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募集中求人
3
件
2025年03月26日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネジャー
必須条件 ・サーバー/ネットワーク設計・構築・保守・運用のいずれかのご経験 ※ご経験年数は問いません
想定年収 400～760万円
募集職種 最寄り駅 京阪本線 淀屋橋駅
仕事内容 ＜具体的な職務内容＞ ITシステムのＰＭ・設計業務の全般を担当いただきます ・プレ提案（営業同行提案支援・提案書提出前の妥当性検証など） ・プロジェクト管理（プロジェクトの計画立案や管理推進など） ・ITインフラシステム設計（システムを開発・構築する際に仕様・動作などを決める） ※仮想基盤、物理サーバ、Windows/LinuxOS、ストレージ、クラウド等の設計/構築 【仕事の特色】 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・インフラエンジニアとして構築・導入・保守・運用・監視等のいずれかに関するご経験をお持ちの方 （サーバ/ネットワーク/ストレージいずれも可）
想定年収 430～750万円
募集職種 最寄り駅 大阪メトロ中央線 本町駅
仕事内容 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社後は、主にNetApp社のストレージ製品を使用したNAS・SAN環境のシステム設計・構築・保守業務を担当いただきます 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 西日本技術本部 大阪技術部 第四課 （所属は課長含め7名程度、50代2名、40代2名、30代2名、BP1名） ＜チーム体制＞ ■案件対応の際に何名で行うことが多いか等 一般的な規模で4~6名程度で案件対応、小規模案件で有れば1~2名で行うこともあり ＜配属予定部署＞ 西日本技術本部 大阪技術部 第四課 （所属は課長含め7名程度、50代2名、40代2名、30代2名、BP1名） ＜チーム体制＞ ■案件対応の際に何名で行うことが多いか等 一般的な規模で4~6名程度で案件対応、小規模案件で有れば1~2名で行うこともあり ＜職場環境＞ ■夜間待機の有無および頻度（週/月） スキル修得までは無し、単独対応可能なレベルより週1~2回程度の頻度を想定 ※夜間待機については、自宅での待機となります ■土日出勤の頻度（週/月） 原則週休二日制（土日休み）のですが、案件により対応いただく場合あり 熟練者と同行可能なレベル到達より、月に1~2回程度の頻度を想定（代休・振替休日取得可能） ※ 繁忙期はもう少し多い月も生じる可能性あり ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアについて （経験が浅い方は）保守作業を通じた、各テクノロジや製品のスキル修得に努め、 その後、各製品の単独(内部/詳細)設計、他製品との結合(外部/基本)設計スキルを身につけて 頂き志向に応じて、 高度エンジニアやプロジェクトマネージャへのキャリアパス有り 異動については、人員状況にもよるが極力希望が叶うよう調整を図ることも可能です
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・ネットワークの運用・保守・監視業務のいずれかのご経験
想定年収 430～750万円
募集職種 最寄り駅 大阪メトロ中央線 本町駅
仕事内容 兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ご入社後は、ネットワークスイッチ、ファイヤーウォール等を使用した ネットワーク環境の設計・構築・保守業務をご担当いただきます 主な取り扱い製品：Cisco社製品（Router,Catalyst Switch, Nexus Switch, 無線LAN、Meraki製品）、Firewall製品（Paloalto、Fortigate）等 【仕事の特色】 ＜配属予定部署＞ 西日本技術本部 大阪技術部 第四課 （所属は課長含め7名程度、50代2名、40代2名、30代2名、BP1名） ＜チーム体制＞ ■案件対応の際に何名で行うことが多いか等 一般的な規模で4~6名程度で案件対応、小規模案件で有れば1~2名で行うこともあり ＜職場環境＞ ■夜間待機の有無および頻度（週/月） スキル修得までは無し、単独対応可能なレベルより週1~2回程度の頻度を想定 ※夜間待機については、自宅での待機となります ■土日出勤の頻度（週/月） 原則週休二日制（土日休み）のですが、案件により対応いただく場合あり 熟練者と同行可能なレベル到達より、月に1~2回程度の頻度を想定（代休・振替休日取得可能） ※ 繁忙期はもう少し多い月も生じる可能性あり ＜ポジションの魅力＞ ■入社後のキャリアについて （経験が浅い方は）保守作業を通じた、各テクノロジや製品のスキル修得に努め、 その後、各製品の単独(内部/詳細)設計、他製品との結合(外部/基本)設計スキルを身につけて 頂き志向に応じて、 高度エンジニアやプロジェクトマネージャへのキャリアパス有り 異動については、人員状況にもよるが極力希望が叶うよう調整を図ることも可能です
