリ ＜具体的な業務内容＞ ・関連会社と相談し、協業しながら事業運営 ・プロダクト開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ KINTOテクノロジーズ株式会社 開発・編成本部 my route開発G ＜募集背景＞ 増員・内製化強化のための採用です。 2022年2月現在、バックエンドエンジニア5名、パートナー12名程度の組織となっており、将来的な内製開発の加速、プロダクト強化に向けて、中核を担えるメンバーを募集しています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■参考プロダクト：my routeについて my routeは、トヨタ自動車株式会社 未来プロジェクト室から開発がスタートした、マルチモーダルモビリティサービスです。 2018年に福岡市で実証実験を開始した同アプリは、地方自治体・交通事業者や旅行会社などと連携しながら、横浜・愛知・富山・沖縄など、全国にサービスエリアを拡大しています。 ■本ポジションにおける魅力 ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリードできます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに、便利に、そして楽しく変えていく一翼を担います。 ・最先端のテクノロジー、技術活用を重視している組織です。 既存の言語や開発手法にとらわれることなく、習得している技術や技術志向性を存分に活かせる環境があります。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・ツール：IntelliJ、VS Code、Docker、Github、Terraform、Github Actions、PagerDuty、JIRA、Confluence、Slack など ・開発言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot ・ミドルウェア：Tomcat ・プラットフォーム：AWS ECS、EKS、Aurora、DynamoDB、S3、EC2その他各種AWSサービス
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- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・上流工程（顧客ヒアリング、要件定義、見積もりなど）の実務経験 ・C#、もしくはJavaでの開発実務経験 ※短期間のご経験でも可 ＜マインド＞ ・既存サービスについて入社後に学んでいく意欲のある方 ・上流～下流までの全工程に携わることにやりがいを感じられる方
想定年収 430～700万円
最寄り駅 高円寺駅 (東京都)
会社概要 以下の案件について、要件定義から開発・保守運用までの全工程および、開発フェーズにおけるベンダーコントロールをご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・旅費交通費／通勤費精算関連の受託開発（案件ごとにカスタマイズ） ・旅費交通費精算Web（自社サービス） ・駅すぱあと関連のデータ提供サービス 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 担当者の世代交代に伴う、新たなエンジニアの募集です。 ＜ポジションの魅力＞ 一部は受託案件ですが、お客さまへの要件ヒアリングから開発保守まで担当。お客さまは総務人事部門の方が多いため、非エンジニアとのやり取りから要件定義することが求められます。営業担当は別にいるため、技術担当としての対応です。 既に当該業務を行っている社員がいるので、そのメンバーとともに働きながら、仕事に慣れていただきます。 要件定義からリリースまで直接ユーザとやり取りしながら進めるため、実態に即した機能開発ができ、大きな達成感を分かち合えます。 ＜開発環境＞ チームでの利用技術 ・受託案件 →Access、C#、SQLServer、Windows ・旅費交通費精算Web →Java、Linux、AWS（EC2, S3） データ提供 →Access、VB、Ruby、Azure
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- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験1年以上 ・サーバーサイドの開発経験3年以上 ・サービスグロースのために技術力を発揮できる方 ・サービス視点で考えられる方 ・開発業務において価値発揮をしたい方
想定年収 450～700万円
最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 Javaエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 株式会社ストアフロントにて、新規事業のサブスクリプションプラットフォーム『SubscLamp』に関する開発業務全般をお任せいたします。 ※インタースペースからの出向です。 『SubscLamp』のさらなる成長のため、開発のスピードを加速していきたいと考えております。 そのためには、開発責任者とタッグを組み、『SubscLamp』の開発全般を担っていただく方が必要です。 サービス提供者・ユーザーの双方から生の意見を吸い上げながら、エンジニアとして自身のアイデアやスキルをプロダクトへ反映させることで、より良いプロダクトづくりへの貢献を期待されています。 ※SubscLampのコンセプトは、「サブスクをみんなのものに。」。サブスクリプションビジネスをはじめたい方が、誰でも簡単にはじめられるWebサービスです。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 新規事業の推進のため、増員募集です。 ＜配属予定チーム＞ ■組織体制 代表兼プロダクトオーナー1名、ディレクター1名、CS1名、デザイナー1名、エンジニア1名 ＜プロダクトの魅力＞ ・フロントエンドからクラウド運用までフルスタックなプロダクト開発 ・要件定義～保守／運用までを担い、プロダクトの成長を加速させる ・新規事業開発ですので、サービスの成長をダイレクトに感じることができる ・アジャイル開発で、プロダクトオーナーやデザイナーとコミュニケーションを取りながら開発に取り組むことが可能 ■習得できるスキル ・Webアプリケーション開発 ・DB設計 ・アーキテクチャ選定 ・インフラ構築 ・アジャイル開発 ・ドメイン駆動設計 ・CI（継続的インテグレーション） ・AWS（Amazon Web Service）を利用したアプリケーション開発 ＜開発環境＞ ・言語：Java/Objective-C/Swift ・フレームワーク：Spring Boot/jQuery OS：Linux ・DBサーバー：Amazon Aurora/MySQL/DynamoDB/PostgreSQL ・CIツール：GitLab/Jenkins ・クラウドサービス：AWS（EC2/S3/Rout53/CloudFront/Lambda/RDSなど） ・ソース管理：Git（GitLab）
