Amazon S3の求人/転職/採用(ITエンジニア) | レバテックキャリア(10ページ目)
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- 残業少なめ
- 研修制度・勉強会充実
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必須条件 ・生損保領域における業務知見をお持ちの方 ・生損保系事業会社における、IT企画/プロジェクト推進経験、もしくはベンダー側での生損保プロジェクト経験をお持ちの方 ・円滑にコミュニケーションが取れる方
想定年収 800～1,500万円
募集職種 最寄り駅 虎ノ門駅 (東京都)
会社概要 主に、業務の有識者として、要件定義や設計工程に参画いただきます。案件の多くはユーザーのシステム子会社を通さずに直接受注している同社。そのため単なるシステム開発に留まることなく、クライアントのビジネスモデルに深く踏み込み、ビジネスコンサルティングや業務改善提案を行いながら、クライアント・保険業界全体のより良い未来をともに作り上げることが可能です。 ※システム開発におけるプロセスの理解は必要ですが、実際に手を動かすポジションではありません。 【仕事の特色】 ＜同社の魅力＞ シンプレクス・ホールディングス株式会社は、システム企画から開発、運用まで一気通貫で顧客のビジネス成功へ貢献することを目指すITコンサルティング企業です。 1997年の創業から長らくは金融機関の収益を支えるトレーディングシステム（フロント領域）を中心にビジネスを展開していましたが、近年は保険領域に次なるビジネスチャンスを見出しており、同領域のデジタル化を推進していく仲間を積極的に募集しています。 保険領域の事業を開始した当初は、各種申込手続きやお見積りのWeb化といったフロント業務に特化し、インテグレーションを手掛けていましたが、直近では保険会社のサービス提供に必要な機能一式をフルクラウドで提供する機会も出てきています。 生保・損保業界全域のクライアントにおいてUI/UXを支えるフロント部分から保険設計・申込領域、新契約引受、契約管理、収納、保全、支払に至る幅広い領域に加え、専門性の高い数理/保険料計算まで入り込んで支援できているのが特徴です。 ＜募集背景＞ これまで、保険業界の従来の基幹システムをオープン系の技術で刷新し、多数の実績を生んでいる同社。今後は、さらなる業界内での拡販を狙うため、次世代の基幹パッケージを構築中です。 今回採用となった方には、個別の刷新案件に加え、保険業界の課題を見据えたパッケージ開発にも関わっていただきたいと同社は考えています。 個別の保険会社や保険業界全体に対して「あるべき」を考えて提案する必要があるため、業務知見をお持ちの方の活躍機会が多い環境です。 ＜プロジェクトの魅力＞ ■アサインの考え方 2020年度よりリソースマネジメントグループ（RMG）が創設され、プロジェクトにアサインされている全メンバー（プロジェクトマネージャー含む）のアサイン期日を管理しています。全てのアサイン決定は、経営層とRMGが週に1度集まる場で協議。ビジネス都合のみで判断されるのではなく、当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力しています。 ＜職場環境＞ ■評価の考え方 年に1度、評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 評価者は直属の上司だけではなく、プロジェクトで関与した上位者も含まれていることが特徴です。1年でアサインされたプロジェクトの実績を踏まえつつ、仮に中途採用で今入社するとしたら幾らで雇いたいかという視点で評価を行い、経営層を交えた全評価者で議論しています。 当人の認識と評価結果がずれることを防ぐため、期初に上長との間で目標設定を行い、日々の1on1での期待値のすり合わせ、最低でも半期に1回以上のフィードバック面談などを通してコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■オンボーディング マネージャーとの1on1はもちろん、異なるプロジェクトのマネージャー陣とも定期的な1on1を実施し、組織理解や社内の人脈形成を支援。早期に組織へ馴染み、定着できるような取り組みや働きかけを行っています。 また、保険領域のSlackチャンネルでは過去の事例などが共有されており、中途参画者の方も過去の情報をキャッチアップすることが可能です。 ■コンピテンシー活動 顧客への付加価値の源泉となっている専門性ごとに「コンピテンシー」という横断組織を作り、全社をリードしています。標準化活動やレビューを通じた各プロジェクトの品質向上や、社員の育成をミッションとし、組織・社員の成長ドライバーの役割を担っています。 ※例：プロジェクトマネジメント、システムデベロップメント（開発）、クラウド/インフラ、数理工学（AI/機械学習） など ■その他 ・ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またプロジェクトごとにWikiやSlackで随時情報連携 ・就業環境：カジュアルな服装OK（ただし顧客基準が優先）、デュアルディスプレイ、フリードリンク、夕食無料
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- 正社員
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必須条件 ＜スキル＞ ・AWSまたはGCPを用いたシステムのインフラ設計、アプリケーションデプロイ、運用監視ができる ＜経験＞ ・Webシステムのログ監視、パフォーマンス改善 ＜マインド＞ ・主体的に動け新しい事にチャレンジができる方 ・目標に対して計画を立て実行できる方 ・ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方 ・新しい技術に常に関心をもち、提案／改善に取り組める方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東日本橋駅 (東京都)
