トレノケート株式会社

【Webディレクター】Webリプレース/Web制作/フレックスタイム制

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

■Webリプレース
WebUI/UX設計、WebUI運用設計、UIコーディング規約/デザインガイドライン作成、運用テスト実施

■Web制作
Webディレクション(要望から要件を整理し、設計を実施。設計に基づき、担当者への指示、進捗管理・品質管理)
各種UI/UX設計、クリエイティブの制作、Webページのコーディング

<具体的な仕事内容>
■Webリプレース
Webリプレースでは、外部のビジネスパートナーと協力して仕事を進めていきます。その際に、デザイン面において、当社の中心的な窓口として、担当者とやりとりをします。
リプレース中は、その後の運用面を標準化するための規約・ガイドラインの作成をします。
外部のビジネスパートナーと協力してできあがった成果物のUI/UX部分のレビューを中心になって進めます。

■Web制作
Webリプレース完了後、運用フェーズに移ります。
「新サービス、イベント/セミナー、事例など」Webにて発信する情報全般について、各種UIデザイン、コーディングを担当します。Webリプレース時から加わって頂くことで、Web制作チームのコアメンバーとしてご活躍頂きます。

<入社後のフロー>
■入社後1ヶ月:会社やサービスの特長の理解
■入社後3ヶ月
・既存業務についての業務説明。簡単な作業からOJTにて実践 
・Webリプレースプロジェクトに参画し、プロジェクトの状況把握。
徐々に、UIメンバーとして役割を担う
■入社後6ヶ月
・既存Webページの更新/SEO対策/効果測定などの実施
・WebリプレースのコアメンバーとしてUI面を推進

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■仕事のやりがい・厳しさ
自身の成果物を介して、社内外の多くの方に情報発信するため、多くの方の共感を得られるものができれば、プラスのフィードバック(ありがとう、役に立ちます、お客様に喜ばれました)などの言葉を聞く機会があります。一方で、その逆もある点が、厳しい部分です。
当社は人材育成をコア事業として行っていますので、自身のスキルを伸ばすために必要な支援は積極的に行っています。例えば、社内受講という形式で、研修を受講することができ、新しいスキルの習得に役立ちます。

■業務の特徴
人材育成専業25年以上の実績を持つトレノケートは、今やアジアで最大級の規模を誇るトレーニング企業となりました。
当募集職種の担当の方には、今後の更なる拡大に向けトレノケートの存在感を高めるために重要な役割であるWebUIのコアメンバーをになって頂きます。

必須条件

<経験>
■Webディレクターでの実務経験3年以上、およびWebデザイナーでの実務経験3年以上(経験には以下の要素を含む)
・ディレクション:要望から要件を整理し、設計を実施。設計に基づき、担当者への指示、進捗管理・品質管理ができる方
・コミュニケーション/提案力:Webデザインを依頼者の要望を理解し、それにあったものを折衝・提案できる。また、これを実行できる主体性を持って働ける方
・コミュニケーション/提案力:UI/UXを依頼者の要望を理解し、それにあったものを折衝/提案できる。また、これを実行できる主体性を持って働ける方
・デザイン:Webページ全体のUI/UXデザインおよび素材デザイン(バナーなど)のできる方
 ※Adobe CC内、Photoshop、Illustrator、InDesignなどの使用ができることを含む
 ※Web以外のデザインの経験があれば尚可(カタログ、チラシ、パンフレット、ノベルティ、年賀状 など)
・言語:JavaScriptによるWebページのコーディング(WORDPRESSなどの利用経験、独力でのコーディング経験を含む)ができる方
・言語:CSSによるWebページのコーディング(WORDPRESSなどの利用経験、独力でのコーディング経験を含む)ができる方
・言語:HTMLによるWebページのコーディング(WORDPRESSなどの利用経験、独力でのコーディング経験を含む)ができる方
・運用経験:KPI設計、SEO対策、アクセス解析/レポートなどの経験がある方(GA4、SearchConsoleの利用含む)
・その他
 -Microsoft Excel
 -Microsoft Word
 -Microsoft PowerPoint

