特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 外国語を活かす
- フレックス制
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
事業内容
冷凍食品・レトルト食品・缶詰・包装氷等の製造・加工並びにこれらの製品の販売
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企業概要
- 設立年月日
- 2005年01月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 竹永 雅彦
- 資本金
- 1,500,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、社員持株会、退職金・年金制度、独身寮・社宅、
短時間勤務（育児・介護）
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒）、若手社員フォロー研修、階層別研修、
マネジメント研修、スキル研修、e-learning福利厚生備考
・短時間勤務（育児・介護）：育児や介護を行うものを対象に、30分単位で1日2時間30分を限度に勤務時間を短縮することが可能です。
- 休日休暇
-
休日制度
週休2日制、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
休暇備考
・育児休業：子が満3歳に達するまで取得が可能です。
期間は原則1年6ヶ月ですが、事由によっては最長2年間の延長を認めています。
・介護休業：要介護の対象となる家族一人につき、通算して1年まで取得が可能です。
3回を限度とし、分割して取得することも可能です。 - 手当
-
通勤費、地域手当
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