会社概要 主な業務は、新規開発プロジェクトや稼働中サービスに対してデータベース、サーバーインフラ、ネットワークなどの可用性向上、動作パフォーマンス向上、コスト削減、運用最適化、適切なアクセス管理などを実現するインフラストラクチャーの設計構築です。 ■目的： 最新有用な医薬品、疾患、治療方法などの情報を医療従事者がオンライン上で習得できるシステムを開発成長させていくことで、より良い医療を実現する。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規プロジェクトのインフラストラクチャーの設計構築 ・稼働中サービスのパフォーマンス向上に向けた調査検証改修 【仕事の特色】 ＜得られる経験＞ ・AWSを活用したインフラ保守、構築／開発業務経験 ・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験 ・大規模な動画配信サービスを支えるバックエンドの開発経験 ・より良い医療につながる社会貢献性の高い領域でのインフラ提案／開発経験 ＜開発環境＞ ・Git、bitbucket、Docker、Jenkinsなど ・AWS、GCPなど ・EC2、S3、RDS、Lambda、DynamoDB、Redis、ELB、Elemental、CloudWatchなど
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- 正社員
- リモート可
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- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験・スキル＞ ・システム開発スキル ・AWS、Webアプリ開発 ＜マインド＞ ・PDCAを回せる方
想定年収 450～550万円
募集職種 最寄り駅 天神駅 (福岡県)
会社概要 システムエンジニアとして、以下の業務に従事いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 自動車メーカー系の電気自動車関システム構築（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務などを担当する想定 AWS上でのシステム開発サブリーダー ・クラウドでのサーバーレスアーキテクチャの開発 ・その他、顧客要望に対するスクラッチ開発 ＜想定プロジェクト＞ AWS上で、サーバーレス構成でのWebブラウザアプリを開発。現在の想定プロジェクトでは、REST API開発、S3からのファイルダウンロード、アカウント間連携がキーワードです。 自動車、電動化、セキュリティ関連業務に関する知見をお持ちの場合、なお歓迎されるでしょう。 【仕事の特色】 ＜採用背景＞ 電気自動車関連の新規案件増加に伴う体制強化のため、AWS上でのシステム開発、スクラッチ開発の機能設計をリードできるサブリーダークラスの方が求められています。 ＜開発環境＞ ■プロジェクト人数：2名～5名 ■技術： ・言語：Vue.js、Node.js、Python ・M/W：AWSサービス ■品質：CDI、静的解析ツール ■開発手法：WF ■社内ツール：Teams、ProgressWeb、Box ＜ポジションの魅力＞ 自動車業界の仕組みを顧客やエンドユーザーと作り上げるスクラッチ開発の全工程が経験可能。また、QCDマネジメントの手法も習得できます。 客先セッションや顧客への提案機会も豊富です。顧客とともに新しい価値を創造する経験が積めます。 今回のPJ経験を踏まえ、さらに規模の大きなPJへとステップアップする道も拓かれています。 ＜キャリアパス＞ ■入社1～3年目 中規模（30百万～）案件の開発サブリーダー →小規模（10百万～30百万）案件の開発リーダー →小規模（10百万～30百万）案件の提案、プロジェクトマネジメント →中規模（30百万～）案件の提案、開発リーダー
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必須条件 ＜経験＞ ・システム開発におけるプロジェクトリーダー/マネジメントの経験 ・プロジェクトにおける関係者との折衝や調整の経験 ・顧客折衝を行い要件定義した業務経験 ＜マインド＞ ・会社の理念に共感し、ともに成長を実感できる方 ・自分で自分をマネージメントし、明るくモチベーションを維持できる方 ・チームワークを大切にし、仲間に対して思いやりの気持ちを持てる方 ・お客さまの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解できる方 ・自分の考えを伝えるコミュニケーション力、ドキュメンテーション力のある方 ・技術的な情報を自ら集め、常に新しいことに取り組む意欲のある方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主に、『Re:lation』の新機能開発、機能改善、運用における機能の仕様決定およびエンジニアチームの取りまとめの責任・役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義 プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 また一部PLPMも開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 コードレビューは必須です。チームメンバーのコードレビューも行います。 QAはエンジニアとCSが協力して行います。 現在、フロントエンドとバックエンドの分業を進めているところです。 ■運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス 開発手法はアジャイル型です。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方はぜひご応募ください。 ＜技術スタック＞ ・Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn ・Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、JavaScript、AngularJS、webpack、Jest ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS(ALB、ECS、Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch など)、Terraform ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・開発環境：Docker、Docker Compose ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・タスク管理：Asana ＜開発フロー＞ リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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必須条件 ＜経験＞ ・機械学習、パターン認識、信号処理、人工知能、ディープラーニング周辺分野の研究経験 ＜マインド＞ ・会社の理念に共感し、ともに成長を実感できる方 ・自分で自分をマネージメントし、明るくモチベーションを維持できる方 ・チームワークを大切にし、仲間に対して思いやりの気持ちを持てる方 ・お客さまの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解できる方 ・自分の考えを伝えるコミュニケーション力、ドキュメンテーション力のある方 ・技術的な情報を自ら集め、常に新しいことに取り組む意欲のある方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 問い合わせ管理サービス『Re:lation』の開発に携わっていただきます。 Re:lationは、メールやSlack、SNSといった複数のチャネルからの問い合わせに対応する問い合わせ管理ツールです。リリースから6年、導入社数は約3,000社に到達。対応する問い合わせチャネルの多様性や直感的に使いやすい操作性から高い満足度を獲得し、成長を遂げています。 今後、さらに導入企業数が増える見込みがあるものの、プロダクトの改善と並行して行っている新機能追加などの開発スピードに対し、エンジニアが足りていない状況です。 サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトをグロースしていける方が求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・推薦エンジンの改良 ・ビッグデータ分析／モデル構築 ・チャットやメールを元データとした自然言語処理 最終的な機能を意識した快適で使いやすいアプリケーションの開発を目指すため、アプリエンジニアやデザイナー、フロントエンドエンジニアとも頻繁にディスカッションしています。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用が行われています。 サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方、ご応募下さい。 ＜技術スタック＞ ・使用開発言語：Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：webpack, AngularJS, Vue.js （composition-api） ・データベース：PostgreSQL ・インフラ／ミドルウェア：AWS（ALB、Aurora、EC2、ECS、S3、SQS、Lambda、Elasticsearchなど） nginx、memcached、Unicorn、HAProxy、Docker、Redis、Fluentd ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：wercker、Github Actions ・開発環境：Vagrant（CentOS）、Docker ・インフラ構成管理： Terraform ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理：Github Issues ・エディタ：RubyMine、VS Code など ＜開発フロー＞ リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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必須条件 ＜経験＞ ・インフラエンジニアまたはSREとしてのWebサービスの設計及び運用の経験 ・1年以上のAWSの使用経験 ＜求める人物像＞ ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 ※https://ingage.co.jp/mission/ ※https://ingage.jp ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主に、『Re:lation』の根幹を支える一人目のSREエンジニアとして、インフラ基盤の構築や運用などの開発実務からチーム立ち上げなど、インフラ領域における幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・AWSを使ったインフラ基盤の設計/実装/運用 ・TerraformによるIaC化 ・コンテナ環境を使ったサービスの設計/構築/改善 ・モニタリング/アラートの仕組み化 ・トランザクション数やデータ量の増加にともなう拡張 ・セキュリティ要件の変化にともなう対応 ・開発チームのDX向上 ・トイルの撲滅 その他、採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜技術スタック＞ ・使用開発言語：Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：webpack、AngularJS、Vue.js （composition-api） ・データベース：PostgreSQL ・インフラ／ミドルウェア：AWS（ALB、Aurora、EC2、ECS、S3、SQS、Lambda、Elasticsearchなど） nginx、memcached、Unicorn、HAProxy、Docker、Redis、Fluentd ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：wercker、Github