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レバレジーズ株式会社

【Webディレクター】システムの再構築/新規プラットフォームの構築

年収
420~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2022年06月27日

仕事内容について

主な業務はシステムのディレクションです。
システムを再構築や、社内システムと密接に絡む高度なプラットフォームの構築などをお任せします。

<具体的な業務内容>
・大型リプレイス案件のディレクション
(開発を除く、設計~テスト、運用。リリース後は2次開発のフェーズも着手)
・新規プラットフォームのディレクション
(調査、要件定義、設計、テスト、運用)
・既存システムの運用、追加機能開発のディレクション
(調査、要件定義、設計、テスト、運用、既存機能の改善施策)

社内の営業やマーケティング担当者との調整が頻繁に発生します。
プラットフォームに関してはBtoB、BtoCどちらのユーザーも抱えている為、様々なユーザー向けの施策を実行していくことが想定されます。

<メイン業務に慣れてきたら>
自身の経験や能力に応じて、ディレクション以外の領域に関わるチャンスがあります。
実際にマーケターと共に事業戦略や数値責任を追って、全体を統括することもあります。

【仕事の特色】
■マーケティング部
日本のIT業界を支えるIT人材マッチングサービス業界でサービスを展開している『レバテック』。
そんなレバテック事業部のマーケティングにて、弊社の事業を裏方として支えているのが、レバテックのマーケティング部です。
既存プロジェクトが複数動いている中、更なるプロジェクトが並行で走っているというような、最も勢いのあるフェーズで共に事業を推進していく仲間を募集します。

■配属チーム
PL1名、PM1名、開発10名、ディレクター1名、デザイナー1名の計14名体制です。
※現在のディレクターの異動による欠員1名分と、事業拡大のために新たに1人を追加募集します。
チームメンバーは基本的に明るくポジティブな人が多いです。
周りのために自分の力や時間を使ってあげることを好む、ホスピタリティや協調性が高い人が多いです。

■チームの魅力
新卒から中途入社まで、さまざまな経験を積んだメンバーによってシナジー効果が生まれるため、チームとしての総力がとても大きく、やりがいのある環境です。
大型リプレイス案件に関しては、機械学習の土台となるようなシステムを構築しており、仕事をしているだけで自然とデータに関する知見が身につきます。
新規プロジェクトと既存プロジェクトが存在するため、ディレクターにとっては面白くやりがいのあるフェーズです。

必須条件

・ある程度のマーケティングの知見
(用語の意味を理解しているなど)
・Webシステムのディレクション経験
(ディレクションで社内のシステムやWebを作り上げた経験)

・柔軟に物事を捉えられる
・広い視点で色んな人の意見を取り入れまとめられる

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募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

■複数職種の経験
・営業+ディレクター
・システム+ディレクター
・マーケティング+ディレクター

雇用形態

正社員

想定年収

420~600万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(4月・11月)
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給:年4回査定

■給与・評価等備考
・給与:前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、レバレジーズ社規定により決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当:本社、渋谷支店、渋谷第2支店勤務者/自宅最寄駅から会社迄各駅停車2駅以内、2万円/月 ※埼京線、湘南新宿ライン対象外
 地方支店勤務者/自宅から会社迄2km圏内1万3千円/月

■手当
交通費全額支給、残業手当、ご近所手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

やむを得ない事情がある場合

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
レバレジーズ株式会社の福利厚生には、社員1人ひとりのことを考えられた数多くの制度があります。常に安定して働けたり、スキルアップが望めたりと数々のメリットに触れられるでしょう。■「レバカフェ」制度オフィスでの働きやすさを支援するレバカフェ制度は、社員に人気です。コーヒーやお茶、ココアなどが飲み放題で、炊飯器も用意されているので昼食に白米を炊くことも可能。■休暇制度完全週休二日制の中で、有給休暇、夏季、年末年始、産前産後など様々な状況に応じた休暇が設けられています。また、子供のいる社員のことを考えて時短勤務なども取り入れているため、働きやすい環境が整っています。■部活動社員同士のコミュニケーションの活性化を目的に行われる部活動では、事業部の垣根を越えて会社内の様々な人と関わりを持てます。フットサルやバスケなどを通じて体を動かすことでリフレッシュにも効果的です。文化的な部活動もあります。■その他同社は社員のことを非常に大切に考えており、人間工学的手法を活用した椅子は座り心地もよく、長時間のデスクワークでも負担のかからない設計になっています。また、イベントや年に一度の社員旅行でリフレッシュでき、外部講師を招くなどの取り組みによりスキルアップを目指せるなど、色々な側面で魅力の感じられる企業です。

レバレジーズ株式会社の事業内容

<主な事業内容>
・システムエンジニアリングサービス
(Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など)
・人材コンサルティングサービス
・自社メディアサービス

<企業理念>
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。
当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。
現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し、世の中に付加価値の高いサービスを提供しています。

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