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- 上場企業
- 育児支援制度
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必須条件 ＜経験＞ ・PHP経験1年以上 ＜仕事のマインド＞ ・コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 都庁前駅 (東京都)
会社概要 月間約5,3億PV、約1,200万UUを誇る、日本有数の規模のママ向け情報サイト『ママスタ』や、世界の最新ヨガニュース＆ヨガライフスタイルが毎日読めるヨガ＆ビューティオンラインニュースメディア『ヨガジャーナルオンライン』など、複数メディアのサーバーサイド開発をお任せします。 BtoCかつ知名度が高いサービスが多いため、ユーザーの声をダイレクトに聞きながら開発に取り組むことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 担当メディアに対しては要件定義、開発、保守、運用と上流工程～下流工程をお任せいたします。 プロジェクトはディレクター、デザイナーとチームを組んでエンジニアもアイディアを出し合いながら進行。そのため、チーム内のコミュニケーションも活発です。 担当メディアはスキルに応じて決定しますが、定期的に役割をローテーションしており、さまざまなメディアに関われる環境です。 また、まとまった規模の開発があるタイミングで配置変更しますので、常に1つのメディアを担当することはありません。 ■担当する可能性があるメディア ・ママスタセレクト ・saita PULS ・ヨガジャーナルオンライン ・4MEEE ・4yuuu ・ママスタ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ メディア＆ソリューション事業部 ＜ポジションの魅力＞ 開発を行うときは、必ずペア開発で進めるようにしており、なにかあったときの責任が1人だけにいかないようにすることや、相談しながら進めていける体制をとっています。 特徴的なのは、制作ディレクターがプロジェクトに入ることが少ない点です。 デザイナーとエンジニアが主導になって新規サービスを立ち上げています。 ＜マッチするエンジニア＞ ・ただ言われたとおりにつくるだけではつまらないと感じているエンジニアの方 ・自分のアイディアがサービスに反映されると嬉しいと感じる方 ・チームメンバーの業務効率がエンジニアのつくったもので上がると嬉しいと感じる方 ・将来的にエンジニアの枠を超えて活躍したい方 ＜開発環境＞ ・言語／フレームワーク／DB：PHP5～7＆Laravel、一部Java ※サービスによって異なります。 ・OS／ミドルウェア／インフラ：Linux（AmazonLinux, CentOS, Ubuntu）、nginx、Apache、Tomcat、AWS（EC2, RDS, S3, Route 53, CloudFront, SES)、Firebase ・その他：Git, Slack、Backlog、Bitbucket、WordPress
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・5名以上の開発チームでマネージメント経験 ・Webまたはモバイルアプリの設計、開発、運用経験 ＜マインド＞ ・複数の開発プロジェクト間の依存関係を把握し、スムーズに進めるための行動、実行、推進が行える方 ・事業の現状を考慮し、適宜軌道修正や推進が行える方 ・部門を超えて関係者にアプローチして課題解決できる方 ・組織全体の成長促進につながる行動ができる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 三軒茶屋駅 (東京都)
会社概要 ユアマイスターは、事業およびエンジニア組織を拡大中です。今後のさらなる拡大や状況変化に対応できるよう、プロダクトロードマップとテクノロジーロードマップを元に、変化に強いシステムおよびチームづくりを進めています。 エンジニアが楽しみながらプロダクト開発や事業拡大に取り組めるよう、開発プロセスの改善や最適化、チームの技術力の底上げを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■開発プロセスの推進と改善 ・開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 ・開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整 ・メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 ■ピープルマネジメント ・目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 ・メンバーとの1on1ミーティングの実施 ・組織課題の特定、改善の提案および実施 ■エンジニア採用 ・エンジニアの採用戦略策定、推進 ・エンジニア候補者とのカジュアル面談、採用面接 ・認知拡大、プレゼンス向上を目的とした技術広報 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ サービス産業のIT化を推進するプラットフォーム『ユアマイスター』のエンジニアリングマネージャーとして、エンジニア組織の牽引および組織マネジメントを行っていただきます。 ＜配属予定チーム＞ ・プロダクト部：部長2名 ■プロダクトデベロップグループ ・マネージャー1名（部長兼任） ・デベロップチーム10名（テックリード2名含む） ・デザイナーチーム 2名 ■プロダクトマネジメントグループ ・マネージャー1名（部長兼任） ・PdMチーム7名 ■開発チームの強み ・採用技術 変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。 ・サーバレスアーキテクチャ インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。 ・主要言語フレームワークの変更 PHP／CakePHP／Ruby／Ruby on RailsからVue.js／TypeScript／Goへの変更を進めています。 ・モジュラーモノリス化 デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。 ・クラウドサービス 現在AWSをメインで構成し、一部GCPへの利用を開始しています。 ■開発体制 案件ごとに主担当のエンジニア・PdM・デザイナーをアサインしています。週1回のMTGでチケット単位でタスク管理を行い、開発が完了次第リリースしていくプロセスです。 ＜開発環境＞ 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。 ・検索：Elasticsearch, Redis ・CI：Circle CI, PHPUnit ・ミドルウェア：Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick ・データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize ・監視：Mackerel, Bugsnag ・コード管理：GitHub ・タスク管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack, Zoom,Confluence ・希望のPCスペック支給※直近の支給例 13インチMacBook Pro/8コアCPU/8コアGPU/16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ/16GBユニファイドメモリ/512GB SSD ■主な技術スタック ・アプリケーション：Vue.js, TypeScript, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails ・インフラ：AWS（EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用） ・モバイル：Dart（Flutter）, Swift, Kotlin ＜プロダクトの魅力＞ ・toC/toB両サイドあるため、幅広いプロダクト作りに携わることができる ・急成長する組織とプロダクト開発の最適化・効率化・ルールづくりをリードする裁量がある
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必須条件 ＜経験＞ 下記いずれかの経験 ・マーケティングの経験（最低ライン：2年） ・広告代理店での営業経験（最低ライン：2年） ＜マインド＞ ・エンタメ領域において、好きなジャンルが最低1つある方（スポーツ、バラエティ、音楽、など話を振られると勝手に語りだすレベル） ・お客さまの成功に寄り添いたい方 ・コミュニティに興味がある方
想定年収 360～480万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 主にコミュニティマネージャーとして、カスタマーサクセス業務を行っていただきます。 加盟している芸能人やスポーツチームなどと打合せを行い、どんなコンテンツを用意したらファンが喜んでくれるか、より良いコミュニティにするためには何が必要かを考え施策を決定。また、現フェーズでは、より良いコンテンツにしていくためにどんな機能が必要か、ファンを増やしていくためにどんなプロモーションやブランディングをしていくべきなのかなど、舞台裏自体のプロダクトを磨き込むための施策や検証などにも携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コミュニティ設計サポート ・コミュニティ運営のディレクション（コミュニティ内でのイベント企画、提案、実行） ・ユーザーの行動データの分析、仮説、検証 ・カスタマーサクセス（コミュニティPR／拡散施策の立案／提案／実施） ・カスタマーサポート業務（問合せ対応など） ・FAQの作成と運用 ・顧客要望の集約とプロダクト担当への機能改善の提案 など ＜主なプロジェクト事例＞ トイウェアは、先端ビジネスに必要な専門技術と知見を活かし、SI事業者やコンサルティングファームでありがちな「御用聞き」ではなく、経営戦略〜実行までの全フェーズで、顧客のビジネスをサポートしています。 ■ NFT ×トイウェア 同社には、アイドルグループのデジタルトレーディングカードを発行するcoinbook社の「NFTトレカ」構築を支援した実績があります。 web3.jsを利用してNFTを管理するウォレット操作やトレカ販売／購入を実現するアプリケーションを、顧客の新規事業をスピード感を持って実現するため、わずか3ヶ月で構築しました。 ■ AI ×トイウェア AI技術を活用したホテルのダイナミックプライスシステム開発の実績があります。 近隣施設や競合ホテルの情報をもとに、最適な売上シナリオを実現するための予約価格を自動算出することで、プライシング業務を、従来の「勘と経験」による感覚的なものから、「持続的かつ計測可能」な業務に変革する支援を行いました。 ■ 暗号資産×トイウェア 暗号資産交換業社を、経営計画策定〜FSAライセンス取得〜業務／組織構築〜システム導入・運用にいたる全てのフェーズで支援。よくある外部委託先としての「部分的な」支援だけではなく、必要に応じて同社社員がCXOや部課長等の役割を担うことを含め、顧客の状況に応じてビジネス推進をトータルでサポートしています。 ■ ロボアド×トイウェア ロボアド投資サービスを展開するFintech企業のIT戦略を支えています。 顧客の中長期的なIT戦略を、同社メンバが立案。実行フェーズにおいても、事業の根幹を支える基幹システム（口座管理／勘定管理／商品管理／資産運用など）の構築・保守を担当しながら、ビジネスの拡大に寄与しています。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・新規事業立ち上げを経験できる（0→1の経験が積める） ・サービスグロースが経験できる（1→10の経験が積める） ・事業企画～営業～マーケティングなどの事業責任者として必要なスキルを習得できる ■キャリアパス コミュニティマネージャーとしてキャリアをスタートし、マーケ・事業企画・営業へとキャリアを広げることが可能です。ゆくゆくは、 事業責任者として、データ分析・事業計画立案などのスキルが求められます。
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・コンサル業界での業務経験が2年以上ある方 ・ユーザー支援（企画/業務設計など）またはシステム導入支援の経験がある方 ＜マインド＞ ・今までやってきた金融系の業務に関わりつつ、新しい技術などを取り入れられるような環境で仕事をしたい方 ・トップダウンのマネジメントではなく、メンバーと協力しながら主体的にプロジェクトを進めることが好きな方 ・顧客からの要望も理解しつつ、自身の論を持ちながらコミュニケーションを取ることができる方 ・システム開発を通じて、実現する世界や届けるカスタマーなどにも着眼して業務に取り組める方 ・顧客の事業創りのみならず、自社の組織創りにもおいてもバリューを発揮したい方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 主にFintech領域におけるITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 同社は、Fintech領域の案件をプライマリで受注しています。