Actions ・開発環境：Vagrant（CentOS）、Docker ・インフラ構成管理： Terraform ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理：Github Issues ・エディタ：RubyMine、VS Code など ＜当ポジションの魅力＞ ・ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割も大きく、また自分の意見が反映されやすい環境 ・自社製品のため自分の作った機能が直接カスタマーサクセスにつながることを実感できまる ・毎月着実に売上を伸ばしており、これからさらに大きくなっていくため、それぞれのフェーズごとに課題やチャレンジがあり、会社と共に自身も成長できる ・20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しており、様々なバックグラウンドを持つ社員同士で勉強会などを通じながらスキルアップしている ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- ベンチャー企業
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・チームでシステム開発・運用をした1年以上の実務経験（言語問わず） ・モダンなフロントエンドライブラリ（React, Vue.js, Angular など）の実務経験 ＜求める人物像＞ ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 ※https://ingage.co.jp/mission/ ※https://ingage.jp/relation/ ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主に、『Re:lation』の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発において必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義 プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 設計を行い、必要に応じてチームでレビューを実施します。 開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 コードレビューは必須です。チームメンバーのコードレビューも行います。 QAはエンジニアとCSが協力して行います。 現在、フロントエンドとバックエンドの分業を進めているところです。 ■運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス 開発手法はアジャイル型です。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方はぜひご応募ください。 ＜技術スタック＞ ・使用開発言語：Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go ・Webサーバーサイド：Ruby on Rails ・Webフロントエンド：webpack、AngularJS、Vue.js （composition-api） ・データベース：PostgreSQL ・インフラ／ミドルウェア：AWS（ALB、Aurora、EC2、ECS、S3、SQS、Lambda、Elasticsearchなど） nginx、memcached、Unicorn、HAProxy、Docker、Redis、Fluentd ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：wercker、Github Actions ・開発環境：Vagrant（CentOS）、Docker ・インフラ構成管理： Terraform ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack ・チケット管理：Github Issues ・エディタ：RubyMine、VS Code など ＜開発フロー＞ リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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必須条件 ＜経験＞ ・チームでシステム開発／運用をした1年以上の実務経験（言語問わず） ・RDBMS を使ったアプリケーションの実務経験 ＜求める人物像＞ ・インゲージのミッション、サービスへ共感できる方 ※https://ingage.co.jp/mission/ ※https://ingage.jp/relation/ ・機能やシステムを仕様から開発を行いたい方 ・時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 ・主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 ・積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 ・チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性/領域を広げていきたい方
想定年収 400～800万円
募集職種 最寄り駅 中津駅 (大阪府)
