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株式会社フリークアウト

最終更新日:2019年07月16日

株式会社フリークアウト

フロントエンドエンジニア

年収 400~800万円

最寄り駅 六本木駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業務詳細 新しいインターネット広告枠買付けシステム(DSP)の構築に携わっていただきます。

[具体的な業務内容]
・管理UIのデザイン業務
・マークアップ業務、CSS設計
・リッチアド設計
必須要件

・HTML5/CSS3/JavaScript を用いた開発経験
・UX/UI に関する知識・経験
・管理UIのユーザビリティを考え、UI 設計を行うことができる方

・営業チームと一緒の部屋でも、開発に支障なく楽しくやれる方
・周りを見て、自分でやるべき仕事を考えられる方
・明るく協調性を持って仕事に取り組める方
・責任感の強い方

歓迎要件

・アドテクノロジーの開発経験
・広告効果測定ツール、アクセス解析ツール等の利用経験
・インターネットビジネス、マーケティングにおける開発経験
・Photoshop/Illustrator 等のソフトを使ったデザインの経験

この求人に興味がある方へ

レバテックキャリアから
求人に応募すると転職に有利です。

  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

JavaScript

CSS

HTML5

デザインツール

Photoshop

Illustrator

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

・自社開発ならではの自由度
 大規模なシステムを開発する仕事ではありますが、
 社内のエンジニアは代表の本田をはじめ少数精鋭でございます。
 自社のサービスをよりよくするために、技術者目線でどんどん提案を行える環境です。

・業界最先端の技術が身につく  
 他にない高度な技術を駆使したサービスを手がけることで、
 他社では身につけることのできない先端技術を常に身につけられます。
 新しい技術の習得に積極的な方に最適な仕事です。

・超優秀なメンバーが多く在籍しています。
 元ヤフーやグーグルで事業責任者を勤めていた方など、
 優秀な社員が多く在籍しております。
 2014年1月6日付けで、ヤフー 元CTOの明石信之氏が
 フリークアウトの新役員へ就任致しました。

給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績連動給:年2回
※インセンティブ:年4回 昇給:年2回
給与・評価等備考 ・スキル・経験を考慮し、優遇します。
・キャリアプランを2つご用意しています。
マネジメント職とプロフェッショナル職とでアップサイドが若干異なります。
面談時にご確認ください。
手当 ランチ手当、住宅手当、通勤手当、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
備考 株式会社フリークアウトの福利厚生は、一人ひとりがより快適に働くことができるようにするためのものが充実しています。

■無料で楽しめる食事
社員同士で交流が図れるように、社員2人以上でランチをした方には、ランチ代全額を会社で負担しています。多忙のときでも気軽にコミュニケーションをとることができるのが魅力です。さらに、社内には無料のお菓子やドリンクを設置し、勤務中は食べ放題、飲み放題ができる「フリースナック」「フリードリンク」制度を設けるなど、働きやすい環境づくりに努めています。

■家賃補助
会社から徒歩圏内に住んでいる方には5万円、3駅以内に住んでいる方には2.5万円の家賃補助を行っています。会社の近くに住み、通勤ストレスを緩和することでより仕事に打ち込むことができる制度です。

■Tech Day
社員が自由に課題を設定し、チャレンジできる制度です。2週間に1回、金曜日を1日利用することができます。緊急時以外の対応や問い合わせは次週以降の対応を原則とするなど、Tech Dayを利用している社員が、より課題に集中できる環境が整っています。
また、その日にチャレンジした課題について、お酒を飲みながらLTをすることで、ただ情報を共有するだけでなく、社員同士のコミュニケーションも図っています。

勤務条件

予定勤務地 東京都港区
就業時間 10:00~19:00 
年間休日 120日

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

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