クライアントの経営／業務課題の解決を前提に、株、FX、クラウドファンディング、保険、暗号資産などの領域のプロジェクトリードを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロジェクトの全体推進 ・新規ビジネスのプラン策定 ・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成 ・継続的な動向調査 など ■業務構築 ・個別業務設計や具体化（業務一覧／業務フローなどの策定） ・社内外のプロジェクト関係各所との調整 など ■システム化計画 ・業務／システム要件整理 ・プロジェクト計画の策定 ・ソリューション選定 など ■品質保証（クオリティーマネジメント） ・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成 ・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・Fintech業界での有名企業とはほとんど取引があり、新規事業検討や既存事業のグロースをシステム開発側からコンサルティングやアドバイザリー業務もしています ・よくある「プライム案件」ではなく、システム開発部署自体を同社で立ち上げたりしているため、最上流で非常に面白い業務に携わることができます ・プライム案件でビジネス要件から入れているため、クライアントとのリレーションが強く、経営レイヤーに対してビジネス／システムの提案をすることができます ・最先端のFintech案件がほとんどなので、金融業界最先端の知識を身に付けることができます ・自社で新規事業の開発もしているため、自社戦略を考えることもできます ・業績が非常に好調で、昇給やボーナスにもそれらが反映されています ・リモート勤務のため、自由に働くことができます ＜案件事例＞ ■某Fintech企業のIT投資戦略策定支援 ・事業シナリオレビュー／ファイナンス実務支援 ・事業予算／ITロードマップ策定支援 ・プロジェクト立ち上げ～推進 ■某投資運用会社の基幹系システムリプレース ・プロジェクト計画策定 ・ベンダ選定支援 ・実行フェーズ支援（要件定義～開発PMOなど） ■ネット金融会社のシステム部門改革 ・CxO、システム部門長などの代替 ・ITガバナンス再構築 ・ユーザ部門支援（市場調査、業務プロセス分析、改善／改善プラン検討、予算策定等） ・プロジェクトマネジメント（システム企画～開発管理など）
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- 社宅・家賃補助制度
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・顧客の課題を解決するため自ら仮説を設定し、PDCAサイクルを回し、成果を出している ・論理的に物事を考えられる ※Fintech業界やITコンサルタントの経験は不問 ※未経験から一緒に成長したい方を募集 ＜マインド＞ ・今までやってきた業務を活かしつつ、別の業界/上流工程で市場価値を上げたい方 ・トップダウンのマネジメントではなく、自身の論を持ちながら主体的にPJTを進めたい方 ・1つのソリューションのみならず、複数のソリューションを用い、顧客の課題を解決したい方 ・新しい情報をキャッチアップしようとするスタンスをお持ちの方
想定年収 500～900万円
募集職種 最寄り駅 神保町駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、クライアントの経営／業務課題の解決をサポートです。 ご担当いただく業務は現在のスキルとポテンシャルによって変わってきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■プロジェクトの全体推進 ・新規ビジネスのプラン策定 ・ビジネス開始までのマスタスケジュールの作成 ・継続的な動向調査 など ■業務構築 ・個別業務設計や具体化（業務一覧／業務フローなどの策定） ・社内外のプロジェクト関係各所との調整 など ■システム化計画 ・業務／システム要件整理 ・プロジェクト計画の策定 ・ソリューション選定 など ■品質保証（クオリティーマネジメント） ・クライアント体制に応じた品質保証体制の組成 ・テスト計画/シナリオ作成/実打鍵の支援 など 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・プライム案件でビジネス要件から入れているためクライアントとのリレーションが強く、経営レイヤーに対してビジネス／システムの提案をすることができます ・1つのソリューションではなく、あらゆるソリューションを元に課題解決するため、提案できる幅が広いです ・キャリアを通じてプロジェクト（顧客の課題解決）を推進できるプロフェッショナルになれます ・Fintech領域の案件規模が大きいため、規模が非常に大きいプロジェクトを推進できます ・汎用性（問題解決力／営業力／コミュニケーション力／論理思考力／情報収集／提供力）と専門性（ITシステム／Fintech業界／エンタメ業界）の両方が身に付きます ・業績が非常に好調で、昇給やボーナスにもそれらが反映されています ・リモート勤務のため、自由に働くことができます ＜案件事例＞ ■某Fintech企業のIT投資戦略策定支援 ・事業シナリオレビュー／ファイナンス実務支援 ・事業予算／ITロードマップ策定支援 ・プロジェクト立ち上げ～推進 ■某投資運用会社の基幹系システムリプレース ・プロジェクト計画策定 ・ベンダ選定支援 ・実行フェーズ支援（要件定義～開発PMOなど） ■ネット金融会社のシステム部門改革 ・CxO、システム部門長などの代替 ・ITガバナンス再構築 ・ユーザ部門支援（市場調査、業務プロセス分析、改善／改善プラン検討、予算策定等） ・プロジェクトマネジメント（システム企画～開発管理など）
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- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・SQLを使用したDBプログラミングの開発経験 ・Pythonでの分析経験 ＜マインド＞ ・ビッグデータに関する興味関心がある方 ・自発的にチーム内でのコミュニケーションを図れる方 ・社外の方とも積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながらプロジェクトを進めるのが好きな方 ・ビジネス視点で考え研究／分析するのが好きな方
想定年収 550～700万円
