豊田通商システムズ株式会社

【オープンポジション】インフラエンジニア/企画・業務改善~運用管理社内SEの業務課題解決/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
480~730万円
働き方
一部リモート
職種
サーバーエンジニア

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仕事内容について

<業務詳細>
※デバイス&サービス本部 リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。

■業務改善系
・顧客内各部署のITインフラ業務(サーバー運用/キッティング)標準化/サービス企画 および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援
・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制(グローバルヘルプデスク)」の構築を 目指したITインフラ戦略企画⽴案支援
・新規システム導入後の運用定着/改善、問い合わせ体制の構築

■技術系
・オンプレ/クラウドのAD基盤最適化に向けたプロジェクト企画/推進
・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支援

【仕事の特色】
<配属予定部署>
配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客(情報システム部署)と同じ⽴場・目線で企画・PJ推進」を担っています。
31名の社員、100社以上の協⼒会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。
「顧客とより近い⽴場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい⽅にピッタリの部署です。

<案件例>
顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕(アカウントエンジニア)」として多くのメンバーが活躍しています。

<ポジションの魅力>
トヨタ⾃動⾞またはトヨタグループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。
顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流⼯程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。
将来的には大規模プロジェクトのPM、⾃社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。

■期待役割
・既存メンバーと協⼒し、協⼒会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試⾏、提案

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。

必須条件

・インフラエンジニア経験2年以上(⼯程不問)

・お客様と関係性を構築し業務を遂行することにやりがいを感じる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 改善
    • インフラ構築
    • 運用
    • 分析
    • 企画
    募集職・職位
    • サーバーエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    ・ITIL関連資格
    ・情報処理資格各種
    ・プロジェクト管理系資格
    ・運用管理/ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進経験
    ・企画推進スキル(課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓口と調整、報告)
    ・PM/PL経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    480~730万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ■リーダークラス
    【年収】730万円〜
    【⽉俸】47.6万円〜
    ※⽉20時間の固定定時外勤務手当含む

    ■メンバークラス
    【年収】480万円-730万円
    【⽉俸】31.2万円-47.6万円
    ※⽉20時間の固定定時外勤務手当含む

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中村区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社及び従業員の自宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。将来的には可能性あり。
    就業時間
    09:00~17:45 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週3回リモート可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    貸付制度、確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)、
    リフレッシュ休暇制度、カフェテリアプラン、育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、
    テレワーク(在宅勤務)制度、関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」

    ■福利厚生備考
    ・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
    ・リフレッシュ休暇制度:勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可
    ・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
    ・関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」:国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可

    休日休暇

    ■休日制度
    土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇(3日)、慶弔等での特別休暇を別途付与、有給休暇

    手当

    時間外手当、通勤手当

    ・通勤手当:出社日数に応じて支給いたします(上限は1ヶ月の定期代かつ、10万円)。

    豊田通商システムズ株式会社について

    設立年月日
    1994年03月15日
    代表者
    代表取締役社長 渡辺 廣利
    資本金
    45,000万円
    従業員情報
    410名
    事業内容
    海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

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