会社概要 主に、『Re:lation』の新機能開発、機能改善、運用における機能の仕様決定およびエンジニアチームの取りまとめの責任・役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■要件定義 プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。 ■設計・開発 設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。 また一部PLPMも開発を行い、テストコードを追加。必要に応じてペアプロを行います。 コードレビューは必須です。チームメンバーのコードレビューも行います。 QAはエンジニアとCSが協力して行います。 現在、フロントエンドとバックエンドの分業を進めているところです。 ■運用 アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。 ■開発プロセス 開発手法はアジャイル型です。 プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。 定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。 ■その他 採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 顧客の増加に伴い、開発要望も多様化。スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っています。サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、プロダクトのグロースなどに興味がある方はぜひご応募ください。 ＜技術スタック＞ ・Webバックエンド：Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Sidekiq、Unicorn ・Webフロントエンド：TypeScript、Vue.js、JavaScript、AngularJS、webpack、Jest ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：AWS(ALB、ECS、Aurora、S3、SQS、Lambda、ElastiCache、OpenSearch など)、Terraform ＜使用ツール＞ ・Biz基盤：Google Analytics ・リポジトリ管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline ・開発環境：Docker、Docker Compose ・監視：New Relic ・コミュニケーション：Slack、Google Meet ・タスク管理：Asana ＜開発フロー＞ リリースは、週1回のリリースサイクルで実施。開発はイシュードリブンで行っており、リリース時期と担当者を決めてそれぞれ開発を進めています。 開発を進める中で出てきた疑問点や提案などは、毎日の朝会で開発者全員で共有・ディスカッションを実施。その後に完成したソースコードは、すべてレビューを通した後にマージします。 ＜開発環境＞ ・開発PC：開発者のPCはMac ・エディタ：エディタは自由に選択可能。エディタの費用は会社が負担 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担 ・書籍購入制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入可能 ・部活制度：社内のメンバーの交流を図ることを目的とした部活制度あり。部費は会社で負担
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webシステム開発においてサーバサイド／フロントエンド両方の開発 ＜マインド＞ ・社内システム基盤の開発を通して事業貢献することにやりがいを感じられる方 ・直に接する人たちに機能を提供して、そのフィードバックを受けられることを重視している方 ・自発的に動ける方
想定年収 500～1,200万円
募集職種 最寄り駅 大崎駅 (東京都)
会社概要 バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・共通admin基盤を1から設計／構築／リリースするプロジェクト ※freee会計をはじめとする各プロダクトの画面管理機能を集約します。 ・既存の各プロダクト管理画面機能からの機能移管 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ freeeは会計ソフトのローンチから事業を開始。今や10を超えるプロダクトを提供しています。同時に事業を担う社内業務も拡大しており、それを支える社内基盤の重要性が増しています。 そこで各プロダクトごとに開発してきた管理画面機能を集約する新基盤を、共通admin基盤として開発することになりました。 共通admin基盤によって、統一的な権限制御統制を実現したり、プロダクト本体の開発・保守と独立させたり、今後の新規プロダクト開発時の工数削減を実現させたりと、同社におけるマルチプロダクト戦略を推進する上で重要な効果をあげていくことを目指しています。 また、これまで社内システム基盤として構成されてきたのは、SaaSが中心。共通admin基盤が立ち上がることにより、スクラッチ開発による社内システム提供もラインアップに入れていけるようにしていきたいと考えています。社内システム推進の長期戦略で、重要な役割を持つプロジェクトです。 ＜開発環境＞ ・サーバサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：Node.js、React & hooks、Webpack、ESLint、Jest ・データストア：MySQL、Redis ・インフラ/監視等：AWS（EKS、S3、SQS、Lambda）、Fluentd、Datadog、Bugsnag、terraform ・CI/CD：ECR、GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD ・その他：GitHub Enterprise、Slack、Kibela、JIRA、gRPC、OpenAPI
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・エンジニア経験（1年以上） ・Webアプリケーションの開発経験 ・Gitを使ったバージョン管理での開発経験 ＜マインド＞ ・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込める方 ・レイテンシーや可用性にこだわって開発できる方 ・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方 ・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方