募集職種 最寄り駅 六本木駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、ビッグデータを中心としたシステムの開発、運用です。 更なる事業拡大を推進するため、データサイエンス業務を担い、アドバンスドTVを実現するコアメンバーを募集中です。 蓄積された多様なデータからAWSサービスやオープンソースなどのML／DLフレームワーク技術を活用し、各種モデルの検討から分析、開発、評価を行います。 入社後、まずはテレビ局ならではの大規模データの活用をメインに、データの理解や分析、その結果のレポーティング業務などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ分析設計 ・数理統計や機械学習を用いた分析業務 ・Python、SQLを用いた分析フローの実装 ・報告書作成からクライアントへの提案、プレゼン ・付随するクライアント対応全般 ＜案件例＞ ・番組編成検討のためのTV視聴者分析 ・TV広告/インターネット広告効果分析 ・TV広告最適枠分析 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ 同社は「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供しています。 テレビ朝日のノウハウを活かしたシステム開発やコンテンツ制作、ITインフラ運用、ビッグデータ分析など、テクノロジーを活用した多数のビジネスソリューションを展開。テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速してネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それがテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。 ＜職場環境＞ ・原則テレワーク（在宅勤務）での就業可能（※一部制限あり） ・フレックス勤務可能（コアタイムなし） ・所定労働時間7時間のためワークライフバランス良好 ＜開発環境＞ ■開発言語：Python ■AWS利用サービス：S3、Athena、Redshift、Glue、SageMaker ■その他ソフトウェア：MySQL、Docker、JupyterNotebook ■ソースコード管理：Git (GitHub) ■プロジェクト管理：GitHub ■情報共有ツール：Slack、Teams、GoogleMeet、Zoom ■その他ツール：Googleスプレッドシート、Googleスライド、Excel、PowerPoint
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- フレックス制
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・社会人（3年程度） ・データサイエンス、機械学習（1年以上／実務経験は不問） ＜知識＞ ・線形代数、微分積分/確率統計の基礎的知識 ※分析(機械学習や数理最適化など)の基礎的知識でも可 ＜学歴＞ ・理系修士号もしくは博士号の取得 ＜マインド＞ ・未知の領域でも、果敢に挑戦できる積極性のある方
想定年収 544～663万円
募集職種 最寄り駅 東京駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、幅広い領域で新たな価値の創造に貢献することです。 リクルート社のデータは、国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されています。これらのデータを、取り扱います。 ＜具体的な業務内容／一例＞ ・営業現場におけるデータ活用支援 ・マーケティングにおけるコスト最適化分析 ・マーケットの需要に応じた市場予測/最適化 ・アクション/売上最大化のための最適化 【仕事の特色】 ＜仕事の役割＞ ・担当事業の戦略に基づき、意思決定支援、 売上/利益最大化となるデータ活用プロダクトの企画/モデル設計/実装および改善 ・プロダクトにおけるWebアクセスログ、アンケート、売上、効果などのデータを用いた戦略の立案/推進 ＜配属予定部署＞ データ推進室 ■部署について リクルート社におけるデータ利活用やデータガバナンス・マネジメント、データプロダクト開発と運用に責任を持つ組織です。所属する従業員は、現在約300名。データサイエンスをはじめ、エンジニアリングやビジネスなどさまざまな専門性を持つ人材が集まっています。 マネージメント層には、社会人大学院の博士課程に在籍している人も。リカレント教育も積極的に行われています。国内外のカンファレンスへの参加、技術書購入、資格取得、社外勉強会への参加など、スキルアップにつながるものは全面的に支援してくれます。 ■目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストが、全事業領域をまたいで業務に取り組みます。そうすることで、 事業拡大と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指しています。 ■将来像 ・4万5千人の社員が、安全かつ自由にデータを活用できる（そのために、今、整備を進める） ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するのではなく、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固める ・利益を生み出すコアコンピタンスを「サイエンスとエンジニアリング」へ。「テクノロジーの力」で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る ＜開発環境＞ ・プログラミング言語：SQL、Python、R、Hive/Sparkなど ・インフラ：GCP(BigQueryなど)、AWS(EC2、EMR、Redis、S3など) ・チーム開発ツール：JIRA、Confluence、Bitbucket、Gitlab/Gitlab CI、Slackなど
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- 正社員
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- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・開発経験3年以上目安 ・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験（PHP/Laravel/Ruby/cakePHP/Java/Go/Pythonなど） ・REST APIを用いた開発経験 ・チームでの開発経験 ＜仕事のマインド＞ ・プロジェクトを主体的に牽引できる方 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・責任感をもって担当業務に取り組める方 ・営業や運用など他チームとも連携しサービスを作っていける方 ・チームでの成果を大切にできる方（チーム思考） ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 勝どき駅 (東京都)