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ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社に似ている企業
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独自の「ビジュアルコミュニケーション」メソッドを活用し、コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援するITコンサルティング会社です。 お客様のありたい姿の実現に向けて、深い業務理解とお客様にとっての分かりやすさを追求したご支援で、お客様のDXを実現します。 ＜主な事業＞ ■コンサルティングサービス お客様の業務の課題を元にIT技術を用いた業務プロセス改善の提案から仕組みの構築を行います。 情報を可視化し、現状分析から課題を特定し、最適なシステム導入を提案・支援します 現在はコンサルティング事業をメインとして一部受託開発事業を展開しております。4期連続で2倍の売上・利益増で、営業利益率は毎年13％以上となっており、順調に成長を続けています。ビジネスモデルが月額定額での中長期の収益積み上げ型につき、収益予測可能となっていることも成長し続けている背景の一つです。 売上30億以上の成長企業、売上500億以上の大手企業をメイン顧客としており、生産管理業務DXプロジェクト、海外製会計パッケージ導入プロジェクトなど、収益力・プロジェクトの魅力度が高いプロジェクトを進めております。また、日本市場にだけ依存した顧客開拓はしておらず、海外との取引もございます。 ■システム受諾開発、自社開発 システムの提案、要件検討から設計・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応します。 業務システム、基幹システム開発など様々な実績があります。 基本的には1次請でのアサイン及び、自社サービスでのアサインとなります。 顧客先は大手顧客が多く、中でも製造業界や金融系など、未だレガシー文化が色濃く残っている業界が多い為、社会貢献性が非常に高い企業様になっています。受託案件がエンドユーザーさんが多いので、コントロールが聞きやすく、声を聞きながら開発できるという魅力もございます。また、顧客との距離が近い分企画から携われ、自社サービスでも0→1も10→100もできる環境ですので、非常にスキルアップも目指せる環境です。
業界：ソフトウェア
資本金： 300万円
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•映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価 •モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・ 開発・評価・運用 •AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価 •DX/IoTコンサルティング、PMO •UX/UIデザインの設計・開発支援
業界：ソフトウェア
資本金： 10,000万円
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■エンジニアリングソリューション事業 機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価
業界：ソフトウェア
資本金： 80,000万円
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マーケティング・クリエイティブ支援とテック・ソリューション支援、そして自社開発のゲーム・アニメ事業を提供しています。マーケティング・クリエイティブ支援では、ECやブランドサイトの制作から運用まで幅広くサポートしており、LP制作やSEO対策、動画やCSSアニメーションの活用などにも力を入れています。テック・ソリューション支援では、SaaS型システムの開発やカスタマイズ、アプリ開発などを得意としており、自社システムの導入による業務効率化やコスト削減にも貢献しています。 ※在籍メンバーは、ほぼデザイナーとエンジニアが中心の、挑戦を続けるクリエイターファーストな会社です。
業界：インターネット
資本金： 300万円
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・電気通信事業 ・データ通信システムの開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負 ・インターネット、ケーブルテレビ、衛星通信などのネットワークを利用した情報処理、情報仲介および情報提供業務ならびに商取引および決済処理業務 ・マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売 ・経理事務、給与計算、各種保険手続きなど企業の各種事務代行 ・労働者派遣事業
業界：SIer
資本金： 10,000万円
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・情報システムの開発および保守の受託、販売 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務