想定年収 400～1,000万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 ＜業務詳細＞ 経営の意思決定をサポートする経営管理プラットフォーム『KUROTEN.』の開発を担当していただきます。 ・KUROTEN.サービスページ：https://lp.kuroten.jp/ テクニカルチームは9名（エンジニア8名、デザイナー1名）で構成。各メンバーの得意領域を中心に、フロントエンドから～サーバーサイドまで幅広く業務を行っています。 配属先のSaaS事業部では複数の新規サービスの立ち上げ予定があり、『KUROTEN.』以外の新規SaaSサービスの開発を担当する可能性もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・クリーンアーキテクチャへの変更、リファクタリング ・AWSのインフラ構築 ・パフォーマンス改善 ・新機能開発／改善施策 【仕事の特色】 ＜開発環境＞ ・フロント：Nuxt.js（JavaScript、TypeScript）+Vuetrify ・サーバー：Go+iris ・インフラ：S3、RDS（Aurora）、AppSync、ECS+Fargate+ECR、ELB、Route53、API Gateway、Cloudfront、SES、CodePipeline、Stepfunction ・ソースコード管理ツール：Github ・プロジェクト管理ツール：JIRA ・コミュニケーションツール：Slack ・デザインツール：Figma ■その他 ・Mac（JIS配列もしくはUS配列）、Windows好きなマシンを選択可能 ・ディスプレイ支給 ＜職場環境＞ リモートワークとオフィスを使い分けることで、柔軟な勤務が可能です。 資格取得サポートや、全社での定期的な勉強会が実施されています。エンジニアのイベントとして、カンファレンスやLTなどを運用。気軽に情報交換できる環境です。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ・エンジニア経験が2年以上ある方 ・Webアプリケーション開発経験がある方 ・JavaScript、CSS、Sass、HTMLの知識をお持ちの方 ・Vue.jsやNuxt.jsなどのフロントエンドフレームワークの設計、開発経験がある方 ・Gitを使ったバージョン管理での開発経験がある方 ・サービスに誇りを持ち、向上心を持って仕事に打ち込んでいただける方 ・ユーザーの視点に立ち、UXを設計、改善できる方 ・新しい技術を吸収しサービスに活かせる方 ・自ら行動し積極的に仕事を作っていける方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 白金高輪駅 (東京都)
会社概要 経営の意思決定をサポートする経営管理プラットフォーム『KUROTEN.』の開発を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの企画に対する要件定義、UI/UX検討 ・JavaScriptからTypeScriptへの変更とリファクタリング ・パフォーマンスチューニング ・新機能開発、改善施策 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ エンジニアチームは4名で構成されており、各メンバーの得意領域を中心にフロントエンドからサーバーサイドまで幅広く行っています。 『KUROTEN.』サービスページ：https://lp.kuroten.jp/ ＜開発環境＞ ・フロント：Nuxt.js（JavaScript、TypeScript）+Vuetrify ・サーバー：Go+iris ・インフラ：S3、RDS（Aurora）、AppSync、ECS+Fargate+ECR、ELB、Route53、API Gateway、Cloudfront、SES、CodePipeline、Stepfunction ・ソースコード管理ツール：Github ・プロジェクト管理ツール：JIRA ・コミュニケーションツール：Slack ・デザインツール：figma ■その他 ・Mac（JIS配列もしくはUS配列）、Windows好きなマシンを選択可能 ・ディスプレイ支給
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発の経験 ・パブリッククラウド(AWS、GCP、Azure等)のインフラ構築または運用経験 ＜仕事のマインド＞ ・課題解決をやり抜くことに自信のある方 ・新規事業やビジネスサイドへの興味がある方 ・オーナーシップを持って取り組むことができる方 ・運用業務の自動化に興味のある方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 「AutoLine」「Yoom」の保守開発・運用からインフラ構築まで携わっていただき、サービスの安定稼働をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・サービスの保守開発、運用業務 ・インフラの設計／実装／運用業務 ・コスト管理 ・障害検知と障害時の対応や予防 ・テスト環境の構築、整備 ・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンスチューニング ・メンバーマネジメント ・品質管理／リソース管理 ＜開発環境＞ ■インフラ：AWS 専属担当者の方がついており、いつでも技術相談が可能です。 ■開発言語等 ・サーバーサイド：Ruby3.0~（フレームワーク：Ruby on Rails 6.0~） ・フロントエンド：HTML / CSS / SCSS / JavaScript（フレームワーク：React.js）/Yarn3.0~ ・DB : RDS（Aurora）/ BigQuery / Redis / ElasticSearch / S3 ・WEB : EC2(Nginx)/ECS/ECR/ ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack ・その他：CircleCI / Embulk / Sentry 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 同社は、「Global Business Automation」というビジョンを掲げ、世界的なビジネスオートメーションを創ることを目指し、LINEに特化したマーケティングオートメーションツール「AutoLine（https://autoline.timetechnologies.ltd）」と、業務自動化SaaSの「Yoom（https://yoom.timetechnologies.ltd）」という2つのSaaS事業を展開しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Webアプリケーション開発経験2年以上 ＜仕事のマインド＞ ・課題解決をやり抜くことに自信のある方 ・知的好奇心が強く、新しい技術等の勉強を怠っていない方 ・新規事業やビジネスサイドへの興味がある方
