• 企業情報

株式会社Showcase Gig

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • CTOがいる
  • 従業員100名未満
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • フルスタックエンジニア
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 40代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社Showcase Gigの想定平均年収

513万円から876万円

職種別の想定平均年収

  • Webプロデューサー

    400〜800万円

  • サーバーサイドエンジニア

    533〜1067万円

  • UI・UXデザイナー

    400〜800万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    573〜940万円

  • フロントエンドエンジニア

    500〜900万円

  • インフラエンジニア

    600〜1000万円

  • QAエンジニア

    475〜900万円

  • 社内SE

    575〜900万円

  • Webデザイナー

    450〜800万円

  • テクニカルサポート

    450〜800万円

  • アートディレクター

    700〜800万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    500〜800万円

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株式会社Showcase Gigの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・モバイルオーダープラットフォーム「SelfU/O:der」の運営
・OMOソリューションの提供

株式会社Showcase Gigは、「テクノロジーで日常の消費体験を変える」をミッションとして、モバイルペイメントプラットフォーム『SelfU/O:der』を中心に事業展開している企業です。

B to C領域においては飲食や小売の業態へ向けて消費者の生活利便性を向上する仕組みを提供し、B to B領域においては企業や店舗の課題ソリューションを提供しています。

■サービスの1つ「O:der」について
O:derは消費者にはお気に入りのお店の待ち時間解消、現金無しでレジに並ばずに商品を受け取ることのを可能にし、店舗には事前注文・決済により混雑時にもスムーズな商品提供を実現するサービスとなっています。
また需要予測で在庫が読めるため、廃棄ロスにつながり、無駄をなくすことにも貢献しています。

『O:der』は、2013年7月にβ版がスタート。
当初から一部のテレビ、新聞など多くのメディアで取り上げられる存在となりました。
ただ、まだ国内におけるモバイル決済の浸透には時間がかかることを見据え、2016年3月には青山に『O:der』のモデル店舗としてデジタルコーヒーショップ『THE LOCAL』をオープンさせ、着実に日本における次世代消費を研究。
そんな中、2017年には大手モールや大手ファーストフード店をはじめとした大手チェーンストアが導入を開始し、いよいよ本格普及が見えてきたフェーズです。

資本提携も各社と進んでおり、2016年3月には業界大手の三井住友カード株式会社、2017年に3月にはPOSレジシェア最大手の東芝テック株式会社、2018年10月にはJR東日本スタートアップと提携し、強固な協力体制を築いています。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP  /  Go  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Sass  /  Swift  /  Kotlin
OS
Linux  /  Windows  /  Android  /  iOS
DB
MySQL
フレームワーク
Node.js  /  React  /  FuelPHP  /  AngularJS  /  Laravel
クラウド
AWS
開発ツール
Redmine  /  GitHub  /  Docker  /  JIRA  /  BigQuery  /  Ansible  /  WordPress
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2012年02月01日
代表者
代表取締役 CEO 新田 剛史
資本金
61,879万円
従業員情報
90名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

【オフィス環境】
- ランチサラダバー(新鮮なお野菜とパン、日替わりトッピングのお肉やサーモンなど)
- フリードリンク(社内のスペシャルコーヒーやジュース、期間限定ドリンク)
- ナッツ、ドライフルーツ食べ放題
- 開放感のあるフリースペースでソファに座ってお仕事

【福利厚生】
- 自社プロダクト(SelfU/O:der)利用手当
- スキルアップ支援(書籍購入、勉強会やカンファレンス参加費用を補助)
- ヘルスケアを支援(フィットネスクラブ、ジム利用補助)
- リファラル採用手当(50万円を紹介者に支給)
- 入社時即日有給休暇付与
- Go!グローバル制度(海外旅行費用補助)
- ライフステージサポート(妊娠中・育児中の時短勤務制度、産前産後休暇・介護休暇制度)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(関東ITS)


【教育制度】
OJT

福利厚生備考

・O:der利用手当:「O:der」の導入店舗にて同サービスを利用した場合、その注文にかかる費用を会社が一部負担。
・GO!グローバル制度:世界を見に行くことを積極的に支援、プライベートの海外旅行の費用を一部負担。
・社内カフェ無償利用:オフィス内にあるカフェスペースで、コーヒー、カフェラテ、ジュースなどの提供をしています。
 LUNCHタイムにはサラダバーとパンが用意されます。
・OS選択制:入社時、社用PCについてWindowsもしくはMacをご自由に選択可。
・デュアルディスプレイの支給:曲面ディスプレイも申請に応じ支給。
・スキルアップ支援:業務やスキルアップに必要な書籍購入や、セミナー参加費用をサポート。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、入社時有給休暇、特別休暇

休暇備考

・特別休暇:産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇

手当

交通費(社内規程有り)、残業手当

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