トレノケート株式会社

【インストラクター】プロジェクトマネジメント/ビジネススキル分野

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~900万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

プロジェクトマネジメントの講師兼ビジネス推進担当をお任せいたします。

【具体的な作業内容】
・プロジェクトマネジメント分野の研修講師
・プロジェクトマネジャー育成サービスにおけるサービス内容の企画・開発・販売促進
・プロジェクトマネジャ分野のビジネス推進
・プロジェクトマネジメント分野の研修講師
・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価
・プロジェクトマネジメント分野の教材やサービス内容の企画・開発・販売促進
・ビジネスプラン作成や講師採用や育成などのビジネス推進業務

【仕事の特色】
講師未経験の方向けに講師用トレーニングを用意しています。

【キャリアプラン】
1ヶ月:トレーナー養成コースと担当コースの受講
3ヶ月:講師としてデビュー
6ヶ月:3コース程度の実施
12ヶ月:6コース程度の実施、販売促進
13ヶ月~:新規サービスの企画・開発

必須条件

・社会人経験10年以上
・IT分野におけるプロジェクトマネジャーとしての業務経験(概ね5千万円以上のプロジェクトを率いた経験)
・システム開発の業務経験

・お客様の役に立ちたい、という思考をお持ちの方
・関係者を巻き込みながら作業を進められる方
・自ら仕事を捻出できる方
・トレノケートが展開している人材育成ソリューションに興味・関心がある方
・サービスを普及させる担い手になる意欲をお持ちの方
・今自社に無いソリューションを積極的にキャッチアップし、サービスに反映させたい方
・海外ビジネスパーソンとのビジネス推進に興味のある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

想定年収

500~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与(年2回) ※会社業績による
・インセンティブ制度:会社業績による。
 業績への貢献度、全社員投票による選出など、全職種が対象。
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・所定労働時間:7.5時間
・休憩時間:11時45分~12時45分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・専門家によるライフプラン相談

<教育制度>
・OJT
・同社実施の研修

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、育児・介護休暇、特別休暇、育児・介護休業

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当

トレノケート株式会社の事業内容

世界最高峰を目指す、人材育成の専門企業

トレノケート株式会社はIT・デジタル領域に強みを持つ人材育成の専門企業です。元々はGlobal KnowledgeNetwork(グローバルナレッジネットワーク)という社名でしたが、より独自性を持って展開していこうという決意の表れとして、2017年10月に社名変更しました。社名のTRANOCATE(トレノケート)とは「Training」と「Advocate」を合わせた造語で、「トレーニング」分野の「先導者」としてこれまで以上に飛躍することを目指しています。
企業のロゴは世界で最も高いエベレスト山をイメージしており、顧客にとって「世界最高峰の人材育成パートナー」を目指そうという意気込みを表しています。
人材育成を通じて顧客のビジネスの成長を支援している同社では、エンジニアの新しいキャリアの方向性として、講師へチャレンジしたい方を募集しています。

同社はこれまでに新入社員から経営層まで幅広い役職の社員が受講できる研修(トレーニング)を独自に考案し続け、その数は1500種以上に上ります。
研修はIT系とビジネス系の大きく2つに分かれており、IT系の研修では、各種テクノロジーにおける入門レベルのコースから、実践的なコースまでを取り扱っています。クラウドや仮想化、ネットワーク、セキュリティ関連はもちろんのこと、ビックデータやAIなどの最新技術など、テクノロジーの潮流を捉えられるような幅広いトレーニングを提供しています。また、大手ベンダーと連携して、各社製品の操作スキルを身につけるためのトレーニングも行っています。
ビジネス系の研修では、コンセプチュアルスキルやヒューマンスキルなどの研修を、集合研修やオンライン、オンデマンド形式といった、顧客のニーズに合わせた様々な手法にカスタマイズして提供しています。

同社は2012年頃からアジア圏を中心に世界にネットワークを広げており、2018年1月時点で国外拠点を9か所(アメリカ、シンガポール、インド、マレーシア、インドネシア、ベトナム、タイ、香港、フィリピン)設けています。トレノケートグループ全体で280名のスタッフを世界に抱え、海外拠点やグローバルデータセンターなどの建築や、オフショア開発など、グローバル化を進める顧客に対してグローバルリーダー育成のためのサポートを行っています。
今後はアジアのみならず世界に向けてサービスを展開し、さらに事業を拡大していくことを目指しています。

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