【セキュリティコンサル】トレノケート株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11977

トレノケート株式会社

【インストラクター 】セキュリティ分野／トレーニング実施やガイド作成、営業支援等

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
セキュリティコンサル

仕事内容について

セキュリティ分野のインストラクターとして、トレーニング実施やテキスト・演習ガイド作成、営業活動支援（営業同行）を行っていただきます。

【具体的な業務】
同社が開催するセキュリティ分野のインストラクターをお任せします。必要に応じて担当営業と協力し、お客さまのニーズに合わせた研修の提案やカスタマイズ、資料作成など、営業支援も実施。また、研修の運営管理や研修実施後の実績評価（お客さまへの報告）などにも携わります。
そのほか、最新動向やお客さまのニーズを踏まえ、コース企画や開発、販促といったビジネス推進にも携わっていただきます。

【仕事の特色】
【業務の特徴】
トレーニング内容は随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップしつつ、最新情報を得るチャンスがあります。
トレーニングの実施だけではなく、お客さまの課題に応じた研修内容の提案やトレーニングの企画、開発など、幅広い業務を担当することが可能です。また、商品企画やビジネスプラン作成、プロモーション、営業活動の設計など、ビジネス推進経験も積むことができます。
アジア展開に伴い、海外業務に挑戦するチャンスがある環境です。

【仕事のやりがい・厳しさ】
ITを体系的に理解できるエンジニアになれる環境です。短期間での技術力向上が叶います。
また、ビジネスパーソンにとって汎用性の高いプレゼンテーションを行う力や、資料作成力の習得も可能。そのほか、新技術習得のための学習時間も、業務時間内に確保できます。
トレーニングの実施などでお客さまに満足いただけた際には、直接感謝の言葉をいただいたり、お褒めの言葉をもらうことも多々あります。仕事のやりがいにつながる瞬間です。

【入社後のフロー】
1か月：講師として必要なスキルの習得（受講、資格取得、社内でのレビューなど）
3か月：セキュリティ入門トレーニングの実施
6か月：セキュリティ基礎トレーニングの実施、テキストの改訂
1年：セキュリティ実践/応用トレーニングの実施、新規トレーニングの開発（テキストや演習の作成）

必須条件

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■経験
・セキュリティ製品（ファイアウォール、IDS／IPS、UTM、脆弱性診断ツールなど）の実装経験
・ネットワークに関する基礎知識、経験

■マインド
・自分自身で必要な作業を考え実践できる、常に最新動向にアンテナを張り学習し続ける意欲がある方
・技術を人に伝えることに楽しさと情熱を感じられる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

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    募集要項

    募集職・職位
    • セキュリティコンサル
    業界
    • サービス
    • 人材･教育
    歓迎要件

    ■経験や知識
    ・セキュリティコンサルティング、プリセールスの経験
    ・サーバー管理（Windows、Linux など）に関する知識、経験
    ・プログラミング知識
    ・英語力があれば尚可

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450～650万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：・賞与（年2回）　※会社業績による
    ・インセンティブ制度：会社業績による。
    　業績への貢献度、全社員投票による選出など、全職種が対象。
    昇給：給与改定：年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与：経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    就業時間
    09:00～17:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    財産形成支援、確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、資格支援制度、育児・介護に伴う短時間勤務制度、定年後継続雇用制度（65歳まで）、リモートワーク支援金（入社時10,000円）、当社契約シェアオフィス利用、福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）、サンクスポイント制度、オフィスドリンク無料提供、レクリエーション費用補助、専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー

    ＜教育制度＞
    研修制度

    ＜事業関連＞
    永年勤続表彰

    ■福利厚生備考
    ・研修制度：新入社員研修、社内研修受講、社内eラーニングコース受講など
    ・永年勤続表彰：勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、各種特別休暇（有給）

    ■休暇備考
    ・各種特別休暇（有給）：インフルエンザ、新型コロナウイルス感染症、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業

    手当

    通勤手当、リモートワーク手当（1日300円）

    ・通勤手当：当社規定あり

    トレノケート株式会社について

    設立年月日
    1995年12月06日
    代表者
    代表取締役社長　早津 昌夫
    資本金
    10,000万円
    企業HP
    https://www.trainocate.co.jp/
    従業員情報
    159名(2019年11月14日時点)
    事業内容
    世界最高峰を目指す、人材育成の専門企業

    トレノケート株式会社はIT・デジタル領域に強みを持つ人材育成の専門企業です。元々はGlobal KnowledgeNetwork（グローバルナレッジネットワーク）という社名でしたが、より独自性を持って展開していこうという決意の表れとして、2017年10月に社名変更しました。社名のTRANOCATE（トレノケート）とは「Training」と「Advocate」を合わせた造語で、「トレーニング」分野の「先導者」としてこれまで以上に飛躍することを目指しています。
    企業のロゴは世界で最も高いエベレスト山をイメージしており、顧客にとって「世界最高峰の人材育成パートナー」を目指そうという意気込みを表しています。
    人材育成を通じて顧客のビジネスの成長を支援している同社では、エンジニアの新しいキャリアの方向性として、講師へチャレンジしたい方を募集しています。

    同社はこれまでに新入社員から経営層まで幅広い役職の社員が受講できる研修（トレーニング）を独自に考案し続け、その数は1500種以上に上ります。
    研修はIT系とビジネス系の大きく2つに分かれており、IT系の研修では、各種テクノロジーにおける入門レベルのコースから、実践的なコースまでを取り扱っています。クラウドや仮想化、ネットワーク、セキュリティ関連はもちろんのこと、ビックデータやAIなどの最新技術など、テクノロジーの潮流を捉えられるような幅広いトレーニングを提供しています。また、大手ベンダーと連携して、各社製品の操作スキルを身につけるためのトレーニングも行っています。
    ビジネス系の研修では、コンセプチュアルスキルやヒューマンスキルなどの研修を、集合研修やオンライン、オンデマンド形式といった、顧客のニーズに合わせた様々な手法にカスタマイズして提供しています。

    同社は2012年頃からアジア圏を中心に世界にネットワークを広げており、2018年1月時点で国外拠点を９か所（アメリカ、シンガポール、インド、マレーシア、インドネシア、ベトナム、タイ、香港、フィリピン）設けています。トレノケートグループ全体で280名のスタッフを世界に抱え、海外拠点やグローバルデータセンターなどの建築や、オフショア開発など、グローバル化を進める顧客に対してグローバルリーダー育成のためのサポートを行っています。
    今後はアジアのみならず世界に向けてサービスを展開し、さらに事業を拡大していくことを目指しています。

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