<マインド>
・自ら考え、主体的に行動でき、新しいことに積極的に取り組む意欲のある方
・1つ1つの仕事を丁寧に、こだわりをもって取り組むことができる方
・幅広い立場の人とコミュニケーションができる方
・当社サービスを興味を持って理解し拡大展開していく意欲がある方

歓迎要件

<スキル>
・英会話(UIデザインにおいて、グローバルメンバーとのコミュニケーションをする機会があるため)

<学歴補足>
・美大もしくはデザイン専門教育期間の卒業生

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回
 ※会社業績によります。
・インセンティブ制度
 ※会社業績によります。
 ※業績への貢献度、全社員投票による選出など、全職種が対象
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

・業務により出社対応が必要な場合あり

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財産形成支援、確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、資格支援制度、育児・介護に伴う短時間勤務制度、定年後継続雇用制度(65歳まで)、リモートワーク支援金(入社時10,000円)、当社契約シェアオフィス利用、福利厚生プログラム(各種優待・相談サービス)、サンクスポイント制度、オフィスドリンク無料提供、レクリエーション費用補助、専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー

<教育制度>
研修制度

<事業関連>
永年勤続表彰

■福利厚生備考
・研修制度:新入社員研修、社内研修受講、社内eラーニングコース受講など
・永年勤続表彰:勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始(12月29日~1月4日)、年次有給休暇、各種特別休暇(有給)

■休暇備考
・各種特別休暇(有給):インフルエンザ、新型コロナウイルス感染症、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

手当

通勤手当、リモートワーク手当(1日300円)

・通勤手当:当社規定あり

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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トレノケート株式会社について

設立年月日
1995年12月06日
代表者
代表取締役社長 早津 昌夫
資本金
10,000万円
従業員情報
159名(2019年11月14日時点)
事業内容
世界最高峰を目指す、人材育成の専門企業

トレノケート株式会社はIT・デジタル領域に強みを持つ人材育成の専門企業です。元々はGlobal KnowledgeNetwork(グローバルナレッジネットワーク)という社名でしたが、より独自性を持って展開していこうという決意の表れとして、2017年10月に社名変更しました。社名のTRANOCATE(トレノケート)とは「Training」と「Advocate」を合わせた造語で、「トレーニング」分野の「先導者」としてこれまで以上に飛躍することを目指しています。
企業のロゴは世界で最も高いエベレスト山をイメージしており、顧客にとって「世界最高峰の人材育成パートナー」を目指そうという意気込みを表しています。
人材育成を通じて顧客のビジネスの成長を支援している同社では、エンジニアの新しいキャリアの方向性として、講師へチャレンジしたい方を募集しています。

同社はこれまでに新入社員から経営層まで幅広い役職の社員が受講できる研修(トレーニング)を独自に考案し続け、その数は1500種以上に上ります。
研修はIT系とビジネス系の大きく2つに分かれており、IT系の研修では、各種テクノロジーにおける入門レベルのコースから、実践的なコースまでを取り扱っています。クラウドや仮想化、ネットワーク、セキュリティ関連はもちろんのこと、ビックデータやAIなどの最新技術など、テクノロジーの潮流を捉えられるような幅広いトレーニングを提供しています。また、大手ベンダーと連携して、各社製品の操作スキルを身につけるためのトレーニングも行っています。
ビジネス系の研修では、コンセプチュアルスキルやヒューマンスキルなどの研修を、集合研修やオンライン、オンデマンド形式といった、顧客のニーズに合わせた様々な手法にカスタマイズして提供しています。

同社は2012年頃からアジア圏を中心に世界にネットワークを広げており、2018年1月時点で国外拠点を9か所(アメリカ、シンガポール、インド、マレーシア、インドネシア、ベトナム、タイ、香港、フィリピン)設けています。トレノケートグループ全体で280名のスタッフを世界に抱え、海外拠点やグローバルデータセンターなどの建築や、オフショア開発など、グローバル化を進める顧客に対してグローバルリーダー育成のためのサポートを行っています。
今後はアジアのみならず世界に向けてサービスを展開し、さらに事業を拡大していくことを目指しています。

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