業界：通信
資本金： 10,000万円
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機械部品製造 1. エンジン用ポンプ類 2. 熱交換器類 3. 精密部品
業界：商社
資本金： 4,000万円
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メイテックグループは、設計・開発から解析、設計補助、また技術サービスまで、幅広い人材リソースを活用したさまざまなサービスを提供しています。 ミドルレンジの技術者派遣であるメイテックフィルダーズや、一般事務やCAD・設計補助まで幅広いフィールドをカバーするメイテックキャスト、エンジニアに特化した人材紹介サービスのメイテックネクスト、シニアエンジニア特定派遣会社メイテックEXなど、日本のモノづくりをより広い範囲でサポートしていきたいという目的のもと、国内6社とフィールドを広げてきました。 メイテックグループとして、お互いの持ち味と事業領域を生かし、単独企業ではカバーしきれない領域まで対応することで、多くの取引先企業から支持され、エンジニアが活躍するフィールドもますます広がっています。 1）研究開発 2）設計・開発 3）解析・試験・評価 自動車・輸送機器関連、航空機・ロケット関連、産業用機器・機械器具および装置関連、精密機器関連、情報通信機器関連、電気・電子機器、電気機械器具設計、半導体関連、情報処理、ソフトウェア開発・運用、プラント関連、建築関連 ※厚生労働省が進める「優良派遣事業者認定制度」において認定取得
業界：SIer
資本金： 12,000万円
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・コンサルティング ・オンサイト開発支援 ・オフサイト開発受託 ・3Dプリント試作、最終製品製作 ・3Dプリンター装置導入支援
業界：インターネット
資本金： 1,000万円
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・サイバーセキュリティ事業 / セキュリティーベンダー事業
業界：インターネット
資本金： 1,000万円
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生活用品の企画、製造、販売
業界：電気・電子・機械・半導体
資本金： 10,000万円
基本情報
| 事業内容 |
マルチベンダーの強みを活かした柔軟な提案。担当案件は親会社からの直請け案件のみ。
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社は、プライム市場上場のシステムインテグレータ、兼松エレクトロニクス株式会社の子会社として、ITインフラ環境を中心としたソリューションを提供しています。サーバー・仮想化ソフトやネットワーク、ストレージ、ドキュメントなど、顧客のIT環境を構築する上で必要となる新旧様々なハードウェア、ソフトウェア、システム開発をサポート。設計・構築から導入、運用、保守までをワンストップで担当しています。 また、創業50年を超える親会社の強みを活かし、国内外の製品をメーカー問わず幅広く取扱っていて、国内では導入実績のない、海外の優れた製品を案内することも可能です。特定のメーカーに依存しない”マルチベンダー”として、顧客からの要望に対して柔軟性をもった提案を行っています。 親会社である兼松エレクトロニクス社が受注した案件の技術部分は全て同社が担当しているため、基本的には直請け案件のみであることも特徴です。そのため、客先に常駐することはほとんどなく、自社内での作業がメインとなります。業界の偏りもなく、上場企業を中心に3,500社ほどの取引実績があります。 現在は仮想化技術の案件拡大、技術力向上に注力しています。AWSやAzureといったクラウドサービスの提案にも徐々に力を入れており、西日本（大阪）の事業部ではクラウド案件の実績も増えてきています。 さらに表示する |
|---|---|
| 設立年月日 | 1996年07月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 勝人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 企業HP | https://kel-kts.co.jp/main/ |
| 従業員情報 | 492名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・慶弔金（結婚、出産祝金他）：結婚祝金3万円、出産祝金（社員または配偶者が出産した場合）1子につき1万円を支給 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇（1日）、結婚休暇（本人および子女）、育児休業、介護休業、看護休暇、忌引、女性社員の産前・産後休暇、配偶者の出産休暇（2日）、積立休暇、勤続25年休暇（10日） 休暇備考 ・育児休業：最大で子供が2歳になるまで取得可、男性社員の取得実績有り。 さらに表示する |
| 手当 |
通勤手当、時間外手当、役職手当
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