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NHNPlayArt株式会社

サウンドデザイナー

年収
400~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
霞ヶ関駅 (埼玉県)

最終更新日:2020年09月24日

業務内容について

PCゲーム・スマートフォンゲームのCMやPVの楽曲・効果音の制作、および音声収録・編集を行っていただきます。同社の提供するゲームのサウンドデザイナーとして、スピーディーに且つクオリティーの高いものを創り出してください。

【具体的な仕事内容】
・効果の音制作
・楽曲の制作
・収録業務
・外注管理
・新規インフラ・技術の向上、および改善など

【仕事の特色】
【やりがい・魅力】
≪新規プロジェクトに立ち上げから携われます≫
同社はハンゲームを中心に事業を展開していく中、「NAVER」や「LINE」などの新たな分野の事業開拓を行ってまいりました。今もゲーム事業が中心になってはおりますが、そればかりに頼ることはせず、新しいことに意欲的にチャレンジしていく姿勢が同社にはございます。これからも新たな事業の開発は必須であり、これまで築き上げた安定性・収益性のある基盤があるからこそチャレンジできるのです。新規事業の創出とその継続こそが同社のミッションであり、その軸となるのが今回採用するポジションとなります。

≪世界中のユーザーに向けたサービス開発≫
同社の開発は、常に世界に向けたサービスの提供を考えた上で行われております。まずは国内でサービス展開を行います。その後、世界規模のネットワークを活かしながら多くのユーザーに向けたサービス開発をグローバルに行うことが可能です。世界中のユーザーへグローバルサービスを提供してみたいという方には最適な環境です。

募集要項

募集職・職位
必須条件

・楽曲・効果音の制作や収録の実務経験をお持ちの方
・外注マネジメントの経験をお持ちの方

・トレンドに敏感で常に新しいことを取り入れる実践力を有する方
・自発的に行動でき、高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・意欲的に技術習得・スキルアップを行える方

歓迎要件

・楽器の演奏経験をお持ちの方
・ドライバーやアプリ制作など、PCでサウンド制御を行った経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定年収

400~700万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
給与:スキル・経験により優遇致します。

■手当
通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、深夜勤務手当

予定勤務地
埼玉県川越市, 東京都港区
就業時間
10:00~18:30 
年間休日
120日
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生>
定期健康診断、育児・介護休業、時差・時短勤務、
選択式福利厚生制度、カフェテリアプラン、社内カフェ、各種社内イベント

<社内環境>
ライブラリーコーナー:代官山 蔦屋書店と連携して選定した国内外の雑誌が常時100種類程度がストック。
マッサージ師常駐:予約をすれば、いつでもマッサージを受けることが可能。
社内カフェ:社員が自由に使える社内カフェ。ランチの時間帯にはお弁当販売もあり。
デスク環境:セカンドホームをキーワードにし、全席アーロンチェア・1600mmの広々デスクを完備。

NHNPlayArt株式会社の事業内容

2015年10月1日に、NHN JAPAN株式会社のグループ会社として設立された、NHN PlayArt株式会社。スマートフォン事業を展開しており、クオリティの高いスマートフォン向けゲームの開発・運営を行うエンタテイメント企業です。「探究」「意志と覚悟」「グローバル」の3つのキーワードを軸に、魅力的なアプリ開発に尽力。世界累計7000万ダウンロードを超えたスマホゲーム、1000万ダウンロードを記録したパズルゲームなどが主力です。グループ会社には、NHN comico株式会社やNHN ハンゲーム株式会社などがあります。

・スマートフォン向けゲームの開発、運営

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

同社の既存事業であるLINE GAME/ハンゲームといったゲーム事業も高い業績を上げております。そのため、企業として高い安定性と収益性を誇っており、収益事業においてしっかりとした基盤がございます。また、社員が快適に作業が行える環境作りにも取り組んでおります。下記の実績をご覧ください。

◎ライフワークバランス⇒残業は全社平均1ヶ月で約35時間です。有給消化率は70%弱、休日出勤率は3%以下となっております。

◎入職者定着率⇒50名以上が直近で中途採用され入社しており、1年以内の退職率は0%です。

◎社内環境の整備⇒社員専用のカフェ、リフレッシュできるオープンスペース、ライブラリ、ゆったりしたデスクなど快適に作業が行えるような環境作りに取り組んでおります。

◎福利厚生⇒自己啓発に関する書籍の購入や通学。健康維持のためのジム通い、リフレッシュのための旅行など選択式で月1万円以上が支給されます。また、映画鑑賞や旅行、レストランなどが安くなる制度もございます。

◎その他⇒男性女性の比率は6:4で、30代前半の方が多く活躍中です。

※技術習得やスキルアップに積極的、さらに実行力をお持ちの方には最適な職場です。また、新たなことにチャレンジしてみたいという方もお勧めの環境です。コミュニケーションを図る環境も整備されており、自発的に行動すればスキルの向上も期待できます。

キャリアアドバイザー小林 顕豊

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