会社概要 今年の4月にリリースしたSaaS型の新サービス「eas（イース/Entry Automation System）」において、新プロジェクトの新規開発を主担当としてお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発 ・easプロダクトに関連する既存システムの保守／運用 ・eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案 ・サービス拡大に向け、中長期的な目線をもった開発 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ うるるBPO（うるるから在籍出向です。） うるるBPO執行役員直下のポジションです。開発自体はシュフティの開発チームエンジニアとともに業務を進めていただきます。 ■エンジニア数 シュフティ事業部エンジニア：4名（男3名、女1名）（※内訳：正社員3名（男2名・女1名）、業務委託1名（男1名）） ＜プロダクトの魅力＞ ・自らの技術で新しい価値を世の中に提供できる ・自らの仕事に対する感謝の声を身近な社内からも受け取れる ・世の中の困っている人の手助けになるサービス作りができる ・新たな技術に挑戦できる ・挑戦しようとする気持ちが尊重される ・プロダクトの創生期からゼロベースで新たなプロジェクトに携われるほか、コアメンバーとしてサービスの意思決定や文化の醸成、組織づくりも担うことができる ・技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもとエンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい環境 ・ゆくゆくはマネジメントやプロダクトオーナー、テックリードなどの多種多様なキャリアステップを歩むことが可能 ■easとは 人工知能（AI）と人力を組み合わせて紙の帳票をデジタル化するサービスです。 アンケートや入会申込書、配送伝票、契約書類etc…といった、企業内で発生するありとあらゆる帳票を、高速かつ高品質にデジタル化することができます。 ■どんな課題を解決できるサービスか 多くの企業が情報のデジタル化に関して、以下のような複数の課題を抱えています。 ・人力のみで完結するには作業工程の負担が大きい ・AIによる自動読み取りだけでは精度が不安定 easは帳票設定やスキャン画像をアップロードするだけで、自動で入力が完結される仕組みです。導入企業は作業工程を大幅に短縮でき、かつ高品質なデータを残すことも可能な、まさしくDXの推進につながるサービスといえます。 この高速・高精度の品質は、AIによる自動読み取り（AI-OCR）と、うるるの抱えるクラウドソーシングサービス「シュフティ」に登録するクラウドワーカーの人力を組み合わせる独自のビジネスモデルにより実現しています。 ■サービスの展望 SaaSとしての一般的な販売に加え複雑な帳票などにも対応していけるよう、業界に特化したカスタマイズ開発を実施。アナログな情報を扱うことの多い業界へのDX推進をより強化していきたいと考えています。 この度は、業界特化型のカスタマイズ開発として、不動産系の事業を運営する企業と業務提携し共同開発を開始しました。 この業務提携をきっかけに、幅広い不動産関連の企業への展開に加え、ゆくゆくは他の業界への進出を目指してより多くの業界・企業様のDX推進に寄与したいと考えています。 ＜募集背景＞ 不動産関連企業向けの新規プロジェクト始動となったため、新規プロジェクト専任の開発担当として開発に取り組んでいただくポジションです。 これまでは他サービスのエンジニアが兼任をする形で開発を進めていましたが、今回参画いただく方にはeasの新規プロジェクトにおける開発主担当として、今後のサービス拡大を牽引いただきたいと考えています。 開発フェーズとしては、要件の整理、設計、実装、テストまで幅広く携わることが可能です。 既存の開発チームではスクラム開発を採用し、GitHubを使ったチーム開発を行っています。 今回は一人目の専任担当者ですが、メンバーからのサポートを受けながら相談がしやすい環境であり、個人の担当領域を主体的に進めながらも協力しあって業務に取り組むことが可能です。 ＜開発環境／使用技術＞ ・PHP(Laravel / CakePHP) / Go ・MySQL ・JavaScript / TypeScript / Vue.js ・AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB) ・Docker ・Git / GitHub ・CircleCI / Sider ・DataDog ・Redash ■開発手法 ・スクラム開発 ■アジャイル実践状況 認定スクラムマスター、認定スクラムプロダクトオーナー主導のもと、アジャイル開発プロセスに則った周期的な開発を行っており、1イテレーションを1週間として計画・開発・振り返りを順次実施しています。 イテレーション終了時は、チームメンバー全員での振り返りを実施。そこでは、「どのような変更がプロダクトに対して行われたのか」という共有や「イテレーションでの仕事について何か改善を感じる箇所がなかったか」といったテーマをメインとして、プロジェクト全体の方向性見直し、およびチーム内の業務理解に役立てています。 ■作業するものをどう決めるか イテレーション開始時にプランニングミーティングを行い、取り組むべき作業について全員でディスカッションして着手するものを決めています。 また、プランニングとは別に、作業の洗い出しや優先順位の見直しについてもディスカッション。計画のアップデートを行うことで、常に実態に則した計画にするように心掛けています。 ■オープンな情報共有 開発に必要なすべての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態です。 チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、作業報告などの情報を共有。また、毎朝オンラインMTGで進捗と困っていることの相談も行うことで、メンバーが何をしているのか確認し合いながら日々の業務に取り組んでいます。 ■コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、すべてコードレビューを実施しています。 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守。コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。 また、必要であればペアプログラミングなども行っています。 ■テストの実施度 テストコードを用いた自動ユニットテスト、開発担当者による手動のインテグレーションテストを逐次行ってもらいながら開発を進めています。 ■ワークフローの整備 すべてのコードをバージョン管理ツール（GitHub）で管理しています。 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動 （＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備。また、コードによるインフラ構成管理 （Infrastructure as Code）の環境も整備されています。
