グラビティ株式会社

【モバイルアプリエンジニア】React Nativeを使用した新規Android端末開発／要件定義から携われます

土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中

年収: 350～600万円

最寄り駅: 渋谷駅 (東京都)

職種: アプリケーションエンジニア

言語: Java Kotlin

クラウド: AWS

仕事内容について

Androidアプリの開発をご担当頂きます。
要件定義、基本設計 , 詳細設計 , プログラミング , 結合テスト

※開発経験が浅い方は、当社のリーダーエンジニアのもとで指導受けながらプログラミングからスタートしていきます。

【想定プロジェクト例】
・React Nativeを使用した新規Android端末開発（積極的に最新技術を取り入れた開発を行う事が特徴）
・次世代デジタル広告機器のAndroidアプリ開発（自分の考えやアイデアが活かせ自発的に裁量持って進められることが特徴）
・映像制作やテレビなどで使用される業務用カメラとスマホ連携（クラウド）に伴うアプリ開発（クラウド知識も積める）

その他、
・配送ドライバー使用のAndroidアプリ開発
・ADASアプリ開発
・工作機械向けシステムのWeb化に伴うアプリ開発
・車載向けAI音声認識サービス開発
など

想定プロジェクトは、BtoCやBtoBのプロジェクトであり、新しい技術を積極的に取り入れていくPJTが中心のため、モバイル系アプリ開発の経験を広げ極めていくための機会としては大変貴重な経験実績になります。

【仕事の特色】
【開発環境】
■環境：Android　
■言語：Java、Kotlin、React Native

【チーム体制】
3名～5名のプロジェクトに入って取り組んでいきます。経験が浅い若手の場合は、ベテランの当社メンバの下で経験を積んでいきます。
グラビティメンバ同士のチーム拡大強化を目指していますのでチーム開発の楽しさも味わうことができます。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Java、Kotlin、React Nativeのいずれかを使用したAndroidアプリ開発の実務経験をお持ちの方

・新しい技術を追いかけていくことが楽しみであり喜びである方
・小さい頃からモノづくりが好きで、この先ずっとモノづくりを仕事として続きていきたい方
・モノづくりができることが自分の喜びであると感じている方
・技術の習得はとても楽しいと感じている方

歓迎要件

【活かせるご経験/知見】
・Android、Java、Kotlin、React Nativeでの開発経験
・AWS知識

想定年収

350～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：有り（夏・冬）
・業績賞与：有り　※賞与とは別に業績に応じて支給
・インセンティブ制度あり
昇給：年1回
※定期昇給有り
※昇給査定：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

※ご経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定いたします。
　月給制・月俸制（賞与は月額に含む）を導入。

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募集要項

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/Web・オープンシステム
サービス
人材･教育

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都渋谷区

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める拠点

就業時間

09:00～18:00

就業時間備考

・残業月平均10～20H

平均残業時間

10~30時間

年間休日

113日

服装

スーツ必須

副業

可

承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、技術図書費用補助、社員寮補助、健康診断、育児休業制度、介護休業制度、育児時短勤務制度、慶弔金制度、提携保養施設、モノづくり部（IoT、AI開発、3Dプリンター）、ストレスチェック制度、メンバーコミュニケーション費補助、福利厚生WELBOX、永年勤続表彰制度、産前産後休暇制度

＜教育制度＞
新人研修（新卒）、技術研修、次世代リーダー研修（NLA）、幹部研修、技術講座、英語スキルアップ講座、メンター制度、外部機関による専門技術研修サポート

■福利厚生備考
・社員寮（家賃補助）
・健康診断：被扶養者健康診断、人間ドック、女性婦人科検診有り
・提携保養施設：保険組合契約保養所（伊豆）
・新人研修（新卒）：マナー研修、安全衛生、セキュリティ、コンプライアンスなど。
　入社前研修から始まり、入社後も先輩社員が定期的にフォローする仕組みが特徴です。
　海外業務に従事する場合は、グローバル教育も実施。
・技術研修：定番のJava、C言語、組込、iOS、Android、CAD・CAE研修に加えて、IoTなど多様化する技術に対応するために、3Dプリンタ研修のようなデジタルものづくりに欠かせない教育も技術研修プログラムに随時、追加。
・次世代リーダー研修（NLA）：顧客に提案し自律的にチーム運営できるクライアントリーダーを育成。
・幹部研修：会社の屋台骨を支える幹部候補に必要な知識やノウハウを短期集中型で補う研修。

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

■休暇備考
・年間休日：113日（2024年度実績）
・年に数回勉強会（オンライン／チームによっては活動あり）等による土曜出勤有り
・リフレッシュ休暇
・特別休暇：生理休暇など

手当

通勤手当（実費負担）、残業手当、家族手当、技術手当、役職手当

選考場所

オンライン

提出書類

履歴書、職務経歴書

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Python/ Jenkins

組込・制御エンジニア

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グラビティ株式会社について

設立年月日: 2006年12月01日
代表者: 代表取締役　池田欣邦
資本金: 3,000万円
企業HP: http://www.e-gravity.co.jp/
従業員情報: 52名
事業内容: ・Digital transformation（DX）基盤技術の研究・開発・サービス提供
　-IoTとAIの融合と社会実装
　-ブロックチェーン基盤構築とデリバリー支援
・サービス＆プロダクト
　-民泊施設管理IoTプラットフォーム　CLANK（クランク）
　-接客業務タブレットソリューション　Canblet（キャンブレット）
・グローバル
　-人材育成／グローバルソーシング／ビジネス支援
・エヴァンジェリズム活動
　-イノベーションラボによる講演、執筆、コミュニティ活動

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