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NHNPlayArt株式会社

ゲームプランナー

年収
~450万円
雇用形態
契約社員
最寄り駅
霞ヶ関駅 (埼玉県)

最終更新日:2020年09月20日

業務内容について

同社が提供しているスマートフォンゲームの企画、運営業務をご担当いただきます。

〔具体的な業務内容〕
スマートフォンゲームの企画/運用全般に関わるお仕事です。
・イベント/キャンペーン等の企画立案
・アイテムデータの管理
・ゲーム機能に関する企画、改善
・関連部署との業務調整
・各種資料作成、その他運営に関わる各種業務

ご自身のアイデアがゲームに反映される可能性も高く、プランナーとしてやりがいのある仕事です。

募集要項

募集職・職位
必須条件

・オンラインゲーム運営経験者(PC、スマートフォン問わず)
・一般的なPCスキル(Excel、PowerPointの基本操作)

・仕事に対して責任を持って取り組める方
・開発チームの中で、自分の役割を認識し、それを実行できる方
・ジャンルを問わず、普段からゲームをよく遊んでいる方
・他者に意見を正しく伝え、他者の意見を正しく受け止めるコミュニケーション能力

歓迎要件

・SAPやアプリ開発会社などで、タイトルリリースの経験をお持ちの方

雇用形態

契約社員

想定年収

~450万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
給与:スキル・経験により優遇致します。

■手当
通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、深夜勤務手当

予定勤務地
埼玉県川越市, 東京都港区
就業時間
10:00~18:30 
年間休日
120日
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
定期健康診断、育児・介護休業、時差・時短勤務、
選択式福利厚生制度、カフェテリアプラン、社内カフェ、各種社内イベント

<社内環境>
ライブラリーコーナー:代官山 蔦屋書店と連携して選定した国内外の雑誌が常時100種類程度がストック。
マッサージ師常駐:予約をすれば、いつでもマッサージを受けることが可能。
社内カフェ:社員が自由に使える社内カフェ。ランチの時間帯にはお弁当販売もあり。
デスク環境:セカンドホームをキーワードにし、全席アーロンチェア・1600mmの広々デスクを完備。

NHNPlayArt株式会社の事業内容

2015年10月1日に、NHN JAPAN株式会社のグループ会社として設立された、NHN PlayArt株式会社。スマートフォン事業を展開しており、クオリティの高いスマートフォン向けゲームの開発・運営を行うエンタテイメント企業です。「探究」「意志と覚悟」「グローバル」の3つのキーワードを軸に、魅力的なアプリ開発に尽力。世界累計7000万ダウンロードを超えたスマホゲーム、1000万ダウンロードを記録したパズルゲームなどが主力です。グループ会社には、NHN comico株式会社やNHN ハンゲーム株式会社などがあります。

・スマートフォン向けゲームの開発、運営

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

・新規事業立ち上げフェーズに携わることが可能です
これまでもNHNグループから『LINE』や『NAVER』を生み出したように、
当時もHangameを主軸としていたところからまったく新しい事業を生み出してきました。
元々新しいことには積極的に取り組む社風であり、ゲーム事業が主力であることに
変わりはありませんがそれに甘んじることも決してありません。
今後もNHNPlayArtとして成長するにあたり次の柱となる新規事業の開発が
必須であり、また安定した収益性があるからこそ挑戦できる土壌があります。
新規事業を生み出し続けることがNHNの使命であり、
その本丸となるのが今回の採用部署となります。

・グローバルサービスへ携わることが可能です
NHNグループとして常にサービスはグローバルを前提として開発がされています。
まずは国内での展開が前提となりますが、早い段階で世界中にある
グローバルネットワークを生かし、世界中のユーザーを相手としたサービス開発が可能です。
絵空事ではなくリアルにグローバルサービスに携われる環境が整っています。

・高い収益性と魅力的な就業環境があります:
Hangame・LINEGameといった既存事業も非常に好調であり、
他Web企業と比較しても高い収益性を誇り、収益事業にて盤石の態勢を整えています。
また働きやすい環境の整備にも力を入れており、下記のような実績があります。
▽ライフワークバランス:
 残業は直近3ヶ月で全社平均で月35時間。
 2013年以降の有給消化率68.8%、休日出勤率2.76%となっています。
▽新規入社者の定着率:
 中途採用で直近50名以上が入社しましたが
 1年以内(2013年4月以降入社した方)退職率は0%となっています。
▽クリエイティブを支援する充実の社内設備:
 従業員向けのカフェ、ごろ寝スペース、アーロンチェア、広々とした机、等。
▽福利厚生:
 ・毎月1万円以上の選択式福利厚生:
  自己啓発(書籍購入や通学)、健康維持・リフレッシュ(スポーツジムや旅行)に使用できます。
 ・映画・レストラン・旅行等が安くなるカフェテリアプラン
▽その他:男女比:6対4、平均年齢33歳

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

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