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ■下記いずれか、またはそれに準ずる経験・スキルをお持ちの方 ・一定規模の商用Webサービス（もしくは機能）のインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験 ・AWSを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・IaCによるインフラの開発／運用経験 ・監視サービスを利用した監視体制の設計／開発／運用経験 ■マインド ・shelfyのミッションに共感できる方 ・顧客の問題を解消することに喜びを感じる方 ・事業,組織の現在から未来の全体像を踏まえた上で、正しい方向にご自身のスキルを存分に発揮できる方 ・Ops改善への意識を持っている方 ・解くべき課題の探求から解決までを自律的に推進できる方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 インフラエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・AWSを利用したインフラの構築、運用 ・サービス安定稼働のためのセキュリティ強化、監視システムの構築 ・開発効率／業務効率向上のための仕組み作り、基盤開発 ・プロダクトや社内で使用する各種ツールやサービスの検証・提案 ・未知の技術的課題の解決 ・組織全体をITによる最適化の対象と捉え、ビジネスサイドにも主体的に貢献する 変化の多いフェーズです。業務内容が変わること（自分から変えに行くこと）も多いので、会社のビジョン・ミッション・一緒に働くメンバーなど、変わりづらいものにモチベーションを抱くことが推奨されています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 建設現場での事務仕事をゼロに近づけ、作業員が工事に集中できるよう、工事外の業務効率化ツール『Greenfile.work』シリーズを提供している同社。建設現場のコア情報である施工体制を軸に、現在は書類業務（作成・提出・承認管理・保管）や入退場管理の機能を展開しています。 同サービスはこれまで、ゼネコン50,000社以上に活用されています。対象領域の業務時間を70%以上削減するなど、建設産業の大きな問題である人手不足の解消に一役買っているサービスです。 同社SaaSプロダクトは日々の活発な新機能開発により、組織とともに規模を拡大し続けています。 ・プロダクトをよりスケーラブルかつセキュアなものにする ・SWEがプロダクト価値を高める開発により集中して取り組める環境を整備する ・プロダクトの成長を加速させるため、難易度の高い様々な技術的課題に取り組む これらを担う専任チームが、「知恵の化身」です。 AWSを利用したインフラの構築、セキュリティの強化、監視システムの構築など、取り組む課題は多岐にわたっています。 プロダクトの複雑化・ユーザー増加・開発チームの拡大に伴い、「知恵の化身」チームは新たな仲間を募集しています。高度な技術的課題にチーム一丸となって立ち向かうことに、大きな醐味を味わえるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ エンジニアチームは、3〜6人程度のスモールチームを結成。力の化身・愛の化身・知恵の化身の3属性に分かれて働いています。 ・指示ではなく示唆で、自律的に動く（そのため3属性と、枠組みを大きくしています。） ・事業やサービス全体像を考え行動する ・基本的に全員がフルサイクルエンジニアとして、要求分析から実装、テスト／リリースまで一連を担う といった点が特徴的なチームです。 ■力の化身 事業機会拡大のための、売りやすくする機能を開発しているチームです。 開発例： ・お客さま側での現場運用の進捗確認機能 ・CCUS（建設業界版マイナンバー）との連携 ・社内運用支援用の管理画面構築 ■愛の化身 お客さまの使い心地を向上させる機能開発チームです。 開発例： ・お客さまの利用コストを下げるUX改善（動作速度、検索性能、導線改善など） ・複雑なドメインをわかりやすく反映したUI、権限などの設計開発 ・CSチームとお客さまのコミュニケーションを円滑にするための開発 ■知恵の化身 ビジネスサイド、プロダクトサイド含んだSaaSチーム全体の効率と持続性を向上させるチームです。技術の力で全体を加速・安定させる役割を担っています。また、会社として初めて挑戦する難しい技術課題にも取り組んでいます。 開発例： ・CI/CDパイプラインの最適化 ・データ分析や活用基盤の整備 ・セキュリティの強化 ・サービスの監視システム構築 など ＜開発環境＞ ・開発言語： JavaScript, TypeScript, Python, kotlin ・フレームワーク：React, Django Rest Framework ・データベース：Aurora Postgres, DynamoDB, Elasticsearch ・インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda, ES ) ・コンテナ管理：EKS(プロダクト), ECS(業務バッチ処理) ・CI/CD：CodePipeline, CodeBuild ・インフラ構成管理：CDK ・ログ/監視：CloudWatch ・ソース/バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack, Notion
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・商用Webアプリケーションの開発／運用経験（言語不問） ・UXを強く意識した開発,改善の経験 ＜マインド＞ ・shelfyのミッションに共感できる方 ・顧客の問題を解消することに喜びを感じる方 ・事業／組織の現在から未来の全体像を踏まえた上で、正しい方向に自身のスキルを発揮できる方 ・Ops改善への意識を持っている方 ・解くべき課題の探求から解決までを自律的に推進できる方
想定年収 800～1,200万円
募集職種 最寄り駅 池尻大橋駅 (東京都)
