【UI・UXデザイナー】株式会社カオナビの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #12969

株式会社カオナビ

【デザイナー】トップクラスのシェア率を誇るタレントマネジメントシステムを企画・運営する企業

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
350～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
JavaScript CSS HTML

仕事内容について

主な業務は、クラウドタレントマネジメントシステム「カオナビ」のUI/UXデザインです。

■こだわり
「カオナビ」が追求しているのは、使いやすさとシンプルさ。デザインや操作性にも強いこだわりを持って取り組んでいます。

＜具体的な業務内容＞
・自社サービスのUIデザイン
・UIデザインにおけるユーザ調査／設計
・プロダクトオーナーの方針やユーザーからの要望や社内の他本部からの意見を集約
・より使いやすいサービスに磨き上げていくためのデザイン企画

【仕事の特色】
＜勤務地について＞
・オフィス、自宅、カフェ等、勤務場所は自由に選択できます。

＜社内UXプロジェクトの推進メンバーについて＞
・株式会社LIGや大手検索エンジンのデザイナーとして活躍した経験のあるメンバーです。

＜同社で身につくスキル＞
・人間中心設計（HCD）関する知識と経験
・業務系アプリケーションのデザイン経験
・jQuery、JavaScriptでの実務経験
・WordPressなどのCMSにおけるデザインおよびカスタマイズ経験

＜働きやすさ＞
・同社は人事関連のプロダクトを出している会社なので、「働き方改革」を率先して実行しています。
・残業はほとんどありません。ライフワークバランスを保ちやすい環境です。

＜MY WORK STYLE制度＞
■スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、自分らしいワークスタイルを実現できます。
※1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
■働く場所を選択できる
ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所（オフィス／自宅）を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。
■スイッチワーク
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。
■兼業推奨
会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると同社は考えています。

必須条件

＜経験＞
・Photoshop／Illustratorを用いたWebデザイン
・HTML／CSSコーディング
・デザイナー（2年程度）

＜知識・経験＞
・UI/UXについて

＜知識＞
・Web標準規格／仕様について

＜マインド＞
・ロジカルに物事を判断できる方
・ユーザー視点でサービス展開を推し進めることに興味がある方
・粘り強く取り組める方
・新しいことを学ぶのが好きな方

想定年収

350～650万円 （給与形態：年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。

・フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。
・自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。
・1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間有り
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度（育児）、
副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
人間ドック・女性ヘルスチェック

＜教育制度＞
研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

＜事業関連＞
全社MTG、月次報告会

■福利厚生備考
・時短・時差・在宅勤務制度（育児）：許可制
・社員紹介制度：紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
・副業可：同社規定による
・インフルエンザの予防接種：健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
・人間ドック・女性ヘルスチェック：毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
・研修制度「ドウジョウ」：コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
・勉強会制度「テラコヤ」：社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
　今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・カオナビ休暇：3日間（通年）

手当

交通費（上限3万円／月）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社カオナビについて

設立年月日
2008年05月27日
代表者
代表取締役社長 Co-CEO　佐藤 寛之,代表取締役 Co-CEO　柳橋 仁機
資本金
115,300万円
企業HP
https://corp.kaonavi.jp/recruit/
従業員情報
304名
事業内容
● タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
● 労務管理システム『ロウムメイト』の開発・販売・サポート
● 予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート

＜取得認証＞
・Pマーク（JIS Q 15001）
・JIS Q 27001:2023(ISO/IEC 27001:2022)
・JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015)

＜各受賞歴＞
◆ 2016年度 グッドデザイン賞
◆ 2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆ 2018年度 第12回ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2018
　 ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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