SBプレイヤーズ株式会社

【サービス企画】さとふる/スマホアプリに関わる企画・改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
Webディレクター

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仕事内容について

ふるさと納税のプラットフォーム「さとふる」のアプリについて、主にユーザー向けの新サービス立ち上げやサービス改善について、企画段階からサービスリリース、サービスインまでを担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・「さとふる」アプリの改善、新規サービスの企画検討~設計
・市場、競合調査およびユーザーニーズの分析
・関連部署との調整、折衝、プロジェクトの推進
・資料作成

■プロジェクト例
「ユーザーの利便性を上げる」ために必要なフロントサービスの改善から裏側の機能改善まで、プロジェクトは多岐にわたります。昨年は他社決済アプリ内のふるさと納税メニューに『さとふる』が表示されるような連携を行い、ユーザー認知度の向上やポイント還元を通した利便性の向上を狙ったプロジェクトの推進などを行いました。

【仕事の特色】
<仕事の進め方>
■ユーザーニーズの獲得及び改善課題の抽出
定期的に行っているお客様アンケートやインタビュー調査、また自社コールセンターに入るダイレクトなお客様の「声」を拾いあげ、ユーザーニーズを獲得しております。また、競合が打ち出しているサービスや機能などの洗い出しを行い、改善すべき課題の抽出や施策検討を進めます。

■改善施策および新規サービスの検討
チーム内のディスカッションはもちろんのこと、時には社長や役員も含めてサービスの実現性や収益性についてディスカッション行い企画検討を進めます。また、検討した企画を元に予算取りやWBS設計を行い経営陣の意思決定が行われる会議体への資料作成を行います。

■プロジェクトの推進~サービスリリース
サービスの実施が決まったのちには、営業部門、マーケティング部門、システム部門、法務部門、など各関連部署と連携を図り、サービスリリースまでを主導します。

<仕事の魅力>
経営陣とも非常に近い距離で仕事をすることができ、新しいサービスを形づくっていくことが可能なポジションです!また、プロジェクトマネジメント、チームマネジメント及びPL・KPI管理といった業務もお任せしますので、幅広いスキルや経験を積むことが可能です。

<組織構成>※今回はアプリGへの配属となります
お客さまサービス開発・推進部 部長(40代男性)
■サービス企画グループ
構成:マネージャー代行1名(30代女性)、メンバー16名(制作担当の派遣スタッフ様含む)
業務内容:さとふるのサイト企画及び改善、ページ制作

■アプリグループ
構成:マネージャー代行1名(40代男性)、メンバー2名
業務内容:さとふるアプリのサービス企画及び改善、運用

■セールス&プロモーショングループ
構成:マネージャー1名(40代男性)メンバー5名
業務内容:さとふるサービスのプロモーション(CM、広告等)及びキャンペーンなどの企画、運用

必須条件

・新サービス、サービス改善の企画や提案の経験
(サービスの規模、部門は不問)

・スマホアプリに関わる企画、改善業務の経験
・プロジェクトマネジメントの経験

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(夏・冬)
    昇給:給与改定:年1回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。
    ・通勤手当:会社規程に基づき支給。
    ・時間外手当:1分単位。(管理職は無し)

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00~17:45 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    遠隔フルリモート不可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
    ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
    旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与(規定有り)、
    自己申告制度、福利厚生サービス会社提携(ベネフィット・ワン)、
    Yahoo!BB社員モニタ制度/社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
    (新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給)

    <教育制度>
    資格取得支援制度(各キャリア開発支援制度)、OJT、新入社員研修、管理職研修、
    各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
    管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
    eラーニングを活用した多様なプログラム

    <事業関連>
    永年勤続表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇:12/30~1/4
    ・リフレッシュ休暇:勤続5年後に、連続5日間
    ・恩人感謝の日:4/30~5/2で会社が指定する1日

    手当

    通勤手当、時間外手当(全額支給)、深夜勤務手当

    ・通勤手当:会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
    ※片道上限2,500円
    ・時間外手当:1分単位。(管理職(管理監督者)は無し)

    SBプレイヤーズ株式会社について

    設立年月日
    2005年10月03日
    代表者
    代表取締役社長 藤井 宏明
    資本金
    57,500万円
    従業員情報
    432名
    事業内容
    ・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
    ・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

    ■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社(グループ会社情報)
    ・オッズ・パーク株式会社
    ・株式会社さとふる
    ・株式会社たびりずむ
    ・株式会社たねまき
    ・株式会社たねまき常総
    ・アイピーロジック株式会社

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