会社概要 フロントエンドエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントエンド設計指針の策定、浸透 ・react UIライブラリの開発、浸透 ・フロントエンドガイドラインの策定、浸透 ・エンジニアチーム全体のUXへの知見／意識向上 ・プロダクトの新規開発／改善（フロントエンド開発水準の向上のため、リーディングの意味合いを持ちます） ・採用やチームビルディングなど、プログラム外でのスケーラビリティへの主体的な行動 変化の多いフェーズです。業務内容が変わること（自分から変えに行くこと）も多いので、会社のビジョン・ミッション・一緒に働くメンバーなど、変わりづらいものにモチベーションを抱くことが推奨されています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 建設現場での事務仕事をゼロに近づけ、作業員が工事に集中できるよう、工事外の業務効率化ツール『Greenfile.work』シリーズを提供している同社。建設現場のコア情報である施工体制を軸に、現在は書類業務（作成・提出・承認管理・保管）や入退場管理の機能を展開しています。 同サービスはこれまで、ゼネコン50,000社以上に活用されています。対象領域の業務時間を70%以上削減するなど、建設産業の大きな問題である人手不足の解消に一役買っているサービスです。 同サービスは「建設現場の時間とストレス」を指標とし、コア提供だけでも大きな価値を生み出してきました。さらに現場の方々が楽できる便利なサービスにするため、同社はスケーラビリティを確保しつつ、プロダクト利用体験を可能な限り磨きあげることを目指しています。 そのため、お客さまに価値あるプロダクトを届け、本来やりたいことに集中してもらえるようなプロダクト開発を担うエンジニアが求められています。 基本的に全員がフルサイクルエンジニアとして稼働するチームにおいて、UXを重視したフロントエンド開発力の上昇やチーム内基準化は、事業上重要かつ伸びしろがある分野です。 BtoB SaaSとして、無駄なく速く、感動するような体験を顧客に提供するチャンスがあるでしょう。 ＜配属予定チーム＞ エンジニアチームは、3〜6人程度のスモールチームを結成。力の化身・愛の化身・知恵の化身の3属性に分かれて働いています。 ・指示ではなく示唆で、自律的に動く（そのため3属性と、枠組みを大きくしています。） ・事業やサービス全体像を考え行動する ・基本的に全員がフルサイクルエンジニアとして、要求分析から実装、テスト／リリースまで一連を担う といった点が特徴的なチームです。 ■力の化身 事業機会拡大のための、売りやすくする機能を開発しているチームです。 開発例： ・お客さま側での現場運用の進捗確認機能 ・CCUS（建設業界版マイナンバー）との連携 ・社内運用支援用の管理画面構築 ■愛の化身 お客さまの使い心地を向上させる機能開発チームです。 開発例： ・お客さまの利用コストを下げるUX改善（動作速度、検索性能、導線改善など） ・複雑なドメインをわかりやすく反映したUI、権限などの設計開発 ・CSチームとお客さまのコミュニケーションを円滑にするための開発 ■知恵の化身 ビジネスサイド、プロダクトサイド含んだSaaSチーム全体の効率と持続性を向上させるチームです。技術の力で全体を加速・安定させる役割を担っています。また、会社として初めて挑戦する難しい技術課題にも取り組んでいます。 開発例： ・CI/CDパイプラインの最適化 ・データ分析や活用基盤の整備 ・セキュリティの強化 ・サービスの監視システム構築 など ＜開発環境＞ ・開発言語： JavaScript, TypeScript, Python, kotlin ・フレームワーク：React, Django Rest Framework ・データベース：Aurora Postgres, DynamoDB, Elasticsearch ・インフラ：AWS ( ECS, Aurora, S3, Lambda, ES ) ・コンテナ管理：EKS(プロダクト), ECS(業務バッチ処理) ・CI/CD：CodePipeline, CodeBuild ・インフラ構成管理：CDK ・ログ／監視：CloudWatch ・ソース／バージョン管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack, Notion
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 上場企業
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・SQLとJava/JSPによるコーディングを含むWebシステム開発経験（目安として3年以上）をお持ちの方 ・本番システムの運用作業の経験（開発規模や業界、業種は不問）をお持ちの方 ・独力でログなどからシステム不具合を特定した経験をお持ちの方 ・物事に対して常に疑問を持ちながら業務へ取り組むことができる方 ・細かな事にも配慮を行き届かせることができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って業務をやり遂げられる方 ・新しいことへのチャレンジを楽しむことができる方
想定年収 450～700万円
最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 主に、システム運用業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Oisixブランド事業に関わるシステムについての問合せ調査、障害対応、運用構築 ・各セッションから振り返りや戦略立案に使うデータの抽出など ・BtoBのアライアンス事業における運用／保守 ・他部門との運用業務、システムに関する調整 ※社内情報システムやヘルプデスクとは異なる部門です。 【仕事の特色】 ＜技術に対する魅力＞ オイシックス・ラ・大地株式会社が目指す「売上高1000億超」を支えるため、さまざまなシステムの構築運用を行う中で、日々の運用を安定させてお客様に快適な商品を提供するべくサポート。問い合わせに回答して終わりではなく、よりよい顧客体験にするための検討が求められる場合があるほか、その答えが必ずしもシステム改修になるとは限らず、UX／UIの提案を行う場合もあります。 問題解決には、フロントエンド／サーバーサイド／インフラなどの幅広い知識が必要になることも。全てを知っていると解決が早いですが、知らないことを他者にヒアリングできることも重要です。 Excelを駆使してデータを作るような創業期から大きく変わっていない作業もあるため、対応しつつExcelからのリプレイスを日々提案できる改善力のかる方を募集。また、日々さまざまタスクがある中で、メンバー間のタスクマネージメントができる方も求められています。 ＜職場環境＞ ・就業時間：9:30～18:30（休憩1時間）裁量労働制 ・リモートワークや時短応相談 ※パパママ社員も多数、働いています。 ・副業OK ・交通費全額支給 ・駅直結オフィス ・各種社会保険完備 ・服装自由 ・社員割引あり ・完全週休2日制（土／日） ※場合により土日どちらか出勤ありますが、代休を取得。 ・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 ・健康診断 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます） ＜働きがいのある環境＞ エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。 ・自由な勤務体系 ・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり） ・カンファレンスや研修の参加費補助 ・書籍購入費補助
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