【Webディレクター】株式会社エムティーアイの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #22789

株式会社エムティーアイ

【PdM】クラウド電子薬歴システムのサービス企画開発／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

＜日本の医療プラットフォームをつくる。＞
株式会社エムティーアイのグループ企業であるソラミチシステムでは、誰にでも使いやすい簡単操作で薬局と患者さんをつなぐクラウド電子薬歴サービス『CARADA 電子薬歴 Solamichi』をメインにサービスを展開しています。
どんなに技術が進歩しても、ユーザーが使いこなせなければ意味がありません。ユーザー目線を第一に考え、誰でも簡単に使いこなせるUI/UXはSolamichi最大の武器です。ソラミチシステムは薬局から、患者さんにとってより良い医療を実現を目指します。

現在、サービス提供開始から5年。順調にシェアを伸ばし続けています。
今後は更なる事業拡大を目指し、企画開発強化のため、増員募集いたします。
企画立案から要件定義・プロジェクトマネジメント・サービスリリースまで、プロダクトマネジメントの視点で一貫したディレクションをお任せいたします。

＜具体的には＞
・サービスの戦略企画・施策立案
・サービス全体および機能の企画・要件定義・開発ディレクション
・販売促進に関する企画（価格・販路・プロモーションなど）

ソラミチシステムでは、電子薬歴システムの展開を軸として、エムティーアイグループが有するお薬手帳やオンライン診療など、各種関連サービスとの連携を進め、医療・ヘルスケア領域の ICT 化を普及・促進し、医療・ヘルスケアプラットフォームの構築を実現することを目指しています。
必要な人に必要な医療が届く世の中を目指して、私たちと一緒にチャレンジしてくださる方を募集いたします。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■企画立案・要件定義・プロジェクトマネジメント・サービスリリースまで、一貫して担当することができます
■注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます
■まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、自らの新しいアイデアや仕組みを企画にまとめて、プロジェクトを動かすことができます。個人の裁量もとても大きいです

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・医療/薬局/ヘルスケア業界への興味や意欲
・ITサービスの企画経験
・開発ディレクション経験またはPO、PdM経験

歓迎要件

・医療/薬局/ヘルスケア業界の知識や経験
・英語力

想定年収

500～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与（業績による）
昇給：原則年1回（12月）

■募集職種の年収例

※固定時間外手当24時間/月、賞与含む

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験を踏まえて決定いたします。（状況により適宜相談となります）

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート　＜本社＞東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める営業所
就業時間
10:00～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

テレワーク中心 ※テレワーク規定にて定める場所（自宅など） http://www.mti.co.jp/?page_id=102

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社外セミナー・資格取得補助制度、社員持株会退職金制度、慶弔見舞金制度、
携帯電話・タブレット購入補助（一部）、妊活支援、在宅勤務、時短勤務、
育児支援、早期復職手当、チャイルドプラン、出産祝い金、婦人科検診（年1回）、
インフルエンザ予防接種（年1回）、産業医面談、
飲料水割引、
人間ドック・脳ドック割引制度、部活動支援制度、マッサージ割引、
社内交流イベント、従業員専用ラウンジスペース、オンラインチケット販売

＜教育制度＞
新入社員研修、エンジニア向け研修、若手社員研修、合宿研修、
社内勉強会、社外セミナー、勉強会（社外講師）、メンター制度

■福利厚生備考
・社外セミナー・資格取得補助制度：社外セミナーや勉強会の参加費用、資格取得費用を会社が補助
・在宅勤務：出産予定日近くまで安心して仕事ができる環境をつくることを目的に、妊娠末期の在宅勤務が可能
　さらに、育児期間中の在宅勤務としています。
・時短勤務：子供が小学校3年生になるまで
・育児支援：
　‐延長保育の利用料負担（月1回）：会社都合で延長保育をした場合
　‐月5時間までの遅刻、早退は勤怠控除の対象外
　‐一時保育時間の費用を会社が一部負担
・早期復職手当：子供が1歳半を迎える前に復職した場合、1歳半を迎えるまで月15,000円を支給
・チャイルドプラン：不妊治療に専念するための休職です。
　不妊治療を望む社員は勤続年数に応じて最大2年間休職することが可能です。
　休職期間中の社会保険料は、会社が全額負担します。
・産業医面談：健康上の悩みや健康診断の結果についてなど
・部活動支援制度：フットサル部やバスケ部、スノーボード部、ゴルフ部、野球部、テニス部、バドミントン部
　ソムリエの先生を呼ぶワイン部、ビリヤード部、ヨガ部など
・社内交流イベント：お花見、夏祭り、クリスマスパーティーなど、季節に合わせた行事
・オンラインチケット販売：音楽ライブやコンサート、舞台、サーカス等のチケットを専用サイトから優待価格で利用可
・飲料水割引：健康に良い飲料を、社内の自販機で安価で購入可
・新入社員研修：社会人基礎研修、企画実践研修、Webプロデュース研修、営業基礎研修、OJT研修
・エンジニア向け研修：IT基礎研修、IT応用研修、OJT研修
・若手社員研修：企画・営業向け、エンジニア向け、マネジメント層向け
・メンター制度：2年目以降は、他部署の先輩がメンターとしてサポートしてくれる制度
　月に1回、面談や飲み会を実施しており、気軽に業務やキャリアパスの相談もできます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇（結婚休暇、介護休暇、生理日休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇）

■休暇備考
・有給休暇の平均取得日数：14日（2017年度実績）
・産前産後休暇：産前6週間～産後8週間

手当

通勤手当（上限5万円／月）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、オフィスマネージャー手当、テレワーク手当

・固定時間外手当：6グレード以上の場合、管理職待遇となり支給対象外。

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社エムティーアイについて

設立年月日
1996年08月12日
代表者
代表取締役社長　前多俊宏
資本金
510,000万円
企業HP
http://www.mti.co.jp/
事業内容
■ヘルスケア事業
生活者（ユーザー）と医療機関と自治体、それぞれが個別で存在していた情報を、loTやAIといった技術を駆使して一元化します。そうすることで新しい価値を創造することも可能です。ユーザー自身の生活に革命を引き起こそうという意識で展開している事業です。
＜サービス＞
・CARADA／CARADA健診サポート／CARADA健康相談
・ルナルナ　アプリ／ルナルナ／ルナルナ　ベビー／ルナルナ　体温ノート／ルナルナ　スポーツ
・母子モ
・Atleta
・DearGene

■フィンテック事業
スマートフォンで社会システムと連携して行うサービスを展開している事業です。
＜サービス＞
・&Pay
・MOBILE CONVERT

■その他／サービス
・music.jp／yomel.jp／乗換M　などAPナビ／ライフレンジャー／3D雨雲ウォッチ／ことりっぷweb／まっぷるガイド

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職種の説明

株式会社エムティーアイをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。 実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。 転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


弊社運営の他サービス紹介

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