想定年収 500～1,000万円
募集職種 最寄り駅 小川町駅 (東京都)
会社概要 以下の2つの事業のいずれか（希望によっては両方）に関わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■新規プロダクト『Yoom』の立ち上げおよびグロースハック開発 ・決済機能の導入や、連携SASSの拡充などSASS事業のKPIを大きく左右する重要機能の開発 ・ECS/Fargate/Auroraなどのインフラ整備 ・メンバーマネジメント ・品質管理/リソース管理 ■LINEに特化したマーケティングオートメーションツール『AutoLine』の保守運用開発 ・BigQueryを利用したLINE配信の最適化 ・Embulkを利用したビックデータ操作 ・数千万アカウントへの配信インフラ基盤整備 ・KVSを活用したリクエストスパイクへの対応の最適化 ・新機能開発の意思決定及び開発業務（同社ではエンジニア自ら実装可否の意思決定をすることが多いです。） ・メンバーマネジメント ・品質管理/リソース管理 ＜開発環境＞ ■インフラ：AWS 専属担当者がついており、いつでも技術相談が可能です。 ■開発言語等 ・サーバーサイド：Ruby3.0~（フレームワーク：Ruby on Rails 6.0~） ・フロントエンド：HTML / CSS / SCSS / JavaScript（フレームワーク：React.js）/Yarn3.0~ ・DB : RDS（Aurora）/ BigQuery / Redis / ElasticSearch / S3 ・WEB : EC2(Nginx)/ECS/ECR/ ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack ・その他：CircleCI / Embulk / Sentry 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ 「Global Business Automation」というビジョンを掲げる同社。世界的なビジネスオートメーションを創ることを目指し、LINEに特化したマーケティングオートメーションツール「AutoLine（https://autoline.timetechnologies.ltd）」と、業務自動化SaaSの「Yoom（https://yoom.timetechnologies.ltd）」という2つのSaaS事業を展開しています。
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
必須条件 ＜経験＞ ・Linuxを用いたサーバーの運用経験1年以上 ＜仕事のマインド＞ ・自社サービスにコミットし、プロダクトを主体的に開発していきたい方 ・技術が大好きな方 ・新しいサービスを世に発信していきたい方 ・裁量をもって働きたい方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)
会社概要 自社クラウド型セキュリティプロダクトである「攻撃遮断くん」のインフラ構築／運用保守をご担当いただくポジションです。 同社ではクライアントのニーズに接する中で、さまざまなアーキテクトに触れることになります。 最新～レガシー環境まで見れるからこその面白さがある環境です。 常に国内外の最新脆弱性・脅威情報を収集しているため、自然とセキュリティに関する知識が身につき、自身の強みできます。 セキュリティ人財が不足している現在において、この経験は貴重な財産となるはずです。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクションおよびステージング環境の運用保守（障害監視／対応） ・Amazon Web Service上でのシステム運用保守 ・Ansibleでのシステムインフラ構築 ・サービス開発における改修、実装業務 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■組織構成（クラウドWAFサービス部） ・16名（プロダクトマネージャー1名、PM1名、開発チーム3名、サポートチーム6名、SREチーム3名、インフラチーム2名） ■開発メンバーについて 一緒に開発を進めるメンバーは、多様な企業で豊富な経験を積んできた人たちです。 サイバーセキュリティという社会のインフラとなる領域において、プロダクト開発者の立場で学んでいただける環境があります。 革新的なプロダクトを生み出すため、同社のメンバーは多様な国籍・出身業界・専門性をもつメンバーで構成。互いに意見を出し合いながら、プロダクトを進化させるためのアイデアを練り、開発・運用に活かしています。 ＜技術に対する魅力＞ ・常に最新のセキュリティ技術に触れ、次世代のセキュリティソリューションを自らの手で創っていくことができる ・Webセキュリティという領域で、社会的にニーズの高いサービスを自身の手で提供し続けるやりがいとインパクトの大きさ ■開発スタイルについて 顧客要望、プロダクトアウト、不具合、運用課題などを起点として、優先順位をつけて開発物を意思決定しています。 また、プロダクト、チーム状況、開発物の大きさなどによって、ウォーターフォール、アジャイル、スクラムと柔軟に開発手法を変えています。 たとえば、スクラム開発を進めつつ原則テレワーク、Slackでやりとりしつつ、スプリントの開始と終了などのイベント時には出社するといったように柔軟に開発を進めています。 ＜職場環境＞ 平均残業時間も20時間。家庭を持っている社員も多く、オンとオフがハッキリしています。 テレワークとオフィスワークを自由に組み合わせるワークスタイルを取り入れ、2021年からコアタイムなしのスーパーフレックスタイム制もスタートしました。 「自分で働きたい場所、時間を選ぶことができる」 「通勤時間を気にすることなく自身で働くペースをコントロールでき、仕事のパフォーマンスをあげられる」 「チームで集まり議論をしたいときにはオフィスに出社して会議ができる」 こういった点を魅力に感じるという声もあり、メンバーそれぞれに働く環境や、時間の使い方を工夫しています。 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWSを中心としたパブリッククラウド, VMware Vsphereを利用したプライベートクラウド ・言語：Ruby, C, Shell等 ・ツール：Github, Ansible, Zabbix, Slack等 ・マシン：MacBook Pro 13インチモデル
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 残業少なめ
- 社宅・家賃補助制度
必須条件 ＜経験＞ ・プロダクトマネジメント、またはそれと同等の職務（プロジェクトマネージャーと協業し、プロダクトをリリースに導く経験など） ・Webプロダクトのサービス開発、運用 ＜知見＞ ・基礎的な技術知見 ＜マインド＞ ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・自ら業務課題を発見し、自社システムの提案から構築運用までを行える方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方
想定年収 490～1,300万円
募集職種 最寄り駅 新日本橋駅 (東京都)
会社概要 最新のテクノロジーを使った、モビリティサービスのプロダクトマネージャー(PdM）としてご活躍いただきます。 ■目指すこと 愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』をはじめ、「新しい移動のよろこび」を発見できるWebサイト『モビリティマーケット』や今後展開が予定される新規サービスなど、トヨタのモビリティーサービスのPdMとして事業側・開発側を巻き込み、プロダクトのスケールを目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・PRDの企画/策定、またはプロダクト機能の企画 ・プロダクトドメインの設計 ・プロダクト開発チームのマネジメント/リード ・スクラムでのアジャイル開発 ・顧客ニーズと要求を正しく理解し、プロダクト開発全般のドライブ ・ビジネス戦略に合わせて、プロダクトのロードマップの策定 ・各ステークホルダとコミュニケーションを行い、該当プロダクトのあるべき姿のブラッシュアップ 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ ■配属予定部署 KINTOテクノロジーズ株式会社 開発・編成本部 KINTO開発グループもしくはプロジェクト推進グループ ※これまでの経験に応じて決定します。 ■グループ構成 ・KINTO開発G：35名 ・プロジェクト推進G：25名 共にほか、パートナー各社の方がいます (2022年2月現在) ＜KINTO開発グループについて＞ ■開発しているもの ・『KINTO ONE』：愛車サブスクリプションサービス ・『モビリティマーケット』：移動の楽しさを追求してもらうサービス ■開発に携わっている人 大手EC／SIer／ベンチャー／Webサービス企業など、さまざまなスペシャリスト ※社員エンジニアのみで開発する場合もあれば、外部の協力会社をコントロールしながらて協働して開発する場合もあります。 ＜プロジェクト推進グループについて＞ ■行っていること 愛車サブスクリプションサービス『KINTO ONE』を中心に、国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守にまでの運営管理 ■大型案件の場合 ・大型案件の定義：複数業務にまたがるもの ・行うこと：お客さまの申込みから車両返却までの一連のプロセスをサポートするシステム、お客さまサポートを行うカスタマーセンターシステム、全国約270社の販売店と連携し車両手配を行うシステムとも連動したプロジェクト運営 ・連携する人：KINTO開発グループ ※バックオフィス系プロダクトの企画から開発・運営も同グループが行っています。プロジェクト軸やプロダクト軸での役割を選択できるように整備されています。 ＜プロダクトの魅力＞ ■本ポジションにおける魅力 ・グローバル規模で展開されるトヨタの新規ビジネスをエンジニア起点でリードできます。 「MaaS」「モビリティ」「シェアリング」など、社会で注目されるビックワードプロダクトに関わり、人々の生活をより豊かに・便利に・楽しく変えていく一翼を担います。 ・事業サイドとの距離が非常に近く、自分たちの開発したサービスが事業にどう貢献したかを見ることができます。 エンジニア起点での事業のグロースを体感できるポジションです。 ・まだ世の中にないサービスを実現するため、不確かなことが多い状況でプロジェクトが誕生します。その不確かさを確かなものにしていくために、自分が持つ経験や観点を活かしやっすい環境です。 ・10年後の当たり前を自ら作り上げていくプロセスをオーディエンスとしてではなく、アクターとして参加できます。 トヨタ自動車関係者や各社システムとも連携を図り、今までにないクルマの選び方や使い方を実現し、それを自ら運営します。 ＜開発環境＞ ・PC：WindowsとMacより自由に選択可 ・ツール：IntelliJ、VS Code、Docker、Github、Terraform、Github Actions、PagerDuty、JIRA、Confluence、Slack など ・開発言語：Java ・フレームワーク：Spring Boot ・ミドルウェア：Tomcat
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